Решение по делу № 2-501/2018 от 14.08.2018

Гр. дело №

Р Е Ш Е Н И Е

                Именем Российской Федерации     

05 сентября 2018 года <адрес> городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Лисейкина С.В.,

с участием пом.прокурора <адрес> Ярмамедова Д,В.,

истцов Гатальской А.Н., Топчего С.А., Николаевой И.А., Плехова А.С., Ринсевич Л.Л., Нахимовской Г.А., Кизиной Л.Н.,

представителя ответчика Гостевской Т.М,

при секретаре Степанович Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Жуковой В.Е., Гатальской А.Н., Топчего С.А., Черемисиновой Е.Л., Николаевой И.А., Плехова А.С., Ринсевич Л.Л., Нахимовской Г.А., Кизиной Л.Н. к Муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Теремок» о взыскании заработной платы,

                         УСТАНОВИЛ:

    Прокурор <адрес> обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Жуковой В.Е., Гатальской А.Н., Топчего С.А., Черемисиновой Е.Л., Николаевой И.А., Плехова А.С., Ринсевич Л.Л., Нахимовской Г.А., Кизиной Л.Н. по тем основаниям, что Жукова В.Е. работает в МКДОУ «Теремок» сторожем в соответствии с трудовым договором № от 19.09.2014, Гатальская А.Н. работает в МКДОУ «Теремок» сторожем в соответствии с трудовым договором № от 19.09.2014, Топчий С.А. работает в МКДОУ «Теремок» рабочим по комплексному обслуживанию зданий в соответствии с трудовым договором № от 24.11.2016, Черемисинова Е.Л. работает в МКДОУ «Теремок» кастеляншей в соответствии с трудовым договором № от 16.10.2017, Николаева И.А. работает в МКДОУ «Теремок» сторожем в соответствии с трудовым договором № от 23.04.2015, Плехов А.С. работает в МКДОУ «Теремок» рабочим по комплексному обслуживанию зданий в соответствии с трудовым договором № от 24.11.2016, Ринсевич Л.Л. работает в МКДОУ «Теремок» кладовщиком в соответствии с трудовым договором № от 24.10.2014, Нахимовская Г.А. работает в МКДОУ «Теремок» кастеляншей в соответствии с трудовым договором № от 10.10.2014, Кизина Л.Н. работает в МКДОУ «Теремок» уборщиком служебных помещений в соответствии с трудовым договором № от 19.09.2014.

В силу требований ч.1 ст.129, 133.1, ч.3 ст. 133, 146 ТК РФ, заработная плата без учета процентной надбавки и районного коэффициента должна быть не ниже минимального размера оплаты труда, который в Российской Федерации с 01.07.2017г. составлял 7800 рубля, а с 01.01.2018г. 9489 рублей, с 01.05.2018г. -11163 рублей. Таким образом, зарплата Жуковой В.Е., Гатальской А.Н., Топчего С.А., Черемисиновой Е.Л., Николаевой И.А., Плехова А.С., Ринсевич Л.Л., Нахимовской Г.А., Кизиной Л.Н. учетом районного коэффициента 1,3 и процентной надбавки с 01.07.2017г. не может быть менее 12480 рублей (7800х30%х30%), с 01.01.2018г. не менее 15182,40 рублей (9489 х30%х30%), 01.05.2018г. не менее 17860,80 рублей (11163х30%х30%).

Жуковой В.Е., Гатальской А.Н., Николаевой И.А. Ринсевич Л.Л., Нахимовской Г.А., Черемисиновой Е.Л., Плехову А.С., Топчему С.А., Кизиной Л.Н. установлен оклад с 09.01.2017 в размере 2454 руб., с 09.01.2018 - 2552 руб. надбавка в размере 30% за работу в местностях с особыми климатическими условиями, 30% районный коэффициент.

В ноябре 2017 года Жуковой В.Е. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей. С учетом требований законодательства Жуковой В.Е. должна быть начислена заработная плата за ноябрь в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В декабре 2017 года Жуковой В.Е. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11791,99 рублей. С учетом требований законодательства Жуковой В.Е. должна быть начислена заработная плата за декабрь в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 688, 01 рублей (12480-11791,99 ).

В январе 2018 года Жуковой В.Е. была начислена заработная плата за 17 рабочих дней в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Жуковой В.Е. должна быть начислена заработная плата за январь в размере 15182, 40 рублей (15182,4/17х17), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В феврале 2018 года Жуковой В.Е. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Жуковой В.Е. должна быть начислена заработная плата за февраль в размере 15182,40 рублей (15182,4/19х19), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В марте 2018 года Жуковой В.Е. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Жуковой В.Е. должна быть начислена заработная плата за март в размере 15182,40 рублей (15182,4/20х20), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В апреле 2018 года Жуковой В.Е. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Жуковой В.Е. должна быть начислена заработная плата за апрель в размере 15182,40 рублей (15182,4/21х21), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В мае 2018 года Жуковой В.Е. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11163 рублей. С учетом требований законодательства Жуковой В.Е. должна быть начислена заработная плата за май в размере 17860,80 рублей (17860,80 /20х20), недоначислено 6697,80 рублей (17860,80-11163).

Таким образом, Жуковой В.Е. недоначислена и невыплачена заработная плата с ноября 2017 года по май 2018 года в размере 25 939, 41 рублей (1888 + 688, 01 коп. + 4166,4 + 4166,4 + 4166,4 + 4166,4 + 6697,8).

В июле 2017 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 21 отработанный рабочий день в размере 10592 рублей. С учетом требований законодательства Гатальской А.Н. должна быть начислена заработная плата за июль в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В августе 2017 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 23 отработанных рабочих дня в размере 10592 рублей. С учетом требований законодательства Гатальской А.Н. должна быть начислена заработная плата за август в размере 12480 рублей (12480/23х23), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В сентябре 2017 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей. С учетом требований законодательства Гатальской А.Н. должна быть начислена заработная плата за сентябрь в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В октябре 2017 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 22 рабочих дня в размере 10592 рублей. С учетом требований законодательства Гатальской А.Н. должна быть начислена заработная плата за октябрь в размере 12480 рублей (12480/22х22), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В ноябре 2017 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей. С учетом требований законодательства Гатальской А.Н. должна быть начислена заработная плата за ноябрь в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В декабре 2017 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11792,01 рублей. С учетом требований законодательства Гатальской А.Н. должна быть начислена заработная плата за декабрь в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 687,99 рублей (12480-11792,01).

В январе 2018 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 17 рабочих дней в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Гатальской А.Н. должна быть начислена заработная плата за январь в размере 15182, 40 рублей (15182,4/17х17), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В феврале 2018 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Гатальской А.Н. должна быть начислена заработная плата за февраль в размере 15182, 40 рублей (15182,4/19х19), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В марте 2018 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Гатальской А.Н. должна быть начислена заработная плата за март в размере 15182, 40 рублей (15182,4/20х20), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

Таким образом, Гатальской А.Н. недоначислена и невыплачена заработная плата с июля 2017 года по март 2018 года в размере 22626, 20 рублей (1888 + 1888 + 1888 + 1888 + 1888+ 687,99 + 4166,4 + 4166,4 + 4166,4).

В августе 2017 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 23 отработанных рабочих дня в размере 10592 рублей. С учетом требований законодательства Николаевой И.А. должна быть начислена заработная плата за август в размере 12480 рублей (12480/23х23), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В сентябре 2017 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей. С учетом требований законодательства Николаевой И.А. должна быть начислена заработная плата за сентябрь в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В октябре 2017 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 22 рабочих дня в размере 10592 рублей. С учетом требований законодательства Николаевой И.А. должна быть начислена заработная плата за октябрь в размере 12480 рублей (12480/22х22), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В ноябре 2017 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей. С учетом требований законодательства Николаевой И.А. должна быть начислена заработная плата за ноябрь в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В декабре 2017 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11792,01 рублей. С учетом требований законодательства Николаевой И.А. должна быть начислена заработная плата за декабрь в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 687,99 рублей (12480-11792,01).

В январе 2018 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 17 рабочих дней в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Николаевой И.А должна быть начислена заработная плата за январь в размере 15182, 40 рублей (15182,4/17х17), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В феврале 2018 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Николаевой И.А должна быть начислена заработная плата за февраль в размере 15182, 40 рублей (15182,4/19х19), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В марте 2018 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Николаевой И.А должна быть начислена заработная плата за март в размере 15182, 40 рублей (15182,4/20х20), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В апреле 2018 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Николаевой И.А должна быть начислена заработная плата за апрель в размере 15182, 40 рублей (15182,4/21х21), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

    В мае 2018 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11163 рублей. С учетом требований законодательства Николаевой И.А должна быть начислена заработная плата за май в размере 17860,80 рублей (17860,80 /20х20), недоначислено 6697,80 рублей (17860,80-11163).

Таким образом, Николаевой И.А. недоначислена и невыплачена заработная плата с августа 2017 года по май 2018 года в размере 31603,39 рублей (1888 + 1888 + 1888 + 1888 + 687,99 + 4166,4 + 4166,4 + 4166,4 + 4166, 4 + 6697, 80).

В августе 2017 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата (0,5 ставки) за 8 отработанных рабочих дней в размере 1842,09 рублей. С учетом требований законодательства Ринсевич Л.Л. должна быть начислена заработная плата за август в размере 2170, 43 рублей ( 12480/23х8/2), недоначислено 328,34 (2170, 43-1842,09).

В сентябре 2017 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 5296 рублей. С учетом требований законодательства Ринсевич Л.Л. должна быть начислена заработная плата за сентябрь в размере 6240 рублей ( 12480/21х21/2), недоначислено 944 рублей (6240-5296).

В октябре 2017 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 22 рабочих дня в размере 5296 рублей. С учетом требований законодательства Ринсевич Л.Л. должна быть начислена заработная плата за октябрь в размере 6240 рублей ( 12480/22х22/2), недоначислено 944 рублей (6240-5296).

    В ноябре 2017 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 5296 рублей. С учетом требований законодательства Ринсевич Л.Л. должна быть начислена заработная плата за ноябрь в размере 6240 рублей (12480/21х21/2), недоначислено 944 рублей (6240-5296).

В январе 2018 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 17 рабочих дней в размере 5508 рублей. С учетом требований законодательства Ринсевич Л.Л. должна быть начислена заработная плата за январь в размере 7591,20 рублей (15182,40 /17х17/2), недоначислено 2083,20 рублей (7591,20-5508).

В феврале 2018 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 5508 рублей. С учетом требований законодательства Ринсевич Л.Л. должна быть начислена заработная плата за февраль в размере 7591,20 рублей (15182,40 /19х19/2), недоначислено 2083,20 рублей (7591,20-5508).

    В марте 2018 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 5508 рублей. С учетом требований законодательства Ринсевич Л.Л. должна быть начислена заработная плата за март в размере 7591,20 рублей (15182,40 /20х20/2), недоначислено 2083,20 рублей (7591,20-5508).

В апреле 2018 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 5508 рублей. С учетом требований законодательства Ринсевич Л.Л. должна быть начислена заработная плата за апрель в размере 7591,20 рублей (15182,40 /21х21/2), недоначислено 2083,20 рублей (7591,20-5508).

В мае 2018 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 12 рабочих дней в размере 3348, 90 рублей. С учетом требований законодательства Ринсевич Л.Л. должна быть начислена заработная плата за май в размере 5352,24 рублей (17860, 80 /20х12/2), недоначислено 2003,24 рублей ( 5352,24-3348,90).

Таким образом, Ринсевич Л.Л. недоначислена и невыплачена заработная плата с августа 2017 года по май 2018 года в размере 13496, 48 рублей (328,34+ 944 + 944 + 944 + 2083,20 +2083, 20 + 2083,20 + 2083,20 + 2003, 34).

В октябре 2017 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 12 рабочих дней в размере 5777, 45 рублей. С учетом требований законодательства Черемисиновой Е.Л. должна быть начислена заработная плата за октябрь в размере 6807, 27 рублей (12480 /22 х12), недоначислено 1029, 82 рублей (6807, 27 - 5777,45).

В ноябре 2017 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей. С учетом требований законодательства Черемисиновой Е.Л. должна быть начислена заработная плата за ноябрь в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

    В декабре 2017 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592,40 рублей. С учетом требований законодательства Черемисиновой Е.Л. должна быть начислена заработная плата за декабрь в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1887,60 рублей (12480-10592,4).

    В январе 2018 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 16 рабочих дней в размере 10368 рублей. С учетом требований законодательства Черемисиновой Е.Л. должна быть начислена заработная плата за январь в размере 14289, 32 рублей (15182,4 /17 х16), недоначислено 3921, 32 рублей (14289, 32 –10368).

В феврале 2018 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Черемисиновой Е.Л. должна быть начислена заработная плата за февраль в размере 15182, 40 рублей (15182,4/19х19), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В марте 2018 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Черемисиновой Е.Л. должна быть начислена заработная плата март в размере 15182, 40 рублей (15182,4/20х20), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В апреле 2018 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Черемисиновой Е.Л. должна быть начислена заработная плата за апрель в размере 15182, 40 рублей (15182,4/21х21), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

    В мае 2018 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11163 рублей. С учетом требований законодательства Черемисиновой Е.Л. должна быть начислена заработная плата за май в размере 17860,80 рублей (17860,80 /20х20), недоначислено 6697,80 рублей (17860,80-11163).

Таким образом, Черемисиновой Е.Л. недоначислена и невыплачена заработная плата с октября 2017 года по май 2018 года в размере 27923, 74 рублей ( 1029, 82 + 1888 + 1887,6 + 3921,32 + 4166,4 + 4166,4 + 4166,4 + 6697,8 ).

    В июле 2017 года Нахимовской Г.А. была начислена заработная плата за 4 отработанных рабочих дня в размере 2017, 52 рублей. С учетом требований законодательства Нахимовской Г.А. должна быть начислена заработная плата за июль в размере 2377,14 (12480 руб./21 х4) недоначислено 359, 62 рублей (2377,14 – 2017,52)

    В августе 2017 года Нахимовской Г.А. была начислена заработная плата за 20 отработанных рабочих дней в размере 9210, 43 рублей. С учетом требований законодательства Нахимовской Г.А. должна быть начислена заработная плата за август в размере 10852,17 рублей (12480 руб./23 х20), недоначислено 1641, 74 рублей (10852,17 9210, 43)

    В сентябре 2017 года Нахимовской Г.А. была начислена заработная плата за 11 рабочих дней в размере 5548, 19 рублей. С учетом требований законодательства Нахимовской Г.А. должна быть начислена заработная плата за сентябрь в размере 6537,14 рублей (12480 рублей /21 х11), недоначислено 988,95 рублей (6537,14 -5548, 19)

    В октябре 2017 года Нахимовской Г.А. была начислена заработная плата за 10 рабочих дней в размере 4814,55 рублей. С учетом требований законодательства Нахимовской Г.А. должна быть начислена заработная плата за октябрь в размере 6537,14 рублей (12480 руб. /22 х10), недоначислено 1722, 59 рублей (6537, 14- 4814, 55).

    Таким образом, Нахимовской Г.А. недоначислена и невыплачена заработная плата с июля 2017 года по октябрь 2017 года в размере 4712, 9 рублей (359,62 + 1641,74 + 988, 95+ 1722,59).

В июле 2017 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 16 отработанных рабочих дня в размере 8090,1 рублей. С учетом требований законодательства Топчему С.А. должна быть начислена заработная плата за июль в размере 9508, 57 рублей ( 12480 руб./21 х16), недоначислено 1418, 47 рублей (9508, 57 – 8090,10)

    В августе 2017 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 22 отработанных рабочих дня в размере 10131, 48 рублей. С учетом требований законодательства Топчему С.А. должна быть начислена заработная плата за август 11937, 39 рублей (12480 /23 х22), недоначислено 1805, 91 рублей (11937, 39 – 10131, 48)

    В сентябре 2017 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 16 рабочих дней в размере 8070, 09 рублей. С учетом требований законодательства Топчему С.А. должна быть начислена заработная плата за сентябрь в размере 9508, 57 рублей (12480 рублей /21 х16) недоначислено 1438, 48 рублей ( 9508,57-8070,09)

    В октябре 2017 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 1 рабочий день в размере 481, 45 рублей. С учетом требований законодательства Топчему С.А. должна быть начислена заработная плата за октябрь в размере 567,27 рублей (12480 руб. /22 х1) недоначислено 85,82 рублей (567,27-481,45)

    В ноябре 2017 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей. С учетом требований законодательства Топчему С.А. должна быть начислена заработная плата за ноябрь в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480 - 10592)

    В январе 2018 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 17 рабочих дней в размере 11016 рублей С учетом требований законодательства Топчему С.А. должна быть начислена заработная плата за январь в размере 15182, 40 (15182, 40 /17 х17), недоначислено 4166, 40 рублей (15182, 40-11016).

    В феврале 2018 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Топчему С.А. должна быть начислена заработная плата за февраль в размере 15182, 40 рублей (15182, 40 /19 х19), недоначислено 4166, 40 рублей (15182, 40-11016).

    В марте 2018 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 10465, 20 рублей. С учетом требований законодательства Топчему С.А. должна быть начислена заработная плата за март в размере 14423, 28 рублей (15182, 40 /20 х19), недоначислено 3958, 08 рублей (14423, 28 – 10465, 20).

    В апреле 2018 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Топчему С.А. должна быть начислена заработная плата за апрель в размере 15182, 40 рублей (15182, 40 /21 х21), недоначислено 4166, 40 рублей (15182, 40-11016).

    В мае 2018 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 11 рабочих дней в размере 6139, 65 рублей. С учетом требований законодательства Топчему С.А. должна быть начислена заработная плата за май в размере 9823, 44 рублей (17860, 80 /20 х11), недоначислено 3683, 79 рублей (9823, 44 – 6139, 65).

    Таким образом, Топчему С.А. недоначислена и невыплачена заработная плата с июля 2017 года по май 2018 года в размере 34447, 10 рублей ( 1418, 47 + 1805, 91 + 1438, 48 + 85,82 + 1888 + 4166, 40 + 4166, 40 + 3958, 08 + 4166, 40 + 3683, 79).

    В июле 2017 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 21 отработанный рабочий день в размере 5296 рублей (0,5 ставки) С учетом требований законодательства Плехову А.С. должна быть начислена заработная плата за июль в размере 6240 рублей (12480 руб./21 х21/2), недоначислено 944 рублей (6240- 5296)

    В августе 2017 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 23 отработанных рабочих дня в размере 5296 рублей. С учетом требований законодательства Плехову А.С. должна быть начислена заработная плата за август в размере 6240 рублей (12480 руб./23 х23/2), недоначислено 944 рублей (6240- 5296)

     В сентябре 2017 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 5296 рублей. С учетом требований законодательства Плехову А.С. должна быть начислена заработная плата за сентябрь в размере 6240 рублей (12480 руб./21 х21/2), недоначислено 944 рублей (6240- 5296)

    В октябре 2017 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 22 рабочих дня в размере 5296 рублей. С учетом требований законодательства Плехову А.С. должна быть начислена заработная плата за октябрь в размере 6240 рублей (12480 руб./22 х22/2), недоначислено 944 рублей (6240- 5296)

    В январе 2018 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 17 рабочих дней в размере 5507,27 рублей. С учетом требований законодательства Плехову А.С. должна быть начислена заработная плата за январь в размере 7591, 20 рублей (15182,4руб./17 х17/2), недоначислено 2083,93 рублей (7591,20-5507,27 ).

    В марте 2018 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 15 рабочих дней в размере 4131, 07 рублей. С учетом требований законодательства Плехову А.С. должна быть начислена заработная плата за март в размере 5693, 40 рублей (15182,4руб./20 х15/2), недоначислено 1562,33 рублей (5693, 40 – 4131,07).

    В апреле 2018 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 5508 рублей. С учетом требований законодательства Плехову А.С. должна быть начислена заработная плата за апрель в размере 7591,20 рублей (15182,4руб./21 х21/2), недоначислено 2083,20 рублей (7591,20 – 5508 ).

    В мае 2018 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 5581,50 рублей. С учетом требований законодательства Плехову А.С. должна быть начислена заработная плата за май в размере 8930, 40 рублей (17860, 80 /20 х20/2), недоначислено 3348, 90 рублей (8930, 40 – 5581, 50)

Таким образом, Плехову А.С. недоначислена и невыплачена заработная плата с июля 2017 года по май 2018 года в размере 12855, 36 рублей (944 + 944 + 944 + 944 + 2083, 93 + 1562, 33 + 2083, 20 + 3348, 90).

    В октябре 2017 года Кизиной Л.Н. была начислена заработная плата за 22 рабочих дня в размере 10592 рублей. С учетом требований законодательства Кизиной Л.Н. должна быть начислена заработная плата за октябрь в размере 12480 рублей (12480/22х22), недоначислено 1888 рублей ( 12480-10592).

    В ноябре 2017 года Кизиной Л.Н. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей. С учетом требований законодательства Кизиной Л.Н. должна быть начислена заработная плата за ноябрь в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей ( 12480-10592).

    В январе 2018 года Кизиной Л.Н. была начислена заработная плата за 17 рабочих дней в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Кизиной Л.Н. должна быть начислена заработная плата за январь в размере 15182, 40 рублей (15182, 40 /17х17), недоначислено 4166,40 рублей ( 15182,40-11016).

    В феврале 2018 года Кизиной Л.Н. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Кизиной Л.Н. должна быть начислена заработная плата февраль в размере 15182, 40 рублей (15182, 40 /19х19), недоначислено 4166,40 рублей ( 15182,40-11016).

    В марте 2018 года Кизиной Л.Н. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Кизиной Л.Н. должна быть начислена заработная плата за март в размере 15182, 40 рублей (15182, 40 /20х20), недоначислено 4166,40 рублей ( 15182,40-11016).

    В апреле 2018 года Кизиной Л.Н. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11016 рублей. С учетом требований законодательства Кизиной Л.Н. должна быть начислена заработная плата за апрель в размере 15182, 40 рублей (15182, 40 /21х21), недоначислено 4166,40 рублей ( 15182,40-11016).

    В мае 2018 года Кизиной Л.Н. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11163 рублей. С учетом требований законодательства Кизиной Л.Н. должна быть начислена заработная плата за май в размере 17860,80 рублей (17860,80/20х20), недоначислено 6697,80 рублей (17860,80-11163 ).

Таким образом, Кизиной Л.Н. недоначислена и невыплачена заработная плата с октября 2017 года по май 2018 года в размере 27139,40 рублей ( 1888 + 1888 + 4166, 40+ 4166,40 + 4166,40 + 4166,40 + 6697,80).

Просит взыскать с МКДОУ «Теремок» недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с июля 2017 года по май 2018 года в пользу Жуковой В.Е. в размере 25 939 руб. 41 коп., Гатальской А.Н. в размере 22626 руб. 20 коп., Николаевой И.А. в размере 31603 руб. 39 коп., Ринсевич Л.Л. в размере 13496 руб. 48 коп., Черемисиновой Е.Л. в размере 27923 руб. 74 коп., Нахимовской Г.А. в размере 4712 руб. 90 коп., Топчего С.А. в размере 34447 руб. 10 коп., Плехова А.С. в размере 12855 руб. 36 коп., Кизиной Л.Н. в размере 27139 руб. 40 коп.

В судебном заседании пом. прокурора <адрес> Ярмамедов Д.В., истцы Гатальская А.Н., Топчий С.А., Николаева И.А., Плехов А.С., Ринсевич Л.Л., Нахимовская Г.А., Кизина Л.Н. исковые требования поддержали.

Истец Черемисинова Е.Л. в судебное заседание не явилась, предоставила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Истец Жукова В.Е. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена.

Представитель ответчика Гостевская Т.М. с исковыми требованиями согласна частично, пояснив, что в настоящее время выплатить суммы за 2017 год невозможно в связи с отсутствием финансирования.

Представитель третьего лица МКСУ «Межведомственная централизованная бухгалтерия» в судебное заседание не явился, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и отзыв на заявленные требования, где указал, что заработная плата работникам МКДОУ «Теремок» начислялась на основании действующих локальных нормативных документов, в установленном законом порядке. Доводы о том, что компенсационные выплаты выходят за рамки понятия заработная плата и должны начисляться сверх установленного законодательством минимального размера оплаты труда в период с января по декабрь 2017г. не согласуются с судебной практикой, в частности с позицией Конституционного Суда РФ отраженной в постановлении от 07.12.2017г, просит в удовлетворении исковых требований отказать в части требований за период с июля 2017 года по ДД.ММ.ГГГГг.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции РФ - в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ.

Часть 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

На основании ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта РФ и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует (или на которого в установленном законом порядке распространено) региональное соглашение о минимальной заработной плате, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте РФ при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Как следует из ст. 146 Трудового кодекса РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

При этом ст. 148 Трудового кодекса РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, вышеуказанные нормы трудового законодательства допускают установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Вместе с тем, заработная плата работников организаций, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П по делу о проверке конституционности положений ст. 129, чч. 1 и 3 ст. 133, чч. 1 - 4 и 11 ст. 133.1 ТК РФ повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

Поглощение выплат, специально установленных для возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат работников, связанных с климатическими условиями, минимальным размером оплаты труда, по существу, приводило бы к искажению правовой природы как этой гарантии, так и самих указанных выплат, что недопустимо в силу предписаний статьи 37 (часть 3) Конституции Российской Федерации и принципов правового регулирования трудовых правоотношений.

Постановлением администрации <адрес> от 24.04.1992 N 160-г "Об установлении районного коэффициента к заработной плате" с 1 апреля 1992 года размер районного коэффициента к заработной плате работников бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета края, установлен в размере - 1,30.

    Статьей <адрес> от 03.12.2004 N 12-2668 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями" работникам государственных органов <адрес> и краевых государственных учреждений, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями, установлена надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями в размере 30 процентов.

    В судебном заседании установлено, что Жукова В.Е. работает в МКДОУ «Теремок» сторожем в соответствии с трудовым договором № от 19.09.2014, Гатальская А.Н. работает в МКДОУ «Теремок» сторожем в соответствии с трудовым договором № от 19.09.2014, Топчий С.А. работает в МКДОУ «Теремок» рабочим по комплексному обслуживанию зданий в соответствии с трудовым договором № от 24.11.2016, Черемисинова ЕЛ работает в МКДОУ «Теремок» кастеляншей в соответствии с трудовым договором № от 16.10.2017, Николаева И.А. работает в МКДОУ «Теремок» сторожем в соответствии с трудовым договором № от 23.04.2015, Плехов А.С. работает в МКДОУ «Теремок» рабочим по комплексному обслуживанию зданий в соответствии с трудовым договором № от 24.11.2016 (0,5 ставки), Ринсевич Л.Л. работает в МКДОУ «Теремок» кладовщиком в соответствии с трудовым договором № от 24.10.2014 на 0,5 ставки, Нахимовская Г.А. работает в МКДОУ «Теремок» кастеляншей в соответствии с трудовым договором № от 10.10.2014, Кизина Л.Н. работает в МКДОУ «Теремок» уборщиком служебных помещений в соответствии с трудовым договором № от 19.09.2014.

    Жуковой В.Е., Гатальской А.Н., Николаевой И.А. Ринсевич Л.Л., Нахимовской Г.А., Черемисиновой Е.Л., Плехову А.С., Топчему С.А., Кизиной Л.Н. установлен оклад с 09.01.2017 в размере 2454 руб., с 09.01.2018 - 2552 руб. надбавка в размере 30% за работу в местностях с особыми климатическими условиями, 30% районный коэффициент.

Принимая во внимание, что Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда составляет с 01.01.2018г. 9489 рублей, с 01.01.2018г. 9489 рублей, с 01.05.2018г. -11163 рублей, заработная плата истцов с начислением районного коэффициента - 30% и надбавки за стаж работы в особых климатических условиях - 30%, с учетом выполнения нормы рабочего времени, должна была составлять с 01.07.2017г. не менее 12480 рублей (7800х30%х30%), с 01.01.2018г. не менее 15182,40 рублей (9489 х30%х30%), 01.05.2018г. не менее 17860,80 рублей (11163х30%х30%).

    Как следует из представленных расчетных листов, сведений об отработанном периоде в каждом месяце и выплаченных суммах заработной платы, суд приходит к выводу, что размер заработной платы истцов в период с июля 2017 по май 2018г. не соответствовал требованиям трудового законодательства, поскольку был ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации.

    Таким образом, с учетом норм трудового законодательства, постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П, установленных Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" минимальные размеров оплаты труда (с 01.07.2017г. 7800 рублей, с 01.01.2018г. 9489 рублей, с 01.05.2018г. -11163 рублей ) истцам должна быть начислена заработная плата:

В ноябре 2017 года Жуковой В.Е. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В декабре 2017 года Жуковой В.Е. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11791,99 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 688, 01 рублей (12480-11791,99 ).

В январе 2018 года Жуковой В.Е. была начислена заработная плата за 17 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182,4/17х17), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В феврале 2018 года Жуковой В.Е. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182,40 рублей (15182,4/19х19), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В марте 2018 года Жуковой В.Е. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена заработная плата за март в размере 15182,40 рублей (15182,4/20х20), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В апреле 2018 года Жуковой В.Е. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11016 рублей, должна быть начислена заработная плата за апрель в размере 15182,40 рублей (15182,4/21х21), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В мае 2018 года Жуковой В.Е. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11163 рублей, должна быть начислена заработная плата за май в размере 17860,80 рублей (17860,80 /20х20), недоначислено 6697,80 рублей (17860,80-11163).

Таким образом, Жуковой В.Е. недоначислена и невыплачена заработная плата с ноября 2017 года по май 2018 года в размере 25 939, 41 рублей (1888 + 688, 01 коп. + 4166,4 + 4166,4 + 4166,4 + 4166,4 + 6697,8).

В июле 2017 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 21 отработанный рабочий день в размере 10592 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В августе 2017 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 23 отработанных рабочих дня в размере 10592 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/23х23), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В сентябре 2017 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей,должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В октябре 2017 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 22 рабочих дня в размере 10592 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/22х22), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В ноябре 2017 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В декабре 2017 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11792,01 рублей, должна быть начислена заработная плата за декабрь в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 687,99 рублей (12480-11792,01).

В январе 2018 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 17 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182,4/17х17), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В феврале 2018 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182,4/19х19), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В марте 2018 года Гатальской А.Н. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена заработная плата за март в размере 15182, 40 рублей (15182,4/20х20), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

Таким образом, Гатальской А.Н. недоначислена и невыплачена заработная плата с июля 2017 года по март 2018 года в размере 22627,19 рублей (1888 + 1888 + 1888 + 1888 + 1888+ 687,99 + 4166,4 + 4166,4 + 4166,4).

В августе 2017 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 23 отработанных рабочих дня в размере 10592 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/23х23), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В сентябре 2017 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В октябре 2017 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 22 рабочих дня в размере 10592 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/22х22), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В ноябре 2017 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В декабре 2017 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11792,01 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 687,99 рублей (12480-11792,01).

В январе 2018 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 17 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182,4/17х17), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В феврале 2018 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182,4/19х19), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В марте 2018 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182,4/20х20), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В апреле 2018 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182,4/21х21), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В мае 2018 года Николаевой И.А. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11163 рублей, должна быть начислена заработная плата за май в размере 17860,80 рублей (17860,80 /20х20), недоначислено 6697,80 рублей (17860,80-11163).

Таким образом, Николаевой И.А. недоначислена и невыплачена заработная плата с августа 2017 года по май 2018 года в размере 31603,39 рублей (1888 + 1888 + 1888 + 1888 + 687,99 + 4166,4 + 4166,4 + 4166,4 + 4166, 4 + 6697, 80).

В августе 2017 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата (0,5 ставки) за 8 отработанных рабочих дней в размере 1842,09 рублей, должна быть начислена в размере 2170, 43 рублей ( 12480/23х8/2), недоначислено 328,34 (2170, 43-1842,09).

В сентябре 2017 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 5296 рублей, должна быть начислена в размере 6240 рублей ( 12480/21х21/2), недоначислено 944 рублей (6240-5296).

В октябре 2017 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 22 рабочих дня в размере 5296 рублей, должна быть начислена в размере 6240 рублей ( 12480/22х22/2), недоначислено 944 рублей (6240-5296).

В ноябре 2017 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 5296 рублей, должна быть начислена в размере 6240 рублей (12480/21х21/2), недоначислено 944 рублей (6240-5296).

В январе 2018 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 17 рабочих дней в размере 5508 рублей, должна быть начислена в размере 7591,20 рублей (15182,40 /17х17/2), недоначислено 2083,20 рублей (7591,20-5508).

В феврале 2018 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 5508 рублей, должна быть начислена в размере 7591,20 рублей (15182,40 /19х19/2), недоначислено 2083,20 рублей (7591,20-5508).

В марте 2018 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 5508 рублей, должна быть начислена в размере 7591,20 рублей (15182,40 /20х20/2), недоначислено 2083,20 рублей (7591,20-5508).

В апреле 2018 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 5508 рублей, должна быть начислена в размере 7591,20 рублей (15182,40 /21х21/2), недоначислено 2083,20 рублей (7591,20-5508).

В мае 2018 года Ринсевич Л.Л. была начислена заработная плата за 12 рабочих дней в размере 3348, 90 рублей, должна быть начислена в размере 5352,24 рублей (17860, 80 /20х12/2), недоначислено 2003,24 рублей ( 5352,24-3348,90).

Таким образом, Ринсевич Л.Л. недоначислена и невыплачена заработная плата с августа 2017 года по май 2018 года в размере 13496, 48 рублей (328,34+ 944 + 944 + 944 + 2083,20 +2083, 20 + 2083,20 + 2083,20 + 2003, 34).

В октябре 2017 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 12 рабочих дней в размере 5777, 45 рублей, должна быть начислена в размере 6807, 27 рублей (12480 /22 х12), недоначислено 1029, 82 рублей (6807, 27 - 5777,45).

В ноябре 2017 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480-10592).

В декабре 2017 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592,40 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1887,60 рублей (12480-10592,4).

В январе 2018 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 16 рабочих дней в размере 10368 рублей, должна быть начислена в размере 14289, 32 рублей (15182,4 /17 х16), недоначислено 3921, 32 рублей (14289, 32 –10368).

В феврале 2018 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182,4/19х19), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В марте 2018 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182,4/20х20), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В апреле 2018 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182,4/21х21), недоначислено 4166,40 рублей (15182,40-11016).

В мае 2018 года Черемисиновой Е.Л. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11163 рублей, должна быть начислена в размере 17860,80 рублей (17860,80 /20х20), недоначислено 6697,80 рублей (17860,80-11163).

Таким образом, Черемисиновой Е.Л. недоначислена и невыплачена заработная плата с октября 2017 года по май 2018 года в размере 27923,74 рублей ( 1029, 82 + 1888 + 1887,6 + 3921,32 + 4166,4 + 4166,4 + 4166,4 + 6697,8 ).

В июле 2017 года Нахимовской Г.А. была начислена заработная плата за 4 отработанных рабочих дня в размере 2017, 52 рублей, должна быть начислена в размере 2377,14 (12480 руб./21 х4) недоначислено 359, 62 рублей (2377,14 – 2017,52).

В августе 2017 года Нахимовской Г.А. была начислена заработная плата за 20 отработанных рабочих дней в размере 9210, 43 рублей, должна быть начислена в размере 10852,17 рублей (12480 руб./23 х20), недоначислено 1641, 74 рублей (10852,17 9210, 43).

В сентябре 2017 года Нахимовской Г.А. была начислена заработная плата за 11 рабочих дней в размере 5548, 19 рублей, должна быть начислена в размере 6537,14 рублей (12480 рублей /21 х11), недоначислено 988,95 рублей (6537,14 -5548, 19)

В октябре 2017 года Нахимовской Г.А. была начислена заработная плата за 10 рабочих дней в размере 4814,55 рублей. С учетом требований законодательства Нахимовской Г.А. должна быть начислена заработная плата за октябрь в размере 5672,73 рублей (12480 руб. /22 х10), недоначислено 858,18 рублей (5672,73 - 4814, 55).

Таким образом, Нахимовской Г.А. недоначислена и невыплачена заработная плата с июля 2017 года по октябрь 2017 года в размере 3848,49 рублей (359,62 + 1641,74 + 988, 95+ 858,18).

В июле 2017 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 16 отработанных рабочих дня в размере 8090,1 рублей, должна быть начислена в размере 9508, 57 рублей ( 12480 руб./21 х16), недоначислено 1418, 47 рублей (9508, 57 – 8090,10).

В августе 2017 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 22 отработанных рабочих дня в размере 10131, 48 рублей, должна быть начислена в размере 11937, 39 рублей (12480 /23 х22), недоначислено 1805, 91 рублей (11937, 39 – 10131, 48).

В сентябре 2017 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 16 рабочих дней в размере 8070, 09 рублей, должна быть начислена в размере 9508, 57 рублей (12480 рублей /21 х16) недоначислено 1438, 48 рублей ( 9508,57-8070,09).

В октябре 2017 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 1 рабочий день в размере 481, 45 рублей, должна быть начислена в размере 567,27 рублей (12480 руб. /22 х1) недоначислено 85,82 рублей (567,27-481,45).

В ноябре 2017 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей (12480 - 10592).

В январе 2018 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 17 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 (15182, 40 /17 х17), недоначислено 4166, 40 рублей (15182, 40-11016).

В феврале 2018 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182, 40 /19 х19), недоначислено 4166, 40 рублей (15182, 40-11016).

В марте 2018 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 10465, 20 рублей, должна быть начислена в размере 14423, 28 рублей (15182, 40 /20 х19), недоначислено 3958, 08 рублей (14423, 28 – 10465, 20).

В апреле 2018 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182, 40 /21 х21), недоначислено 4166, 40 рублей (15182, 40-11016).

В мае 2018 года Топчему С.А. была начислена заработная плата за 11 рабочих дней в размере 6139, 65 рублей, должна быть начислена в размере 9823, 44 рублей (17860, 80 /20 х11), недоначислено 3683, 79 рублей (9823, 44 – 6139, 65).

Таким образом, Топчему С.А. недоначислена и невыплачена заработная плата с июля 2017 года по май 2018 года в размере 26777,75 рублей ( 1418, 47 + 1805, 91 + 1438, 48 + 85,82 + 1888 + 4166, 40 + 4166, 40 + 3958, 08 + 4166, 40 + 3683, 79).

В июле 2017 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 21 отработанный рабочий день в размере 5296 рублей (0,5 ставки), должна быть начислена в размере 6240 рублей (12480 руб./21 х21/2), недоначислено 944 рублей (6240- 5296).

В августе 2017 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 23 отработанных рабочих дня в размере 5296 рублей, должна быть начислена в размере 6240 рублей (12480 руб./23 х23/2), недоначислено 944 рублей (6240- 5296).

В сентябре 2017 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 5296 рублей, должна быть начислена в размере 6240 рублей (12480 руб./21 х21/2), недоначислено 944 рублей (6240- 5296).

В октябре 2017 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 22 рабочих дня в размере 5296 рублей, должна быть начислена в размере 6240 рублей (12480 руб./22 х22/2), недоначислено 944 рублей (6240- 5296).

В январе 2018 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 17 рабочих дней в размере 5507,27 рублей, должна быть начислена в размере 7591, 20 рублей (15182,4руб./17 х17/2), недоначислено 2083,93 рублей (7591,20-5507,27 ).

В марте 2018 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 15 рабочих дней в размере 4131, 07 рублей, должна быть начислена в размере 5693, 40 рублей (15182,4руб./20 х15/2), недоначислено 1562,33 рублей (5693, 40 – 4131,07).

В апреле 2018 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 5508 рублей, должна быть начислена в размере 7591,20 рублей (15182,4руб./21 х21/2), недоначислено 2083,20 рублей (7591,20 – 5508 ).

В мае 2018 года Плехову А.С. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 5581,50 рублей, должна быть начислена в размере 8930, 40 рублей (17860, 80 /20 х20/2), недоначислено 3348, 90 рублей (8930, 40 – 5581, 50).

Таким образом, Плехову А.С. недоначислена и невыплачена заработная плата с июля 2017 года по май 2018 года в размере 12854,36 рублей (944 + 944 + 944 + 944 + 2083, 93 + 1562, 33 + 2083, 20 + 3348, 90).

В октябре 2017 года Кизиной Л.Н. была начислена заработная плата за 22 рабочих дня в размере 10592 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/22х22), недоначислено 1888 рублей ( 12480-10592).

В ноябре 2017 года Кизиной Л.Н. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 10592 рублей, должна быть начислена в размере 12480 рублей (12480/21х21), недоначислено 1888 рублей ( 12480-10592).

В январе 2018 года Кизиной Л.Н. была начислена заработная плата за 17 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182, 40 /17х17), недоначислено 4166,40 рублей ( 15182,40-11016).

В феврале 2018 года Кизиной Л.Н. была начислена заработная плата за 19 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182, 40 /19х19), недоначислено 4166,40 рублей ( 15182,40-11016).

В марте 2018 года Кизиной Л.Н. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182, 40 /20х20), недоначислено 4166,40 рублей ( 15182,40-11016).

В апреле 2018 года Кизиной Л.Н. была начислена заработная плата за 21 рабочий день в размере 11016 рублей, должна быть начислена в размере 15182, 40 рублей (15182, 40 /21х21), недоначислено 4166,40 рублей ( 15182,40-11016).

В мае 2018 года Кизиной Л.Н. была начислена заработная плата за 20 рабочих дней в размере 11163 рублей, должна быть начислена в размере 17860,80 рублей (17860,80/20х20), недоначислено 6697,80 рублей (17860,80-11163 ).

Таким образом, Кизиной Л.Н. недоначислена и невыплачена заработная плата с октября 2017 года по май 2018 года в размере 27139,40 рублей (1888 + 1888 + 4166, 40+ 4166,40 + 4166,40 + 4166,40 + 6697,80).

Учитывая, что заработная плата истцам выплачивалась с начислением районного коэффициента не на МРОТ, а в его пределах, суд приходит к выводу о нарушении трудовых прав истцов и, следовательно, о наличии правовых оснований для частичного удовлетворения заявленных требований с учетом допущенных арифметических ошибок при расчетах.

Вопреки доводам третьего лица, право работника на начисление заработной платы возникло на основании перечисленных выше норм трудового законодательства. В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении N 38-П от 07.12.2017, взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации признаны не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Правовые позиции Конституционного Суда Российской Федерации представляют собой итоговые выводы Суда, образуемые путем сопоставления конституционной и отраслевой норм права, в силу чего они отражают должное с конституционной точки зрения правовое регулирование соответствующих общественных отношений. Таким образом, правовые позиции Конституционного Суда Российской Федерации направлены на конституционное правовое толкование существующих правовых норм, подлежащих применению на территории Российской Федерации.

    В целом доводы третьего лица направлены на иное толкование положений, указанных в Постановлении Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 года N 38-П, которое ведет к нарушению прав истца на компенсацию повышенных затрат, обусловленных его работой и проживанием в неблагоприятных климатических условиях, в связи с чем, не могут повлиять на выводы суда, сделанные на основе анализа действующих норм трудового законодательства, регулирующих их конституционно-правовой смысл, что позволяет истцу реализовать гарантированное им право на повышенную оплату труда в связи с работой в местности с особыми климатическими условиями,

Кроме того, вопреки позиции третьего лица, определение Конституционного Суда Российской Федерации от 27.02.2018 N 252-О-Р не предусматривает запрет на перерасчет заработной платы за период, предшествующий вступлению в силу постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 N 38-П.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Жуковой В.Е., Гатальской А.Н., Топчего С.А., Черемисиновой Е.Л., Николаевой И.А., Плехова А.С., Ринсевич Л.Л., Нахимовской Г.А., Кизиной Л.Н. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Теремок» недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с июля 2017 года по май 2018 года в пользу: Жуковой В.Е. в размере 25939, 41 рублей, Гатальской А.Н. в размере 22627,19 рублей, Николаевой И.А. в размере 31603,39 рублей, Ринсевич Л.Л. в размере 13496,48 рублей, Черемисиновой Е.Л. в размере 27923, 74 рублей, Нахимовской Г.А. в размере 3848,49 рублей, Топчего С.А. в размере 26777,75 рублей, Плехова А.С. в размере 12854,36 рублей, Кизиной Л.Н. в размере 27139,40 рублей.

Взыскать с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Теремок» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5044,20 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в <адрес> краевой суд через <адрес> городской суд в течение месяца.

Судья:                             Лисейкин С.В.