Решение по делу № 2-3/209/2017 от 24.10.2017

Дело № 2-3/209/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт Верхошижемье                            13 ноября 2017 года

Кировской области

Советский районный суд Кировской области в составе: председательствующего судьи Зайцевой Т.Е.,

при секретаре Кожиновой Н.Л.,

с участием помощника прокурора Верхошижемского района Кировской области Галкина О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Верхошижемского района Кировской области в интересах Болтачевой Любови Алексеевны к ФГУП СП «Нива» ФСИН России о выплате выходного пособия,

установил:

прокурор Верхошижемского района Кировской области, действуя в интересах Болтачевой Л.А., обратился в суд с иском к ФГУП СП «Нива» ФСИН России о выплате выходного пособия. В обоснование иска указал, что в прокуратуру района обратилась Болтачева Л.А. с заявлением о невыплате выходного пособия ФГУП СП «Нива» ФСИН России и просьбой об оказании помощи по его взысканию. В ходе проведения проверки установлено, что Болтачева Л.А. ДД.ММ.ГГГГ уволена из ФГУП СП «Нива» ФСИН России в связи с сокращением штата работников организации. В двухнедельный срок после увольнения Болтачева Л.А. обратилась в отдел трудоустройства Верхошижемского района и не была им трудоустроена, в связи с чем, органом службы занятости населения принято решение о сохранении за Болтачевой Л.А. среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения. До настоящего времени Болтачевой Л.А. не выплачено выходное пособие за второй и третий месяц со дня увольнения из ФГУП СП «Нива» ФСИН России. На основании ст.ст. 16, 66, 67, 22, 140 ТК РФ, ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, просит обязать ФГУП СП «Нива» ФСИН России произвести расчёт среднего месячного заработка на период трудоустройства, сохраненного за Болтачевой Л.А. в течение второго и третьего месяцев со дня увольнения, и произвести выплату Болтачевой Л.А. согласно произведенным расчётам среднего месячного заработка на период трудоустройства, сохраненного за ней в течение второго и третьего месяца со дня увольнения.

В судебном заседании прокурор Галкин О.В. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по указанным основаниям.

Истица Болтачева Л.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в её отсутствие.

Представитель ответчика ФГУП СП «Нива» ФСИН России в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Конкурсный управляющий ФГУП СП «Нива» ФСИН России Шерыханов А.Н. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Гарантии государства по реализации конституционных прав граждан РФ на труд и социальную защиту от безработицы определяют Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ), Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

Так, в соответствии со ст. 164 ТК РФ под гарантиями, обеспечивающими реализацию предусмотренных работникам прав в области социально-трудовых отношений, понимаются средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

Согласно ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации при вынужденном прекращении работы не по вине работника.

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что истица Болтачева Л.А. работала в ФГУП СП «Нива» ФСИН России в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней расторгнут в связи с сокращением штата работников организации по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ.

Решением начальника отдела трудоустройства Верхошижемского района КОГКУ ЦЗН Советского района Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ № за Болтачевой Л.А. была сохранена средняя заработная плата на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, поскольку Болтачева Л.А. в двухнедельный срок со дня увольнения обратилась в орган службы занятости и не была им трудоустроена в течение третьего месяца со дня увольнения.

Ответчиком решение органа занятости населения в установленном законом порядке не обжаловано, доказательств обратного суду не представлено.

В связи с изложенным суд приходит к выводу, что Болтачевой Л.А. были выполнены все условия, предусмотренные ст. 178 ТК РФ, а именно в двухнедельный срок после увольнения она обратилась в центр занятости населения, однако впоследствии не была трудоустроена.

На день рассмотрения дела в суде, ответчиком не представлено доказательств того, что пособие по сокращению за второй месяц выплачено истице Болтачевой Л.А. в полном размере.

Кроме того, несмотря на сохранение за Болтачевой Л.А. среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, выходное пособие за третий месяц ФГУП СП «Нива» ФСИН России Болтачевой Л.А. не выплачено, доказательств обратного суду не представлено.

При таких обстоятельствах исковые требования прокурора Верхошижемского района в интересах Болтачевой Л.А. являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объёме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей, от уплаты которой истец освобождена.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск прокурора Верхошижемского района Кировской области в интересах Болтачевой Любови Алексеевны удовлетворить.

Обязать ФГУП СП «Нива» ФСИН России произвести расчёт среднего месячного заработка на период трудоустройства, сохраненного за Болтачевой Л.А. в течение второго и третьего месяцев со дня увольнения

Обязать ФГУП СП «Нива» ФСИН России произвести выплату Болтачевой Л.А. согласно произведенным расчётам среднего месячного заработка на период трудоустройства, сохраненного за ней в течение второго и третьего месяца со дня увольнения.

Взыскать с ФГУП СП «Нива» ФСИН России государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования Верхошижемский муниципальный район Кировской области в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня его вынесения, путем подачи жалобы через Советский районный суд Кировской области (пгт Верхошижемье ул. Кирова,31).

      Судья                                                                                     Т.Е. Зайцева