Решение по делу № 2-1984/2020 от 30.07.2020

Дело № 2-1984/2020

УИД № 18RS0005-01-2020-002219-66

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 октября 2020 года                                                                                 г. Ижевск

Устиновский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе:

судьи Войтовича В.В.,

при секретаре Петуховой О.В., помощник судьи Любимова Г.В.,

с участием представителя процессуального истца - старшего помощника прокурора - Семеновой А.В., представителя ответчика - ПАО «Газпром спецгазавтотранс» - Тройниковой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Устиновского района г. Ижевска УР в интересах Х.М.М. к публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

установил:

<адрес> УР в интересах Х.М.М. обратился в суд с иском к ПАО «Газпром спецгазавтотранс», в котором просит взыскать в пользу Х.М.М. задолженность по заработной плате и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы по ст. 236 ТК РФ: за июнь 2019 года в размере 89311 руб. 67 коп., за август 2019 года в размере 42237 руб. 20 коп., компенсацию по ст. 236 ТК РФ в размере 6602 руб. 85 коп. (итого 138151 руб. 72 коп.).

Требования мотивированы тем, что по заявлению работника прокуратурой осуществлена проверка ответчика на предмет исполнения трудового законодательства. Поскольку проверкой установлено нарушение ответчиком трудового законодательства в отношении материального истца, прокурор в интересах работника обратился в суд с указанным выше иском.

В судебном заседании представитель процессуального истца - Семенова А.В. просила суд иск удовлетворить по основаниям, в нем изложенным.

Представитель ответчика - ПАО «Газпром спецгазавтотранс» - Тройникова С.А. суду пояснила, что иск подлежит удовлетворению, признала наличие у ответчика перед истцом задолженности: за июнь 2019 года в размере 89311 руб. 67 коп., в том числе выходное пособие - 36728 руб., пособие по временной нетрудоспособности - 8689 руб. 08 коп., компенсация отпуска при увольнении по календарным дням - 43894 руб. 59 коп.; за август 2019 года в размере 42237 руб. 20 коп. - сохраняемый заработок на время на время трудоустройства за второй месяц; по компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по ст. 236 ТК РФ в размере 6602 руб. 85 коп. Итого задолженность 138151 руб. 72 коп.

Признание данных обстоятельств закреплено в протоколе судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ, как то предусмотрено положениями норм ч. 2 ст. 68 ГПК РФ.

Материальный истец - Х.М.М., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения гражданского дела, в судебное заседание не явился, представил в суд заявление о рассмотрении гражданского дела без его участия.

Третье лицо - конкурсный управляющий - Майоров В.В., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения гражданского дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не известил, возражений на иск в суд не представил.

В соответствии с ч. 3, ч. 5 ст. 167 ГПК РФ гражданское дело рассмотрено в отсутствие неявившихся в судебное заседание лиц.

Заслушав пояснения стороны истца и ответчика, исследовав материалы гражданского дела № 2-1984/2020, гражданского дела № 2-1410/2020, суд пришел к следующему.

Так, из материалов дела следует, что ПАО «Газпром спецгазавтотранс» является действующим юридическим лицом (внесено в ЕГРЮЛ 05.02.2013г.). Устав Общества утвержден решением внеочередного Общего собрания акционеров ДОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром» № 25 от 20.10.2016г.

Решением Арбитражного суда УР от 17 июля 2020 года по делу № А71-10056/2017 ПАО «Газпром спецгазавтотранс» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев - до 17 января 2021 года, исполнение обязанностей конкурсного управляющего возложено на Майорова В.В., в дальнейшем конкурсным управляющим утвержден Сатюков Д.Н. (определение Арбитражного суда УР от 1 октября 2020 года).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-п о приеме работника на работу, Х.М.М. прият в ПАО «Газпром спецгазавтотранс» на работу в должность <данные изъяты>

С Х.М.М. заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-у Х.М.М. уволен ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации).

Трудовые отношения между ПАО «Газпром спецгазавтотранс» и материальным истцом регулировались принятым на предприятии коллективным трудовым договором, трудовым договором, положением об оплате труда работников, Правилами внутреннего трудового распорядка.

От Х.М.М. в прокуратуру Устиновского района г. Ижевска поступило обращение о несоблюдении ПАО «Газпром спецгазавтотранс» законодательства об оплате труда, обращение рассмотрено.

По заявлению прокурора судебным приказом мирового судьи от ДД.ММ.ГГГГ № с ПАО «Газпром спецгазавтотранс» в пользу Х.М.М. взыскана задолженность по заработной плате за июнь, август 2019 года по состоянию на 3 июня 2020 года в размере 138151 руб. 72 коп.

30 июня 2020 года определением мирового судьи данный судебный приказ отменен.

Согласно справкам ПАО «Газпром спецгазавтотранс» от 3 июня 2020 года № 261, от 26 октября 2020 года № 427 у ответчика есть перед Х.М.М. задолженность: за июнь 2019 года в размере 89311 руб. 67 коп., в том числе выходное пособие - 36728 руб., пособие по временной нетрудоспособности - 8689 руб. 08 коп., компенсация отпуска при увольнении по календарным дням - 43894 руб. 59 коп.; за август 2019 года в размере 42237 руб. 20 коп. - сохраняемый заработок на время на время трудоустройства за второй месяц; по компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по ст. 236 ТК РФ в размере 6602 руб. 85 коп.

Представитель ответчика - ПАО «Газпром спецгазавтотранс» - Тройниковой С.А. признала наличие у ответчика перед истцом задолженности: за июнь 2019 года в размере 89311 руб. 67 коп., в том числе выходное пособие - 36728 руб., пособие по временной нетрудоспособности - 8689 руб. 08 коп., компенсация отпуска при увольнении по календарным дням - 43894 руб. 59 коп.; за август 2019 года в размере 42237 руб. 20 коп. - сохраняемый заработок на время на время трудоустройства за второй месяц; по компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по ст. 236 ТК РФ в размере 6602 руб. 85 коп.

Признание данных обстоятельств закреплено в протоколе судебного заседания от 29 октября 2020 года, как то предусмотрено положениями норм ч. 2 ст. 68 ГПК РФ.

Данные обстоятельства сторонами дела не оспариваются.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 ТК РФ закреплено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В иске указано, что при увольнении работодатель не выплатил материальному истцу в полном объеме заработную плату, а также компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы по ст. 236 ТК РФ.

Как указано выше, согласно справкам ПАО «Газпром спецгазавтотранс», от 3 июня 2020 года № 261, от 26 октября 2020 года № 427 у ответчика есть перед Х.М.М. задолженность: за июнь 2019 года в размере 89311 руб. 67 коп., в том числе выходное пособие - 36728 руб., пособие по временной нетрудоспособности - 8689 руб. 08 коп., компенсация отпуска при увольнении по календарным дням - 43894 руб. 59 коп.; за август 2019 года в размере 42237 руб. 20 коп. - сохраняемый заработок на время на время трудоустройства за второй месяц; по компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по ст. 236 ТК РФ в размере 6602 руб. 85 коп.

Размер данной задолженности перед материальным истцом представитель ответчика - ПАО «Газпром спецгазавтотранс» - Тройникова С.А. признала в судебном заседании, что закреплено в протоколе судебного заседания от 29 октября 2020 года, как то предусмотрено положениями норм ч. 2 ст. 68 ГПК РФ.

Частью 2 ст. 68 ГПК РФ установлено, что признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В силу положений норм ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Учитывая вышеизложенное, суд пришел к выводу о законности и обоснованности заявленных исковых требований, соответственно с ответчика в пользу материального истца подлежат взысканию задолженность: за июнь 2019 года в размере 89311 руб. 67 коп., в том числе выходное пособие - 36728 руб., пособие по временной нетрудоспособности - 8689 руб. 08 коп., компенсация отпуска при увольнении по календарным дням - 43894 руб. 59 коп.; за август 2019 года в размере 42237 руб. 20 коп. - сохраняемый заработок на время на время трудоустройства за второй месяц; по компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по ст. 236 ТК РФ в размере 6602 руб. 85 коп., общая сумма задолженности 138151 руб. 72 коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.17 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенным требованиям.

                                В силу п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ истец от уплаты государственной пошлины освобожден.

                                В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ размер подлежащей уплате государственной пошлины составляет 3963 руб. 03 коп. и подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Город Ижевск».

На основании изложенного выше, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление прокурора Устиновского района г. Ижевска УР в интересах Х.М.М. к публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, - удовлетворить.

Взыскать с публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» в пользу Х.М.М. задолженность: за июнь 2019 года в размере 89311 руб. 67 коп., в том числе выходное пособие - 36728 руб., пособие по временной нетрудоспособности - 8689 руб. 08 коп., компенсация отпуска при увольнении по календарным дням - 43894 руб. 59 коп.; за август 2019 года в размере 42237 руб. 20 коп. - сохраняемый заработок на время трудоустройства за второй месяц; задолженность по компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по ст. 236 ТК РФ в размере 6602 руб. 85 коп. (Итого 138151 руб. 72 коп.)

                                Взыскать с публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» в доход бюджета муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в размере 3963 руб. 03 коп.

                                Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики путем подачи апелляционной жалобы (представления) в течение месяца через Устиновский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики со дня изготовления его в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено судьей 29 октября 2020 года.

Судья                                                        В.В. Войтович