Решение по делу № 2-626/2020 от 29.06.2020

                                                                     Дело №

    УИД 04RS0№-80

Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

п. Заиграево                                                                                        05 августа 2020 года

Заиграевский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Мархаева П.С. при секретаре Хабаргиной Е.В., с участием представителя истца Тогочеевой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Заиграевского района Республики Бурятия к МБОУ «Онохойская средняя общеобразовательная школа №1» в интересах работника Агафоновой Любови Александровны о взыскании не выплаченной заработной платы, компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Заиграевского района Республики Бурятия обратился в суд с иском в интересах работника Агафоновой Л.А. к МБОУ «Онохойская средняя общеобразовательная школа №1» (далее по тексту МБОУ Онохойская СОШ№1) о взыскании невыплаченной заработной платы за апрель 2020 г. в размере 9000 руб., невыплаченную компенсацию за апрель 2020 г. за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 876 руб., денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 30.04.2020 г. по 25.06.2020 г. в размере 203,77 руб.,    не выплаченной заработную плату за май 2020 г. в размере 9000 руб., не выплаченной компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда за май 2020 г. в размере 876 руб., денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 30.05.2020 г. по 25.06.2020 г. в размере 95,14 руб.

Иск мотивирован следующим.

Установлено, что Агафонова Л.А. работает в МБОУ «Онохойская СОШ №1» в должности уборщика служебных помещений по трудовому договору от 30.12.2019 № 189.

В соответствии с дополнительным соглашением от 01.03.2020 № 1 к трудовому договору от 30.12.2019 № 189 Агафоновой Л.А. поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности 0,5 ставки уборщика служебных помещений за дополнительную оплату.

За выполнение по настоящему дополнительному соглашению дополнительной работы работник получает дополнительную оплату в размере 9 000 руб.

Приказом директора школы МБОУ «Онохойская СОШ №1» от 22.04.2020 № 40 установлено оплатить совмещение работы уборщика служебных помещений согласно дополнительным соглашениям с 01 по 30 апреля 2020 года следующим работникам: ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9

Приказом директора школы МБОУ «Онохойская СОШ №1» от 20.05.2020 № 45/1 установлено оплатить совмещение работы уборщика служебных помещений согласно дополнительным соглашениям с 01 по 31 мая 2020 года следующим работникам: ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9

Согласно п. 4.7 Коллективного договора МБОУ «Онохойская СОШ №1» на 2018 – 2021 гг. заработная плата выплачивается работникам в денежной форме не реже двух раз в месяц согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ: днями выплаты заработной платы являются 14 и 29 числа месяца.

Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» установлены с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы, Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» установлены с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

В нарушение указанных норм ответчиком Агафоновой Л.А. в срок до 29.04.2020 не выплачена заработная плата за апрель 2020 года по дополнительному соглашению от 01.03.2020 в размере 9000 руб., а также не в полном объеме выплачена компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 876 руб., в срок до 29.05.2020 г. не выплачена заработная плата за май 2020 г. в размере 9000 руб., не в полном объеме выплачена компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 876 руб.

В соответствии со ст.236 ТК РФ Агафоновой Л.А. должна быть выплачена компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы.

Определение суда в качестве ответчика привлечено Управление образования АМО «Заиграевский район».

В судебном заседании представитель истца Тогочеева И.А. уменьшила размер требований просила суд взыскать с ответчика МДОУ «Онохойская СОШ №1» не выплаченную заработную плату за апрель 2020 г. в размере 9000 руб., за апрель 2020 г. невыплаченную компенсацию за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 876 руб., денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 30.04.2020 г. по 11.08.2020 г. в размере 340,39 руб.,    не выплаченную заработную плату за май 2020 г. в размере 1988,83 руб., денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 30.05.2020 г. по 29.06.2020 г. в размере 106,99 руб., денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 30.06.2020 г. по 12.08.2020 г. в размере 25,69 руб.

В судебное заседание представитель ответчика МБОУ «Онохойская СОШ №1»Буркова И.А., представитель ответчика Управление образования АМО «Заиграевский район» Стафеева А.В. не явились, в своих заявлениях просили рассмотреть дело в их отсутствии.

В судебном заседании истец Агафонова Л.А. просила иск удовлетворить.

Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ считает необходимым рассмотреть дело в отсутствии ответчиков, написавших в суд заявления о рассмотрении дела в их отсутствии.

Суд, выслушав представителя истца, рассмотрев материалы дела, считает необходимым иск удовлетворить.

Установлено, что Агафонова Л.А. работает в МБОУ «Онохойская СОШ №1» в должности уборщика служебных помещений по трудовому договору от 30.12.2019 № 189.

В соответствии с дополнительным соглашением от 01.03.2020 № 1 к трудовому договору от 30.12.2019 № 189 Агафоновой Л.А. поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности 0,5 ставки уборщика служебных помещений за дополнительную оплату.

За выполнение по настоящему дополнительному соглашению дополнительной работы работник получает дополнительную оплату в размере 9 000 руб.

Приказом директора школы МБОУ «Онохойская СОШ №1» от 22.04.2020 № 40 установлено оплатить совмещение работы уборщика служебных помещений согласно дополнительным соглашениям с 01 по 30 апреля 2020 года следующим работникам: ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9

Приказом директора школы МБОУ «Онохойская СОШ №1» от 20.05.2020 № 45/1 установлено оплатить совмещение работы уборщика служебных помещений согласно дополнительным соглашениям с 01 по 31 мая 2020 года следующим работникам: ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9

В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Согласно ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

В соответствии со ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

В соответствии с трудовым договором от 30.12.2019 № 189 Агафоновой Л.А. установлена доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере 876 руб.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем через каждые полмесяца.

Согласно п. 4.7 Коллективного договора МБОУ «Онохойская СОШ №1» на 2018 – 2021 гг. заработная плата выплачивается работникам в денежной форме не реже двух раз в месяц согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ: днями выплаты заработной платы являются 14 и 29 числа месяца.

Указами Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239, 28.04.2020 № 294 установлены с 30 марта по 8 мая 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

В нарушение указанных норм МБОУ «Онохойская СОШ №1»    Агафоновой Л.А. в срок до 29.04.2020 не выплачена заработная плата за апрель 2020 года по дополнительному соглашению от 01.03.2020 № 1 к трудовому договору от 30.12.2019 № 189 в размере 9 000 руб., а также не выплачена компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 876 руб. В срок до 29.05.2020 не выплачена заработная плата за май 2020 года в размере 9 000 руб., а также не выплачена компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 876 руб.

Из объяснений директора МБОУ «Онохойская СОШ №1» Бурковой И.П. следует, что табель учета рабочего времени обслуживающего персонала (повара и уборщиков служебных помещений) для начисления аванса за апрель 2020 года направлен в Централизованную бухгалтерию Управления образования Администрации МО «Заиграевский район» в первых числах апреля, табель учета рабочего времени обслуживающего персонала для начисления заработной платы за апрель 2020 года направлен примерно в 20-х числах апреля 2020 года посредствам электронной почты. 22 апреля 2020 года ею издан приказ об оплате совмещения работы уборщикам служебных помещений согласно дополнительным соглашениям совмещения с 01 по 30 апреля 2020 года следующим работникам: ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО14, ФИО7, ФИО8, ФИО9Данный приказ в апреле 2020 года вместе с табелем учета рабочего времени за апрель 2020 года был направлен в Централизованную бухгалтерию Управления образования Администрации МО «Заиграевский район» электронной почтой. В мае 2020 года технические работники учреждения с 13.05.2020 вышли на ремонтные работы школы. В табеле учета рабочего времени за май 2020 года все дни были отмечены как «НОД». При этом Бурковой И.П. был издан приказ об оплате по совмещению с 01 по 31 мая 2020, который вместе с табелем был направлен в Централизованную бухгалтерию Управления образования Администрации МО «Заиграевский район».

Из объяснений главного бухгалтера Управления образования Администрации МО «Заиграевский район» Пашинской М.Х. следует, что при начислении заработной платы за апрель 2020 года работникам образовательных учреждений района коллегиально в составе начальника Управления образования Администрации МО «Заиграевский район» ФИО16, главного экономиста ФИО17, главного бухгалтера ФИО15, в связи с отсутствием денежных средств на выплату заработной платы, а также отсутствием разъяснения законодательства о выплате заработной платы в период объявленных нерабочих дней, было принято решение выплатить заработную плату по основным трудовым договорам без выплаты сумм совмещения, предусмотренных дополнительным соглашением. Кроме того, ФИО15 пояснила, что было принято решение не оплачивать надбавку за вредные условия труда».

В связи с вышеизложенным, из анализа судом вышеуказанных доказательств судом установлено, что МБОУ «Онохойская СОШ №1» Агафоновой Л.А. не выплачена заработная плата за апрель 2020 г. в размере 9000 руб., за апрель 2020 г. невыплачена компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 876 руб.,    не выплачена заработная плата за май 2020 г. в размере 1988,83 руб. Таким образом иск в данной части подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Требования истца о взыскании денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 30.04.2020 г. по 11.08.2020 г. в размере 340,39 руб. денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 30.05.2020 г. по 29.06.2020 г. в размере 106,99 руб., денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период 30.06.2020 г. по 12.08.2020 г. в размере 25,69 руб.    в силу положений ст.236 ТК РФ также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 196-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление МБОУ «Онохойская средняя общеобразовательная школа №1» в интересах работника Агафоновой Любови Александровны о взыскании не выплаченной заработной платы, компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, удовлетворить.

Взыскать в пользу Агафоновой Любови Александровны с МБОУ «Онохойская средняя общеобразовательная школа №1» 12 337 (двенадцать тысяч триста тридцать семь) рублей 90 копеек из которых: не выплаченная заработная плата за апрель 2020 г. в размере 9000 руб., за апрель 2020 г. невыплаченная компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 876 руб., денежная компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 30.04.2020 г. по 11.08.2020 г. в размере 340,39 руб.,    не выплаченная заработная плата аза май 2020 г. в размере 1988,83 руб., денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 30.05.2020 г. по 29.06.2020 г. в размере 106,99 руб., денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 30.06.2020 г. по 12.08.2020 г. в размере 25,69 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Заиграевский районный суд Республики Бурятия.

Судья:                                         Мархаев П.С.