Решение по делу № 2-4328/2018 от 30.11.2018

Дело № 2-4328/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 декабря 2018 года город Омск

Советский районный суд г. Омска в составе

Председательствующего судьи Панихидниковой Е.А.

при секретаре Пономаревой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского административного округа г. Омска в интересах Белякова Анатолия Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «ОСК-2000» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор САО г. Омска в интересах Белякова А.В. обратился в суд с иском к ООО «ОСК-2000» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы, указав, что Беляков А.В. являлся работником ООО «ОСК-2000» до 04.09.2018. В ходе проверки было установлено, что ООО «ОСК-2000» имеет перед Беляковым А.В. задолженность по заработной плате за сентябрь 2018 года в размере 69 900 рублей 64 копейки. Учитывая, что работодателем нарушен срок выплаты работнику заработной платы, размер денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы на 29.11.2018 г. составляет 2 991 рубль 75 копеек.

Поэтому просит взыскать с ООО «ОСК-2000» в пользу Белякова А.В. задолженность по заработной плате в размере 69 900 рублей 64 копейки, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 2 991 рубль 75 копеек. Взыскать ООО «ОСК-2000» государственную пошлину (л.д. 2-3).

В судебном заседании прокурор САО г. Омска Карачинцева О.Г. заявленные требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании истец Беляков А.В. заявленные требования поддержал, подтвердив сумму задолженности по заработной плате.

Ответчик ООО «ОСК-2000», в лице своего представителя Лаврентьева П.М., действующего на основании доверенности (л.д. 15) в судебном заседании подтвердил факт наличия задолженности по заработной плате перед истцом, не возражал против удовлетворения иска.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В силу ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

В соответствии со ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как в обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

В силу ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Установлено, что Беляков А.В. являлся работником ООО «ОСК-2000» до 04.09.2018, что подтверждается материалами дела (л.д.10)

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на выплату в полном объеме заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) есть вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст.ст. 135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Установлено, что ООО «ОСК-2000» имеет перед Беляковым А.В. задолженность по выплате заработной платы в размере 69 900 рублей 64 копейки, что подтверждается справками ООО «ОСК-2000» (л.д.7,8)

В соответствии с изложенным, с учетом совокупности исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств, суд считает возможным удовлетворить требования о взыскании с ответчика в пользу Белякова А.В. задолженность по заработной плате в размере 69 900 рублей 64 копейки.

В силу положений ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате в указанном размере подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации), исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Факт нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы в судебном заседании нашел свое подтверждение.

В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 2 991 рубль 75 копеек, из расчета представленного истцом, поскольку он проверен судом и является верным.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ООО «ОСК-2000» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2 386 рублей 77 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «ОСК-2000» в пользу Белякова Анатолия Владимировича задолженность по заработной плате в сумме 69 900 рублей 64 копейки.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «ОСК-2000» в пользу Белякова Анатолия Владимировича компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 2 991 рубль 75 копеек.

Взыскать с ООО «ОСК-2000» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 2 386 рублей 77 копеек.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г. Омска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

РЎСѓРґСЊСЏ     Р•.Рђ.Панихидникова Мотивированное решение составлено 24 декабря 2018 РіРѕРґР°