Решение по делу № 2-384/2022 от 25.08.2022

22RS0044-01-2022-000566-77              Дело № 2-384/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Рубцовск              10 октября 2022 года

Рубцовский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Сорокиной Е.Г.,

при секретаре Лагуновой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-384/2022 по иску Лазькова Степана Васильевича к акционерному обществу «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» об обязании совершить действия и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Лазьков Степан Васильевич обратился с указанным иском, в котором просит:

1. Обязать ответчика уведомить его в письменной форме о решении принятом по предложению А.В. Соболева.

2. Обязать ответчика не чинить препятствий допуска Лазькова С.В. на рабочее место, исполнения трудовых функций.

3. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В обоснование заявленных требований в исковом заявлении указал, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности проходчик 4 разряда Корбалихинского рудника, график работы установлен 1 месяц работает, 1 месяц отдыхает. Согласно графику работы смена Лазькова С.В. начинается 01.07.2022 года. 29.06.2022 года ему сообщили, что он отстранён от работы в соответствии со ст.76 ТК РФ. Прибыв на работу, истец обратился в отдел кадров, чтобы ему разъяснили причины отстранения и выдали копию приказа. Под угрозой обращения в прокуратуру, 29.06.2022 года ему было выдано распоряжение о недопуске на рабочее место, согласно которому ФИО3 предложил отстранить истца от работы. При этом из указанного распоряжения не ясно какое и кем было принято решение по предложению ФИО3 Представитель отдела кадров пояснила, что приказа об его отстранении нет, на основании указанного распоряжения на работу истцу запрещено.

Истец Лазьков С.В., представитель истца Прутовых Р.Е. и Представитель ответчика АО «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» в судебном заседании отсутствовали. Извещались о дате и времени судебного заседания в надлежащем порядке.

В соответствии со статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие участников процесса.

В предварительном судебном заседании 19 сентября 2022 года истец Лазьков С.В. и представитель истца Прутовых Р.Е. поддержали заявленные требования по основаниям искового заявления.

Представитель ответчика АО «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» Третьяков В.А., действующий на основании доверенности, в предварительном судебном заседании 19 сентября 2022 года исковые требования не признал в полном объёме. Суду пояснил, что Лазьков С.В. работает проходчиком. Ему необходимо пройти медицинский осмотр. У них ряд документов, которые обязывают сотрудников проходить медосмотр, и имеется коллективный договор. Степан Васильевич за направлением не обращался. Лазьков С.В не может быть допущен к работе по медицинским показаниям. Пусть представит медицинское заключение, о том, что он может работать проходчиком.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В силу абзаца 4 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.

В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что Лазьков С.В. состоит в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается копией трудового договора № 186 от 10 июня 2019 года.

В соответствии с п.3.2.6. данного трудового договора Работник обязан, в том числе, проходить медицинские осмотры.

На основании распоряжения начальника Корбалихинского рудника АО «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» ФИО3 № 859 от 08.06.2022 <данные изъяты> Лазьков С.В. с 08 часов 30 минут 08.06.2022 года отстранён от работы до прохождения обязательного ежегодного медицинского осмотра.

Копия данного распоряжения с подписью Лазькова С.В. об ознакомлении с распоряжением была представлена в суд стороной ответчика.

В связи с несчастным случаем на производстве от 18.07.2021, степень утраты Лазьковым С.В. профессиональной трудоспособности составила 60%. Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности: с 21.01.2022 до 01.02.2021. Дата очередного освидетельствования: 20.01.2023. Данные обстоятельства подтверждаются Справкой Серия МСЭ-2006 № 0715881 от 03.02.2022.

ФКУ «ГБ МСЭ по Алтайскому краю» Минтруда России Бюро медико-социальной экспертизы № 24 разработало для Лазькова С.В. индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что заявленные истцом Лазьковым С.В. требования не обоснованны и удовлетворению не подлежат по нижеследующим основаниям.

Так, требование истца об обязании ответчика уведомить его в письменной форме о решении принятом по предложению ФИО3 является необоснованным, так как распоряжение начальника Корбалихинского рудника АО «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» ФИО3 № 859 от 08.06.2022, которым <данные изъяты> Лазьков С.В. с 08 часов 30 минут 08.06.2022 года отстранён от работы до прохождения обязательного ежегодного медицинского осмотра; и является таким решением, с которым Лазьков С.В. был ознакомлен под роспись.

Требование истца об обязании ответчика не чинить препятствий допуска Лазькова С.В. на рабочее место, исполнения трудовых функций является необоснованным; так как ответчик не чинит истцу указанного препятствия; а на законном основании требует от истца пройти обязательный ежегодный медицинский осмотр.

Требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда является производным от двух вышеуказанных требований. В связи с тем, что они являются не обоснованными и, следовательно, трудовые права истца работодателем никоим образом не нарушены, данное требование также удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что исковые требования Лазькова Степана Васильевича к акционерному обществу «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» об обязании совершить действия и компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.     

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Лазькова Степана Васильевича (ИНН ) к акционерному обществу «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» (ИНН 2259002376) об обязании совершить действия и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Рубцовский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий     Е.Г. Сорокина

Мотивированное решение изготовлено 17.10.2022.

22RS0044-01-2022-000566-77              Дело № 2-384/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Рубцовск              10 октября 2022 года

Рубцовский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Сорокиной Е.Г.,

при секретаре Лагуновой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-384/2022 по иску Лазькова Степана Васильевича к акционерному обществу «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» об обязании совершить действия и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Лазьков Степан Васильевич обратился с указанным иском, в котором просит:

1. Обязать ответчика уведомить его в письменной форме о решении принятом по предложению А.В. Соболева.

2. Обязать ответчика не чинить препятствий допуска Лазькова С.В. на рабочее место, исполнения трудовых функций.

3. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В обоснование заявленных требований в исковом заявлении указал, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности проходчик 4 разряда Корбалихинского рудника, график работы установлен 1 месяц работает, 1 месяц отдыхает. Согласно графику работы смена Лазькова С.В. начинается 01.07.2022 года. 29.06.2022 года ему сообщили, что он отстранён от работы в соответствии со ст.76 ТК РФ. Прибыв на работу, истец обратился в отдел кадров, чтобы ему разъяснили причины отстранения и выдали копию приказа. Под угрозой обращения в прокуратуру, 29.06.2022 года ему было выдано распоряжение о недопуске на рабочее место, согласно которому ФИО3 предложил отстранить истца от работы. При этом из указанного распоряжения не ясно какое и кем было принято решение по предложению ФИО3 Представитель отдела кадров пояснила, что приказа об его отстранении нет, на основании указанного распоряжения на работу истцу запрещено.

Истец Лазьков С.В., представитель истца Прутовых Р.Е. и Представитель ответчика АО «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» в судебном заседании отсутствовали. Извещались о дате и времени судебного заседания в надлежащем порядке.

В соответствии со статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие участников процесса.

В предварительном судебном заседании 19 сентября 2022 года истец Лазьков С.В. и представитель истца Прутовых Р.Е. поддержали заявленные требования по основаниям искового заявления.

Представитель ответчика АО «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» Третьяков В.А., действующий на основании доверенности, в предварительном судебном заседании 19 сентября 2022 года исковые требования не признал в полном объёме. Суду пояснил, что Лазьков С.В. работает проходчиком. Ему необходимо пройти медицинский осмотр. У них ряд документов, которые обязывают сотрудников проходить медосмотр, и имеется коллективный договор. Степан Васильевич за направлением не обращался. Лазьков С.В не может быть допущен к работе по медицинским показаниям. Пусть представит медицинское заключение, о том, что он может работать проходчиком.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В силу абзаца 4 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.

В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что Лазьков С.В. состоит в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается копией трудового договора № 186 от 10 июня 2019 года.

В соответствии с п.3.2.6. данного трудового договора Работник обязан, в том числе, проходить медицинские осмотры.

На основании распоряжения начальника Корбалихинского рудника АО «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» ФИО3 № 859 от 08.06.2022 <данные изъяты> Лазьков С.В. с 08 часов 30 минут 08.06.2022 года отстранён от работы до прохождения обязательного ежегодного медицинского осмотра.

Копия данного распоряжения с подписью Лазькова С.В. об ознакомлении с распоряжением была представлена в суд стороной ответчика.

В связи с несчастным случаем на производстве от 18.07.2021, степень утраты Лазьковым С.В. профессиональной трудоспособности составила 60%. Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности: с 21.01.2022 до 01.02.2021. Дата очередного освидетельствования: 20.01.2023. Данные обстоятельства подтверждаются Справкой Серия МСЭ-2006 № 0715881 от 03.02.2022.

ФКУ «ГБ МСЭ по Алтайскому краю» Минтруда России Бюро медико-социальной экспертизы № 24 разработало для Лазькова С.В. индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что заявленные истцом Лазьковым С.В. требования не обоснованны и удовлетворению не подлежат по нижеследующим основаниям.

Так, требование истца об обязании ответчика уведомить его в письменной форме о решении принятом по предложению ФИО3 является необоснованным, так как распоряжение начальника Корбалихинского рудника АО «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» ФИО3 № 859 от 08.06.2022, которым <данные изъяты> Лазьков С.В. с 08 часов 30 минут 08.06.2022 года отстранён от работы до прохождения обязательного ежегодного медицинского осмотра; и является таким решением, с которым Лазьков С.В. был ознакомлен под роспись.

Требование истца об обязании ответчика не чинить препятствий допуска Лазькова С.В. на рабочее место, исполнения трудовых функций является необоснованным; так как ответчик не чинит истцу указанного препятствия; а на законном основании требует от истца пройти обязательный ежегодный медицинский осмотр.

Требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда является производным от двух вышеуказанных требований. В связи с тем, что они являются не обоснованными и, следовательно, трудовые права истца работодателем никоим образом не нарушены, данное требование также удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что исковые требования Лазькова Степана Васильевича к акционерному обществу «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» об обязании совершить действия и компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.     

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Лазькова Степана Васильевича (ИНН ) к акционерному обществу «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» (ИНН 2259002376) об обязании совершить действия и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Рубцовский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий     Е.Г. Сорокина

Мотивированное решение изготовлено 17.10.2022.

22RS0044-01-2022-000566-77              Дело № 2-384/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Рубцовск              10 октября 2022 года

Рубцовский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Сорокиной Е.Г.,

при секретаре Лагуновой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-384/2022 по иску Лазькова Степана Васильевича к акционерному обществу «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» об обязании совершить действия и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Лазьков Степан Васильевич обратился с указанным иском, в котором просит:

1. Обязать ответчика уведомить его в письменной форме о решении принятом по предложению А.В. Соболева.

2. Обязать ответчика не чинить препятствий допуска Лазькова С.В. на рабочее место, исполнения трудовых функций.

3. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В обоснование заявленных требований в исковом заявлении указал, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности проходчик 4 разряда Корбалихинского рудника, график работы установлен 1 месяц работает, 1 месяц отдыхает. Согласно графику работы смена Лазькова С.В. начинается 01.07.2022 года. 29.06.2022 года ему сообщили, что он отстранён от работы в соответствии со ст.76 ТК РФ. Прибыв на работу, истец обратился в отдел кадров, чтобы ему разъяснили причины отстранения и выдали копию приказа. Под угрозой обращения в прокуратуру, 29.06.2022 года ему было выдано распоряжение о недопуске на рабочее место, согласно которому ФИО3 предложил отстранить истца от работы. При этом из указанного распоряжения не ясно какое и кем было принято решение по предложению ФИО3 Представитель отдела кадров пояснила, что приказа об его отстранении нет, на основании указанного распоряжения на работу истцу запрещено.

Истец Лазьков С.В., представитель истца Прутовых Р.Е. и Представитель ответчика АО «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» в судебном заседании отсутствовали. Извещались о дате и времени судебного заседания в надлежащем порядке.

В соответствии со статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие участников процесса.

В предварительном судебном заседании 19 сентября 2022 года истец Лазьков С.В. и представитель истца Прутовых Р.Е. поддержали заявленные требования по основаниям искового заявления.

Представитель ответчика АО «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» Третьяков В.А., действующий на основании доверенности, в предварительном судебном заседании 19 сентября 2022 года исковые требования не признал в полном объёме. Суду пояснил, что Лазьков С.В. работает проходчиком. Ему необходимо пройти медицинский осмотр. У них ряд документов, которые обязывают сотрудников проходить медосмотр, и имеется коллективный договор. Степан Васильевич за направлением не обращался. Лазьков С.В не может быть допущен к работе по медицинским показаниям. Пусть представит медицинское заключение, о том, что он может работать проходчиком.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В силу абзаца 4 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.

В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что Лазьков С.В. состоит в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается копией трудового договора № 186 от 10 июня 2019 года.

В соответствии с п.3.2.6. данного трудового договора Работник обязан, в том числе, проходить медицинские осмотры.

На основании распоряжения начальника Корбалихинского рудника АО «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» ФИО3 № 859 от 08.06.2022 <данные изъяты> Лазьков С.В. с 08 часов 30 минут 08.06.2022 года отстранён от работы до прохождения обязательного ежегодного медицинского осмотра.

Копия данного распоряжения с подписью Лазькова С.В. об ознакомлении с распоряжением была представлена в суд стороной ответчика.

В связи с несчастным случаем на производстве от 18.07.2021, степень утраты Лазьковым С.В. профессиональной трудоспособности составила 60%. Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности: с 21.01.2022 до 01.02.2021. Дата очередного освидетельствования: 20.01.2023. Данные обстоятельства подтверждаются Справкой Серия МСЭ-2006 № 0715881 от 03.02.2022.

ФКУ «ГБ МСЭ по Алтайскому краю» Минтруда России Бюро медико-социальной экспертизы № 24 разработало для Лазькова С.В. индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что заявленные истцом Лазьковым С.В. требования не обоснованны и удовлетворению не подлежат по нижеследующим основаниям.

Так, требование истца об обязании ответчика уведомить его в письменной форме о решении принятом по предложению ФИО3 является необоснованным, так как распоряжение начальника Корбалихинского рудника АО «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» ФИО3 № 859 от 08.06.2022, которым <данные изъяты> Лазьков С.В. с 08 часов 30 минут 08.06.2022 года отстранён от работы до прохождения обязательного ежегодного медицинского осмотра; и является таким решением, с которым Лазьков С.В. был ознакомлен под роспись.

Требование истца об обязании ответчика не чинить препятствий допуска Лазькова С.В. на рабочее место, исполнения трудовых функций является необоснованным; так как ответчик не чинит истцу указанного препятствия; а на законном основании требует от истца пройти обязательный ежегодный медицинский осмотр.

Требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда является производным от двух вышеуказанных требований. В связи с тем, что они являются не обоснованными и, следовательно, трудовые права истца работодателем никоим образом не нарушены, данное требование также удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что исковые требования Лазькова Степана Васильевича к акционерному обществу «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» об обязании совершить действия и компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.     

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Лазькова Степана Васильевича (ИНН ) к акционерному обществу «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» (ИНН 2259002376) об обязании совершить действия и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Рубцовский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий     Е.Г. Сорокина

Мотивированное решение изготовлено 17.10.2022.

2-384/2022

Категория:
Гражданские
Истцы
Лазьков Степан Васильевич
Ответчики
АО "Сибирь-Полиметаллы"
Другие
Прутовых Роман Евгеньевич
Суд
Рубцовский районный суд Алтайского края
Судья
Сорокина Екатерина Геннадьевна
Дело на странице суда
rubcovsky.alt.sudrf.ru
25.08.2022Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
25.08.2022Передача материалов судье
26.08.2022Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
26.08.2022Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
26.08.2022Вынесено определение в порядке ст. 152 ч.3 ГПК РФ (о назначении срока проведения предв. суд. заседания выходящего за пределы установленных ГПК)
19.09.2022Предварительное судебное заседание
10.10.2022Судебное заседание
17.10.2022Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
24.10.2022Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
10.10.2022
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее