Решение по делу № 2-493/2015 от 09.04.2015

<данные изъяты>

Гражданское дело 2-493/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сухой Лог                                          01 июня 2015 года

Сухоложский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Барковой Е.Н.,

при секретаре Маршиной Н.В.,

с участием:

представителя истца - Осиповой Н.В., действующей на основании доверенности №4 от 12.01.2015

ответчика - Морева А.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению

открытого акционерного общества «Сухоложскцемент» к Мореву Алексею Владимировичу о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

                                                            установил:

          ОАО «Сухоложскцемент» обратился в суд с иском к Мореву А.В., просит суд взыскать с него в счет возмещения затрат, связанных с обучением - 12 000 рублей, расходы по оплате госпошлины - 480 рублей.

В обоснование исковых требований указано, что с Моревым А.В. ДД.ММ.ГГГГ было заключено соглашение № об обучении работника за счет средств работодателя, согласно которому ОАО «Сухоложскцемент» оказало услуги по обучению ответчика, по профессии «Машинист крана (крановщик)». Обучение Морева А.В. происходило в ГБОУ СПО СО «Сухоложский многопрофильный техникум». По окончании обучения, ему было выдано удостоверение №. За обучение ответчика ОАО «Сухоложскцемент» перечислило 12 000 рублей. Согласно указанного соглашения ответчик обязан проработать на предприятии ОАО «Сухоложскцемент» не менее пяти лет после окончания обучения. ДД.ММ.ГГГГ ответчик Морев А.В. уволился. Согласно указанного выше соглашения, ответчик обязан полностью возместить ОАО «Сухоложскцемент» денежные средства, перечисленные за обучение. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком получено уведомление о необходимости возмещения затрат на обучение в сумме 12 000 рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик в срок обязательство не выполнил.

В судебном заседании представитель истца Осипова Н.В. поддержала исковые требования по доводам, изложенным в иске.

Ответчик Морев А.В. признал исковые требования.

Заслушав представителя истца, ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно разъяснениям, содержащимся в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1005-О-О взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю.

Статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В силу положений ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре, а также обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором с последующим его трудоустройством. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе в случае, если он не приступил к работе, либо в случае его увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением.

Таким образом, основным условием ученического договора является то, что закончивший обучение работник обязан отработать по трудовому договору определенный период времени по полученной профессии. Нарушение такого обязательства влечет обязанность работника возместить работодателю расходы, связанные с его обучением, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Как следует из материалов дела, Морев А.В. ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора принят в цех помола бункеровщиком 2 разряда (л.д.9).

Трудовой договор с ним был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ (л.д.17) по инициативе работника, на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (л.д.18).

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами было заключено соглашение № об обучении работника за счет средств работодателя, согласно которому работодатель направляет работника на обучение профессии «Машинист крана (крановщик)» в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий с сохранением за ним прежнего места работы (л.д.10).

Согласно п.2.3 данного соглашения работник обязан после окончания обучения проработать у работодателя не менее 5 (пяти) лет. В случае увольнения работника по собственном желанию без уважительных причин до истечения установленного соглашением срока обучения и (или) обязательной работы обязан полностью возместить денежные средства, перечисленные работодателем на оплату обучения.

Исходя из представленных материалов, свои обязательства работодатель по договору выполнил, организовал обучение ответчика (л.д.14-15), произвел оплату за обучение в размере 12 000 рублей, что подтверждается платежным поручением (л.д.16).

Истец направлял в адрес ответчика требование о возмещении затрат, связанных с обучением, но она оставлена им без внимания (л.д.19).

Ответчик признал требования, с него в пользу истца подлежит взысканию 12 000 рублей.

На основании ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в размере 480 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования открытого акционерного общества «Сухоложскцемент» к Мореву Алексею Владимировичу о возмещении затрат, связанных с обучением работника, удовлетворить.

Взыскать с Морева Алексея Владимировича в пользу открытого акционерного общества «Сухоложскцемент» в счет возмещения затрат, связанных с обучением - 12 000 рублей, судебные издержки - 480 рублей, всего 12 480 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Сухоложский городской суд в течение месяца.

Решение в печатном виде изготовлено в совещательной комнате.

Судья: подпись.

Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Сухоложского городского суда

Свердловской области                                                                               Е.Н. Баркова