Решение от 29.11.2021 по делу № 2-453/2021 от 18.08.2021

Дело № 2-453/2021

УИД22RS0002-01-2021-000809-06

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Алтайское 29 ноября 2021 года

Алтайский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Кунтуева Д.Б.,

при секретаре Кочтыговой С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Поповой Е.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Алтайском районе Алтайского края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Попова Е.В. обратилась в суд с указанным иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное), в котором с учетом последующих уточнений просила: признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении страховой пенсии по старости незаконным; обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж Поповой Е.В., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с работой с тяжелыми условиями труда, следующие периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинист подъемных машин на шахте «Тентекская»; возложить на ответчика обязанность назначить Поповой Е.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения досрочную страховую пенсию, в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента ее обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика 300 рублей за оплату государственной пошлины.

В обоснование заявленных требований истец Попова Е.В. указывает, что она обратилась в УПФР ДД.ММ.ГГГГ и получила отказ в назначении досрочной пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Полагает данный отказ является незаконным на основании п. 2 ст.6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств от ДД.ММ.ГГГГ. Наименование должности в архивных справках «машинист подъема» и «машинист подъемных машин» идентичны, также и должность «машинист подъемной установки», что доказывает справка, уточняющая особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №. Об этом же свидетельствует удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании курсов и присвоении должности «машинист подъемных машин». Из наименования участка, где она работала, «Подъем», «Участок вертикального подъема», следует, что она работала по специальности «Машинист подъемных машин», так как на данном участке не существует других специальностей для женщин.

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что в соответствии с постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №п с ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) прекратило свою деятельность вследствие реорганизации путем присоединения к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>, произведена замена ответчика на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> (л.д.97).

В судебном заседании истец Попова Е.В. исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, пояснила, что ее работа на шахте «Тентекская» была связана с тяжелыми условиями труда, это был напряженный процесс, во время работы она спускала в шахту грузы и людей, поднимала из шахты грузы и людей, постоянно во время работы находилась в помещении подъемной установки с напряжением электроэнергии в 6 000 Вольт, были постоянные шумы от работы двигателя и компрессора подъемной машины. На работе ей выдавали средства защиты – диэлектрические перчатки, спецодежду, диэлектрическую штангу, работала по 8 часов в день, 40 часов в неделю. Работа была посменной, во время смены всегда работало два машиниста для того, чтобы при спуске и подъеме людей был контрольный машинист, который следил за правильностью действий работающего машиниста. После окончания курсов работала она на своей работе с 1993 года по 2020 год. Иных должностей, которые непосредственно управляли подъемной машиной, на шахте не было.

Ответчик Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещено надлежаще. В ходатайстве представитель ответчика по доверенности ФИО7 просила рассмотреть дело в отсутствие представителя Отделения ПФР, позицию относительно заявленных требований, изложенную в письменных возражениях (отзыве) на иск от ДД.ММ.ГГГГ, поддерживает в полном объеме.

Согласно отзыву на исковое заявление от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, по представленным документам засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – штукатуром в Ленинском шахтостроительном управлении к-та «Карагандашахтстрой». Специальный стаж составил 2 года 11 месяцев 6 дней. Спорные периоды работы истца не засчитаны в специальный стаж, так как отсутствует документальное подтверждение факта льготной работы, характера работы, режима работы и условий, требуемых для определения права на досрочную пенсию, в связи с чем, отсутствует возможность отнесения должности к Списку производств, утвержденному постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №. Наименования профессии, указанные в трудовой книжке истца и в архивных справках не были предусмотрены в тарифно-квалификационных справочниках. Поступившие справки подтверждают факт работы, но не уточняют особый характер работы или условий труда. По имеющимся документам общий страховой стаж истца составляет 34 года 9 месяцев 7дней, из которых специальный стаж 2 года 11 месяцев 6 дней (л.д. 31-33).

На основании ст. 167 ГПК РФ, с учётом мнения истца, суд находит возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав истца, огласив письменный отзыв ответчика, допросив свидетелей, изучив материалы дела, оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

В силу норм, закреплённых в статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).

Право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах, гарантируется гражданину Конституцией Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 названного выше Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Из содержания данной нормы следует, что при определении трудового стажа граждан государств - участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства - участника Соглашения; во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ Указанные положения различаются по их действию в территориальной, субъектной и временной сферах.

Действие первого положения, касающегося учета трудового стажа, приобретенного гражданами на территории государства - участника Соглашения, ограничивается только территориями государств - участников Соглашения. В качестве субъектов толкуемого Соглашения выступают как государства - участники Соглашения, так и государства - участники Содружества.

Из смысла пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, рассматриваемого в контексте с преамбулой и другими статьями Соглашения, вытекает, что правило пункта 2 действует в полном объеме только в отношении государств - участников Соглашения и их граждан. Временные рамки действия Соглашения для этих субъектов определены статьями 12 и 13, согласно которым Соглашение вступает в силу с момента его подписания каждым из государств-участников и действует до выхода государств из Соглашения путем письменного уведомления депозитария о его денонсации.

Указанное толкование пункта 2 статьи 6 Соглашение дано Экономическим судом СНГ N 01-1/6-04 от ДД.ММ.ГГГГ

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из анализа перечисленных выше документов, которые для территориального пенсионного органа являются руководящими, общепризнанных принципов и норм международного права, следует, что оценка пенсионных прав истца, в настоящее время постоянно проживающего на территории Российской Федерации, на назначение досрочной страховой пенсии осуществляется в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, а не законодательства Республики Казахстан.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Предусмотренное пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (аналогичная норма была установлена подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») правовое регулирование, закрепляющее льготу по снижению пенсионного возраста лиц, занятых на определённых видах работ, и условия её предоставления, направлено на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение с учётом характера выполняемой работы.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Согласно части 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Исходя из указанных правовых норм, общим основанием для назначения страховой пенсии по старости по статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ является наличие трех условий: возраста, страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

На основании ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, указанными нормами пенсионного законодательства предусмотрен различный порядок определения страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости на общих основаниях, по ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, и специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

В соответствии с Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет» Списки, утверждённые постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № с прилагаемыми дополнениями и изменениями, вводятся в действие с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённым Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно Списку №, утвержденному постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются машинисты подъемных машин. Работа в указанной должности дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных основаниях (раздел I «Горные работы», 2010100а-14021).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П со ссылкой на Постановление от ДД.ММ.ГГГГ №-П и Определение от ДД.ММ.ГГГГ №-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Российская Федерация и <адрес> являются участниками Соглашения стран Содружества Независимых Государств от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

Как следует из преамбулы Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ правительства государств-участников настоящего Соглашения признают, что государства-участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения.

Согласно статье 7 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

Согласно статье 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В силу части 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Учитывая изложенное, в целях определения права на досрочную страховую пенсию, устанавливаемую в Российской Федерации с учетом периодов работы в Казахстане после ДД.ММ.ГГГГ, необходимо: соотнести выполняемую работу на территории Республики Казахстан с условиями (критериями), установленными законодательством Российской Федерации для досрочных пенсий, и подтвердить документально периоды этой работы; получить подтверждение компетентного органа иностранного государства о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию, по законодательству Республики Казахстан.

Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение № к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» от ДД.ММ.ГГГГ №р) предусмотрено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом, при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в <адрес>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В частности, в <адрес> органом, в компетенцию которого входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование), является Республиканское государственное казенное предприятие «Государственный центр по выплате пенсий Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан».

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности - (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Согласно подпункту «а» пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № далее – Правила от ДД.ММ.ГГГГ №), для установления страховых пенсий при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 8 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Как следует из пункта 11 названных Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (аналогичное правило закреплено в ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичная норма была закреплена в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в ФИО3, утверждённого Приказом Министерства социального обеспечения ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, основным документом для назначения досрочных пенсий в связи с особыми условиями труда является трудовая книжка. Если в нее внесены все необходимые сведения о работе, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то требовать от предприятия (организации) представления дополнительных документов нет необходимости.

В случае отсутствия в записи трудовой книжке какого-либо из необходимых сведений, администрация предприятия обязана выдать работнику справку, уточняющую условия труда и характер выполняемой им работы на основании первичных документов, соответствующих по времени периоду работы.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ Попова Е.В. обратилась с заявлением в ГУ - УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 43-45).

Решением начальника Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № истцу Поповой Е.в. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия специального трудового стажа. Ответчиком в специальный стаж истца не засчитаны следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 5 дней) период прохождения производственной практики в должности машиниста подъемных установок;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 8 месяцев 29 дней) в должности машинистки подъема шахты «Тентекская» Карагандинского производственного объединения;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 6 месяцев 1 день) в должности машиниста подъема шахты «Тентекская» Угольного департамента АО Испат Кармет, так как отсутствует документальное подтверждение факта льготной работы, характера работы, режиме работы и условий, требуемых для определения права на досрочную пенсию. Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденным постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена профессия «машинист подъемной машины». Наименование профессии, указанной в трудовой книжки заявителя и в архивных справках № - П-5 от ДД.ММ.ГГГГ, № П-52-ЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ – «машинист подъема», «машинист подъемной установки» не были предусмотрены в тарифно-квалификационных справочниках.

Поступившие архивные справки подтверждают факт работы, но не уточняют особый характер работы и условий труда. Наименование должности в архивных справках «машинист подъема», «машинист подъемной установки» не соответствует наименование должности, предусмотренной Списком № (раздел I), утв. Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № – машинист подъемных машин.

Единым удостоверением № от ДД.ММ.ГГГГ, выданным Карагандинским производственным объединением по добыче угля «Карагандауголь» шахта Тентекская, подтверждается, что истец Попова Е.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась на курсах, решением квалификационной комиссии ей присвоена профессия «машинист подъемных машин» (протокол №) (л.д. 15).

Трудовой книжкой, заведённой ДД.ММ.ГГГГ на имя Поповой Елены Васильевны, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (л.д. 22-24), подтверждается, что истец работала:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы машинистов подъема;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 8 месяцев 29 дней) в должности машинистки подъема на участке «Подъем» шахты «Тентекская» Карагандинского производственного объединения по добыче угля;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста подъема шахты «Тентекская» Угольного департамента АО Испат Кармет (с ДД.ММ.ГГГГ после переименования - АО «АрселорМиталлТемиртау»).

Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной КГУ «Государственный архив <адрес>», подтверждается, что в документах шахты «Тентекская» Карагандинского производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь» имеются приказы по личному составу, в которых значится Попова Е.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р., в частности с ДД.ММ.ГГГГ направлена на курсы машинистов подъема с отрывом от производства, приказ №; с ДД.ММ.ГГГГ – направлена машинистом подъема на участок подъем, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10-11).

Согласно архивной справке АО «АрселорМиталлТемиртау» от ДД.ММ.ГГГГ №-П-402, по документам шахты Тентекская Угольного департамента АО Испат Кармет значится Попова Е.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р.: с ДД.ММ.ГГГГ – машинист подъема участка Подъем, приказ 25/к от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12).

Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Объединенным архивом Угольного департамента АО «АрселорМиталлТемиртау» Республики Казахстан, подтверждается, что с июля 1996 года по декабрь 2001 года Поповой Е.В. на шахте Тентекская выплачивалась заработная плата (л.д. 13).

Справкой «О подтверждении стажа» № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Центром единого сервиса АО «АрселорМиталлТемиртау» Республики Казахстан, подтверждается, что Попова Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ продолжала работать машинистом подъема участка Подъем энергомеханической службы шахты «Тентекская»; с ДД.ММ.ГГГГ – трудовой договор расторгнут по инициативе работника (л.д. 16).

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии» № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной шахтой «Тентекская» Угольного департамента АО «АрселорМиталлТемиртау» Республики Казахстан, Попова Е.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р., работала полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 года 11 месяцев 14 дней) в шахте «Тентекская» в качестве поверхностного машиниста подъема участка вертикального подъема, что предусмотрено Списком 2 разделом 1 подразделом код 2010100а-14021, «машинисты подъемных машин». Основание для выдачи справки: Список №, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №. Приказ по шахте №/к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к-р-УД от ДД.ММ.ГГГГ, ЕТКС, Архивная справка о подтверждении стажа работы №-П-402 от ДД.ММ.ГГГГ, справка о подтверждении стажа работы № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № П-52-ЮЛ, выданной КГУ «Государственный архив <адрес>» Управления культуры, архивов и документации <адрес>, в документах шахты «Тентекская» Карагандинского производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь» имеются приказы по личному составу, лицевые счета начисления заработной платы, в которых значится Попова Е.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р., которая с ДД.ММ.ГГГГ была направлена на курсы машинистов подъема с отрывом от производства в Шахтинский филиал УКК с сохранением средней заработной платы (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); с 20 августа по ДД.ММ.ГГГГ была направлена для прохождения производственной практики машинистом подъемных установок на участок подъем (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ после окончания курсов направлена машинистом подъема на участок подъем (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Отчисления взносов на государственное социальное страхование в Пенсионный фонд Республики Казахстан до 1998 года производились из фонда заработной платы предприятия согласно установленных тарифов. В указанной справке также имеются сведения о начисленной Поповой Е.В. заработной плате с октября 1991 года по июнь 1996 года (л.д. 55-56).

Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №-П-5, выданной Объединенным архивом Угольного департамента АО «АрселорМиталлТемиртау» Республики Казахстан, подтверждается, что по документам шахты «Тентекская» Угольного департамента АО Испат Кармет значится Попова Е.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р. - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 57).

Согласно ответу № от ДД.ММ.ГГГГ на запрос ГУ - УПФР в <адрес> (межрайонное), поступившему из Центрального филиала некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения, Попова Е.В. получателем пенсий и каких-либо видов пособий Республики Казахстан не значится. Накопительная пенсионная система в <адрес> введена с ДД.ММ.ГГГГ согласно Закону Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в <адрес>» №-V. По имеющимся сведениям, на Попову Е.В. перечислялись обязательные пенсионные взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 60).

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО8 показал, что Попова Е.В. работала на шахте «Тентекская» в <адрес> Республики Казахстан с 1991 года по 2020 год. Сначала она работала уборщицей, а затем машинистом подъема. Она поднимала и спускала в шахту людей и грузы. Фактически Попова Е.В. управляла подъемной машиной. Сам он работал на этой же шахте с 1995 года подземным стволовым шахтером.

Согласно трудовой книжке свидетеля ФИО8, заведенной ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ он был принят подземным стволовым 2 разряда шахты «Тентекская» производственного объединения «Карагандауголь», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

В силу ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Принцип состязательности, являясь одним из основных принципов гражданского судопроизводства, предполагает, в частности, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Именно это правило распределения бремени доказывания закреплено в части 1 ст. 56 ГПК РФ.

Разрешая исковые требования, руководствуясь вышеприведенными нормами законодательства в области пенсионного обеспечения, а также разъяснениями Пленума Верховного суда Российской Федерации суд приходит к выводу, что представленными истцом доказательствами, в частности записями в ее трудовой книжке, показаниями свидетеля, в судебном заседании достоверно установлено и не оспорено ответчиком, что истец Попова Е.В. фактически работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом подъемных машин на шахте «Тентекская».

Условия труда и характер выполняемой Поповой Е.В. работы на шахте «Тентекская», подтверждены ее трудовой книжкой, вышеперечисленными справками работодателя.

Таким образом, судом установлено, что в спорные периоды работы истец Попова Е.В. была занята в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели в должности и в условиях труда, предусмотренных Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, ее работодатели осуществляли финансово-хозяйственную деятельность, ей начислялась заработная плата.

Вины истца Поповой Е.В. в допущенной при заполнении трудовой книжки ошибке относительно наименования занимаемой ею должности («машинист подъемных установок», «машинист подъема») на шахте «Тентекская» не имеется. Неверное указание работодателями наименования профессии в трудовой книжке, по мнению суда, не может лишать права на пенсионное обеспечение. В ином порядке получение истцом надлежащих документов, удостоверяющих факты ее работы в спорные периоды времени в должности, дающей право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных основаниях в силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, невозможно.

Оценивая указанные выше доказательства, суд находит их достоверными, допустимыми, относимыми и достаточными в их совокупности для подтверждения обстоятельств того, что характер, специфика, условия осуществляемой истцом работы, с учётом целей и задач выполняемых ею функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузки дают право полагать бесспорным, что оспариваемые истцом периоды работы должны быть включены в специальный стаж для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Кроме того, суд учитывает, что ответчиком не представлено доказательств того, что работа истца в спорные периоды не была связана с тяжелыми условиями труда и не соответствовала указанным выше Спискам.

Согласно паспорту 0120 742454, выданному ДД.ММ.ГГГГ ГУ МВД России по <адрес> на имя Поповой Елены Васильевны, (л.д.5), истец родилась ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (на момент обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии) она достигла возраста 50 лет, ее специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии с учётом суммирования спорных периодов времени составляет 7 лет 03 месяца 11 дней, а общая продолжительность страхового стажа - более 20 лет.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что с учетом включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорных периодов работы истца ее специальный стаж на момент подачи заявления в пенсионный орган о досрочном назначении страховой пенсии по старости составил 7 лет 03 месяца 11 дней (при требуемых 5 лет), суд приходит к выводу о наличии оснований для возложения на ответчика обязанности назначить истцу Поповой Е.В. досрочную страховую пенсию по старости с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку № с момента ее обращения в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах суд находит уточнённые исковые требования Поповой Е.В. подлежащими удовлетворению в полном объёме.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований.

Разрешая требования истца о взыскании понесенных расходов, связанных с оплатой государственной пошлины, суд приходит к следующему.

Представленный чек-ордер от ДД.ММ.ГГГГ подтверждает оплату истцом Поповой Е.В. государственной пошлины в размере 300 руб. (л.д. 4).

В силу ст.98 ГПК РФ суд взыскивает в пользу истца с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> (░░░░░░░░░░░) ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░.░. , ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ - ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ «░░░░░░░░░░».

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. , ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 2 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░>░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                        ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                        ░.░. ░░░░░░░