Решение по делу № 2-812/2021 от 30.03.2021

Дело №2-812/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 августа 2021 г.

Заднепровский районный суд г.Смоленска

в лице председательствующего     судьи Хрисанфова И.В.

при секретаре                   Ивановой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Казаковой Марины Валерьевны к ООО «Торгсервис 69» о взыскании процентов, компенсации морального вреда,

установил:

Казакова М.В. обратилась в суд с иском к ООО «Торгсервис 69», ГУ - Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - фонд), в котором просила: взыскать с ООО «Торгсервис 69» пособие по нетрудоспособности - 4570 рублей 98 копеек, проценты - 592 рубля 94 копейки, компенсацию морального вреда - 20000 рублей; взыскать с ГУ - Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации пособие по временной нетрудоспособности в сумме 25993 рубля 03 копейки.

В обоснование своих требований истица указала, что в период с 20.04.2020 по 27.01.2021 работала в структурном подразделении ООО «Торгсервис69», располагающимся в г. Смоленске, контролером - кассиром. В периоды с 17.11.2020 по 01.12.2020 (15 дней), с 24.12.2020 по 11.01.2021 (19 дней) она была нетрудоспособна в связи с болезнью. За первый период работодатель выплатил ей пособие за первых три дня нетрудоспособности в сумме 1055 рублей 30 копеек, хотя должен был выплатить 2813 рублей 14 копеек (задолженность составляет 1757 рублей 84 копейки). Фонд за указанный период не выплатил ей 11252 рубля 52 копейки. За второй период ни работодатель, ни фонд пособие ей не выплатили, хотя должны были выплатить 2813 рублей 14 копеек и 14740 рублей 51 копейку, соответственно. В соответствии с "Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта" (далее - Положение) ответчик обязан был сформировать реестр и направить его в фонд по первому периоду - в срок до 07.12.2020, по второму - до 18.01.2021. Просрочка ООО «Торгсервис69» в выплате 1757 рублей 84 копеек возникла 31.12.2020; просрочка в выплате по второму листку нетрудоспособности возникла 28.01.2021. Просрочка выплаты пособия фондом возникла соответственно с 18.12.2020 и с 20.01.2021. Размер процентов, уплата которых предусмотрена ст.236 ТК РФ, в связи с просрочкой уплаты пособия составит 592 рубля 94 копейки. В связи с невыплатой пособия истица испытывала нравственные страдания (л.д.2-13,20-22).

В судебном заседании истица отказалась от иска к фонду, от иска к ООО «Торгсервис69» в части взыскания пособия, просила взыскать с ООО «Торгсервис69» проценты в сумме 173 рубля 95 копеек, компенсацию морального вреда - 20000 рублей, судебные расходы.

Отказ от иска в указанной части принят судом.

В судебном заседании истица свои уточненные требования и доводы в их обоснование, изложенные в исковом заявлении, поддержала. Она пояснила, что претензий к фонду не имеет. Справку о заработке за два предыдущих года она представляла работодателю дважды. В первый раз ответчик отказался её принимать, так как она была подписана одним лицом. Почему не была принята во внимание справка от 25.01.2021 ей неизвестно. Её истица представила в день увольнения Бобровскому Р.А. В её присутствии эти документы были отправлены. В телефонном разговоре с бухгалтером она убедилась, что они приняты, и пособие рассчитают и пересчитают.

Представитель ООО «Торгсервис69» Бобровский Р.А. иск не признал. Он пояснил, что для перерасчета пособия по нетрудоспособности необходимо заявление работника. При увольнении она его не написала. Справку о заработной плате за предыдущие два года Казакова М.В. представляла трижды. В первый раз было очевидно, что за директора и за бухгалтера организации расписалось одно лицо, хотя эти должности занимали разные люди. Второй раз справка была оформлена некорректно. Только справка, представленная истицей 16 апреля 2021 г. соответствовала требованиям законодательства. Тогда в фонд и были направлены документы для выплаты и перерасчета пособия. Пособие по первому листку нетрудоспособности ей было рассчитано исходя из минимальной зарплаты. Второй листок нетрудоспособности Казаковой М.В. представлен сразу после выхода на работу после болезни. Его он направил в бухгалтерию. Почему он не был оплачен - не знает. Для осуществления перерасчета пособия необходимо заявление работника. Такое заявление истица написала лишь в июне 2021 г. После этого пособие было перерассчитано и выплачено.

Представитель фонда Молоков В.Е. пояснил, что после получения от ООО «Торгсервис69» необходимых документов пособие Казаковой М.В. было начислено и выплачено.

Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

В соответствии с п.1, п./п.1 п.2 ст.3 Закона РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон) финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ.

В силу ст.13 Закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или в форме электронного документа. Для назначения и выплаты пособия по нетрудоспособности застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы у другого страхователя (у других страхователей).Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.

Согласно ст.14 Закона пособие по временной нетрудоспособности, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у другого страхователя. В случае, если застрахованное лицо в указанные периоды не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Страхователь назначает пособие по временной нетрудоспособности, в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособием по временной нетрудоспособности, справки (справок) о сумме заработка, необходимой для его назначения, пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки о сумме заработка.

Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности…» утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее - Положение).

Согласно п.п.2,4 Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате пособия по нетрудоспособности и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Форма заявления утверждается Фондом. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения к страхователю за пособием по временной нетрудоспособности справки о сумме заработка, необходимой для назначения указанного пособия, соответствующее пособие назначается территориальным органом Фонда на основании представленных страхователем документов или реестра сведений. Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, определяется в соответствии с Законом. Для перерасчета ранее назначенного пособия застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о перерасчете ранее назначенного пособия и документами, необходимыми для такого перерасчета. Форма заявления о перерасчете утверждается Фондом.

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, а также опись, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

В случае представления застрахованным лицом заявления о перерасчете и справки о сумме заработка страхователь не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления о перерасчете и справки о сумме заработка представляет их в территориальный орган Фонда по месту регистрации. Территориальным органом Фонда производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка застрахованного лица (п.3).

В случае представления в территориальный орган Фонда не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по нетрудоспособности, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет (вручает) страхователю извещение о представлении недостающих документов или сведений по форме, утверждаемой Фондом. Извещение направляется страхователю и считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма. Недостающие документы или сведения представляются страхователем в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.

Страхователю, представившему в территориальный орган Фонда реестр сведений в электронной форме не в полном объеме, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня его получения направляет извещение о представлении недостающих сведений в электронной форме (п.7).

После получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия по нетрудоспособности, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособия (п.8).

Выплата пособия по временной нетрудоспособности, застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (п.9).

Из вышеприведенных нормативных актов следует, что:

- за первые три дня нетрудоспособности застрахованного лица пособие начисляет и выплачивает работодатель, за последующие дни - фонд;

- для назначения и выплаты пособия работодателем работник предоставляет ему листок нетрудоспособности и справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя за два года;

- для назначения и выплаты пособия фондом работник представляет работодателю заявление о выплате пособия по нетрудоспособности, листок нетрудоспособности, справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, если ранее он их не представлял;

- в случае отсутствия сведений о заработке работника сумма пособия исчисляется из минимального размера оплаты труда в РФ;

- работодатель в течение пяти дней направляет указанные документы, или реестр сведений, их опись в фонд;

- фонд назначает и выплачивает пособие в течение десяти дней со дня получения необходимых документов либо реестра сведений;

- работодатель представляет в фонд заявление о перерасчете не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления и справки о сумме заработка.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Казакова М.В. работала в ООО «Торгсервис69» контролером - кассиром в период с 20.04.2020 по 27.01.2021 (л.д.23,24-28).

Из трудового договора усматривается, что заработная плата в организации выплачивалась два раза в месяц: 15 и 30 числа (л.д.25).

С 17.11.2020 по 01.12.2020 (листок нетрудоспособности №) и с 24.12.2020 по 11.01.2021 (листок нетрудоспособности №) истица была нетрудоспособна (л.д.82,83).

Согласно расчетных листков за ноябрь, декабрь 2020 г., январь 2021 г. (л.д.29,30) ответчик начислил и оплатил истице пособие за три дня в периоде с 17.11.2020 по 01.12.2020. В январе 2021 г. пособие по нетрудоспособности не выплачивалось.

18.12.2020 ответчик без учета заработка за предыдущие два года рассчитал сумму пособия за три дня нетрудоспособности в периоде с 17.11.2020 по 01.12.2020 - 1212 рублей 99 копеек, которая была включена в платежную ведомость за декабрь (л.д.86).

18.12.2020 Казаковой М.В. было перечислено 1054 рубля 99 копеек (л.д.115).

В этот же день ответчик направил страховщику реестр сведений, необходимый для назначения пособия Казаковой М.В. за счет средств фонда за период с 17.11.2020 по 01.12.2020 (л.д.87-90).

18.12.2020 в фонд было предоставлено заявление Казаковой М.В. о выплате пособия по временной нетрудоспособности в период с 17 ноября по 01 декабря 2020 г. (л.д.53 - 55, 138-140).

22.12.2020 истице фондом было перечислено 4216 рублей 42 копейки (л.д.60).

Казакова М.В. трижды (27.11.2020 и дважды 25.01.2021) получала в АО «<данные изъяты>» справки о заработке за два последних года (л.д.32,93,136).

Истицей представлены сведения о том, что 26.01.2021 она обращалась к ответчику с заявлением о перерасчете пособия по нетрудоспособности в связи с предоставлением справки о заработной плате за предыдущие два года. Одновременно она просила истребовать из Пенсионного фонда РФ сведения о её заработной плате в связи с тем, что ООО «Торгсервис69» не принял во внимание представленную ею справку (л.д.31,33).

19.04.2021 ответчик, исходя из заработка за предыдущие два года, рассчитал сумму пособия за три дня нетрудоспособности в периоде 24.12.2020 по 11.01.2021 - 3192 рубля 36 копеек, которая была включена в платежную ведомость за апрель 2021 (л.д.85).

20.04.2021 Казаковой М.В. было предложено явиться к работодателю для написания заявления о производстве перерасчета пособия по нетрудоспособности (л.д.81,94).

Ответчиком представлены суду заявления Казаковой М.В. о перерасчете пособия по нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности № и № исходя из заработной платы за 2018 и 2019 годы, без даты (л.д.125-127).

Как видно из копии страницы журнала регистрации заявлений и больничных листов сотрудников заявления о перерасчете пособия по листкам нетрудоспособности № и № Казакова М.В. представила соответствующие заявления 17.06.2021 (л.д.135).

Как следует из расчетного листка за апрель 2021 г., списка, платежного поручения, выписки по счету 19.04.2021 истице ответчиком было выплачено пособие в сумме 2777 рублей 36 копеек за три дня в периоде с 24.12.2020 по 11.01.2021 (л.д.91,114,117,118,121).

30.06.2021 ООО «Торгсервис69» представил в фонд заявление Казаковой М.В. о выплате ей пособия за период с 20.11.2020 по 01.12.2020, исходя из заработной платы за предыдущие два года (л.д.154 - 156).

Фонд рассчитал пособие и перечислил истице 05.07.2021 6893 рубля 02 копейки (л.д.157-158, 159,161).

30.06.2021 ООО «Торгсервис69» представил в фонд заявление Казаковой М.В. о выплате ей пособия за период с 27.12.2020 по 11.01.2020, исходя из заработной платы за предыдущие два года (л.д.162-164).

Фонд рассчитал пособие и перечислил истице 05.07.2021 14812 рублей 92 копейки (л.д.165-166, 167,169).

В июне 2021 г. ответчик выплатил истице пособие за ноябрь 2020 в сумме 1722 рубля 37 копеек (л.д.174).

30.06.2021 ООО «Торгсервис69» направил в фонд реестр документов необходимых для выплаты Казаковой М.В. пособия по нетрудоспособности за период с 27.12.2020 по 11.01.2021 (л.д.175-179).

Согласно представленной истицей выписке по счету в ПАО «Сбербанк» ответчиком ей было выплачено 18.12.2020 1054 рубля 99 копеек, 19.04.2021 - 2777 рублей 36 копеек, 30.06.2021 - 1722 рубля 37 копеек (л.д.181, 182, 183).

Из вышеприведенных доказательств следует, что пособие по нетрудоспособности за период с 17.11.2020 по 01.12.2020 истице было исчислено исходя из минимального размера оплаты труда и выплачено работодателем и фондом в установленные сроки.

После окончания периода нетрудоспособности с 24.12.2020 по 11.01.2021 истица представила руководителю подразделения ООО «Торгсервис69» листок нетрудоспособности, однако работодатель не рассчитал и не выплатил пособие, не направил документы, необходимые для его расчета и оплаты в фонд. За этот период пособие выплачено ООО «Торгсервис69» только 19.04.2021, а фондом - 05.07.2021.

В период с 25 по 27 января 2021 г. Казакова М.В. представила ответчику справку о заработной плате за последние два года, однако работодатель не осуществил ни перерасчет пособия за три дня в периоде с 17.11.2020 по 01.12.2020, ни начисление и выплату пособия за три дня в периоде с 24.12.2020 по 11.01.2021.

Утверждение Бобровского Р.А. о том то, что справка была представлена 16.04.2021 несостоятельно. Как следует из его пояснений в судебном заседании и подтверждается исследованном в судебном заседании доказательствами, Казакова М.В. трижды представляла ответчику справку о заработке за последние два года. Одна справка (л.д.136), действительно, подписана одним лицом, при том, что имена людей, которые должны её подписать, разные. Две другие справки под одинаковым номером 231 (л.д.32,137), одна из которых была принята работодателем и фондом для расчета пособия, по содержанию идентичны, отличаются лишь исполнением подписи лиц, её подписавших.

При таких обстоятельствах ссылка Бобровского Р.А. на то, что справка № оформлена некорректно, несостоятельна.

Таким образом, перерасчет пособия и пособие в связи с нетрудоспособностью в ноябре - декабре 2020 г., выплачиваемых работодателем, в сумме 1722 рубля 37 копеек и 2777 рублей 36 копеек ООО «Торгсервис69» обязан был выплатить в соответствии с ст.140 ТК РФ, но не сделал этого.

Мнение представителя ответчика о том, что на выплату пособия требование ст. 140 ТК РФ не распространяются, несостоятельно. Кроме того, для перерасчета пособия работодателем заявления работника не требуется.

Начиная с 28.01.2021 просрочка в выплате пособия в сумме 2777 рублей 36 копеек составила 81 день, просрочка в выплате пособия в сумме 1722 рубля 37 копеек - 153 дня.

С 28 января по 21 марта 2021 ключевая ставка составляла 4,25%, с 22 марта по 25 апреля - 5,0%, с 26 апреля по 14 июня - 5,5%, с 15 по 29 июня - 6,5%.

Исчисленная по формуле: сумма пособия х ключевая ставка х 1/150 х количество дней просрочки в период действия каждой из ставок (например, 2777,37х4,25%х1/150х53=44,06; 2777,37х5,0%х1/150х34=23,07) компенсация за несвоевременную выплату пособия составит, соответственно, 67 рублей 15 копеек и 90 рублей 14 копеек.

Из вышеизложенного следует, что неправомерными действиями работодателя были нарушены трудовые права истицы. При таких обстоятельствах суд находит установленным, что Казаковой М.В. причинен моральный вреда.

Причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя моральный вред возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом (ст.237 ТК РФ).

Принимая во внимание обстоятельства причинения вреда, длительность нарушения прав истицы, значимость для неё предмета спора, суд определяет размер компенсации в 8000 рублей.

В соответствии с ст.98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в том числе и расходы по оплате услуг представителя.

Истица уплатила своему представителю Гришанову Ю.Я. 10000 рублей (л.д.99).

Принимая во внимание сложность дела, количество судебных заседаний, в которых принимал участие представитель, их длительность, суд считает возможным возместить расходы в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Торгсервис 69» в пользу Казаковой Марины Валерьевны компенсацию морального вреда 8000 рублей, проценты - 157 рублей 29 копеек, судебные расходы - 10000 рублей, а всего 18157 (восемнадцать тысяч сто пятьдесят семь) рублей 29 (двадцать девять) копеек.

В течение месяца решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Заднепровский районный суд.

Председательствующий: