Решение по делу № 2-2817/2016 от 09.02.2016

Дело № 2-2817/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 марта 2016 года

          Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

в составе председательствующего судьи Савельевой Е.Н.,

при секретаре Хворых А.А.,

с участием истца Елисеева Д.В.,

представителей истца Кучерова М.В., Голосовой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Елисеева Д.В. к открытому акционерному обществу «Югра-консалтинг» о взыскании заработной платы,

установил:

Елисеев Д.В. обратился в суд к открытому акционерному обществу «Югра-консалтинг» (далее – ОАО «Югра-консалтинг») о взыскании заработной платы.

В обоснование заявленных требований истец указал, что работал в ОАО «Югра-консалтинг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору в должности генерального директора. В соответствии с пунктом 5.1 трудового договора размер заработной платы за выполняемые истцом должностные обязанности составил из расчета: должностной оклад <данные изъяты>., районный коэффициент 1,7, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 50% в месяц. В день увольнения истцу был выдан расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ и трудовая книжка, однако окончательный расчет при увольнении Елисеев Д.В. не получил. В соответствии с расчетным листком за декабрь 20215 года истцу начислено, но не выплачено: компенсация за досрочное расторжение трудового договора в размере <данные изъяты>., компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., всего: <данные изъяты>.

Елисеев Д.В. направлял заявление в адрес ответчика о выплате всех начисленных сумм в порядке ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, которое оставлено до настоящего времени без исполнения.

Учитывая изложенное, истец просил суд: взыскать с ОАО «Югра-консалтинг» сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>

Истец Елисеев Д.В., его представители в судебном заседании требование иска поддержали, просили удовлетворить заявленное требование в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Югра-консалтинг», извещенный судом о дате и времени судебного заседания, в суд не явился, не просил об отложении дела слушанием, о причине неявки в суд не сообщил.

Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке в отсутствие ответчика в порядке ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изучив мнение истца, его представителей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Югра-консалтинг» (работодатель) и Елисеев Д.В. (работник) заключен трудовой договор, по условиям которого размер должностного оклада работника составлял <данные изъяты>., районный коэффициент 1,7% (70 %), процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 50%.

На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ Елисеев Д.В. уволен с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового договора Российской Федерации.

Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ перед Елисеевым Д.В. числиться долг за предприятием по заработной плате в размере <данные изъяты>.

В силу ст.37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд. Принудительный труд на территории Российской Федерации запрещен.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В свою очередь, согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника.

Как следует из материалов дела, ОАО «Югра-консалтинг» не произвел окончательный расчет по заработной плате с Елисеевым Д.В. на момент увольнения.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика Елисеевым Д.В. направлялось заявление о выплате начисленных сумм согласно трудовому договору. Однако заявление Елисеева Д.В. оставлено без исполнения со стороны руководства ОАО «Югра-консалтинг».

Исходя из того, что допустимых доказательств в порядке ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации со стороны ответчика ОАО «Югра-консалтинг» о выплате работнику Елисееву Д.В. задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и иных платежей не представлено, суд, принимая во внимание представленный расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ, приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, в связи с чем, взыскивает с ОАО «Югра-консалтинг» в пользу Елисеева Д.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Иных требований на рассмотрение суда заявлено не было.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

           ░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                              ░.░. ░░░░░░░░░