Решение по делу № 12-547/2021 от 28.06.2021

12-547/2021

Р Е Ш Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

22.11.2021 года                             г. Щелково, МО

    Судья Щелковского городского суда Московской области Бибикова О.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу генерального директора ООО «Академия красоты» Ковалева ФИО4 на постановление старшего государственного инспектора труда Ю.И. Донгаева от 15.06.2021 года по делу об административном правонарушении,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением старшего государственного инспектора труда Ю.И. Донгаева от 15.06.2021 года юридическое лицо ООО «Академия красоты» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей.

Генеральный директор ООО «Академия красоты» Ковалев М.В. с данным постановлением не согласился и в порядке, предусмотренном ст. 30.1- 30.6 КоАП РФ обратился с жалобой в Щелковский городской суд Московской области, указав, что орган не учел, что общество является малым предприятием, на момент рассмотрения дела задолженность полностью погашена, деятельность организации на определенный период времени была приостановлена, объем прибыли существенно снизился, однако численность работников удалось сохранить в полном объеме, несмотря на отсутствие мер поддержки и неполучение льготного кредита, в том числе для выплаты заработной платы.

В судебном заседании    Ковалев М.В. доводы жалобы поддержал в полном объеме, просил, жалобу удовлетворить,    изменить наказание, поскольку наказание в виде штрафа негативно отразится на финансовом положении салона. В настоящее время,    правонарушение устранено, заработная плата всем выплачена.

Исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

В соответствии с ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Должностным лицом при вынесении постановления установлено, что в нарушение ст.ст. 21, 22 140, 236 ТК РФ, п. 8.7 Положения об оплате труда работников в ООО «Академия красоты» у общества за период <данные изъяты> имелась задолженность по выплате заработной платы 4 работникам.

С учетом вышеизложенного ООО «Академия красоты» обоснованно привлечено к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, действия юридического лица правильно квалифицированы по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Вместе с тем, при назначении наказания должностным лицом в полной мере не учтены все обстоятельства дела об административном правонарушении.

При рассмотрении вопроса о назначении вида административного наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, то, что совершенное правонарушение носит общественную опасность, однако так же учитывает тот факт, что юридическое лицо привлекается к административной ответственности впервые, наличие исключительных обстоятельств, а именно прекращение противоправного поведения правонарушителем и добровольное устранение выявленных нарушений трудового законодательства, а также имущественное и финансовое положение юридического лица,

С учетом соразмерности наказания характеру совершенного административного правонарушения, с учетом санкции ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, суд полагает необходимым постановление должностного лица изменить, назначив наказание в виде предупреждения.

Руководствуясь ст.ст. 30.1-30.7 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ:

Постановление старшего государственного инспектора труда Ю.И. Донгаева от 15.06.2021 года в отношении юридического лица ООО «Академия красоты» изменить, назначить ООО «Академия красоты» наказание за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в виде предупреждения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение десяти суток с момента получения копии решения.

Судья                                                                                                     О.Е. Бибикова