Решение по делу № 33-892/2023 от 27.02.2023

Судья Софронов П.А.                                № 33-892/2023

Дело № 2-1779/2022

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

12 апреля 2023 года                                     город Якутск

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе

председательствующего судьи Головановой Л.И.,

судей Холмогорова И.К., Местниковой С.А.,

при секретаре Осиповой Е.П.

рассмотрела в открытом судебном заседании посредством использования систем видеоконференц -связи гражданское дело по иску Афанасьева П.В. к акционерному обществу холдинговая компания «Якутуголь» о возложении обязанности по выдаче справки, уточняющей особый характер работы,

по апелляционной жалобе истца на решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 27 декабря 2022 года.

    Заслушав доклад судьи Головановой Л.И., пояснения истца Афанасьева П.В., представителя истца Федосенко С.Н., представителя ответчика Кряучюнас И.В., действующей на основании доверенности, судебная коллегия

    установила:

Афанасьев П.В. обратился в суд с иском к акционерному обществу холдинговая компания «Якутуголь» (далее – АО ХК «Якутуголь») о возложении обязанности по выдаче справки, уточняющей особый характер работы, указывая в обоснование требований, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком с 04 января 1998 года в должности ******** ГП «Якутуголь», с 08 июля 2002 года истец переведен в открытое акционерное общество холдинговая компания «Якутуголь», где осуществлял трудовую деятельность в должности ********. С 01 марта 2004 года истец работал в филиале открытое акционерное общество холдинговая компания «Якутуголь» Ремонтно-механический завод в должности ********. С 17 апреля 2010 года истец переведен в общество с ограниченной ответственностью «Мечел-Ремсервис» на должность ********. С 01 июля 2022 года по настоящее время истец трудится в должности ******** АО ХК «Якутуголь». Работа истца с 2004 года по настоящее время заключается в ремонте автомобильных радиаторов, пайке деталей, лужении, что относится к рабочим профессиям металлообработки. Рабочая смена составляет 12 часов и весь рабочий день он занят на пайке и лужении припоями, содержащими свинец. Истец считает, что стаж его работы в должности ********, дает ему право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. В связи с отказом пенсионного органа в назначении льготной пенсии ввиду отсутствия специального стажа по Списку № 1 истец обратился к работодателю, который выдал ему справку № ... от 10 августа 2022 года, где указано, что стаж его работы в должности ******** дает право на льготное обеспечение в соответствии со Списком № 2, с чем истец не согласен, просил обязать ответчика выдать ему справку, уточняющую особый характер работы и подтверждающую стаж работы в должности ********, включаемыми в специальный стаж, предусмотренный Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и передать в пенсионный орган сведения о наличии у него трудовой пенсии по льготным основаниям.

Решением Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 27 декабря 2022 года в удовлетворении иска Афанасьева П.В. к АО ХК «Якутуголь» о возложении обязанности по выдаче справки, уточняющей особый характер работы, передаче в пенсионный орган сведений о наличии трудовой пенсии по льготным основаниям отказано.

Не согласившись с решением суда, с апелляционной жалобой обратился истец Афанасьев П.В., в которой просит решение суда отменить, принять новый судебный акт об удовлетворении требований, указывая на то, что судом первой инстанции было допущено нарушение норм как процессуального, так и материального права, поскольку стаж работы в должности ********, дает ему право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Судом первой инстанции не были приняты во внимание документы, подтверждающие доводы, изложенные в исковом заявлении, отказано в вызове свидетелей, в истребовании и ознакомлении с журналами-нарядами, истребовании журналов выдачи вредных веществ, в приобщении документов по медицинским осмотрам, а также решений суда и исследовании документов из других гражданских дел № ..., № ..., в которых находятся сведения, наличие которых отрицает ответчик. Судом также проигнорирован ответ, предоставленный директором службы по обеспечению ремонтной продукции о том, что 80% рабочего времени истец был занят на ремонте радиаторов, при этом на предприятии используются 2 способа ремонта, 90% радиаторов используемых на предприятии относятся к традиционному процессу пайки. При этом трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы. Как указал представитель пенсионного органа для переноса из Списка № 2 в Список № 1 требуются сведения работодателя. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в территориальный пенсионный орган документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии работнику.

Возражений на апелляционную жалобу не поступило.

Судебное заседание проведено в соответствии со статьей 155.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации путем использования системы видеоконференц - связи посредством обеспечения Нерюнгринским городским судом Республики Саха (Якутия) со сторонами по делу.

В суде апелляционной инстанции истец, представитель истца доводы апелляционной жалобы поддержали.

Представитель ответчика возражала по доводам апелляционной жалобы.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции представители Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Нерюнгринскому району Республики Саха (Якутия), а также Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Республике Саха (Якутия) не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом.

Информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена в установленном в пункте 2 части первой статьи 14, статье 15 Федерального закона от 22 декабря 2008 года №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» порядке на сайте Верховного Суда Республики Саха (Якутия).

С учетом изложенного, руководствуясь статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и, принимая во внимание, что третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика было извещено надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не сообщили суду о причинах неявки, не ходатайствовали об отложении судебного заседания, неявка лиц, участвующих в деле, в судебное заседание не является препятствием к разбирательству дела в суде апелляционной инстанции, судебная коллегия признала возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив материалы дела, заслушав пояснения истца Афанасьева П.В. представителя истца Федосенко С.Н., представителя ответчика Кряучюнас И.В., судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В силу положений статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела, нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие нарушения были допущены судом первой инстанции.

Как следует из материалов дела, 04 января 1998 года Афанасьев П.В. был принят на работу в автобазу технологического автотранспорта ГП «Якутуголь» ********.

В период с 08 июля 2002 года по 29 февраля 2004 года истец осуществлял трудовую деятельность в открытом акционерном обществе холдинговая компания «Якутуголь» в должности ********.

В период с 01 марта 2004 года по 31 октября 2009 года истец работал ********.

С 01 ноября 2009 года по 16 апреля 2010 года Афанасьев П.В. был переведен в филиал открытого акционерного общества холдинговая компания «Якутуголь» Ремонтно – механический завод в должности ********.

С 17 апреля 2010 года по 30 июня 2022 года истец продолжил трудовую деятельность в обществе с ограниченной ответственностью «Мечел - Ремсервис» в должности ********.

В период времени с 01 июля 2022 года по настоящее время Афанасьев П.В. трудиться в АО ХК «Якутуголь» в должности ********.

Решением Управления установлений пенсий отделения Пенсионного фонда России по Республике Саха (Якутия) (в настоящее время – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия)) от 18 июля 2022 года в установлении страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием на дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости требуемого стажа по Списку № 1 не менее 10 лет, недостижением на дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости необходимого возраста 50 лет.

10 августа 2022 года работодателем истцу была выдана Справка № ..., из которой следует, что Афанасьев П.В. был принят на работу с 04 января 1998 года по 30 октября 1998 года на должность ********; 01 октября 1998 года по 07 июля 1998 года в должности ********; 08 июля 2002 года по 29 февраля 2004 года в должности ********; 01 марта 2004 года по 31 октября 2009 года в должности ********. Работал в филиале открытого акционерного общества холдинговая компания «Якутуголь» ремонтно – механический завод с 01 ноября 2009 года по 16 апреля 2010 года в должности ********. Работал в обществе с ограниченной ответственностью «Мечел - Ремсервис» с 17 апреля 2010 года по 30 июня 2022 года в должности ********. Общество с ограниченной ответственностью «Мечел - Ремсервис» с 01 июля 2022 года реорганизовано путем присоединения к АО ХК «Якутуголь». Работает в АО ХК «Якутуголь» филиал «Мечел-Ремсервис» с 01 июля 2022 года по настоящее время в должности ********.

Должность ********, ********, ******** предусмотрена по Списку № 2, код позиции № ..., должность ********, предусмотрена по Списку № 1, код позиции № ....

Обращаясь в суд с настоящим иском, Афанасьев П.В. указал на то, что его трудовая деятельность в должности ******** с 2002 года и по настоящее время протекала в условиях труда, предусмотренных Списком № 1, в связи с чем данный период подлежат включению в его специальный трудовой стаж, дающий право на назначение льготной пенсии в соответствии со статьями 30, 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Разрешая настоящий спор и отказывая в удовлетворении заявленных исковых требований, суд пришел к выводу о том, что поскольку требования истца связаны с непредставлением работодателем соответствующих сведений о льготном характере работы последнего и дающих право на назначение пенсии ранее общего возраста ее достижения, при этом обязанность по предоставлению таких сведений работодателем законом не предусмотрена, то соответственно, основания для возложения на ответчика обязанности по выдаче справки, подтверждающий особый характер работы и дающего право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 отсутствуют.

Судебная коллегия не может согласиться с данными выводами суда, поскольку они основаны на ошибочном толковании норм материального права.

Так, в силу положений статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Согласно статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации именно работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника м представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

В силу пунктов 1 и 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют в органы Фонда по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и иных документов по отделу кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно статьи 15 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», представление сведений о застрахованных лицах, в установленный законом срок в органы Фонда является не правом, а обязанностью страхователя.

В силу подпункта 10 части 2 статьи 6 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения.

Следовательно, предоставление работодателем сведений, связанных с трудовой деятельностью работника, в том числе о характере и периоде работы, является непосредственной обязанностью последнего.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

На основании подпункта 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

В соответствии с пунктом 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1-10 и 16-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Также согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (статья 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Пунктом 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 названной статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Как следует из пункта № ... подраздела 5 раздела XI Металлообработка Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», работа ********, дает право на досрочное назначение пенсии.

Описание работы ******** содержится в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ (выпуск 2, часть 2, утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 15 ноября 1999 года). Так, ******** занимается ********.

Правительство Российской Федерации в соответствии с предоставленными ему полномочиями, постановлением от 11 июля 2002 года № 516 утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 (в редакции от 1 октября 1999 года) «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно пункту 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Судебной коллегией при рассмотрении апелляционной жалобы по существу исследованы представленные сторонами письменные материалы, отражающие характер и условия работы истца Афанасьева П.В. в спорный период времени.

Так, по справке, выданной Афанасьеву П.В. АО ХК «Якутуголь» № ... от 11 октября 2022 года, последний занят на участке сварочных работ, занят 80 % рабочего времени на ремонте радиаторов.

Формулировка «ремонт радиатора» (радиатор – это теплообменник, техническое устройство, в котором осуществляется теплообмен между средами, имеющими различные температуры). Ремонт (радиатора) – комплекс мероприятий по восстановлению работоспособного или исправного состояния какого-либо объекта и /или восстановление его ресурса. Профессия ******** подразумевает 2 вида ремонта: средний (восстановительный) – обычно проводится с частичной заменой узлов и деталей радиатора, подвергшихся износу, либо с их модификацией (наплавка, расточка, лужение, пайка и т.д.), текущий (малый) – ремонт с целью восстановления исправности (работоспособности), а также поддержание эксплуатационных показателей (пайка, лужение и наплавка).

На предприятии используется два способа ремонта: первый –традиционный способ, используя процесс пайки, второй- механический способ, где радиатор собирается с применением уплотнительных соединений. 90 % радиаторов, используемых на предприятии, относятся к первому способу. По виду используемого материала при их изготовлении подразделяются на три вида: медные, медно-латунные, алюминиевые. Для ремонта медных и медно-латунных радиаторов используют припои оловянно-свинцовой марки ПОС-30, ПОС-40, ПОС-61, кислоту соляную марки А, Б 30 % и травленая. Для ремонта алюминиевых радиаторов используют припои фирмы Castolin 192 FBK.

Согласно тарифно-квалификационной карточке в характеристику работ ******** от 2008 года включается: выполнение сложных медницких работ с применением всевозможного оборудования, приспособлений и инструмента, гибка труб диаметром свыше 100 мм, изготовление сложных деталей, узлов и изделий кислородных, водородных и гелиевых установок различной производительности с большим числом сопряженных узлов и с установкой арматуры. Пайка швов, работающих под давлением свыше 2,5 МПа и под вакуумом, тугоплавкими припоями. Изготовление и монтаж сложных теплообменников, конденсаторов, ректификационных колонн водородно – гелиевых сжижителей. Монтаж разделительных кислородных аппаратов. Разметка и раскрой сложных разверток криволинейных фигур. Изготовление сферических, фигурных изделий больших габаритов вручную по шаблонам с глубокой выколоткой сферы, с пересечением выпуклых и вогнутых поверхностей в холодном и горячем состоянии. Изготовление шаблонов для производства сложных деталей. Гидравлическое и пневматическое испытание сосудов и арматуры.

Также согласно рабочей инструкции на ********, утвержденной работодателем 12 сентября 2022 года, ******** обязан выполнять пайку швов, работающих под давлением свыше 2,5 МПа (25 ктс/кВ см) и под вакуумом, тугоплавкими припоями.

Как следует из представленных сведений о полученных истцом наряд -заданиях за спорный период времени, последним выполнялись работы, связанные с пайкой, ремонтом радиаторов автосамосвалов БелАЗ.

Согласно типовому технологическому процессу капитального ремонта радиатора автосамосвалов БелАЗ, ремонт осуществляется только с применением оловянно-свинцовых припоев ПОС -40 (содержание олова 40 %, свинца – 60 %), ПОС – 6 (олово-61 %, свинец – 39 %), ПОС – 30 (олово – 30 %, свинец – 70 %).

В разделе 2а Требований безопасности ГОСТ 21931-76 указано, что процессы производства и пайки (лужения) оловянно-свинцовыми и оловянно- свинцовыми -кадмиевыми припоями могут сопровождаться выделениями токсичных веществ свинца и окиси кадмия, которые в соответствии с ГОСТ 12.1.007 относятся к веществам 1 класса опасности.

Таким образом, работа ******** в виду выполнения работником трудовой функции, установленной требованиями ЕКТС для ********, уже предполагает выполнение работ по пайке и лужению изделий припоями, содержащими свинец.

Из Сборника норм времени на техническое обслуживание и ремонт легковых, грузовых автомобилей, автобусов РД 03112178-1023-99, утвержденного Министерством транспорта Российской Федерации, ремонт данной техники включает обязательные медницкие работы, в том числе пайку радиаторов. Под пайкой понимается процесс соединения нагретых частей металлаостающихся в твердом состоянии, путем введения в зазор между ними распаленного припоя, металла или сплава, имеющего меньшую температуру плавления, чем основной металл.

Для медницких работ применяются припои, которые делятся на мягкие, или легкоплавкие, плавящиеся при температуре ниже 500 С? и твердые или тугоплавкие, плавящиеся при температуре выше 500 С?. К мягким припоям относят припои марок ПОС-60, ПОС-40, в состав которых входит олово и свинец.

Свинец в автотранспортных предприятиях используется при пайке радиаторов. Так, основными частями автомобильного радиатора системы охлаждения двигателя являются трубки, охлаждающие и опорные пластины, верхний и нижний баки, которые соединяют оловянно – свинцовыми при припоями в единую систему. К наиболее токсичным видам припоя относятся свинец и кадмий.

Для ремонта медных и медно – латунных радиаторов используются припои оловянно – свинцовой марки ПОС-30, ПОС-40, ПОС-61, кислота соляная марки А,Б 30% и травленая.

Как установлено судебной коллегией, работодатель – ответчик АО ХК «Якутуголь», документально определяя вредность условий работы истца по Списку № 2, как ********, признает то обстоятельство, что последний осуществляет трудовую деятельность во вредных условиях труда, использует в своей работе припои, содержащие свинец, о чем свидетельствуют направления на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование) на имя Афанасьева П.В., где указано о таком производственном факторе в работе ********, как свинец (1.2.30).

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу о том, что при осуществлении истцом трудовой деятельности в АО ХК «Якутуголь» в должности ******** в спорный период времени, последний был постоянно занят на лужении и пайке припоями, содержащими свинец.

Следовательно, требование истца о возложении на АО ХК «Якутуголь» обязанности по выдаче справки, уточняющей особый характер работы и подтверждающей стаж работы в должности ********, постоянно занятого на лужении и пайке припоями, содержащими свинец, включаемый в специальный стаж, предусмотренный Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, дающего право на назначение льготной пенсии в соответствии со статьями 30, 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» судебная коллегия находит обоснованным и подлежащим удовлетворению, равно как и требование о возложении обязанности по передаче в пенсионный орган сведений о страховом стаже.

При таких обстоятельствах решение суда подлежит отмене, как вынесенное на основании неверно определенных обстоятельств дела с неправильным применением норм материального права в соответствии с пунктами 1, 4 части 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь статьями 327, 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 27 декабря 2022 года по данному делу отменить и принять новое решение.

Иск Афанасьева П.В. к акционерному обществу холдинговая компания «Якутуголь» о возложении обязанности по выдаче справки, уточняющей особый характер работы удовлетворить.

Обязать акционерное общество холдинговая компания «Якутуголь» выдать Афанасьеву П.В. справку, уточняющую особый характер работы и подтверждающую стаж работы в должности ********, включаемый в специальный стаж, предусмотренный Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, дающий право на назначение льготной пенсии в соответствии со статьями 30, 33 Федерального закона № от 28 декабря 2013 года № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать акционерное общество холдинговая компания «Якутуголь» передать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Республики Саха (Якутия) сведения о наличии у Афанасьева П.В. специального трудового стажа, дающего права на назначение трудовой пенсии по льготным основаниям.

Идентификаторы:

Афанасьев П.В., СНИЛС № ...;

АО ХК «Якутуголь» ИНН 1434026980

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

        Вступившие в законную силу судебные акты могут быть обжалованы в кассационном порядке в течение трех месяцев со дня их вступления в законную силу в Девятый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции, принявший решение.

Председательствующий

Судьи

Определение в окончательной форме составлено 17 апреля 2023 года