Решение по делу № 12-97/2022 от 06.05.2022

Дело №

РЕШЕНИЕ

06 сентября 2022 года                                                                  а. Тахтамукай

Судья Тахтамукайского районного суда Республики Адыгея ФИО2, с участием представителя ООО ЧОО «ИСКАНДЕР» ФИО3, рассмотрев жалобу директора ООО ЧОО «ИСКАНДЕР» на постановление по делу об административном правонарушении в отношении директора ООО ЧОО «ИСКАНДЕР» ФИО1 по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ от ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ:

          Постановлением главного государственного инспектора труда ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №-ОБ/12-551-И/29-16 генеральный директор ООО ЧОО «Искандер» ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 3 000 рублей.

ФИО1 обратился в суд с жалобой на постановление главного государственного инспектора труда в <адрес>.

Просит постановление, вынесенное ДД.ММ.ГГГГ главным государственным инспектором труда в <адрес> – ФИО4 по делу об административном правонарушении в отношении ООО ЧОО «Искандер» по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ отменить и производство по делу об административном правонарушении прекратить.

Представитель ООО ЧОО «Искандер», в судебном заседании поддержал доводы жалобы по основаниям в ней изложенным и просил постановление отменить, в случае отсутствия оснований для отмены, вынести решение о замене наказания на предупреждение.

Суд, выслушав представителя ООО ЧОО «Искандер», исследовав представленные доказательства, считает постановление №-ОБ/12-551-И/29-16, вынесенное ДД.ММ.ГГГГ главным государственным инспектором труда в <адрес> подлежащим изменению в части назначенного наказания, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

На основании ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, в производстве которого находится дело, устанавливает наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для дела.

ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекцией труда в Республики Адыгея проведена документарная проверка и составлен акт №-ОБ/12-1092-И/29-16 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому выявлено, что в соответствии со ст.84.1 ТК РФ с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен был ознакомлен под роспись. В нарушение данного требования в приказе об увольнении ФИО5 от 18.06.2021г. № отсутствует отметка об ознакомлении работника с данным приказом, в приказе об увольнении ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствует отметка об ознакомлении работника с данным приказом.

В силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

При таких обстоятельствах, выводы главного государственного инспектора труда в <адрес> о формальном наличии в действиях ФИО1 состава административного правонарушения, предусмотренное ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, являются обоснованными.

Доказательства, свидетельствующие о том, что действия ФИО1 повлекли за собой существенную угрозу охраняемым общественным отношениям – отсутствуют.

В силу ч.ч.2-3 ст.3.4 КоАП РФ, предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

Согласно ч.1 ст.4.1.1 КоАП РФ, некоммерческим организациям, а также являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

С учетом фактических обстоятельств, установленных в судебном заседании, принимая во внимание, что ФИО1 впервые совершено административное правонарушение, а также исходя из отсутствия причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, суд приходит к выводу, что наложение штрафа в размере 3 000 рублей не отвечает целям административного наказания, которые подлежат достижению более мягким видом наказания, с применением в отношении общества положений ч.ч.2-3 ст.3.2 и ч.1 ст.4.1.1 КоАП РФ, а именно назначением наказания в виде предупреждения.

Согласно п.2 ч.1 ст. 30.7 КоАП РФ, по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится решение об изменении постановления, если при этом не усиливается административное наказание или иным образом не ухудшается положение лица, в отношении которого вынесено постановление.

Руководствуясь ст. ст. 30.7, 30.8 КоАП РФ, суд,

РЕШИЛ:

Постановление №-ОБ/12-551-И/29-16, вынесенное ДД.ММ.ГГГГ главным государственным инспектором труда ФИО4 по делу об административном правонарушении в отношении ФИО1 по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, изменить.

Наказание, назначенное ФИО1 по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 3000 рублей изменить на предупреждение.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в вышестоящий суд в порядке, установленном ст. 30.9 КоАП РФ.

Судья                                ФИО2