Решение по делу № 2-3523/2021 от 29.07.2021

категория 2.068

91RS0002-01-2021-006688-44

Дело № 2-3523/2021

Р Е Ш Е Н И Е

    Именем Российской Федерации

    29 сентября 2021 года                                                                          г. Симферополь

    Киевский районный суд г. Симферополя Республики Крым в составе:

    председательствующего судьи – Пронина Е.С.,

    при секретаре судебного заседания – Зенгиной Д.Д.,

    с участием истца ФИО1, представителя ответчика – ФИО3,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) о возложении обязанности совершить определенные действия,

    У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы: с 06.02.1992 г. по 01.05.1994 г., в качестве директора МП «Геос», с 03.05.1994 г. по 22.09.1997 г., в качестве директора ООО «Турк-Крым» ЛТД, с 03.10.1997 г. по 20.12.2000 г., в качестве заместителя директора МП «Геос». Признать действительными следующие справки и принять их к сведению для перерасчета пенсии: № от ДД.ММ.ГГГГ, о периодах работы в МП «Геос»; № от ДД.ММ.ГГГГ, о заработной плате в МП «Геос», с октября 1997 г. по декабрь 2000 г.; № от ДД.ММ.ГГГГ, о периоде работы в ООО «Турк-Крым» ЛТД; № от ДД.ММ.ГГГГ, о заработной плате в ООО «Турк-Крым» ЛТД, с мая 1994г.по август 1996 г.; N 56 от ДД.ММ.ГГГГ, о заработной плате в ООО «Турк-Крым» ЛТД, с сентября 1996г.по сентябрь 1997 г. Произвести перерасчет и начислить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, с момента наступления пенсионного возраста по старости, с учетом вышеуказанных периодов работы, представленных справок о заработной плате и выплатить всё в полном объеме. Предоставить ответчиком письменно: расшифровку данного перерасчета, пояснение, почему ответчиком произведен перерасчет после вынесения решения Киевского суда города Симферополя Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ по делу № (судья Пронин Е. С.) только за 2021 г. и выплата пересчитанной пенсии и доплата произведены только за 2021г.

    Исковые требования мотивированы тем, что истец является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ При назначении страховой пенсии по старости истцу не были включены периоды работы, справки, подтверждающие периоды работы.

        В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, пояснил обстоятельства, изложенные в заявлении, представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения искового заявления по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

        В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело по существу при данной явке в данном судебном заседании.

Суд, исследовав обстоятельства и материалы настоящего дела, выслушав явившихся лиц, приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 3 ГПК РФ, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя правовые основания, условия назначения, порядок исчисления пенсий и их размеры, законодатель - исходя из экономических возможностей общества на данном этапе его развития - должен стремиться к тому, чтобы постепенно повышать уровень пенсионного обеспечения, в первую очередь для тех, у кого пенсии ниже прожиточного минимума, с целью удовлетворения их основных жизненных потребностей, учитывая при этом, что установленные ранее меры социального обеспечения пенсионеров не могут быть отменены без равноценной замены.

Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение, основное содержание которого заключается в предоставлении человеку средств к существованию, удовлетворении его основных жизненных потребностей. Поскольку, таким образом, пенсия имеет особое значение для поддержания материальной обеспеченности пенсионеров, стабильность их правового положения, сохранение за ними признанных государством в установленной законом процедуре пенсионных прав должны гарантироваться на законодательном уровне в рамках реализации предписаний Конституции Российской Федерации, ее статей 7 и 21 (часть 1), о целях социальной политики Российской Федерации, направленной на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, заботу о социальной защищенности своих граждан, охрану достоинства личности (постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 16 октября 1995 года N 11-П, от 15 июня 1998 года N 18-П, от 29 января 2004 года N 2-П, от 3 июня 2004 года N 11-П, от 10 июля 2007 года N 9-П и от 14 января 2016 года N 1-П).

В соответствии со ст.1 Федерального конституционного закона Российской Федерации от 21 марта 2014 года №6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» Республика Крым принята в Российскую Федерацию.

Согласно ч.6 ст.11 Федерального конституционного закона «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» № 6- ФКЗ от 21 марта 2014 года, законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 01 января 2015 года.

В силу ст.12 вышеуказанного закона на территории Республики Крым действуют документы, в том числе подтверждающие гражданское состояние, образование, право собственности, право пользования, право на получение пенсий, пособий, компенсаций и иных видов социальных выплат, право на получение медицинской помощи, а также разрешительные документы, выданные государственными и иными официальными органами Украины, государственными и иными официальными органами Автономной Республики Крым, государственными и иными официальными органами города Севастополя, без ограничения срока их действия и какого-либо подтверждения со стороны государственных органов Российской Федерации, государственных органов Республики Крым или государственных органов города федерального значения Севастополя, если иное не вытекает из самих документов или существа отношения.

Как указано в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П, положения ст.ст.6.15,17,18,19 и 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики, в частности, в сфере пенсионного обеспечения, что является необходимым для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Управлением было вынесено решение об отказе в установлении пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ, после этого вынесено решение во изменение предыдущего № от ДД.ММ.ГГГГ.

Государственным учреждением – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) истцу назначена страховая пенсия по инвалидности с момента установления инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ согласно ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ истцом подано заявление о перерасчете пенсии.

Государственным учреждением – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное), согласно ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ произведен перерасчет пенсии с учетом решения Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 02.07.2020г. № согласно которого в страховой стаж включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по 17.05.1976гг. в качестве ученика слесаря в Андижанском механическом заводе; с 15.05.1983 по 25.09.1990гг. в качестве мастера в Спецуправлении производственного объединения Узтрансспецстрой.

При назначении пенсии Государственным учреждением – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) не учтена трудовая книжка №, поскольку в графе «дата рождения» отсутствует, печать на титульном листе трудовой книжке не поддается прочтению.

Также в страховой стаж не были включены следующие периоды работы:

- с 06.02.1992 по 01.05.1994 гг., с 03.10.1997 по 20.12.2000 гг. - директор МП «Геос» дата приема 06.02.1992 г., на основании протокола от 22.08.1991 г., а дата приема 03.10.1997 г. исправлена, но исправление не заверено, предоставлена лично уточняющая справка о работе и заработной плате от 25.12.2000г., № от ДД.ММ.ГГГГ, дата приема 03.10.1997 г. исправлена, но исправление не заверено, предоставлена лично уточняющая справка о работе, отсутствует код ОКПО, данное предприятие не зарегистрировано в реестре;

- с 03.05.1994 по 22.09.1997 гг. - директор ООО «Турк-Крым» ЛТД в дате увольнения имеется исправление не заверено, предоставлена лично уточняющая справка о работе и заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ за период май 1994 по август 1996 гг. (не учтена, поскольку ненадлежащим образом оформлена), данное предприятие не зарегистрировано в реестре, провести документальную проверку не предоставляется возможным;

- с 25.12.2000 по 30.12.2004 гг. - директор МПКП «Крымземстрой», предоставлена лично уточняющая справка о работе с датой выдачи 30.12.2004 г. в наименовании штампа и печати указано «Крымская АССР», в 1992 г. автономия была переименована в Республики Крым, в 1994 году в - Автономную Республику Крым, отсутствует ОКПО, данное предприятие не зарегистрировано в реестре, провести документальную проверку не предоставляется возможным.

- с 04.01.2005 по 28.06.2010 гг. - директор в ООО «Орион-Сервис», предоставлена справка о работе от 27.09.2018г., не предоставлено подтверждения в период работы и справка об уплате страховых взносов в государство Украина;

- с 01.07.2010 по 26.12.2014 гг. - заместитель директора в ООО «Спарта», предоставлена уточняющая справка 29.12.2014г., данное предприятие не зарегистрировано в реестре, провести документальную проверку не предоставляется возможным, поскольку справки предоставлены Истцом, а не компетентным органом на запрос Пенсионного фонда.

        В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции № от ДД.ММ.ГГГГ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии в 2018 г. страхового стажа не менее 9 лет и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента 13,8.

        Размер страховой пенсии определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента. Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается в твердом размере.

        Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом, необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

        Страховая пенсия по старости на общих условиях назначается женщинам, достигшим возраста 55 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет, величины ИПК в размере не менее 30. При этом, с учетом переходных положений, предусмотренных ст. 35 Закона N 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, и начиная с 01.01.2016 ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году (ч. 2 ст. 35). Величина ИПК, требуемая для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году, составляет не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 (ч. 3 ст. 35).

        Необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина ИПК, исходя из части 2 - 3 статьи 35 Закона N 400-ФЗ, определяются на день достижения возраста, предусмотренного положениями ст. 8 Закона N 400-ФЗ.

        Статьей 12 Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрены иные периоды, засчитываемые в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11.

В соответствии с п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 60 Правил № записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчёте страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённых Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГг. № (в редакции 1974 года), сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приёма на работу. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены им и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия или печать отдела кадре на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорт свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.

Как указано выше, ответчиком при назначении истцу пенсии не включены в общий трудовой стаж периоды работы с 06.02.1992 по 01.05.1994 гг., с 03.10.1997 по 20.12.2000 гг. - директором МП «Геос», с 25.12.2000 по 30.12.2004 гг. - директором МПКП «Крымземстрой», с 03.05.1994 по 22.09.1997 гг. - директором ООО «Турк-Крым» ЛТД.

Указанные выше периоды работы подтверждаются представленной трудовой книжкой №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой истец в спорные периоды осуществлял трудовую деятельность, о чем внесены соответствующие записи.

Указание в решении Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) о том, что в графе «дата рождения» отсутствует год рождения, печать на титульном листе не поддается прочтению не принимается во внимание в виду следующего.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974 г., действующей на момент заполнения трудовой книжки 31.10.1975 г. п.2.3. все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Согласно п.2.5 Инструкции в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь.

Согласно п.2.7 Инструкции, если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

Таким образом, судом установлено, что истец в качестве подтверждения спорных периодов суд принимает трудовую книжку №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ и, оценивая ее содержание по правилам ст. 67 ГПК РФ, учитывает ее как доказательство заявленных требований, вследствие чего имеются правовые основания для включения в страховой стаж ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора МП «Геос», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора ООО «Турк-Крым ЛТД», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора МП «Геос».

Относительно требований истца о признании справок действительными и принятии их для перерасчета пенсии, суд полагает необходимым отметить следующее.

Согласно сведений, имеющихся в материалах пенсионного дела ответчиком направлялся запрос № от ДД.ММ.ГГГГ за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., директором в ООО «Орион-Сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. директором в ООО «Спарта», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. заместителем директора по строительству.

Согласно ответа за запрос Пенсионного фонда Украины от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования отсутствует информация об уплаченных страховых взносов, за периоды указанные в запросе.

Государственным учреждением – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) направлен запрос № от ДД.ММ.ГГГГ гг. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. директором МП «Геос», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. директором ООО «Турк-Крым», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. заместителем директора по производству МП «Геос».

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Согласно предварительного расчета заработной платы по справке № от ДД.ММ.ГГГГ за период с мая 1994 по август 1996 гг. по справке № от ДД.ММ.ГГГГ за период с сентября 1996 по сентябрь 1997 гг., № от ДД.ММ.ГГГГ за период с октября по декабрь 2000 гг. коэффициент отношения заработной платы составил - 7,065 (наиболее выгодная зарплата за период с января 1996 г. по январь 2000гг.), что является значительно больше коэффициента 1,2. Законом предусмотрено ограничение по заработной плате.

Заработная плата истца за период с 1994 по 2000 гг. не соответствовала заработной плате, которая была установлена в Украине. Согласно справки ежемесячная заработная плата в 1997 г. истца 1215 грн., при этом минимальная 15 грн. Зарплата истца в 1997 году в 81 раз больше чем была установлена в Украине, в 27 раз больше чем в 1998 году, в 20 раз больше чем в 1999 году, больше в 17-20 раз чем в 2000 году.

Кроме того, как пояснил представитель ответчика в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ, спорные справки имеют неточности в ОГРН предприятий (неверно указанный ОГРН в печатях), а также бланки справок не соответствуют, утвержденной форме на момент их выдачи.

Учитывая изложенное выше, суд не находит правовых оснований для удовлетворения требования истца о принятии для расчета пенсии справок № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате в МП «Геос» с октября 1997 г. по декабрь 2000 г.; № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате в ООО «Турк-Крым» ЛТД с мая 1994г. по август 1996 г.; N 56 от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате в ООО «Турк-Крым» ЛТД с сентября 1996г. по сентябрь 1997 г.

Кроме того, отсутствует необходимость отдельного учета при назначении истцу пенсии справок № от ДД.ММ.ГГГГ о периоде работы в ООО «Турк-Крым» ЛТД; № от ДД.ММ.ГГГГ о периодах работы в МП «Геос», поскольку периоды работы, отраженные в вышеуказанных справках, судом включены в страховой стаж истца.

Требования истца о предоставлении пояснений о перерасчете пенсии и предоставления расшифровки такого перерасчёта не подлежат удовлетворению, как преждевременные, поскольку истцом не представлены и материалы дела не содержат доказательств обращения истца к ответчику с заявлением о предоставлении пояснений о перерасчете пенсии и предоставления расшифровки такого перерасчёта, а также доказательства отказа ответчика в предоставлении испрашиваемых истцом сведений.

Согласно частям 1 и 2 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Учитывая изложенное выше, принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, а также учитывая, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг необходимый возраст, для назначения страховой пенсии по старости согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ДД.ММ.ГГГГ, а с заявлением о назначении страховой пенсии по старости обратился ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для назначения истцу, страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

Рассмотрев всесторонне, полно и объективно заявленные требования, выяснив действительные обстоятельств дела, проанализировав имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Учитывая изложенное выше, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) о возложении обязанности совершить определенные действия - удовлетворить частично.

                            Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора МП «Геос», с 03.05.1994 года по 22.09.1997 года в должности директора ООО «Турк-Крым ЛТД», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора МП «Геос».

                            Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Киевский районный суд г. Симферополя Республики Крым в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Полный текст решения изготовлен и подписан 04 октября 2021 года.

Судья                                                                                                    Е.С. Пронин