Решение по делу № 2-1685/2016 от 14.04.2016

Дело № 2-1685/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.

при секретаре Мартьяновой С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 08 июля 2016 года дело по иску Меньчикова А.В. к ООО «Стройтрансгаз Автотранс» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Меньчиков А.В. обратился в суд с иском к ООО «Стройтрансгаз Автотранс» о признании незаконным бездействия ответчика по факту невыдачи истцу копий документов, связанных с работой, указанных в письменном заявлении истца от 27.02.2016; обязании выдать заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, а именно: дополнения к трудовому договору №__-тд от __.__.__; должностную (производственную) инструкцию мастера участка; денежный аттестат; личную карточку работника по форме Т - 2; справку - подтверждение о том, что истец является работником ООО «Стройтрансгаз Автотранс» с указанием места работы (участка работы); сведения о заработной плате, на которую страхователем начислялись страховые взносы в ФСС РФ, а также сведения об исключаемых периодах (ч. 3 ст. 14 Закона № 255 - ФЗ) по форме № 182н, утвержденной приказом Министерством труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013; графики работы на вахте и табеля учёта рабочего времени за период работы в ООО «Стройтрансгаз Автотранс»; расчетные листки за период работы в ООО «Стройтрансгаз Автотранс»; справку о полученных физическим лицом доходах и удержанных суммах налога за 2013, 2014 и 2015 г. г. по форме 2 - НДФЛ; выписки из графиков отпусков ООО «Стройтрансгаз Автотранс» за 2013-2015г.г. в отношении истца; справку, содержащую сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования истца в период работы в ООО «Стройтрансгаз Автотранс»; справку, содержащую сведения о сумме фактически начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; справку, содержащую сведения о страховом стаже истца в период работы в ООО «Стройтрансгаз Автотранс»; приказ о приеме на работу; приказ о расторжении трудового договора (увольнении); записку - расчёт при увольнении; справку о начисленной и выплаченной заработной плате за период работы ООО «Стройтрансгаз Автотранс»; справку - расчет по начисленным отпускным суммам за ежегодные оплачиваемые отпуска в 2013, 2014 и 2015 гг.; письменное согласие истца на удержания из заработка подотчетных сумм в 2015 г.; справку об общем размере удержанных подотчетных сумм в 2015 г.; справку об имеющихся дисциплинарных взысканиях в отношении истца в 2014 - 2015 гг.; производственную характеристику с места работы; взыскании незаконно удержанных сумм подотчетных средств, взысканных в период с __.__.__ по __.__.__ в размере <....> руб.; взыскании доплаты по северной надбавке (СН 50 %) и районный коэффициент (РК 80 %) за период с __.__.__ по __.__.__ в общем размере <....> руб.; взыскании оплаты сверхурочной работы за период с __.__.__ по __.__.__ в размере <....> руб.; взыскании ежемесячной денежной премии за ноябрь 2015г. в размере <....> руб.; взыскании причитающихся денежных сумм с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 ТК РФ; взыскании индексации несвоевременно выплаченных сумм; взыскании компенсации морального вреда причиненного неправомерными действиями ответчика, нарушающими трудовые права истца в размере <....> руб. В обоснование требований указал, что работал в ООО «Стройтрансгаз Автотранс» с __.__.__ по __.__.__ линейным мастером (механик участка). Трудовые обязанности выполнял в г. Инта РК (пос. В.Инта). Дата вручения трудовой книжки – __.__.__. 27. 02.2016 обратился в письменной форме к ответчику с заявлением о выдаче копий документов, связанных с работой. Заявление было направлено в адрес ответчика по почте и вручено __.__.__. Однако по настоящее время запрашиваемые документы ответчиком в его адрес не предоставлены. Считает, что пассивное поведение, бездействие ответчика носит неправомерный характер и нарушает его законные права и интересы. Системой премирования в организации предусмотрена выплата ежемесячных премий в размере должностного оклада, который начислен пропорционально фактически отработанному времени. В январе 2016 г. истец узнал от ответчика, что ежемесячная премия в размере <....> руб. (<....> руб. (должностной оклад) х 2,3 (коэффициент)) ему не была выплачена в связи с фактом ДТП в ____. Северные и районные надбавки ответчик выплачивал истцу в меньшем размере. Размер доплаты процентной северной надбавки к заработной плате (50 %) и районного коэффициента (80 %) за период с __.__.__ по __.__.__ составляет в общем размере <....> руб. (<....> (оклад) х 13 мес. х 2,3 (коэффициент) - <....> (оклад) х 13 мес. х 1,6 (коэффициент)). Согласно ст. ст. 149, 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в 1,5 размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. В соответствии с соглашением об изменении условий трудового договора от __.__.__ истцу был установлен вахтовый метод работы и учетный период, равный 1 году. По предварительным расчетам размер доплаты за сверхурочную работу за период с __.__.__ по __.__.__, подлежащих взысканию, составляет <....> руб. __.__.__ ответчик настоял на том, чтобы он написал личное заявление - согласие об удержании из своей заработной платы задолженности по подотчетным суммам, образовавшейся в 2013 г., в размере <....> руб. Удержания из заработной платы производились ежемесячно (по <....> руб.) в период времени с __.__.__ по __.__.__. В обоснование заявленных требований истец ссылается на ст. 11, 22, 62, 149, 152, 315, 236, 237 Трудового кодекса РФ.

Истец и его представитель надлежащим образом извещенные о времени и месте слушания дела в судебном заседании не присутствовали, представили в суд ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие.

Дело так же рассмотрено в отсутствие представителя ответчика, надлежащим образом уведомленного о времени и месте рассмотрения дела, представившего письменный отзыв на заявленные требования. В отзыве ответчик заявил о неподсудности спора интинскому городскому суду. Истцом предъявлены исковые требования не по своему месту жительства. Ответчиком ранее были зарегистрированы обособленные подразделения в г. Инте, но в настоящее время все подразделения в данном регионе закрыты. Кроме того, __.__.__ с истцом заключено Соглашение об изменении условий трудового договора №__-тд, в котором указано, что местом работы истца признается обособленное подразделение, расположенное в ____. Работник может обратиться в суд, где находится организация, или по месту нахождения филиала или представительства (п. 2 ст. 29 ГПК РФ). Местом нахождения ответчика является: ____, местом нахождения обособленного подразделения - ____. Заявление о предоставлении документов, связанных с работой, ответчиком получено __.__.__. На указанное заявление подготовлен ответ от __.__.__ (исх. № И/36/__.__.__/1) и с приложенными документами направлен почтой истцу по адресу, указанному в заявлении, __.__.__. Ответчик не относится к организациям, осуществляющим выдачу денежного аттестата. Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность оформлять указанный документ на работников, которые не находятся на государственной службе. С должностной инструкцией Истец был ознакомлен __.__.__ и получил копию на руки, что подтверждается личной подписью в листе ознакомления. На работодателе лежит обязанность безвозмездно предоставить работнику документы, содержащие персональную информацию о работнике, но не локальные нормативные акты, к которым относится и должностная инструкция. В отношении локальных нормативных актов законодательством предусмотрена обязанность работодателя только по ознакомлению с ними. С требованием о выплате ежемесячной премии за ноябрь 2015 года ответчик не согласен. Каких-либо локальных нормативных актов, подтверждающих обязательное начисление истцу премии в указанном размере, не имеется. Также у ответчика нет информации о лишении премии истца в связи с ДТП. Районный коэффициент и северные надбавки истцу начислялись в установленном законодательством размере. Среди утвержденных районных коэффициентов нет равного 50 % или 80%, как указывает истец в своих расчетах. Согласно табелю учета рабочего времени, истец с __.__.__ находился на межвахтовом отдыхе, с __.__.__ по __.__.__ - в отпуске и до момента увольнения на межвахтовом отдыхе. В указанные даты районный коэффициент и северная надбавка начислению не подлежат. О том, что ежемесячная денежная премия не была начислена в ноябре 2015 года, истец узнал __.__.__ при выплате заработной платы. О заявленных нарушениях своих прав в части неначисления и невыплаты работодателем районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, истец узнал или должен был узнать при получении заработной платы за первый отработанный месяц с момента установления ему вахтового метода работы, то есть в феврале 2015 г. С исковыми требованиями истец обратился только __.__.__. Следовательно, срок для обращения в суд с указанными требованиями пропущен. За весь период работы Истец не направил ни одной претензии или заявления в адрес работодателя по поводу неверного расчета, начисления или выплаты заработной платы, не интересовался размером и составными частями своей оплаты, хотя регулярно знакомился с указанной информацией, содержащейся в расчетных листках. Об уважительных причинах пропуска срока для обращения в суд истец не сообщает. Ответчик также не согласен с предъявленным истцом расчетом оплаты за сверхурочную работу. Считает, что срок для обращения в суд с указанными требованиями истцом также пропущен. Учетный период 1 год наступил __.__.__, а исковое заявление подано __.__.__. __.__.__ истец предоставил ответчику письменное заявление об удержании из его заработной платы задолженности по авансовому отчету в размере <....> руб. ежемесячно по <....> рублей, данное обстоятельство свидетельствует о наличии у истца задолженности перед ответчиком по подотчетным суммам и его согласие ее погасить. По данным требованиям истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд, так как заявление было составлено __.__.__, а исковое заявление подано __.__.__. Ответчик просит отказать истцу в иске на основании ст.392 ТК РФ, ст.199 ГК РФ, в связи с истечением срока на обращение в суд.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Установлено, что __.__.__ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор на неопределенный срок, в соответствии с которым истец принят на работу в качестве механика участка. Пунктом 5.1 трудового договора истцу установлен оклад <....> руб. помимо оклада, в соответствии с Положением о премировании, за неукоснительное соблюдение производственной программы может осуществляться выплата единовременной (разовой) премии. В соответствии с пунктом 5.3 трудового договора работник имеет право на получение по результатам своей работы различных надбавок, доплат, премий, других вознаграждений в соответствии с системой оплаты труда, действующей в организации. Выплата производится в день выплаты заработной платы, если иной срок не установлен соответствующим приказом генерального директора организации. Соглашением от __.__.__ об изменении трудового договора установлено место работы истца – обособленное подразделение в ____, истцу установлен вахтовый метод работы. Остальные условия трудового договора оставлены без изменения.

Суд находит несостоятельными доводы ответчика о неподсудности спора Интинскому городскому суду Республики Коми.

Согласно ч. 9 ст. 29 ГПК РФ иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора. Из табелей учета рабочего времени истца следует, что истец в период с __.__.__ по __.__.__ работал на участке в г. Инте, Инта являлась одним из мест исполнения трудового договора истца, таким образом, истец вправе был предъявить иск по месту исполнения трудового договора.

Суд находит обоснованными доводы представителя ответчика о пропуске истцом срока давности обращения в суд по требованиям о взыскании районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, а также премии за ноябрь 2015 г.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Срок давности по требованиям о перерасчете заработной платы исчисляется отдельно по каждому отработанному истцом месяцу. Поскольку информации о датах выдачи истцу расчетных листков в материалах дела не имеется, для целей исчисления сроков давности обращения в суд в данной ситуации следует считать, что работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав в части размера начисленной заработной платы в момент получения заработной платы за соответствующий месяц. Отработав месяц, зная количество фактически отработанного времени, получив заработную плату и, соответственно, узнав ее размер, истец имел возможность произвести расчет заработной платы, которая должна ему причитаться, в случае, если работодателем не представлен расчетный листок, потребовать его предоставления. Истец обратился в суд __.__.__. Из расчетных листков истца следует, что заработная плата выплачивалась ежемесячно, задолженности по заработной плате не имелось. Заработная плата за декабрь 2015 г. выплачена истцу __.__.__, что подтверждается расчетным листком за январь 2016 г. Таким образом, на дату обращения истца с иском в суд срок давности обращения в суд истек по требованиям о перерасчете заработной платы до ноября 2015 г. включительно. Срок давности по требованиям о перерасчете заработной платы за декабрь 2015 г. и последующие месяцы истцом не пропущен.

Пропуск срока обращения в суд является самостоятельным и достаточным основанием для отказа в удовлетворении требований.

Вышеуказанные выводы относятся к требованиям о взыскании районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, а также премии за ноябрь 2015 г., поскольку указанные доплаты должны начисляться и выплачивать ежемесячно, одновременно с заработной платой за соответствующий месяц.

Также истцом заявлено требование о взыскании оплаты сверхурочной работы за период с __.__.__ по __.__.__. По данному требованию срок давности обращения в суд истцом не пропущен. В соответствии с соглашением от __.__.__ с __.__.__ истец работал вахтовым методом. Согласно пункту 5.3.1 Положения о вахтовом методе при вахтовом методе работ устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один год.

Согласно ст. 99 Трудового кодекса РФ сверхурочной работой при суммированном учете рабочего времени признается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Из указанного положения Трудового кодекса РФ следует, что количество сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени определяется по истечении учетного периода. Таким образом, оплата сверхурочной работы за учетный период 2015 год должна быть произведена ответчиком одновременно с выплатой заработной платы за декабрь 2015 г., то есть до __.__.__. Таким образом, истцом не пропущен срок давности обращения в суд по требованиям о взыскании оплаты сверхурочной работы за 2015 г.

В соответствии со ст. 315 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Согласно ст. 302 Трудового кодекса РФ работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Из табелей учета рабочего времени истца следует, что истец в декабре 2015 г. работал в структурных подразделениях ____ и ____. В материалах дела отсутствует информация о месте нахождения указанных структурных подразделений, в связи с чем в рамках данного дела рассмотрение требований о взыскании районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера за декабрь 2015 г. невозможно. Суд выделяет данные требования в отдельное производство.

В январе, феврале 2016 г. истцу начислялись только оплата отпуска, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, которые оплачиваются в размере среднего заработка, районный коэффициент и надбавка за работу в районах Крайнего Севера на указанные выплаты не начисляется. Требования о взыскании районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера за период с __.__.__ по __.__.__ также подлежат отклонению.

Из расчетных листков и табелей учета рабочего времени истца за 2015 год следует, что истец отработал в указанном учетном периоде <....> часа. В соответствии с производственным календарем на 2015 г. установлена норма часов рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе <....> час. На период отпуска истца с __.__.__ по __.__.__ (с учетом нерабочих праздничных дней) приходится <....> рабочих часов. Таким образом, для истца в 2015 году нормой рабочего времени является <....> часа. Истец отработал сверхурочно <....> часов. И расчетных листков истца следует, что сверхурочная работа истца в 2015 г. не была оплачена в установленном законодательством размере, все отработанные истцом часы оплачены в одинарном размере. Из табелей учета рабочего времени за январь, февраль 2016 г. следует, что истцу было предоставлено 18 дней межвахтового отдыха, однако указанные дни не были оплачены в соответствии с требованиями ст. 301 Трудового кодекса РФ в размере дневной тарифной ставки (оклада), в связи с чем указанные дни межвахтового отдыха не учитываются судом при расчете размера оплаты сверхурочной работы за 2015 г.

Из формулировок ст. 99, 152 Трудового кодекса РФ следует, что при суммированном учете рабочего времени в полуторном размере оплачиваются первые два часа сверхурочной работы за весь учетный период, все остальные часы сверхурочной работы – в двойном размере.

В связи с тем, что для расчета размера оплаты сверхурочной работы суду необходима информация о размере заработной платы истца за декабрь 2015 г., а требования в части размера заработной платы за декабрь 2015 г. выделены судом в отдельное производство, суд считает необходимым признать право истца на оплату <....> часов сверхурочной работы за 2015 г., а вопрос о размере указанной оплаты выделить в отдельное производство.

Требования в части взыскания неотработанного аванса также выделяются в отдельное производство в связи с недостаточностью документов для их рассмотрения.

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

__.__.__ истец направил в адрес ответчика заявление о выдаче ему копий документов, связанных с работой истца. Указанное заявление получено ответчиком __.__.__. Ответ на указанное заявление с приложением копий запрошенных документов (за исключением денежного аттестата, выдача которого законодательством не предусмотрена, и должностной инструкции, копия которой выдавалась истцу ранее, что подтверждается его подписью в листе ознакомления с локальными нормативными актами) направлен ответчиком только __.__.__, то есть с существенным нарушением срока, установленного ст. 62 Трудового кодекса РФ. Несвоевременной выдачей истцу копий документов ответчик нарушил трудовые права истца, в связи с чем на основании ст. 237 Трудового кодекса РФ в пользу истца суд считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в размере <....> руб. Требования о выдаче копий документов подлежат отклонению, поскольку ответчик выдал истцу копии документов, за исключением денежного аттестата и должностной инструкции, которые ответчик не обязан был выдавать истцу.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Меньчикову А.В. в иске к ООО «Стройтрансгаз-АвтоТранс» о взыскании районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера за период с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, премии за ноябрь 2015 г. в размере <....> руб., а также требований о взыскании компенсации за несвоевременную выплату указанных сумм, индексации указанных сумм, компенсации морального вреда в связи с невыплатой указанных сумм, возложении обязанности выдать копии документов, связанных с работой, отказать.

Взыскать с ООО «Стройтрансгаз-АвтоТранс» в пользу Меньчикова А.В. компенсацию морального вреда в размере <....> руб.

Признать право Меньчикова А.В. на оплату <....> часов сверхурочной работы за 2015 год.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 21.07.2016.

Судья Л.В. Махнева