Решение по делу № 2-1258/2024 от 22.05.2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 сентября 2024 года г. Ахтубинск Астраханской области

Ахтубинский районный суд Астраханской области в составе председательствующего судьи Шалекешова А.Х., при секретаре Черкасовой И.А., с участием истицы Таумовой С.Б., представителя истца – адвоката Кононенко О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1258/2024 по исковому заявлению Таумовой С.Б. к Отделению Фонда социального и пенсионного страхования по Астраханской области о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению периодов в страховой стаж,

установил:

Таумова С.Б. обратилась в суд с иском к ОСФР по Астраханской области о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению периодов в страховой стаж. Указала, что она обращалась в клиентскую службу в Ахтубинском районе (на правах отдела) ОСФР по Астраханской области с заявлением с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Согласно уведомлению о завершении заблаговременной работы, на 31 декабря 2022 года страховой стаж Таумовой С.Б. составляет 28 лет 7 месяцев 14 дней, специальный стаж (при праве на досрочную пенсию) составляет 29 лет 11 месяцев 21 день, ИПК- 46, 977. В страховой стаж не были включены сведения о заработной плате за август 2000 года по организации ООО «Каспий» (ранее ООО «Анта-Импекс»), так как в трудовой книжке отсутствует запись в периоде работы в данной организации, документы на хранение в архив не поступали. С указанным решением истица не согласна. В течение августа 2000 года Таумова С.Б. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Каспий» в должности фармацевта по трудовому договору. Согласно сведениям о состоянии ИЛС застрахованного лица Таумовой С.Б., за календарный 2000 год имеются сведения о заработке (вознаграждения), доходе, учитываемом при назначении страховой пенсии в размере 18, 05.

С учетом увеличения заявленных требований, истица просила признать незаконным решение ОСФР по Астраханской области в части отказа в принятии к зачету в страховой стаж Таумовой С.Б. периодов работы, обязать ОСФР по Астраханской области включить в страховой стаж, периоды работы: август 2000 год - в должности фармацевта в ООО «Каспий» (ранее «Анта-Импекс»), а также периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта <адрес> на 1,0 ставки.

Истица Таумова С.Б. в судебном заседании заявленные требования с учетом уточнений поддержала, просила удовлетворить. Пояснила, что в указанные периоды в <адрес> работала без увольнений, без перерывов.

Представитель истца Кононенко О.А. в судебном заседании заявленные требования поддержал с учетом их уточнения, просил удовлетворить. Указал, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в трудовой стаж истицы на основании сведений, указанных в справке №А от ДД.ММ.ГГГГ. В отношении периодов работы медицинской сестрой ФАП «Ново-Николаевка» в трудовой книжке истицы перерывов не имеется, период целый, в связи с чем, решение в этой части является незаконным. Также счел необходимым включить в специальный страховой стаж период работы истицы в ООО «Каспий» в должности фармацевта по трудовому договору.

Представитель ответчика ОСФР по Астраханской области Перова Е.В. в судебное заседание не явилась, извещена о его времени и месте надлежащим образом, представила возражения на исковое заявление.

Суд счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии представителя ответчика.

Выслушав участников процесса, исследовав и, оценив в совокупности материалы гражданского дела и представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону (год возникновения права на страховую пенсию по старости – 2020 – не ранее чем через 24 месяца).

Согласно Федеральному закону от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», граждане, которые в период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигли ранее установленного пенсионного возраста или приобрели необходимый стаж, могут получать страховую пенсию по старости на 6 месяцев раньше достижения событий, предусмотренных приложениями 6 и 7.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом изменений Федерального закона от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», граждане, которые в период с 01 января 2021 года по 31 декабря 2021 года приобрели необходимый стаж для назначения досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности, могут получать страховую пенсию по старости на досрочных основаниях по истечении трех лет после выработки необходимого специального стажа.

В силу пунктов 2, 3, 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее также - Правила и Список № 781);

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществляющие не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Кроме того, постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 разъяснено, что исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (утв. постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года) судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в указанном Списке, и в их структурных подразделениях, но и в структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте 6 Правил - в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), не поименованных в Списке.

В силу положений статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено, что 05 июля 2022 года Таумова С.Ю. обратилась в клиентскую службу в Ахтубинском районе (на правах отдела) ОСФР по Астраханской области с заявлением с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно уведомлению о завершении заблаговременной работы на 31 декабря 2022 года страховой стаж Таумовой С.Б. составляет 28 лет 7 месяцев 14 дней, специальный стаж (при праве на досрочную пенсию) составляет 29 лет 11 месяцев 21 день, ИПК- 46, 977. Право на пенсию может быть реализовано 15 января 2026 года.

Не включены в расчет страховой пенсии сведения о заработной плате за август 2000 года по организации ООО «Каспий» по причине того, что в трудовой книжке отсутствует запись о периоде работы в ООО «Каспий», документы по организации на хранение в архив не поступали.

Истица Таумова С.Б. просила включить в страховой стаж период работы август 2000 год в ООО «Каспий» (ранее ООО «Анта-Импекс»).

В трудовой книжке Таумовой С.Ю. АТ № от ДД.ММ.ГГГГ, записи о периоде работы Таумовой С.Б. в августе 2000 года в ООО «Каспий» (ранее ООО «Анта-Импекс»), отсутствует.

Из сообщения Агентства по делам архивов Астраханской области от 30 сентября 2022 года №, документы ООО «Каспий» (ранее ООО «Анта-Импекс») на хранение по поступали.

Однако, в выписке из ИЛС застрахованного лица Таумовой С.Ю. имеются сведения о работе в ООО «Каспий» в августе 2000 года.

Также в сведениях о состоянии ИЛС застрахованного лица Таумовой С.Б. имеется информация о заработке (вознаграждения) доходе, учитываемая при назначении пенсии ООО «Каспий» (ранее ООО «Анта-Импекс»), за 2000 год - 18, 05 рублей (л.д. 32).

Сторона ответчика данного обстоятельства в ходе судебного разбирательства не отрицала.

При таких обстоятельствах, учитывая, что в ИЛС учтены сведения о работе истицы Таумовой С.Б. в ООО «Каспий» в августе 2000 года, а также имеются сведения о ее заработке в это время, даже несмотря на отсутствие записи в трудовой книжке, суд полагает исковые требования в данной части подлежащими удовлетворению.

В общий страховой стаж истицы Таумовой С.Б. подлежит включению период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Каспий» (ранее ООО «Анта-Импекс»).

Также стороной истца заявлены требования о включении в специальный страховой стаж истицы периода работы в ООО «Каспий» в августе 2000 года и периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта <адрес> на 1,0 ставки.

Оценивая данные требования стороны истца, суд учитывает следующие обстоятельства.

На необходимость подтверждения специального стажа сведениями индивидуального (персонифицированного) учета после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, указано в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 года.

В указанном Постановлении особое внимание уделено порядку подтверждения страхового стажа (в т.ч. стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).

В пункте 15 даны разъяснения о необходимости различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

В силу пункта 23 Административного регламента граждане при обращении за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в дополнение к документам, предусмотренным пунктом 22 Административного регламента, с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) представляют документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 58 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона о страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. При отсутствии волеизъявления застрахованного лица орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, применяет указанные правила подсчета стажа, если без их применения право на страховую пенсию не возникает.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года за № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации к документам, связанным с работой, отнесены копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии периоды работы могут быть подтверждены другими документами: справками, выданными на основании сведений об учете отработанного времени (книги учета труда и расчетов с рабочими, книги учета выходов на работу) или на основании сведений о произведенных выплатах (книги лицевых счетов) (Положение о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденное приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190).

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением правительства российской федерации от 02 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, право на льготное пенсионное обеспечение установлено медицинским сестрам.

Пунктом 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъясняется, что исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Согласно справке, выданной ГБУЗ АО «Ахтубинская районная больница», Таумова С.Б. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Болхунской участковой больнице, приказ о зачислении от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №. Также истица работала в качестве медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта <адрес> на 1, 0 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта <адрес> на 1, 0 ставки на основании приказа зачисления № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказ увольнения № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта <адрес> на 1, 0 ставки на основании приказа зачисления №? 7 от ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта <адрес> на 1,0 ставки на основании приказа зачисления № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ увольнения № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта <адрес> на 1,0 ставки на основании приказа зачисления № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ увольнения № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта <адрес> на 1,0 ставки на основании приказа зачисления № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ увольнения № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта <адрес> на 1, 0 ставки на основании приказа зачисления № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ увольнения № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта <адрес> на 1, 0 ставки на основании приказа зачисления № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ увольнения № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта <адрес> на 1,0 ставки на основании приказа зачисления № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ увольнения № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта <адрес> на 1, 0 ставки на основании приказа зачисления № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ увольнения № от ДД.ММ.ГГГГ. Основанием для включения данных периодов в трудовой стаж истицы являются книги по личному составу за 2000-2009 года, лицевые счета за 2000 - 2009 года, книга приказов по командировкам, карточка формы Т-2.

В трудовой книжке Таумовой С.Б. имеется запись: «8. Болхунская участковая больница, ДД.ММ.ГГГГ принята медицинской сестрой ФАП <адрес>, 9. ДД.ММ.ГГГГ год Болхунская участковая больница зарегистрирована как муниципальное учреждение здравоохранения «Болхунская участковая больница» (МУЗ «Болхунская участковая больница»), 10. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры патронажной фельдшерско-акушерского пункта <адрес>.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Таумовой С.Б. имеются сведения о работе за периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страхователь: Администрация МО «<адрес>»;

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ,

- сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страхователь: ГБУЗ АО «Болхунская участковая больница».

Сторона истца, обосновывая свои исковые требования, указала, что спорные периоды в трудовой книжке истицы обозначены без перерывов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Соответственно, поскольку в целом периоды из справки включены в специальный страховой стаж истицы, то спорные периоды также должны быть включены в специальный стаж истицы Таумовой С.Б.

Данные требования противоречат приведенным выше нормам закона, поскольку требования касаются именно специального страхового стажа. Доказывание спорных периодов значительно отличается от доказывания периодов общего страхового стажа.

Судом по ходатайству представителя истца запрошены из ГБУЗ АО «<адрес> больница» приказы о принятии Таумовой С.Б. на работу и увольнении в спорные периоды, которые полностью подтвердили правильность принятого ОСФР по <адрес> решения.

Так, приказом от ДД.ММ.ГГГГ Таумова С.Б. уволена с должности медсестры ФАП «Ново-Николаевка» с ДД.ММ.ГГГГ;

- приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Таумова С.Б. временно принята на должность медсестры ФАП «Ново-Николаевка» сроком на 2 месяца на 1 ставку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ Таумова С.Б. была уволена с данной должности и принята с ДД.ММ.ГГГГ на срок по ДД.ММ.ГГГГ на должность медсестры ФАП «Ново-Николаевка»;

- приказом от ДД.ММ.ГГГГ Таумова С.Б. уволена с указанной должности с ДД.ММ.ГГГГ и принята вновь сроком на 2 месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Таумова С.Б. уволена с должности медсестры ФАП «Ново-Николаевка» с ДД.ММ.ГГГГ и временно принята на должность медсестры ФАП «Ново-Николаевка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Таумова С.Б. была уволена с должности медсестры ФАП «Ново-Николаевка» с ДД.ММ.ГГГГ, и пунктом 2 приказа принята на ту же должность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Таумова С.Б. уволена с должности медсестры ФАП «Ново-Николаевка» с ДД.ММ.ГГГГ и принята на ту же должность на 1 ставку сроком на 2 месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Таумова С.Б. уволена с должности медсестры ФАП «Ново-Николаевка» с ДД.ММ.ГГГГ и тем же приказом принята на ту же должность на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Таумова С.Б. уволена с должности медсестры ФАП «Ново-Николаевка» с ДД.ММ.ГГГГ и этим же приказом принята на ту же должность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Таумова С.Б. уволена с должности медсестры ФАП «Ново-Николаевка» с ДД.ММ.ГГГГ и принята на ту же должность на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Основаниями вынесения данных приказов указаны заявления самой Таумовой С.Б., на всех них имеется ее подпись, что указывает о ее ознакомлении с данными приказами.

Таким образом, доводы стороны истца о том, что в спорные периоды Таумова С.Б. осуществляла лечебную деятельность в должности медсестры ФАП «Ново-Николаевка» без перерывов, судом были проверены и своего подтверждения в судебном заседании не нашли.

При установленных обстоятельствах, правовые основания для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периода работы Таумановой С.Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта <адрес> на 1.0 ставки, отсутствуют.

В данной части в удовлетворении исковых требований необходимо отказать.

Аналогично суд полагает необходимым отказать во включении в специальный страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фармацевта в ООО «Каспий» («Анта-Импекс»), ранее включенного в общий страховой стаж.

В отношении данного периода трудовой деятельности не имеется доказательств того, что она осуществлялась в учреждениях, поименованных в Списке, их структурных подразделениях, либо в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

В данной части иск также не подлежит удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Учитывая, что исковые требования судом удовлетворены, с ОСФР в <адрес> подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 300 рублей в пользу истицы Таумовой С.Б.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Таумовой С.Б. к Отделению Фонда социального и пенсионного страхования по Астраханской области о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению периодов в страховой стаж, удовлетворить частично.

Признать отказ Отделения Фонда социального и пенсионного страхования по Астраханской области по включению в общий страховой стаж Таумовой С.Б. периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фармацевта в ООО «Анта-Импекс» незаконным.

Обязать Отделение Фонда социального и пенсионного страхования по Астраханской области:

- включить в общий страховой стаж Таумовой С.Б. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фармацевта в ООО «Анта-Импекс».

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда социального и пенсионного страхования по Астраханской области в пользу Таумовой С.Б. судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Ахтубинский районный суд.

Судья Шалекешов А.Х.