Решение по делу № 2-1840/2014 от 05.05.2014

Дело № 2-1840/14

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

5июня 2014года                                                                  г.Туймазы

Судья Туймазинского районного суда РБ Ахунова А.А.,

При секретаре Галлямовой Р.Г.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фарраховой Ф.Н. к Туймазинскому районному потребительскому обществу о взыскании заработной платы,

У с т а н о в и л:

Фаррахова Ф.Н. обратилась к Туймазинскому райпо с иском о взыскании заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами и морального вреда на том основании, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в Туймазинском райпо в должности заведующей складом, с возложением обязанностей кассира, уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ в связи с не выплатой заработной платы. Задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила <Х>, что подтверждается справкой, выданной Туймазинским райпо.

Кроме того, истец Фаррахова Ф.Н. просит взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами по ст.395ГК РФ в связи с задержкой заработной платы в размере <Х>, а также моральный вред в размере <Х>, стоимость юридических услуг в размере <Х> за составление искового заявления. Моральный вред обоснован тем, что из-за задержки в выплате причитающейся истцу заработной платы, его семья осталась без средств существования.

На судебном заседании истец поддержал свой иск, просил удовлетворить.

Представитель ответчика -Туймазинского райпо, на судебное заседание не явился, руководитель Хамитов Р.М. направил в адрес суда ходатайство об отложении дела, мотивируя тем, что не возможна явка представителя. Между тем, истица настаивала на рассмотрении дела, ответчиком не приложено доказательств того, что с представителем Галиуллиной Р.А. заключено соглашение об оказании юридических услуг, что ее явка не возможна. Кроме того, ответчиком является юридическое лицо, и вправе направить на судебное заседание иного представителя. По указанным основаниям, суд считает неявку ответчика, надлежащим образом уведомленного о судебном заседании, не уважительной.

Согласно ч.3 ст.167ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст.15,16 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно справкам, выданным Туймазинским райпо, заработная плата, подлежащая выдаче Фарраховой Ф.Н. за ДД.ММ.ГГГГ, составляет <Х>, за ДД.ММ.ГГГГ - <Х>, всего <Х>.

Таким образом, сумма заработной платы Фарраховой, подлежащая взысканию с Туймазинского райпо, признана ответчиком, подлежит удовлетворению.

Согласно части четвертой ст.84.1Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса. Согласно положениям ст140 названного Кодекса, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст.14 Трудового кодекса Российской Федерации течение сроков, с которыми настоящий кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Согласно ст. 395ГК РФ, за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Заявленные истцом требования о взыскании процентов по ст.395ГПК РФ в размере <Х> <Х>, обоснованны, расчеты судом проверены, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Так как в ходе рассмотрения дела установлен факт нарушения трудовых прав работника действиями работодателя, который не выплатил ему своевременно заработную плату, то причиненный работнику моральный вред подлежит возмещению лицом, его причинившим. Размер компенсации морального вреда суд считает, с учетом разумности и справедливости, удовлетворить в размере <Х>.

Кроме того, согласно ст.98ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст.96настоящего Кодекса.

Статья 100ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Расходы истца в размере <Х> за составление иска суд считает разумными, подтвержденными материалами дела, подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований

Исходя из вышеизложенного, с ответчика -Туймазинского райпо, подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, в размере <Х> <Х> копеек.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.194-198ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Фарраховой Ф.Н. к <адрес>ному потребительскому обществу удовлетворить частично:

Взыскать с Туймазинского районного потребительского общества в пользу Фарраховой Ф.Н. заработную плату в размере <Х>, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере <Х> <Х>, стоимость юридических услуг в размере <Х>.

Исковые требования Фарраховой Ф.Н. к Туймазинскому райпо о взыскании морального вреда удовлетворить частично : в размере <Х>.

Взыскать с <адрес> потребительского общества в доход государства государственную пошлину в размере <Х> <Х>.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 1 месяца со дня провозглашения.

Судья:                                                        А.А.Ахунова