Решение по делу № 33-5743/2020 от 14.09.2020

В О Р О Н Е Ж С К И Й О Б Л А С Т Н О Й С У Д

                                                                                                                                                                                                                          Дело № 33-5743/2020

Дело в суде первой инстанции № 2-1537/2020

Строка № 068г

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Воронеж                                                                    15 октября 2020 года

Судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда в составе:

председательствующего                            Кожевниковой А.Б.,

судей                                             Глазовой Н.В., Кузнецовой Л.В.,

при секретаре                                           Еремишине А.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Воронежского областного суда по докладу судьи Кожевниковой А.Б.

гражданское дело № 2- 1537/20 по иску Хрусталёва Николая Анатольевича к Государственному учреждении - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воронеже о включении в специальный стаж периодов работы, периодов учебы, периода прохождения службы в рядах Советской Армии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости, назначении размера страховой пенсии по старости на основании представленной истцом архивной справки,

по апелляционной жалобе представителя Хрусталёва Н.А. по доверенности Нечаюк Т.Н.,

на решение Центрального районного суда г. Воронежа от 28.07.2020 года

(судья Михина Н.А.)

У С Т А Н О В И Л А:

Хрусталёв Н.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждении - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в специальный стаж периодов работы, периодов учебы, периода прохождения службы в рядах Советской Армии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости, назначении размера страховой пенсии по старости на основании представленной истцом архивной справки, обосновывая свои требования, указывал, что решением УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 13.12.2018 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда и указано, что по состоянию на 13.09.2018 специальный стаж по Списку № 2 у него отсутствует, страховой стаж составляет 20 лет 06 месяцев 22 дня.

В стаж для назначения пенсии не были включены в специальный стаж по Списку № 2 периоды его работы в Навоийском управлении строительства с 22.07.1981 по 16.04.1984 в качестве электросварщика СМУ-2, с 29.07.1986 по 31.12.1990 в качестве электросварщика в СМУ-11; в ООО «Сантехстрой» в 18.08.2008 по 01.02.2010 в качестве электрогазосварщика; в ООО «Сантехстрой-Центр» с 01.03.2010 по 07.06.2011, с 11.06.2011 по 13.06.2011, с 17.06.2011 по 04.09.2011, 06.09.2011 в качестве газоэлектросварщика; в ООО «Нефта-камень» с 12.09.2011 по 23.04.2012 в качестве электрогазосварщика; в ООО «Эксперт Систем Противопожарной защиты» с 09.01.2013 по 30.06.2016 в качестве электрогазосварщика; в ООО «Пожарный Эксперт» с 01.07.2016 по 31.12.2017 в качестве электрогазосварщика; не включены в страховой и специальный стаж по Списку № 2 периоды его работы в Навоийском управлении строительства с 0101.1991 по 02.08.1994 в качестве электросварщика, в садоводческом товариществе «Хосил» с 10.02.1994 по 26.07.2000 в качестве сварщика; в научно-производственном предприятии «Монолит» с 01.08.2000 по 31.12.2001, с 01 01 2002 по 13.06.2007 в качестве газоэлектросварщика; не включен в страховой стаж период работы истца в ООО «Сантехстрой» с 02.02.2010 по 01.03 2010, в ООО «Пожарный Эксперт» с 01.01.2018 по 12.09.2018 в качестве электрогазосварщика.

Просил суд: признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ; обязать ответчика включить в специальный стаж по Списку № 2 период учебы с 01.09.1978 по 15.07.1981, период службы в Советской Армии с 12.05.1984 по 28.04.1986, период работы с 22.07.1981 по 16.04.1984, с 29.07.1986 по 31.12.1990, с 01.01.1991 по 02.08.1994, включить в страховой стаж периоды работы с 01.01.1991 по 02.08.1994, с 03.08.1994 по 26.07.2000, с 01.08.2000 по 31.12.2001; обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с момента обращения за её назначением – с 13.09.2018; обязать ответчика произвести начисление размера страховой пенсии по старости на основании архивной справки о заработной плате от 22.08.2016 №01-04/15-1854-Х за периоды работы истца с 22.07.1981 по 16.04.1984, с 29.07.1986 по 02.08.1994, исходя из 60 месяцев подряд по наиболее выгодному варианту (Л. 4-9).

Решением Центрального районного суда г. Воронежа от 28.07.2020 года в удовлетворении исковых требований отказано (Л. 108, 109-113).

На данное решение суда представителем Хрусталёва Н.А. по доверенности Нечаюк Т.Н. была подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда, как постановленного с нарушением норм материального права (Л. 122-125).

В судебное заседание явилась представитель истца- Нечаюк Т.Н., другие участники процесса не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом, в связи с чем, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав представителя истца, судебная коллегия приходит к следующему.

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации, право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец в период с 01.09.1978 по 15.07.1981 проходил учебу в ГСПТУ-29 г. Навои; 22.07.1981 принят в Навоийское управление строительства электросварщиком в СМУ-2; 16.04.1984 уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии; в период с 12.05.1984 по 28.04.1986 проходил срочную военную службу; 29.07.1986 принят в Навоийское управление строительства электросварщиком в СМУ-11; 02.08.1994 уволен в связи с выездом из Республики Узбекистан; 10.02.1994 принят сварщиком в садоводческое товарищество «Хосил»; 26.07.2000 трудовой договор расторгнут; 01.08.2000 принят газоэлектросварщиком в Научно-производственное предприятие «Монолит»; 13.06.2007 трудовой договор прекращен; 19.08.2008 принят электрогазосварщиком в ООО «Сантехстрой»; 01.03.2010 уволен; 1.03.2010 принят газоэлектросварщиком в ООО «Сантехстрой-Центр»; 06.09.2011 уволен; 12.09.2011 принят электрогазосварщиком в ООО «Нефта-камень»; 23.04.2012 уволен; 09.01.2013 принят электрогазосварщиком в ООО «Эксперт Систем Противопожарной защиты»; 30.06.2016 трудовой договор расторгнут; 01.07.2016 принят электрогазосварщиком в ООО «Пожарный эксперт».

Навоийское управление строительство неоднократно переименовывалось.

13.09.2018 г. Хрусталев Н.А. обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

Решением начальника управления ПФР истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа - 25 лет и отсутствия специального стажа.

При рассмотрении вопроса о праве Хрусталева Н.А. на досрочную страховую пенсию по старости Управление руководствовалось нормами Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон 28.12.2013г. № 400-ФЗ), который устанавливает основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ имеет мужчина по достижению возраста 55 лет, если он проработал на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеет страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если мужчина проработал на указанных работах не менее полову установленного выше срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия ему назначается с уменьшением возраста, установленного статьей Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

При определении права на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10.

При исчислении стажа работы применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствия со статьями 27 и 28 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлений Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516.

Согласно п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

К периодам работы до 31.12.1991г. может применяться Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173.

Правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXXII «Общие профессии» Списка №2 от 22.08.1956 г. № 1173 пользуются электросварщики (газоэлектросварщики, электрогазосварщики) и их подручные ручной электродуговой сварки, на автоматической полуавтоматической сварке под слоем флюса и на сварке труб методом сопротивления.

Правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с кодом позиции 23200000 — 19906 раздела XXIII «Общие профессии» Списка №2 от 26.01.1991г. № 10 пользуются электросварщики ручной сварки.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что периоды работы истца в Навоийском управлении строительства c 22.07.1981 по 16.04.1984, с 29.07.1986 по 31.12.1990 в качестве электросварщика СМУ-2 и СМУ-11; с 01.01.1991 по 31.12.1999, с 01.01.1992 по 02.08.1994 в качестве электросварщика не подлежат включению в специальный стаж, поскольку истцом не представлено документов, подтверждающих страховой и специальный стаж. Так представленная им справка, уточняющая особый характер работы, не содержит ссылки на Список №2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, в личной карточке формы Т-2 отсутствуют сведения об аттестации рабочего места, в разделе «социальные льготы» льгот не отражено, также отсутствуют доказательства, что данное предприятие занимается металлообработкой.

Суд также не включил в страховой стаж периоды работы с 03.08.1994 г. по 26.07.2000 г. в качестве сварщика в Садоводческом товариществе «Хосил», а также период работы с 01.08.2000 г. по 31.12.2001 г. в качестве газоэлектросварщика в Научно-производственном предприятии «Монолит» исходя из следующего.

В соответствии с частью 2 статьи 6 «Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно ст. 10 указанного Соглашения от 13.03.1992 г. государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Таким образом, в качестве документов, подтверждающих специальный и страховой стаж, принимаются справки, выданные компетентными органами иностранных государств о включении конкретных периодов в стаж по национальному законодательству этих государств. Управлением направлен запрос в компетентный орган Республики Узбекистан о проверке факта работы за указанный период, однако до настоящего времени подтверждающий ответ не поступил.

Кроме того, согласно информации Исполнительного аппарата Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан от 15.02.2017 г. №МЗ/30-01-32-137 электросварщики ручной сварки пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение только при занятости в производстве металлообработки.

Также обоснованно судом первой инстанции не включены в специальный стаж период с 01.09.1978 г. по 15.07.1981 г. - обучение в ГСПТУ - 29 имени ю. Ахунбабаева г. Навои №11, поскольку в соответствии с подпунктом «а» пункта 3 Постановления Правительств РФ от 16.07.2014 г. №665, согласно которому возможно применение ранее действующего законодательства - п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г.

Согласно указанного Положения, период обучения в училище приравнивается к работе, указанной в Списке №2, если она следовала непосредственно после окончания этого периода. По представленным документам после периода обучения в училище у истца отсутствует работа, которая предусмотрена Списком №2 от 22.08.1956г. №1173.

Период прохождения службы в рядах Советской Армии, не включен судом в специальный стаж поскольку, применяя подпункт «а» пункта 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 и, следовательно, п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г., к работе, указанной в Списке №2, приравнивается служба в армии, либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода, однако до и после периода прохождения службы в Советской Армии у истца отсутствует работа предусмотренная Списком №2 от 22.08.1956г. №1173.

Таким образом, судом первой инстанции сделан вывод, что по состоянию на 13.09.2018 специальный стаж работы по Списку №2 у Хрусталева Н.А. отсутствует, страховой стаж составил менее 25 лет, что является не достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Судебная коллегия не может в полной мере согласиться с такими выводами суда, поскольку они не соответствуют положениям закона, регулирующим спорные правоотношения и не согласуются с представленными в материалы дела доказательствами.

Из материалов дела усматривается, что истец до 1994 года проходил службу в рядах Советской Армии, работал на предприятиях в Республике Узбекистан.

Как указывалось ранее, вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируется "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992, подписанным, в том числе, Российской Федерацией и Республикой Узбекистан.

В соответствии со ст. 1 данного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со статьей 5 Соглашения данное Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан.

Таким образом, в силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

В соответствии с Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию их государств-республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Из вышеизложенного следует, что если период работы на территории одного из государств-участников Соглашения подлежит включению в страховой стаж либо, в случае назначения досрочной пенсии, в стаж на соответствующих видах работ, то на территории другого государства-участника соглашения данный период работы подлежит включению в страховой стаж либо, в случае назначения досрочной пенсии, в стаж на соответствующих видах работ.

Следовательно, гражданам, осуществляющим работу в государствах-участниках Соглашения, в которых институт досрочных пенсий, в том числе в связи с особыми условиями труда, был отменен, периоды работы по определенной специальности, в определенной профессии (должности) или в определенных условиях труда, аналогичных российским, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ до даты отмены досрочных пенсий в этих государствах.

Работа истца в спорный период проходила на территории республики Узбекистан. Соответственно необходимо подтверждение того, что данная работа дает право на установление пенсии на льготных основаниях в соответствии с национальным законодательством республики Узбекистан.

В трудовой книжке истца содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

В представленной истцом справке работодателя, уточняющая особый характер его работы, имеется ссылка на работу истца электросварщиком ручной сварки в Навоийском управлении строительства в периоды с 22.04.1981 по 16.04.1984, с 29.07.1986 по 02.08.1994, также ссылка на Список №2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Не обоснован вывод суда первой инстанции об отказе в удовлетворении исковых требований со ссылкой на информацию Исполнительного аппарата Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан от 15.02.2017 года № М33/30-01-32-137, так как не представлено доказательств, что предприятие, где осуществлял работу истец в должности электросварщика, занимается металлообработкой, поскольку, кроме указанного сообщения, иных ссылок на соответствующие нормы права, подтверждающих указанную информацию, судом не приведены.

С учетом изложенного судебная коллеги приходит к выводу, что подлежат включению в специальный стаж истца по Списку №2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 периоды работы: с 22.04.1981 по 16.04.1984 - в Навоийском управлении строительства в качестве электросварщика СМУ-2; с 29.07.1986 по 31.12.1990 – в Навоийском управлении строительства в качестве электросварщика СМУ-11; с 01.01.1991 по 10.03.1993 – в Навоийском управлении строительства в качестве электросварщика, поскольку до 10.03.1993 года, даты действия Соглашения от 13 марта 1992 года, подтверждение особых условий труда не требовалось.

С учетом включения в специальный стаж истца периодов работы с 22.04.1981 по 16.04.1984, с 29.07.1986 по 31.12.1990, с 01.01.1991 по 10.03.1993, судебная коллегия, руководствуясь п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 (действовавшего в спорный период), приходит к выводу, что поскольку период прохождения службы в рядах Советской армии следует после и до работы с вредными условиями труда, дающей право на досрочное назначение пенсии, следовательно период с 12.05.1984 по 28.04.1986 службы в Советской Армии не превышающий общий стаж истца подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии.

Однако, даже в связи с включением судебной коллегией в специальный стаж спорных периодов, требуемый для досрочного назначения страховой пенсии стаж у истца отсутствует, не имеется оснований для возложения на ответчика обязанности по ее назначению.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе в остальной части, фактически аналогичны позиции стороны ответчика при рассмотрении дела в суде первой инстанции, были предметом рассмотрения суда первой инстанции и получили надлежащую правовую оценку. Оснований для иной правовой оценки у суда апелляционной инстанции не имеется. К тому же, эти доводы не опровергают выводов суда и, по сути, свидетельствуют о несогласии с установленными по делу обстоятельствами, оценкой доказательств по делу, что не является основанием для отмены состоявшегося по делу решения. Ссылок на какие-либо новые факты, которые остались без внимания суда первой инстанции, в апелляционной жалобе не содержится.

С учетом изложенного решение суда подлежит отмене в части и принятию по делу нового решения о частичном удовлетворении заявленных требований.

Руководствуясь ст.ст.328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

решение Центрального районного суда г. Воронежа от 28.07.2020 года отменить в части, принять по делу новое решение, котором:

«Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воронеже включить в специальный стаж Хрусталёву Николаю Анатольевичу по Списку №2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 периоды: службы в Армии с 12.05.1984 по 28.04.1986; период с 22.04.1981 по 16.04.1984 - в Навоийском управлении строительства в качестве электросварщика СМУ-2; с 29.07.1986 по 31.12.1990 – в Навоийском управлении строительства в качестве электросварщика СМУ-11; с 01.01.1991 по 10.03.1993 – в Навоийском управлении строительства в качестве электросварщика».

В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи коллегии: