Решение по делу № 2-174/2019 от 25.03.2019

Дело №2-174/2019 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 апреля 2019 года                                г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи Полузеровой С.В.,

при секретаре Романовой Ю.С.,

с участием истца Печень С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Печень С.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Рамручей» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

Печень С.В. обратилась в суд с указанным исковым заявлением по следующим основаниям. Начиная с 13.03.2018, она является работником ООО «Рамручей». Последний раз заработная плата выплачена ей 31.01.2019 за октябрь 2018г. Начиная с 01.11.2018, она не была уволена, а также не была обеспечена работой по независящим от неё причинам. 19.12.2018 мировым судьей выдан судебный приказ о взыскании с работодателя в её пользу задолженности по зарплате по состоянию на 12.12.2018 в сумме 46984,71 руб. Из данной суммы ей выплачена часть в размере 20568,77 руб. Просит взыскать с ответчика задолженность по зарплате за период с 13.12.2018 по 25.03.2019 в сумме 85501,68 руб., компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.

В судебном заседании истец поддержала исковые требования и просила взыскать задолженность по заработной плате, согласно представленной справки работодателя в сумме 112909,91 руб., а также компенсацию морального вреда, в связи с задержкой выплаты заработной платы в размере 15000 руб.

Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, извещены о слушании дела, возражений не представили, представили справку, согласно которой задолженность перед истцом составляет 112909,91 руб.

Суд, заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ по состоянию на 28.03.2019 ООО «Рамручей» является действующим юридическим лицом.

13.03.2018 между ООО «Рамручей» и Печень С.В. заключен трудовой договор №23/18, согласно которому Печень С.В. принята на должность повара, место работы – пос.Сосновец Беломорского района Республики Карелия, режим работы – сменный, продолжительность рабочей смены 12 часов с обеденным перерывом 1 час, суммированный учет рабочего времени, с оплатой труда из расчета тарифной ставки в размере 52 руб., с районным коэффициентом 40% и процентной надбавки за стаж работы в районах КС и МКС в размере 80%. Срок выплаты заработной платы два раза в месяц: аванс – с 25 по 30 число каждого месяца за текущий месяц, окончательный расчет с 10 по 15 число текущего месяца за прошедший месяц.

В соответствии с нормами ст.ст.21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу ст.395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.На основании судебного приказа мирового судьи судебного участка Беломорского района Республики Карелия №2-3210/2018 от 19.12.2018 с ООО «Рамручей» в пользу Печень С.В. взыскана задолженность по заработной плате по состоянию на 12.12.2018 в размере 46984,71 руб.

Согласно справке ООО «Рамручей» №22/1-19 от 17.04.2019 Печень С.В. произведены следующие начисления: декабрь 2018г. – 25250,24 руб., январь 2019г. – 24918,04руб., февраль 2019г. – 21802,91руб., за март 2019г.- 40938,72 руб., а всего 112909,91 руб.

В соответствии с положениями ст. 394 ТК РФ орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

В силу ст.139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

    Сведений о выплате задолженности в полном объеме в материалах дела не имеется, в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении иска в полном объеме.

Согласно ст. 237 ТК РФ в пользу истца подлежит возмещению денежная компенсация морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При этом суд исходит из конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, ст.237 ТК РФ, учитывая, что заработная плата истцу при его увольнении до настоящего времени выплачена не в полном объеме, имеются достаточные основания для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда, заявленный размер которой, суд считает, необходимым снизить с учетом требований разумности и справедливости до 3 000 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере, определенном в соответствии с п.п.1 и 3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Печень С.В. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Рамручей» в пользу Печень С.В. задолженность по заработной плате в сумме 112909,91 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, а всего 115 909 (сто пятнадцать тысяч девятьсот девять) рублей 91 копейку.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Рамручей» государственную пошлину в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» в размере 3758 (три тысячи семьсот пятьдесят восемь) рублей 19 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья                                    С.В. Полузерова

Решение в окончательной форме вынесено 30 апреля 2019 года.