Решение по делу № 2-4606/2020 от 16.12.2019

копия

Дело № 2- 4606/2020

24RS0048-01-2019-015969-21

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 февраля 2020 года     г.    Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Черновой Т.Л.,

при секретаре Погореловой И.К.,

с участием истца Забродиной Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Забродиной ФИО8 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Красноярская городская детская больница №8» о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Забродина Л.М. обратилась в суд с иском к КГБУЗ «КГДБ №8», в котором просит взыскать с ответчика проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 897,11 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Требования мотивировала тем, что на основании трудового договора состоит в трудовых отношениях с КГБУЗ «КГДБ №8» работает в должности <данные изъяты>. Задолженность по заработной плате за период с марта 2018 года по апрель 2019 года в размере 73 169,76 руб., взысканную решением Советского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, она получила лишь ДД.ММ.ГГГГ. Полагает, что данные действия работодателя нарушают ее права работника и причиняет ей моральный вред.

В судебном заседании истец Забродина Л.М. требования поддержала, настаивала на их удовлетворении по основаниям изложенным в иске.

Представитель ответчика КГБУЗ «КГДБ №8» - Костина М.В., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явилась, представила письменные возражения на исковое заявление, в которых выражает несогласие с размером заявленной Забродиной Л.М. суммы процентов, полагает данную сумму завышенной. Просила рассмотреть дело в отсутствие представителя Учреждения, в связи с чем и учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя Учреждения.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм – ст. 236 ТК РФ.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В ходе судебного разбирательства установлено, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, приказа №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ истец Забродина Л.М. была принята на работу в КГБУЗ «КГДП №» на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ на основании дополнительного соглашения сторон от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору переведена на 1 ставку должности <данные изъяты>, работает по настоящее время.

Также судом установлено, что вступившим в законную силу решением Советского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с КГБУЗ «КГДП №8» в пользу Забродиной Л.М. взыскана задолженность по заработной плате за март 2018 года – апрель 2019 года в сумме 73 169,76 руб., компенсация морального вреда в размере 1 000 руб., а всего 74 169,76 руб.

Из содержания данного решении суда от ДД.ММ.ГГГГ следует, что задолженность по заработной плате за март 2018 года – апрель 2019 года в сумме 73 169,76 руб. состоит из следующих сумм: за март 2018 года: - 6 428,70 руб., за апрель 2018 года: 7243,81 руб., за июнь 2018 года – 4 396,16 руб., за июль 2018 года - 7 627,48 руб., за август 2018 года – 3 516,80 руб., за сентябрь 2018 года - 7 458,88 руб., за октябрь 2018 года – 9 313,60 руб., за ноябрь 2018 года – 8 136 руб., за декабрь 2018 года – 6 720,24 руб., за январь 2019 года – 2 461,65 руб., за февраль 2019 года – 4 400,69 руб., за март 2019 года – 1 335,38 руб., за апрель 2019 года – 4 130,37 руб.

Также данным решением установлены обстоятельства того, что коллективным договором (п. 5.5) в организации установлено, что заработная плата выплачивается до 10 числа месяца, следующего за текущим.

Установленные указанным судебным постановлением факты и правоотношения в силу ч.2 ст. 209 ГПК РФ не подлежат оспариванию при рассмотрении настоящего гражданского дела.

Как следует из представленного в материалы дела платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, КГБУЗ «КГДП №8» во исполнение указанного выше решения суда от ДД.ММ.ГГГГ перечислило истцу Забродиной Л.М. задолженность по оплате труда за март 2018 года – апрель 2019 года в сумме 73 169,76 руб.

Разрешая требования истца о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к выводу о их частичном удовлетворении, при этом суд учитывает следующее.

Из буквального толкования положений статьи 236 ТК РФ следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленных работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.

Материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена, что согласуется с правовой позицией Верховного Суда Российской Федерации, выраженной в определении от ДД.ММ.ГГГГ №КГ19-5.

Таким образом, поскольку после вступления решения Советского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в законную силу сумма задолженности, на которую истец просит начислить проценты (денежную компенсацию), утратила правовой режим заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, и приобрела иной правовой режим - взысканных судом денежных сумм, в отношении которых судом по заявлению взыскателя может быть произведена индексация в порядке ст. 208 ГПК РФ. Также неисполнение решения суда дает истцу право на обращение в суд с требованием о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что истец имеет право на получение процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата вынесения судом решения), а потому определяет к взысканию с ответчика КГБУЗ «КГДП №8» проценты за нарушение сроков выплат в пользу истца Забродиной Л.М. в размере 10 333,33 руб., исходя из следующего расчета:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

В удовлетворении требований Забродиной Л.М. о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по изложенным выше основаниям надлежит отказать.

С учетом положений ст. 237 ТК РФ в связи с нарушением работодателем КГБУЗ «КГДП №8» трудовых прав истца Забродиной Л.М. на своевременное получение заработной платы, процентов за нарушение сроков выплат, что достоверно установлено в ходе судебного разбирательства, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о компенсации морального вреда и определяет к взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 200 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая изложенное, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 713,32 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Забродиной ФИО9 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Красноярская городская детская больница №8» о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Красноярская городская детская больница №8» в пользу Забродиной ФИО10 проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат в размере 10 333 рубля 33 копейки, компенсацию морального вреда в размере 200 рублей, а всего 10 533 рубля 33 копейки.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Красноярская городская детская больница №8» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 713 рублей 32 копейки.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Советский районный суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий подпись

Копия верна.

Председательствующий Т.Л.Чернова

Мотивированное решение изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Решение не вступило в законную силу.

Председательствующий Т.Л.Чернова