Решение по делу № 2-2485/2020 от 05.11.2020

2-1134/2020

36RS0003-01-2020-004101-90

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

30 ноября 2020 года г.Воронеж

Левобережный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего- судьи Кочергиной О.И.

при секретаре Макименковой Е.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» к Науменко М.А. о взыскании задолженности по ученическому договору в счет возмещения расходов на переобучение,

установил:

Публичное акционерное общество «Аэрофлот - российские авиалинии» (далее ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» ) обратилось в суд с иском к Науменко М.А о взыскании задолженности по ученическому договору от 19.09.2019 №125.11-56/536 в размере 129242,02 руб., в счет возмещения расходов на переобучение Науменко М.А.

В обоснование иска указано следующее.

Науменко М.А. на основании Ученического договора на профессиональное обучение кандидата, отобранного на должность бортпроводника №125.11-56/536 от 19.09.2019 г. (далее - ученический договор) с ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» (далее - ПАО «Аэрофлот»), Приказом от 07.10.2019 г. №1028/у была направлена на обучение в частное профессиональное образовательное учреждение «Авиационная школа Аэрофлота» (далее - ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота»).

В соответствии с Приказом от 07.10.2019 г. №1028/у Ответчик была направлена на обучение в период с 19.09.2019 г. по 14.01.2020 г. по программам:

«Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС А-319/320/321»;

«Переподготовка бортпроводников на ВС А-319/320/321, RRJ-95В, Б-737/300/400/500, Б-737/600/700/800/900 (тип ВС RRJ-95В)»;

«Переподготовка бортпроводников на ВС А-319/320/321, RRJ -95В. Б-737/300/400/500, Б-737/600/700/800/900 (тип ВС Б-737/600/700/800/900)»;

«Переподготовка бортпроводников на ВС Б-777, А-330 (тип ВС Б-777)»;

«Переподготовка бортпроводников на ВС Б-777, А-330 (тип ВС А-300)».

Кроме того, Науменко М.А. обязалась проработать в должности члена кабинного экипажа после заключения трудового договора не менее пяти лет (п. 2.1.7. УД).

Ответчик при заключении ученического договора согласилась с его условиями и приняла на себя обязательство пройти обучение и после окончания обучения трудоустроиться и отработать в ПАО «Аэрофлот» не менее пяти лет, а в случае досрочного увольнения погасить затраты на ее обучение.

После заключения ученического договора, работник прошла обучение в Учебном центре ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота», что подтверждается

- заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе водной подготовки экипажей ВС ГА от 22.10.2019г.,

-заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе первоначальной подготовки экипажей ВС ГА для ВС А-319/320/321от 24.10.2019г.;

-                     сертификатом о прохождении программы «Перевозка опасных грузов воздушным транспортом» от 15.11.2019 г. №202035492;

-                     справкой о получении опыта для выполнения обязанностей бортпроводника кандидатом на получение свидетельства на ВС А-320 от 05.12.2019 г.;

-                     справкой о результатах прохождения проверки на тренажёрном устройстве способности выполнять обязанности кандидатом на получение свидетельства бортпроводника на ВС А-320 от 05.12.2019 г.;

-                     приказом №S19.27.29.08211-2 от 05.12.2019 г. о результатах обучения слушателей по программе «Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС А-319/320/321»;

-                     свидетельством №115220 от 06.12.2019 г. о результатах обучения по программе «Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС А-319/320/321»;

-                     протоколом проверки знаний Росавиации от 10.12.2019 г.;

-                     заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе переподготовки экипажей ВС ГА для ВС А-330 от 13.12.2019 г.;

-                     сертификатом о прохождении дополнительного семинара по переподготовке членов кабинного экипажа на ВС А-330 от 14.12.2019 г. № 819.27.51.10561/15;

- приказом №S19.27.51.10560-2 от 16.12.2019 г. о результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС А-330»;

- свидетельством №108145 от 17.12.2019 г. о результатах обучения по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС А-330»;

- заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе переподготовки экипажей ВС ГА на ВС RRJ -95 от 21.12.2019 г.;

приказом №S19.27.50.10562-2 от 23.12.2019 г. о результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС RR-95 (SSJ-100)»;

-                     свидетельством №116733 от 24.12.2019 г. о результатах обучения по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС RRJ -95 (881-100)»;

-                     заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе переподготовки экипажей ВС ГА ВС Б-737-600/700/800/900 от 28.12.2019 г.:

-приказом №S19.27.50.10564-2 от 30.12.2019 г. о результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-737/600/700/800/900»;

-свидетельством№116 от 24.12.2019 г. О результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС RRJ -95 (SSJ-100)»;

-заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе переподготовки экипажей ВС ГА на ВС Б-737-600/700/800/900 от 28.12.2019 г.;

-приказом №S19.27.50.10564-2 от 30.12.2019 г. о результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-737/600/700/800/900»;

-свидетельством №109713 от 09.01.2020 г. о результатах обучения по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-737/600/700/800/900»;

-                     заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе переподготовки экипажей ВС ГА на ВС Б-777 от 11.01.2020 г.;

-                     сертификатом о прохождении дополнительного семинара по переподготовке членов кабинного экипажа на ВС Б-777 от 13.01.2020 г. № S20.27.51.00007/15;

приказом № S 20.27.51.00006-2 от 14.01.2020 г. о результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-777»;

-                     свидетельством №117630 от 15.01.2020 г. о результатах обучения по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-777»;

-                     свидетельством бортпроводника серия 3№0078166.

По окончании теоретической и тренажерной подготовки Распоряжением от 13.08.2020 г. №805-38/р Ответчик была допущена к вводу в строй на ВС А-319/320/321, В-737NG, RRJ - 95.

Во исполнение п.2.2.5. ученического договора, Науменко М.Н. на основании Трудового договора от 03.02.2020 г. №85 Приказом от 05.02.2020 г. №2006/л была принята на работу в ПАО «Аэрофлот» на должность бортпроводник с 11.02.2020 г.

Расходы ПАО «Аэрофлот» с учетом отработанного по ученическому договору времени на обучение работника составили 129 242 рубля 2 копейки, что подтверждается: справкой от 17.07.2020 г. о расчете задолженности по ученическому договору от 19.09.2019 г. №125.11-56/536, расчетными листами за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2019 г. и январь 2020 г. о выплатах стипендии Науменко М.Н., заявкой №125.21-3808 от 17.09.2019 г. на обучение работников ПАО «Аэрофлот» в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота», актами сдачи приемки: №15063 от 05.12.2019 г., №15458 от 16.12.2019 г., №15871 от 23.12.2019 г., №16265 от 30.12.2019 г., №294 от 14.01.2020 г., стоимостью подготовки бортпроводников ПАО «Аэрофлот» от 30.06.2016 г., стоимостью подготовки кандидатов, отобранных на должность бортпроводника от 28.12.2018 г.. платежными поручениями: №30801 от 10.09.2019 г., №85765 от 05.12.2019 г., №2398 от 27.12.2019 г., №25128 от 31.01.2020 г.,. №49316 от 06.03.2020 г.

На основании заявления ответчика от 20.05.2020 г. и в соответствии с Приказом №8277/л от 03.06.2020 г. трудовой договор, заключенный ранее, расторгнут по основаниям, предусмотренным п.1, чЛ, ст.77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон с 03.06.2020 г.

Уважительных причин при расторжении трудового договора не установлено. Количество неотработанного в ПАО «Аэрофлот» времени по ученическому договору №125.11-56/536 от 19.09.2019 г. составило 1713 дней.

Науменко М.А. не выполнила принятые на себя обязательства, содержащиеся в п. 2.1.7. ученического договора и не проработала в ПАО «Аэрофлот» не менее пяти лет.

У работника возникла обязанность по возмещению понесенных ПАО «Аэрофлот» расходов пропорционально неотработанному времени.

Таким образом, с учетом неотработанного Ответчиком времени, размер задолженности за обучение составляет:

Условия Ученического договора	Ед. измерения
Обучение	97 303 руб.
Стипендия	40 540,06 руб.
ИТОГО стоимость обучения	137 843,06 руб.
Срок обязательной отработки	1827 дней
Фактически отработано	114 дней
Не отработано	1713 дней
Процент неотработанного времени	93,76 %
Сумма задолженности к взысканию в судебном порядке	129 242,02 руб.

Работодатель ознакомил под роспись в день увольнения 03.06.2020 г. Науменко М.А. с досудебной претензией №125.11-1237 от 03.06.2020 г., для урегулирования спора во внесудебном порядке, но до настоящего времени работником обязательства по возмещению расходов, понесенных ПАО «Аэрофлот» на обучение работника, не исполнены.

Поэтому истец просит взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору от 19.09.2019 №125.11-56/536 в размере 129242,02 руб., в счет возмещения расходов на переобучение Науменко М.А.. и расходы по оплате государственной пошлины 3785 руб., всего взыскать с Науменко М.А. в пользу ПАО «Аэрофлот» сумму в размере 133027,02 руб. (л.д.3-7).

В судебное заседание представитель истца ПАО «Аэрофлот» не явился. О слушании дела извещен. В материалах дела имеется письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебное заседание не явился ответчик Науменко М.А., о слушании дела извещалась судом в установленном законом порядке, путем направления судебного извещения о вызове в судебное заседание заказным письмом с уведомлением о вручении по последнему известному адресу регистрации места жительства, которое возвращено в суд с отметкой «истек срок хранения».

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст.199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно требованиям ст.ст.200,201 ТК РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации и действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

В соответствии с ч.2 ст.207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе е приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из материалов дела следует, что Науменко М.А. на основании Ученического договора на профессиональное обучение кандидата, отобранного на должность бортпроводника №125.11-56/536 от 19.09.2019 г. с ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии», Приказом от 07.10.2019 г. №1028/у была направлена на обучение в частное профессиональное образовательное учреждение «Авиационная школа Аэрофлота» (11,12,22-25).

В соответствии с Приказом от 07.10.2019 г. №1028/у Ответчик была направлена на обучение в период с 19.09.2019 г. по 14.01.2020 г. по программам:

«Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС А-319/320/321»;

«Переподготовка бортпроводников на ВС А-319/320/321, RRJ-95В, Б-737/300/400/500, Б-737/600/700/800/900 (тип ВС RRJ-95В)»;

«Переподготовка бортпроводников на ВС А-319/320/321, RRJ -95В. Б-737/300/400/500, Б-737/600/700/800/900 (тип ВС Б-737/600/700/800/900)»;

«Переподготовка бортпроводников на ВС Б-777, А-330 (тип ВС Б-777)»;

«Переподготовка бортпроводников на ВС Б-777, А-330 (тип ВС А-330)».

Кроме того, Науменко М.А. обязалась проработать в должности члена кабинного экипажа после заключения трудового договора не менее пяти лет (п. 2.1.7. УД) (л.д.26,27).

В соответствии с п.5.1 ученического договора, в случае, если работник без уважительных причин не выполняет обязательства по договору, то в соответствии со ст.249 Трудового кодекса РФ возмещает работодателю: стоимость обучения, полученную за время ученичества стипендию, фактические расходы за медицинское обследование и получение медицинского заключения ВЛЭК в ПАО «Аэрофлот», иные расходы (расходы на дополнительную подготовку, транспортные расходы, расходы по проживанию и т.п.) связанные с обучением и подтвержденные соответствующими документами.

Пунктом.5.2 ученического договора предусмотрено, что работник обязалась возместить работодателю в кассу департамента бухгалтерского учета или на расчетный счет ПАО «Аэрофлот» в течении пятнадцати рабочих дней после получения письменного требования о возмещении, денежные средства, затраченные работодателем на обучение в соответствии с п.п.5.1.1.-5.1.4. ученического договора пропорционально времени, отработанному после заключения трудового договора в случаях: увольнения без уважительных причин до истечения срока обязательной работы. Установленного п.6.1. ученического договора; нарушения трудовой дисциплины, совершения других виновных действий, за которые трудовым законодательством РФ предусмотрено увольнение с работы.

Исчерпывающий перечень уважительных причин для расторжения трудового договора по инициативе работника определен в п.2.3 ученического договора.

Согласно ст. 199 Трудового кодекса РФ одним из обязательных требований к содержанию ученического договора является условие об обязанности работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного ученическим договором.

Как установлено судом, ответчик при заключении ученического договора согласилась с его условиями и приняла на себя обязательство пройти обучение и после окончания обучения трудоустроиться и отработать в ПАО «Аэрофлот» не менее пяти лет, а в случае досрочного увольнения погасить затраты на ее обучение.

После заключения ученического договора, работник прошла обучение в учебном центре ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота», что подтверждается:

- заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе водной подготовки экипажей ВС ГА от 22.10.2019г.,

-заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе первоначальной подготовки экипажей ВС ГА для ВС А-319/320/321от 24.10.2019г.;

-                     сертификатом о прохождении программы «Перевозка опасных грузов воздушным транспортом» от 15.11.2019 г. №202035492;

-                     справкой о получении опыта для выполнения обязанностей бортпроводника кандидатом на получение свидетельства на ВС А-320 от 05.12.2019 г.;

-                     справкой о результатах прохождения проверки на тренажёрном устройстве способности выполнять обязанности кандидатом на получение свидетельства бортпроводника на ВС А-320 от 05.12.2019 г.;

-                     приказом №S19.27.29.08211-2 от 05.12.2019 г. о результатах обучения слушателей по программе «Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС А-319/320/321»;

-                     свидетельством №115220 от 06.12.2019 г. о результатах обучения по программе «Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС А-319/320/321»;

-                     протоколом проверки знаний Росавиации от 10.12.2019 г.;

-                     заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе переподготовки экипажей ВС ГА для ВС А-330 от 13.12.2019 г.;

-                     сертификатом о прохождении дополнительного семинара по переподготовке членов кабинного экипажа на ВС А-330 от 14.12.2019 г. № 819.27.51.10561/15;

- приказом №S19.27.51.10560-2 от 16.12.2019 г. о результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС А-330»;

- свидетельством №108145 от 17.12.2019 г. о результатах обучения по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС А-330»;

- заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе переподготовки экипажей ВС ГА на ВС RRJ -95 от 21.12.2019 г.;

приказом №S19.27.50.10562-2 от 23.12.2019 г. о результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС RR-95 (SSJ-100)»;

-                     свидетельством №116733 от 24.12.2019 г. о результатах обучения по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС RRJ -95 (881-100)»;

-                     заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе переподготовки экипажей ВС ГА ВС Б-737-600/700/800/900 от 28.12.2019 г.:

-приказом №S19.27.50.10564-2 от 30.12.2019 г. о результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-737/600/700/800/900»;

-свидетельством№116 от 24.12.2019 г. О результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС RRJ -95 (SSJ-100)»;

-заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе переподготовки экипажей ВС ГА на ВС Б-737-600/700/800/900 от 28.12.2019 г.;

-приказом №S19.27.50.10564-2 от 30.12.2019 г. о результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-737/600/700/800/900»;

-свидетельством №109713 от 09.01.2020 г. о результатах обучения по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-737/600/700/800/900»;

-                     заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе переподготовки экипажей ВС ГА на ВС Б-777 от 11.01.2020 г.;

-                     сертификатом о прохождении дополнительного семинара по переподготовке членов кабинного экипажа на ВС Б-777 от 13.01.2020 г. № S20.27.51.00007/15;

приказом № S 20.27.51.00006-2 от 14.01.2020 г. о результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-777»;

-                     свидетельством №117630 от 15.01.2020 г. о результатах обучения по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-777»;

-                     свидетельством бортпроводника серия 3№0078166 (л.д.28-55).

Расходы ПАО «Аэрофлот» с учетом отработанного по ученическому договору времени на обучение работника составили 129 242 рубля 2 копейки, что подтверждается: справкой от 17.07.2020 г. о расчете задолженности по ученическому договору от 19.09.2019 г. №125.11-56/536, расчетными листами за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2019 г. и январь 2020 г. о выплатах стипендии Науменко М.Н., заявкой №125.21-3808 от 17.09.2019 г. на обучение работников ПАО «Аэрофлот» в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота», актами сдачи приемки: №15063 от 05.12.2019 г., №15458 от 16.12.2019 г., №15871 от 23.12.2019 г., №16265 от 30.12.2019 г., №294 от 14.01.2020 г., стоимостью подготовки бортпроводников ПАО «Аэрофлот» от 30.06.2016 г., стоимостью подготовки кандидатов, отобранных на должность бортпроводника от 28.12.2018 г.. платежными поручениями: №30801 от 10.09.2019 г., №85765 от 05.12.2019 г., №2398 от 27.12.2019 г., №25128 от 31.01.2020 г.,. №49316 от 06.03.2020 г (л.д.57-63, 66-70,71-75).

На основании заявления ответчика от 20.05.2020 г. и в соответствии с Приказом №8277/л от 03.06.2020 г. трудовой договор, заключенный ранее, расторгнут по основаниям, предусмотренным п.1, чЛ, ст.77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон с 03.06.2020 г. (л.д.17,18,20).

Уважительных причин при расторжении трудового договора не установлено. Количество неотработанного в ПАО «Аэрофлот» времени по ученическому договору №125.11-56/536 от 19.09.2019 г. составило 1713 дней (л.д.21).

Науменко М.А. не выполнила принятые на себя обязательства, содержащиеся в п. 2.1.7. ученического договора и не проработала в ПАО «Аэрофлот» не менее пяти лет.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в связи с изложенным у работника возникла обязанность по возмещению понесенных ПАО «Аэрофлот» расходов пропорционально неотработанному времени.

Проверив представленный расчет ПАО «Аэрофлот», суд признает его правильным и считает возможным взыскать с Науменко М.А. в пользу ПАО «Аэрофлот» задолженность по ученическому договору от 19.09.2019г. №125.11-56/536 в размере 129242,02руб., в счет возмещения расходов на переобучение Науменко М.А.

Так же, подлежат удовлетворению требования и о взыскании судебных расходов, поскольку в соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

Исходя, из принципа состязательности сторон, закрепленного в ст.12 ГПК РФ, лицо, не реализовавшее свои процессуальные права, в том числе и на предоставление доказательств, несет риск неблагоприятных последствий не совершения им соответствующих процессуальных действий. Ответчик в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198,234 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Науменко М.А. в пользу Публичного акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» задолженность по ученическому договору от 19.09.2019г. №125.11-56/536 в счет возмещения расходов на переобучение в размере 129242,02 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3785 рублей, всего 133027,02 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение суда в окончательной форме составлено 07.12.2020 г.

Судья Кочергина О.И.