***
Мотивированное решение составлено 13 августа 2019 года
в„– 2-1252/2019
РЕШЕНРР• Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации08 августа 2019 РіРѕРґР° Рі.Березовский
Березовский РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕР№ СЃСѓРґ Свердловской области РІ составе: председательствующего СЃСѓРґСЊРё РђРЅРёРєРёРЅРѕР№ Рљ.РЎ., РїСЂРё секретаре судебного заседания Толмачевой Рђ.Рђ., СЃ участием старшего помощника РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° Рі.Березовского Свердловской области Нурмухаметова Рќ.Р ., рассмотрев РІ открытом судебном заседании гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ Ррбитского межрайонного РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° РІ интересах Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации Рє Обществу СЃ ограниченной ответственностью «Транзит» Рѕ взыскании денежных средств РІ бюджет Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, возложении обязанности устранить нарушения,
установил:
Ррбитский межрайонный РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂ обратился РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј Рє Обществу СЃ ограниченной ответственностью «Транзит», которым РїСЂРѕСЃРёР»:
взыскать СЃ РћРћРћ «Транзит» РІ бюджет Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации СЃСѓРјРјСѓ РЅРµ перечисленных удержаний РІ размере 831 СЂСѓР±. 80 РєРѕРї. путем перечисления РЅР° лицевой счет в„– УФК РїРѕ Свердловской области (ФКУ РЈРРГУФСРРќ Р РѕСЃСЃРёРё РїРѕ Свердловской области), Уральского ГУ банка Р РѕСЃСЃРёРё Рі. Екатеринбурга, РРќРќ в„–, РљРџРџ в„–, КБК 32в„–, РћРљРўРњРћ в„–;
возложить РЅР° РћРћРћ «Транзит» обязанность устранить нарушения требований федерального законодательства, Р° именно: привести РІ соответствие СЃ фактически отработанными рабочими РґРЅСЏРјРё расчетные сведения Рѕ работе осужденной Рльиных Р“.Р’., отбывающей наказание РІ РІРёРґРµ исправительных работ Рё произведенных удержаний РёР· РёС… заработной платы Р·Р° январь 2019 РіРѕРґР°, Рё направить исправленные сведения РІ Ррбитский филиал ФКУ РЈРРГУФСРРќ Р РѕСЃСЃРёРё РїРѕ Свердловской области.
Р’ обоснование РёСЃРєР° РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂ указал, что проверкой установлено, что РїСЂРёРіРѕРІРѕСЂРѕРј Ррбитского районного СЃСѓРґР° Свердловской области РѕС‚ дата Рльиных Р“.Р’ осуждена Р·Р° совершение преступления, предусмотренного С‡.3 СЃС‚.160 Уголовного кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации Рё ей назначено наказание РІ РІРёРґРµ штрафа РІ размере 120000 СЂСѓР±. Постановлением Ррбитского районного СЃСѓРґР° РѕС‚ 21.03.2018 наказание РІ РІРёРґРµ штрафа заменено наказанием РІ РІРёРґРµ исправительных работ РЅР° СЃСЂРѕРє 1 РіРѕРґ 10 месяцев СЃ удержанием 20% заработной платы осужденной РІ РґРѕС…РѕРґ государства. 04.04.2018 осужденная Рльиных Р“.Р’. поставлена РЅР° учет РІ Ррбитском филиале ФКУ РЈРРГУФСРРќ Р РѕСЃСЃРёРё РїРѕ Свердловской области. Р’ соответствии СЃ решением СЃСѓРґР° Рльиных Р“.Р’. СЃ дата отбывает наказание РІ РІРёРґРµ исправительных работ РІ РћРћРћ «Транзит» РїРѕ адресу: <адрес>, РїРѕРј.<адрес>. РџСЂРё начислении заработной платы Рльиных Р“.Р’. РІ СЃСѓРјРјРµ 6 900 СЂСѓР±., размер удержаний должен составить 1380 СЂСѓР±. (6900 СЂСѓР±. С… 20% = 1380 СЂСѓР±.), тогда как фактически РћРћРћ «Транзит» удержано Рё исчислено 1200 СЂСѓР±. 60 РєРѕРї. Таким образом, всего удержано РёР· заработной платы Рльиных Р“.Р’. 5566 СЂСѓР±. 38 РєРѕРї., тогда как подлежало удержанию 6398 СЂСѓР±. 18 РєРѕРї. Разница этих СЃСѓРјРј составляет 831 СЂСѓР±. 80 РєРѕРї., Рё эта СЃСѓРјРјР° является убытком, который причинил работодатель - РћРћРћ «Транзит» государству РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ нарушением РїРѕСЂСЏРґРєР° начисления заработной платы.
В судебном заседании старший помощник прокурора г.Березовского Свердловской области Нурмухаметов Н.Р. на исковых требованиях настаивал по доводам и основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика ООО «Транзит» в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, в отзыве, адресованном суду, просил рассмотреть дело в его отсутствие, с исковыми требованиями не согласился, просил в их удовлетворении отказать по доводам и основаниям, изложенным в отзыве.
Суд, с учетом мнения старшего помощника прокурора г.Березовского Свердловской области Нурмухаметова Н.Р., определил рассмотреть дело при данной явке в отсутствие ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Заслушав старшего помощника прокурора г.Березовского Свердловской области Нурмухаметова Н.Р., оценив фактические обстоятельства, исследовав представленные суду письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Р’ соответствии СЃРѕ СЃС‚.50 Уголовного кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации исправительные работы назначаются осужденному, имеющему РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕРµ место работы, Р° равно РЅРµ имеющему его. Осужденный, имеющий РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕРµ место работы, отбывает исправительные работы РїРѕ РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕРјСѓ месту работы. Осужденный, РЅРµ имеющий РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕРіРѕ места работы, отбывает исправительные работы РІ местах, определяемых органами местного самоуправления РїРѕ согласованию СЃ уголовно-исполнительными инспекциями, РЅРѕ РІ районе места жительства осужденного. Рсправительные работы устанавливаются РЅР° СЃСЂРѕРє РѕС‚ РґРІСѓС… месяцев РґРѕ РґРІСѓС… лет. РР· заработной платы осужденного Рє исправительным работам производятся удержания РІ РґРѕС…РѕРґ государства РІ размере, установленном РїСЂРёРіРѕРІРѕСЂРѕРј СЃСѓРґР°, РІ пределах РѕС‚ пяти РґРѕ двадцати процентов.
Порядок производства удержаний из заработной платы осужденных к исправительным работам определяется положениями ст.44 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, согласно которым удержания производятся из заработной платы по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы независимо от наличия к нему претензий по исполнительным документам; при производстве удержаний учитывается денежная и натуральная часть заработной платы осужденного; удержанные суммы перечисляются в соответствующий бюджет ежемесячно; удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; пособия по временной нетрудоспособности осужденного исчисляются из его заработной платы без учета удержаний в размере, установленном приговором суда.
Согласно ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) представляет собой сумму, начисленную за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также включает в себя компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с трудовым договором.
Статьей 210 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 настоящего Кодекса.
Если из дохода налогоплательщика по его распоряжению, по решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, такие удержания не уменьшают налоговую базу.
РР· буквального толкования указанных РЅРѕСЂРј РІ РёС… взаимосвязи следует, что правоотношения, возникающие РїСЂРё исполнении наказания РІ РІРёРґРµ исправительных работ, регламентируются положениями уголовно-исполнительного законодательства, Р° РЅРµ Федеральным законом РѕС‚ 02.10.2007 в„– 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Статья 44 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации определяет первоочередность удержаний при исправительных работах по отношению к отчислениям по исполнительным документам и отсутствие какой-либо взаимосвязи при их производстве, и не содержит специальной оговорки о том, что исчислять удержания нужно из суммы заработной платы, оставшейся после удержания НДФЛ. Нормы Уголовного кодекса Российской Федерации и Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, регламентирующие назначение и исполнение наказания в виде исправительных работ, не противоречат положениям ст.210 Налогового кодекса Российской Федерации.
Согласно п.1 ст.15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Согласно п.2 ст.15 Гражданского кодекса Российской Федерации под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Закрепленный в вышеуказанной норме закона принцип полной компенсации причиненного ущерба подразумевает, что возмещению подлежат любые материальные потери потерпевшей стороны, однако возмещение убытков не должно обогащать ее.
РЎСѓРґРѕРј установлено, подтверждается письменными доказательствами РІ материалах дела, РЅРµ оспорено лицами, участвующими РІ деле, что РїСЂРёРіРѕРІРѕСЂРѕРј Ррбитского районного СЃСѓРґР° Свердловской области РѕС‚ 23.03.2015 Рльиных Р“.Р’ осуждена Р·Р° совершение преступления, предусмотренного С‡.3 СЃС‚.160 Уголовного кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, Рё ей назначено наказание РІ РІРёРґРµ штрафа РІ размере 120 000 СЂСѓР±.
Постановлением Ррбитского районного СЃСѓРґР° Свердловской области РѕС‚ 21.03.2018 наказание РІ РІРёРґРµ штрафа заменено наказанием РІ РІРёРґРµ исправительных работ РЅР° СЃСЂРѕРє 1 РіРѕРґ 10 месяцев СЃ удержанием 20% заработной платы осужденной РІ РґРѕС…РѕРґ государства.
дата осужденная Рльиных Р“.Р’. поставлена РЅР° учет РІ Ррбитском филиале ФКУ РЈРРГУФСРРќ Р РѕСЃСЃРёРё РїРѕ Свердловской области.
Рльиных Р“.Р’. СЃ дата отбывает наказание РІ РІРёРґРµ исправительных работ РІ РћРћРћ «Транзит» РїРѕ адресу: <адрес>, РїРѕРј.19.
дата Рльиных Р“.Р’. РЅР° основании трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° принята РЅР° работу РІ РћРћРћ «Транзит» РЅР° должность уборщицы СЃ окладом в„– СЂСѓР±.
Данные фактические обстоятельства подтверждаются трудовым договором, трудовой книжкой, приказом (распоряжением) о приеме работника на работу (л.д.31-36).
Согласно представленным расчетным сведениям Р·Р° декабрь 2018 РіРѕРґР°, январь, февраль Рё март 2019 РіРѕРґР° (Р».Рґ.18-28) ежемесячный РґРѕС…РѕРґ Рльиных Р“.Р’. составлял 6 900 СЂСѓР±., удерживалось Рё перечислялось РёР· заработной платы 1200 СЂСѓР±. 60 РєРѕРї., что РІ нарушение размера удержаний, установленного постановлением Ррбитского районного СЃСѓРґР° Свердловской области РѕС‚ 21.03.2018, составляет менее 20% РѕС‚ заработной платы.
Аналогичным образом произведены удержания из заработной платы (дохода) в ноябре 2018 года: с начисленной суммы 4 390 руб. 91 коп. удержано 763 руб. 98 коп., что составляет меньше установленных 20% от заработной платы (подлежало удержанию 878 руб. 18 коп.
Таким образом, РїСЂРё начислении Рльиных Р“.Р’. заработной платы РІ СЃСѓРјРјРµ 6 900 СЂСѓР±., размер удержаний должен составить 1 380 СЂСѓР±. (6900 СЂСѓР±. С… 20% = 1380 СЂСѓР±.), тогда как фактически РћРћРћ «Транзит» удержано Рё исчислено 1 200 СЂСѓР±. 60 РєРѕРї.
Р’ соответствии СЃ представленными расчетными сведениями РёР· заработной платы Рльиных Р“.Р’. удержано:
в ноябре 2018 года - 763 руб. 98 коп., подлежало удержанию 878 руб. 18 коп., разница составила 114 руб. 20 коп. (878 руб. 18 коп. - 763 руб. 98 коп. = 114 руб. 20 коп.);
в декабре 2018 года - 1 200 руб. 60 коп., подлежало удержанию 1 380 руб., разница составила 179 руб. 40 коп.;
в январе 2019 года - 1 200 руб. 60 коп., подлежало удержанию 1 380 руб., разница составила 179 руб. 40 коп.;
в феврале 2019 года - 1 200 руб. 60 коп., подлежало удержанию 1 380 руб., разница составила 179 руб. 40 коп.;
в марте 2019 года - 1 200 руб. 60 коп., подлежало удержанию 1 380 руб., разница составила 179 руб. 40 коп.
Таким образом, всего удержано РёР· заработной платы Рльиных Р“.Р’. 5 566 СЂСѓР±. 38 РєРѕРї., тогда как подлежало удержанию 6 398 СЂСѓР±. 18 РєРѕРї. Разница этих СЃСѓРјРј составляет 831 СЂСѓР±. 80 РєРѕРї., Рё эта СЃСѓРјРјР° является убытком, который причинил работодатель РћРћРћ «Транзит» государству РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ нарушением РїРѕСЂСЏРґРєР° начисления заработной платы.
В силу ст.137 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки, либо виновных действий работника по отношению работодателя.
Удовлетворяя исковые требования о взыскании с ответчика в бюджет Российской Федерации суммы не перечисленных удержаний в размере 831 руб. 80 коп, суд руководствуется положениями ст.50 Уголовного кодекса Российской Федерации, ст.40 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, ст.137 Трудового кодекса Российской Федерации, и полагает, что действия ответчика не основаны на законе.
РљСЂРѕРјРµ того, СЃСѓРґ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє выводу РѕР± удовлетворении исковых требований Рѕ возложении РЅР° ответчика обязанности устранить нарушения требований федерального законодательства, Р° именно: привести РІ соответствие СЃ фактически отработанными рабочими РґРЅСЏРјРё расчетные сведения Рѕ работе осужденной Рльиных Р“.Р’., отбывающей наказание РІ РІРёРґРµ исправительных работ, Рё произведенных удержаниях РёР· РёС… заработной платы Р·Р° январь 2019 РіРѕРґР°, направить исправленные сведения РІ Ррбитский филиал ФКУ РЈРРГУФСРРќ Р РѕСЃСЃРёРё РїРѕ Свердловской области РїРѕ следующим основаниям.
Согласно ст.1 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации уголовно-исполнительное законодательство Российской Федерации имеет своими целями исправление осужденных и предупреждение совершения новых преступлений как осужденными, так и иными лицами.
Статьей 9 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации установлено, что исправление осужденных - это формирование у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития и стимулирование правопослушного поведения. Основными средствами исправления осужденных являются: установленный порядок исполнения и отбывания наказания (режим), воспитательная работа и общественное воздействие.
РР· Рї.4.2, 4.3.1 трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР°, заключенного между РћРћРћ «Транзит» Рё Рльиных Р“.Р’. дата, следует, что ей установлена продолжительность рабочей недели РІ размере 20 часов, СЃ режимом рабочего времени - неполный рабочий день.
РР· представленных дата РІ Ррбитский филиал ФКУ РЈРРрасчетных сведений следует, что осужденной Рльиных Р“.Р’. отработано РІ январе 2019 РіРѕРґР° 18 рабочих дней, что РЅРµ соответствует действительности (Р».Рґ.15-17,20).
01.02.2019 РѕС‚ Рльиных Р“.Р’. получено объяснение РїРѕ факту неявки РІ уголовно-исполнительную инспекцию РїРѕ вызову без уважительных причин, РёР· которых следует, что СЃ 18.01.2019 РїРѕ 01.02.2019 РѕРЅР° находилась РІ Рі.Екатеринбурге, то есть фактически, СЃ учетом выходных Рё праздничных дней, РЅРµ могла отработать 18 рабочих дней РІ РћРћРћ «Транзит».
Таким образом, факт нарушения требований ст.43 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации нашел свое подтверждение в судебном заседании.
РќР° основании изложенного, СЃСѓРґ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє выводу РѕР± удовлетворении заявленных исковых требований Ррбитского межрайонного РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° РІ полном объеме.
Р’ соответствии СЃ С‡.3 СЃС‚.196 Гражданского процессуального кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации СЃСѓРґ принимает решение РїРѕ заявленным исковым требованиям. Рных исковых требований РІ рамках настоящего гражданского дела истцом РЅРµ заявлено.
Суд при вынесении решения оценивает исследованные доказательства в совокупности и учитывает, что у сторон не возникло дополнений к рассмотрению дела по существу, обе стороны согласились на окончание рассмотрения дела при исследованных судом доказательствах, сторонам также было разъяснено бремя доказывания в соответствии с положениями статей 12,35,56,57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, суд
решил:
исковые требования Ррбитского межрайонного РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° РІ интересах Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации Рє Обществу СЃ ограниченной ответственностью «Транзит» Рѕ взыскании денежных средств РІ бюджет Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, возложении обязанности устранить нарушения - удовлетворить.
Взыскать СЃ Общества СЃ ограниченной ответственностью «Транзит» РІ бюджет Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации СЃСѓРјРјСѓ РЅРµ перечисленных удержаний РІ размере 831 СЂСѓР±. 80 РєРѕРї. путем перечисления РЅР° лицевой счет в„– УФК РїРѕ Свердловской области (ФКУ РЈРРГУФСРРќ Р РѕСЃСЃРёРё РїРѕ Свердловской области), Уральского ГУ банка Р РѕСЃСЃРёРё Рі.Екатеринбурга, РРќРќ 6673248422, РљРџРџ 66730100, КБК 32в„–, РћРљРўРњРћ 65701000.
Возложить РЅР° Общество СЃ ограниченной ответственностью «Транзит» обязанность устранить нарушения требований федерального законодательства, Р° именно: привести РІ соответствие СЃ фактически отработанными рабочими РґРЅСЏРјРё расчетные сведения Рѕ работе осужденной Рльиных Р“.Р’., отбывающей наказание РІ РІРёРґРµ исправительных работ, Рё произведенных удержаниях РёР· РёС… заработной платы Р·Р° январь 2019 РіРѕРґР°, направить исправленные сведения РІ Ррбитский филиал ФКУ РЈРРГУФСРРќ Р РѕСЃСЃРёРё РїРѕ Свердловской области.
Стороны и другие лица, участвующие в деле, могут подать на указанное решение апелляционную жалобу в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Березовский городской суд Свердловской области.
Председательствующий судья: п/п К.С. Аникина
*** *** *** *** |
*** *** *** *** *** *** |
*** *** *** *** |