Решение от 22.04.2022 по делу № 2-181/2022 (2-2821/2021;) от 12.05.2021

Дело № 2-181/ 2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Смоленск 22 апреля 2022 года

    Ленинский районный суд г. Смоленска

        в составе:

    председательствующего (судьи) Космачевой О.В.,

    при секретаре Аксенцовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зуевич Виктора Владимировича к ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области об отмене решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный и страховой стаж для назначения пенсии,

установил:

Зуевич В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области (межрайонное) о включении в специальный стаж работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера леса Монастырщинского лесничества Смоленского лесхоза; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве мастера леса Монастырщинского лесничества Смоленского лесхоза- филиал ОГУ «Смоллеспром» ( в последующем преобразован в смоленский филиал ОГУП «Смолелеспром»); признании решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным и назначении ему трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Судом по делу произведена замена ответчика ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области (межрайонное) на его правопреемника - ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области.

Истец Зуевич В.В. и его представитель по устному ходатайству Животков А.А. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области Ахмадеева О.А. возражала по заявленным требованиям. Поддержала представленные возражения, указала на необоснованность заявленных требований и вероятностный характер экспертного заключения (л.д. 45-51).

Суд, выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона (для мужчин 60 лет), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. (п. 7 ч.1 ст. 30 ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3.4 ст. 30 ФЗ).

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 года до 01.01.2015 Федеральном законе от 17.12.2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. п. 20 п. 1, п. 2 ст. 27).

По делу установлено, что Зуевич В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности на должностях рабочих, мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве.

Решением ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано в связи с отсутствием у него требуемого специального стажа продолжительностью 12 лет 6 мес. Специальный стаж истца согласно решению ответчика на дату обращения составил ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не были включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера леса Монастырщинского лесничества Смоленского лесхоза; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве мастера леса Монастырщинского лесничества Смоленского лесхоза- филиал ОГУ «Смоллеспром» в связи с отсутствием документального подтверждения льготного характера работы (л.д. 6-8).

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Указанным Постановлением Правительства РФ определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пунктом "д" ч. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года N 273 предусмотрены профессии и должности лесорубов, обрубщиков сучьев, мастеров, старших мастеров, занятых на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах

В соответствии с Примечанием к Списку, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются указанные работники, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До утверждения приведенного Списка льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173. Разделом XXII "Лесозаготовки" указанного Списка предусмотрены лесорубы, десятники, мастера, старшие мастера, занятые на заготовке и сплаве леса

При этом Список N 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, не предусматривает требование занятости работников в едином технологическом процессе лесозаготовок.

В тоже время, из ЕТКС работ, профессий, выпуск 39 "Лесозаготовительные работы", утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1985 N 371/24-108 (действовавшего в спорный период до утверждения нового ЕТКС постановлением Минтруда РФ от 29.08.2001), лесозаготовительные работы являются самостоятельным разделом лесозаготовительного производства. Технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на промышленных складах. Это валка, трелевка (подвязка и вывозка), окорка, штабелевка, вывоз на склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Данный список подлежит применению для соответствующих видов работ до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 года N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно подп. "а" п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11 Правил…).

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, а кроме того, справка работодателя, уточняющая льготный характер работы.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Согласно п.1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно записям в трудовой книжке Зуевич В.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год обучался в Великолужском лесхоз-техникуме; по окончании его был принят ДД.ММ.ГГГГ мастером леса в Монастырщинское - лесничество Смоленского лесхоза (с ДД.ММ.ГГГГ переиименован в ФГУ «Смоленский лесхоз», с ДД.ММ.ГГГГ реорганизован в Смоленское областное лесохозяйственное объединение Смоленский лесхоз - филиал ОГУ «Смолобллес», с ДД.ММ.ГГГГ Смоленский лесхоз-филиал ОГУП «Смоллеспром»);. с ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером леса Монастырщинского лесничества Смоленского лесхоза-филиала ОГУ «Смолобллес»; ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы в порядке перевода (л.д. 9-16).

В системе обязательного пенсионного страхования Зуевич В.В. зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ, однако сведения о работе истца работодателем с кодом льготы представлены только за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы застрахованного лица Зуевич В.В. за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ представлены на общих основаниях без указания кода льготы (л.д. 64-70). Аналогичным образом работодателем представлены сведения о работе истца и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По сообщению архивного отдела МО «Смоленский район» документы по основной деятельности Смоленского лесхоза, а равно ОГУ «Смолобллес» в т.ч. технологические регламенты, штатные расписания и должностные инструкции, личные карточки формы Т-2, лицевые счета за 1989-2008 годы не поступали; имеются лишь приказы и сведения о начисленной заработной плате (л.д. 17-29, 88-92, 94-97).

Согласно Уставу ОГУ «Смоленское управление лесничества», созданного распоряжением Администрации Смоленской области от ДД.ММ.ГГГГ №-р/адм, основными видами деятельности учреждения являются: заготовка, вывозка, переработка и реализации древесины, осуществление рубок промежуточного пользования леса, осуществление строительства дорог лесохозяйственного и противопожарного назначения, проведение мер содействия естественному возобновлению леса и т.д.; учреждение имеет филиалы, в том числе и Монастырщинское лесничество (л.д. 99-108).

Из пояснений Зуевич В.В. следует, что в спорный период, являясь мастером леса, помимо организации работы на лесозаготовках, сам непосредственно участвовал в лесозаготовках: подготовке лесных делянок к валке, осуществлении валки леса, обрубке сучьев и вершин, выполнении работ по трелевке, в т.ч. погрузке древесины для ее вывоза, осуществлении разделки древесины и ее штабелевке; им же непосредственно оформлялись наряд-заказы в отношении данных работ. (л.д. 105)

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля Рогачев Н.Н., работавший директором Смоленского лесхоза, суду показал, что Зуевич В.В. работал у него в подчинении ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера леса. Лесхоз включал в себя леса Монастырщинского, Кардымоского и Смоленского районов. За Зуевич В.В. была закреплена бригада, или даже две, которые занимались лесозаготовкой леса, то есть производили вырубку леса и складирование. Истец руководил работой бригад на месте, в лесу в Монастырщинском районе. В данных районах вырубка была выборочная, а не сплошная, поэтому нужен был квалифицированный сотрудник, что бы контролировать правильность вырубки и соблюдение рабочими техники безопасности. При трудоустройстве истца был издан приказ и занесена запись в трудовую книжку, он был ознакомлен с типовыми должностными инструкциями. Работа истца в указанный период подпадала под список профессий, согласно которого, отработав 13,5 лет, человек мог рассчитывать на льготную пенсию. Ранее до образования ПФ РФ при назначении пенсии было достаточно приказа о приеме на работу и копии трудовой книжки с указанием должности, потом стали требовать списки сотрудников занятых на работах со специальными льготными условиями. Зуевич В.В. имел специальные условия труда, весь период работы находился на одной и той же должности мастера леса. До реорганизации Лесхоза эти все документы были в организации, где документы находятся в настоящее время ему неизвестно.

Аналогичные показания были даны свидетелем Белкиной В.И., работавшей главным бухгалтером Смоленского лесхоза.

Согласно представленным наряд-актам ДД.ММ.ГГГГ следует, что в указанные периоды Зуевич В.В. работал только мастером леса Монастырщинского лесничества Смоленского лесхоза, а переименования предприятия не влияли на его трудовую функцию.

Для установления юридически значимых обстоятельств судом по делу была назначена экспертиза характера и условий труда, проведение которой было поручено Департаменту Смоленской области по социальному развитию.

Согласно экспертному заключению Департамента Смоленской области по социальному развитию от ДД.ММ.ГГГГ № трудовая функция Зуевича В.В. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, числившегося по сведениям в трудовой книжке мастером леса Монастырщинского лесничества Смоленского лесхоза, соответствовала трудовой функции мастера, занятого непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, предусмотренной п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и соответствовала трудовой функции, указанной в Списке № «мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах».

Трудовая функция и условия труда Зуевича В.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствовали трудовой функции профессии «десятники, мастера, старшие мастера» в лесозаготовках, поименованной в Списке № года.

Согласно типовой должностной инструкцией мастера леса последний организует подготовку трелевочного волока, монтаж канатных установок в соответствии с технологической картой на разработку лесосеки, выполнение лесосечных работ; организует и непосредственно участвует в выполнении работ по отводу и таксации лесосек, контролирует соблюдение технологии лесосечных работ, правил складирования и хранения заготовленной древесины.

В представленных наряд-актах Зуевич В.В. являлся ответственным за хранение лесопродукции и участвовал в технологическом процессе как рабочий (вальщик)

Как показали имеющиеся в гражданском деле документы, в рассматриваемые судом периоды ДД.ММ.ГГГГ мастер Зуевич В.В. имел специальные условия труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, из локальных документов видно, что в Монастырщинском лесничестве с мастером леса работали: вальщики леса, обрубщики сучьев, раскряжевщик, трактористы на трелевке леса, чокеровщик, водители автомобиля на вывозке леса.?

В Монастырщинском лесничестве Смоленского лесхоза работали лесозаготовительные бригады под руководством мастера, что свидетельствует о наличии Единого технологического процесса лесозаготовок.

Занятость Зуевича В.В. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, числясь по трудовой книжке мастером леса Монастырщинского лесничества Смоленского лесхоза, составляла полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) (л.д. 126-136).

Таким образом, в специальный стаж истца подлежит включению периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера леса Монастырщинского лесничества Смоленского лесхоза.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривалось, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Аналогичная норма приведена в п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Представление сведений о коде льготы работника, а также обязанность по отчислению страховых взносов возлагается на работодателя, то есть проставление указанного кода от действия истца не зависело.

Представленными письменными доказательствами подтверждается выполнение истцом работы на должности, предусмотренной Списком 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537, что является основанием для признания за Зуевич В.В. права на досрочную трудовую пенсию.

С учетом включенных судом спорных периодов по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истец достиг возраста 55 лет, его страховой стаж превышает 25 лет, а специальный стаж составляет более 12 лет 6 месяцев, что дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ – со дня обращения с заявлением о назначении пенсии.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░: ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ; ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░- ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» (░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░░») ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 29.04.2022.