Решение по делу № 2-1280/2013 ~ М-1301/2013 от 17.10.2013

Дело № 2-1280/2013                                                                                         15 ноября 2013 года

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Новодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Белоусова А.Л., при секретаре Хрущевой Ю.В.,

с участием истца Мезенцевой С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе <адрес> в помещении суда гражданское дело по иску Мезенцева С.Г. к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышении квалификации, семинаре, конференции и в учебных отпусках, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Мезенцева С.Г. обратилась в суд с иском к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (далее - Управление ПФР) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышении квалификации, семинаре, конференции и в учебных отпусках, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости.

В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление ПФР с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости по подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее - Закон «О трудовых пенсиях в РФ»). Решением Управления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в таком назначении пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. С указанным решением не согласна считает, что имеет необходимый стаж в количестве не менее <данные изъяты> лет. Полагает, что ответчиком незаконно исключены из ее специального стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинаре и конференции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, так как она была направлена в данные периоды по распоряжению работодателя, за эти периоды ей выплачивалась заработная плата, и производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Также считает, что ответчиком незаконно исключены из ее специального стажа периоды нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в количестве <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня, так как в указанные периоды она обучалась в учреждении, имеющем государственную аккредитацию, по месту работы ей предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В связи с чем, просит суд признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. <адрес> Архангельской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинаре и конференции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Мезенцева С.Г. в судебном заседании на иске настаивает в полном объеме.

Ответчик Управление ПФР, извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание своего представителя не направил, извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежаще. Согласно представленного отзыва на исковое заявление представитель ответчика Тропникова Ю.В. с исковыми требованиями не согласна. Считает, вынесенное решение об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости обоснованным, в связи с отсутствием у истца необходимого специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Полагает, что заявленные истцом периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинаре, конференции, а также в учебных отпусках, не подлежат включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительством РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 516, не предусмотрено включение таких периодов в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, так как в эти периоды истец не осуществляла педагогическую деятельность. В представленных работодателем истца сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отсутствует указание на льготный характер работы истца в спорные периоды. Поэтому просит отказать в удовлетворении исковых требований истца и рассмотреть дело в отсутствие представителя Управления ПФР.

МОУ Средняя общеобразовательная школа № (далее - МОУ «СОШ № 7»), привлечённое судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора в судебное заседание своего представителя не направило, причин неявки суду не сообщило.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика и третьего лица.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, и, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ч.2 ст.39 Конституции РФ, государственные пенсии устанавливаются законом. Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ         N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон «О трудовых пенсиях»). Право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа (ст.7 Закона «О трудовых пенсиях»).

Согласно подп.19 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее <данные изъяты> лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Аналогичное положение было закреплено в ранее действовавшем Законе РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 340-1, согласно ст.80 которого пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей устанавливается при выслуге не менее <данные изъяты> лет.

В соответствии с п.2 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях» (далее - Список № 781), а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях» (далее - Правила № 781).

До принятия Правительством РФ указанных Списка и Правил, применению подлежали Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей давала право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР, утвержденного Постановлением Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 463 (далее - Список № 463), а также Список должностей, работа в которых засчитывалась в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее - Список № 1067), и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее - Правила № 1067), утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1067.

Доказывая свое право на получение пенсии по подп.19 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», истец указывает на то, что постоянно осуществляла педагогическую деятельность, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, имеет необходимый стаж работы по специальности, в связи с чем, приобрела право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В обоснование своих доводов истец ссылается на записи в трудовой книжке, приказы о направлении ее для повышения квалификации и предоставлении учебных отпусков, документы, подтверждающие такое повышение квалификации и получения высшего образования.

Как установлено по материалам дела, истец начавшая свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время выполняет работу в МОУ «СОШ № 7» в качестве учителя начальных классов.

За период работы в МОУ «СОШ № 7», истец по приказу работодателя была направлена на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), на семинар с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) и конференцию ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

На основании приказов МОУ «СОШ № 7» истцу был предоставлен учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

За период нахождения на курсах повышения квалификации, семинаре, конференции и в учебных отпусках, за истцом сохранялась средняя заработная плата и место работы.

Указанное также подтверждается справкой МОУ «СОШ № 7» от ДД.ММ.ГГГГ № №, дипломом о получении высшего образования по специальности «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № №/№, удостоверением о краткосрочном повышении квалификации № №, №, №, удостоверением о прохождении обучения от ДД.ММ.ГГГГ, а также пояснениями истца.

ДД.ММ.ГГГГ истцом было подано ответчику заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № №, ответчик отказал истцу в таком назначении в связи с отсутствием необходимого стажа работы в связи с педагогической деятельностью.

Как следует из указанного решения ответчика, протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФР № №, стаж работы истца в связи с осуществлением педагогической деятельности, учитываемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на момент обращения истца за назначением пенсии, составил <данные изъяты> г. <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.

Как следует из указанного решения ответчика и протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФР из специального стажа истца ответчиком исключены, периоды нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, семинаре с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и конференции ДД.ММ.ГГГГ.

Суд считает, что такой вывод ответчика не основан на законе, в силу следующего.

Статьей 55, действовавшего в спорный период Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 3266-1 "Об образовании", было предусмотрено право педагогических работников образовательных учреждений проходить не реже, чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями.

В соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ и должностной инструкцией учителя начальных классов, истец обязана систематически повышать свою квалификацию, принимать участие в семинарах и конференциях по специфике своей деятельности.

Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата. Аналогичная норма содержалась в ст.112 Кодекса законов о труде РФ, утратившего силу с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 2 Правил N 781, при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 (далее - Правила № 516).

В соответствии с п.4 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно <данные изъяты> Правил № 781, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке № 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

В соответствии с п. 6 Правил N 781, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте <данные изъяты> раздела "Наименование учреждений" списка, включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Указанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, семинаре и конференции являются периодами ее работы с сохранением средней заработной платы, с выплат которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Цель участия истца в таких курсах, семинарах и конференции - повышение своей квалификации в соответствии с требованиями трудового договора и должностной инструкции, что также подтверждается пояснениями истца и письменными материалами дела и стороной ответчика при разбирательстве дела опорочено не было.

Учитывая, что направление истца на такие курсы повышения квалификации осуществлено по приказу работодателя и является обязательной частью ее трудовой деятельности, суд считает, что такие периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, семинаре с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и конференции ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Указанным периодам повышения квалификации, как установлено в судебном заседании, предшествовали и следовали периоды трудовой деятельности истца, включенные ответчиком в ее льготный (педагогический) стаж.

В соответствии с п.5 Правил № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

На основании ст.173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с положениями п.21 Рекомендаций Международной организации труда N 148 от ДД.ММ.ГГГГ "Об оплачиваемых учебных отпусках", период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Учитывая, что в период работы в должности учителя начальных классов общеобразовательной школы истцу предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что достоверно было установлено в судебном заседании, суд считает требования истца о включении указанных периодов нахождения в учебных отпусках в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости обоснованными и подлежащими удовлетворению.

При включении в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости неправомерно исключенных ответчиком периодов, когда истец была направлена на повышение квалификации, а также периодов нахождения истца в учебных отпусках, стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на ДД.ММ.ГГГГ составил более <данные изъяты> лет.

В соответствии со ст.19 Закона «О трудовых пенсиях», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами <данные изъяты> и <данные изъяты> настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как следует из материалов дела, истец обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью <данные изъяты>, предоставив ответчику необходимые документы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Поэтому с указанной даты истцу должна быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости по подп.19 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях».

При таких обстоятельствах требования истца о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсию по старости и обязании ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ основаны на законе и подлежат удовлетворению.

Довод ответчика о том, что в представленных работодателем истца сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отсутствует указание на льготный характер работы истца за период нахождения на курсах повышения квалификации не влияет на ее право, на получение гарантированного государством пенсионного обеспечения в связи с наличием необходимого специального стажа подтвержденного другими документами, имеющимися в материалах дела.

При подаче искового заявления в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. В связи с чем, в соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию уплаченная истцом при подаче искового заявления государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Мезенцева С.Г. к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышении квалификации, семинаре, конференции и в учебных отпусках, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды нахождения Мезенцева С.Г. на курсах повышения квалификации, семинаре и конференции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за Мезенцева С.Г. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить Мезенцева С.Г. с ДД.ММ.ГГГГ досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Взыскать с государственного учреждения Управления Пенсионного фонда в <адрес> в пользу Мезенцева С.Г. к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> государственную пошлину, уплаченную истцом при подаче искового заявления в суд, в размере ДД.ММ.ГГГГ рублей.

На решение суда сторонами и лицами, участвующими в деле может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Новодвинский городской суд.

Председательствующий                                                                               А.Л. Белоусов

Мотивированное решение

изготовлено 19 ноября 2013 года