Решение по делу № 2-237/2022 от 28.02.2022

Дело №2-237/2022

УИД: 24RS0059-01-2022-000271-20

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

п. Шушенское                               06 апреля 2022 года

Шушенский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Филимонова А.Л.,

при секретаре Немцевой И.С.,

с участием представителя истца старшего помощника прокурора Шушенского района Савченко Н.К.,

            рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Шушенского района в интересах Филатова Игоря Васильевича к ООО «Управляющая компания «Жилсервис» о компенсации морального вреда, взыскании компенсации за несвоевременный расчет,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Шушенского района в интересах Филатова И.В. обратился в суд с иском к ООО «Управляющая компания «Жилсервис», в котором просит взыскать с ответчика в пользу Филатова И.В. компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, компенсацию за несвоевременный расчет в размере 2399,10 руб., мотивируя свои требования тем, что Филатов И.В. на основании трудового договора состоял в трудовых отношениях с ООО «Управляющая компания «Жилсервис», был принят на должность электромонтера по ремонту оборудования. На момент проведения прокуратурой Шушенского района проверки исполнения трудового законодательства в ООО «Управляющая компания «Жилсервис» по состоянию на 01.02.2022 имеется задолженность перед Филатовым И.В. по начисленной, но не выплаченной заработной плате в сумме 62803,49 рублей. Работодателем ООО «Управляющая компания «Жилсервис» причинен Филатову И.В. моральный вред, выразившийся в невыплате заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, трудовым договором, нарушены неимущественные права работника, заработная плата являлась единственным источником дохода для Филатова И.В., в результате чего он испытал нравственные страдания, причиненный моральный вред оценивает в 10000 рублей. Просит взыскать компенсацию за несвоевременный расчет за период с 22.12.2021г. по 25.02.2022 в соответствии со ст.236 ТК РФ.

В судебном заседании старший помощник прокурора Савченко Н.К. исковые требования поддержала по доводам, указанным в иске.

Истец Филатов И.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. В судебное заседание представитель ответчика ООО «Управляющая компания «Жилсервис» не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки не известил, возражений суду не представил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с чем суд, руководствуясь ст. 233-237 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, в отсутствие неявившегося ответчика.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии с п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", суд в силу статей 21 (абз.14 ч.1) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Филатов И.В. с 03.11.2021г. состоял в трудовых отношениях с ООО «Управляющая компания «Жилсервис», был принят на должность электромонтера по ремонту оборудования, 20.12.2021г. уволен по собственному желанию.

На момент проведения прокуратурой Шушенского района проверки исполнения трудового законодательства в ООО «Управляющая компания «Жилсервис» по состоянию на 01.02.2022 имеется задолженность перед Филатовым И.В. по начисленной, но не выплаченной заработной плате в сумме 62803,49 рублей, что подтверждается реестром задолженности по заработной плате на 01.02.2022 в ООО «Управляющая компания «Жилсервис», подписанного директором Быковым Е.В.. При этом расчет с уволенным сотрудником должен был быть произведен в день увольнения, то есть 20.12.2021г.

Принимая во внимание, что неправомерными действиями ответчика, выразившимися в невыплате заработной платы нарушены неимущественные права работника, в результате чего он испытал нравственные страдания, Филатову И.В. был причинен моральный вред. Учитывая конкретные обстоятельства дела, степень вины ответчика, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, а также требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Филатова И.В. компенсацию этого вреда в размере 3000 рублей.

Поскольку в суде подтверждена просрочка выплаты заработной платы Филатову И.В. со стороны ответчика, в том числе в период с 22.12.2021г. по 25.02.2022г., а доказательств иному ответчик суду не представил, то суд находит подлежащим удовлетворению и требование о взыскание в пользу Филатова И.В. компенсации 2399,10 руб. за упомянутый период (в пределах заявленных исковых требований в части периода). Расчет компенсации, представленный истцом, суд находит арифметически верным.

В связи с удовлетворением исковых требований и в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 700 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Шушенского района в интересах Филатова Игоря Васильевича удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Управляющая компания «Жилсервис» в пользу Филатова Игоря Васильевича 5399 руб. 10 коп., в том числе:

- 3000 руб. компенсацию морального вреда;

- 2399,10 руб. компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

В удовлетворении иска в остальной части - отказать.

Взыскать с ООО «Управляющая компания «Жилсервис» 700 руб. государственной пошлины в доход местного бюджета.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения с приложением доказательств того, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

           Апелляционная жалоба в указанном порядке и сроки может быть подана в Красноярский краевой суд через Шушенский районный суд.

Председательствующий                                                  А.Л.Филимонова

    Решение в окончательной форме изготовлено 06 апреля 2022 года