Решение по делу № 5-246/2015 от 11.08.2015

                                        дело № 5-246/2015

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Киров                              15 сентября 2015 года

Судья Первомайского районного суда г. Кирова Автамонов А.Р.,

при секретаре Добрыниной М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ), в отношении общества с ограниченной ответственностью «Вяткалеспром» ИНН/КПП {Номер}, ОГРН {Номер} зарегистрированного в ИФНС по г.Кирову 25.02.2014, юридический адрес: {Адрес}.

УСТАНОВИЛ:

17.07.2015 инспектором ОИК УФМС России по Кировской области ФИО2, в отношении ООО «Вяткалеспром» составлен протокол об административном правонарушении.

Согласно протоколу 15.05.2015 в отдел по вопросам трудовой миграции, виз и регистрации иностранных граждан УФМС России по Кировской области в нарушении п. 8, ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от ООО «Вяткалеспром» представлено уведомление о заключении 01.05.2015 трудового договора с гражданином Азербайджана ФИО1 {Дата} года рождения.

Действия ООО «Вяткалеспром» протоколом квалифицированы по ст.18.15 ч.3 КоАП РФ.

Материалы дела об административном правонарушении направлены для рассмотрения в Первомайский районный суд г.Кирова.

В судебное заседание представитель ООО «Вяткалеспром» не явился. Уведомление о месте и времени рассмотрения дела об административном правонарушении направлено по месту нахождения юридического лица, указанному в учредительных документах. Согласно информации, представленной ООО «Вяткасвязьсервис», телеграмма в ООО «Вяткалеспром» не доставлена в связи с отсутствием учреждения по адресу г.Киров, Октябрьский проспект, 106. При указанных обстоятельствах суд в соответствии с ч.3 ст.25.4 КоАП РФ рассматривает дело об административном правонарушении в отсутствие представителя юридического лица.

Исследовав письменные материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 8 ст. 13. Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней, с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Согласно п.2 приказа ФМС России от 08.12.2014 N 640 "О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня 2010 N 147 "О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации" Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет административную ответственность, предусмотренную ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в виде наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с ч.ч 1, 2 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое названным Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых указанным Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Виновность ООО «Вяткалеспром» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ подтверждается представленными материалами:

- протоколом об административном правонарушении, составленном в отсутствии директора ООО «Вяткалеспром» ФИО3;

- рапортом инспектора ОИК УФМС по Кировской области ФИО2 от 17.06.2015;

- актом проверки юридического лица, от 17.06.2015 № 1/4965;

- уведомлением, о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (приложение N 19 к приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147) от 15.05.2015, о том, что ООО «Вяткалеспром» 01.05.2015 заключило трудовой договор №3, с гражданином Азербайджанской Республики ФИО1 {Дата} г.р.

- копией трудового договора от 01.05.2015 №3 между ООО «Вяткалеспром» и гражданином Азербайджанской Республики ФИО1;

- выпиской из ЕГРЮЛ, содержащей сведения о юридическом лице ООО «Вяткалеспром».

Суд признает установленным, что у ООО «Вяткалеспром» имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых предусмотрена административная ответственность, но юридическим лицом не были приняты все зависящие от неё меры по их соблюдению, при этом признаков малозначительности деяния суд не усматривает.

Оценив исследованные в судебном заседании материалы дела, суд к выводу о виновности ООО «Вяткалеспром» в совершении административного правонарушения и квалифицирует его действия по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность юридического лица, в судебном заседании не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9 ч. 1 п. 1, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░» (░░░/░░░ 434580304/434501001, ░░░░ 1144345004924), ░░░░░░░░░░░ ░░░░░: ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, 106, ░. ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.3 ░░.18.15 ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400000 (░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░: ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░)

░░░ 4345120345 ░░░ 434501001

░░░ ░░░░░ 33701000

░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░: 40101810900000010001

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░: ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░

░░░ 043304001

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░: ░░░░░

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ 19211690040046000140.

░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░», ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 32.2 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 31.5 ░░░░ ░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░.

░░░░░                              ░.░. ░░░░░░░░░