Решение по делу № 2-550/2023 (2-4136/2022;) от 19.10.2022

Дело № 2-550/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

      27 февраля 2023 года                                                                г. Симферополь

      Центральный районный суд г. Симферополя Республики Крым в составе:

Председательствующего судьи – Федоренко Э.Р.,

при секретаре – Лах М.М.,

с участием истца – ФИО1,

представителя ответчика – ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, понуждении включить периоды работы в страховой стаж, назначить досрочную пенсию по старости,

установил:

19.10.2022 года ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, понуждении включить периоды работы в страховой стаж, назначить досрочную пенсию по старости. Мотивирует исковые требования тем, что 03.09.2021 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ, предоставив паспорт гражданина РФ, свидетельство о рождении, трудовую книжку, диплом об образовании, свидетельство о рождении ребенка, медицинское заключение, выписку МСЭ-2013. Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 324228/21 от 20.09.2021 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимых страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коээфициента. При проведении правовой оценки документов пенсионным органом установлено, что трудовую книжку ИТ-I № без даты невозможн учесть, так как на титульном листе трудовой книжки отсутствует дата заполнения трудовой книжки, что является нарушением п. 2.11 Инструкции № 162. Кроме того, бланк трудовой книжки был издан для Азербайджанской СССР в 1979 году, тогда как трудовая книжка заведена в АР Крым. Поскольку трудовая книжка истца признана ничтожной из расчета стажа ответчиком исключены периоды работы с 09.12.1999 по 28.01.2000 года, с 10.08.2004 по 08.09.2010 года, с 09.09.2010 по 28.03.2014 года, с 31.03.2014 по 11.07.2014 года, с 12.07.2014 по 31.12.2014 года. Период учебы с 01.09.1989 по 17.06.1996 в Симферопольском государственном университете также не учтен, так как период обучения составил более 5 лет, уточняющая справка не предоставлена. При подсчете индивидуального пенсионного коэффициента пенсионным органом не учтены страховые взносы, уплаченные работодателем за период с 01.01.2015 по 30.09.2021 года в размере 22,232. Истец с указанным решением ответчика не согласна, полагает его незаконным. Считает, что допущенные нарушения порядка заполнения трудовой книжки не являются виной работника и не могут влиять на реализацию ее пенсионных прав. ФИО1 является матерью ребенка-инвалида, достигла возраста 50 лет и имеет страховой стаж более 15 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере более 30. Таким образом, ФИО1 имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ. Уточнив исковые требования (л.д.113-114), просит признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 324228/21 от 20.09.2021 года; обязать пенсионный орган включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы: с 22.10.1988 по 09.02.1995 года, с 09.12.1999 по 28.01.2000 года, с 10.08.2004 по 08.09.2010 года, с 09.09.2010 по 28.03.2014 года, с 31.03.2014 по 11.07.2014 года, с 12.07.2014 по 31.12.2014 года, и периоды учебы в университете с 01.01.1989 по 04.10.1990 года, с 07.02.1992 по 04.08.1995 года, с 22.01.1996 по 28.06.1996 года; обязать включить в расчет индивидуального пенсионного коэффициента 22,232 балла; назначить досрочную страховую пенсию по старости с 02.10.2021 года; взыскать государственную пошлину.

Истец в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против исковых требований, указав о том, что действия пенсионного органа при выполнении функций по назначению и выплате пенсии совершены на основании, в пределах полномочий и способом, предусмотренным действующим законодательством.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы гражданского дела и представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о следующем.

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

18 марта 2014 года подписан и 21 марта 2014 года ратифицирован Договор между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов (далее – Договор).

С даты подписания Договора, то есть с 18 марта 2014 года, Республика Крым считается принятой в Российскую Федерацию (статья 1 Договора), и на основании части 6 статьи 11 Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 года № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя» законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 1 января 2015 года, за исключением случаев, предусмотренных частью 6.1 настоящей статьи.

С 1 января 2015 года назначение и перерасчет пенсий на территории Республики Крым осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении Российской Федерации», Федеральным законом от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей».

Согласно ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом №167-ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н (действующий на период принятия спорного решения) утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Пунктом 6 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»;

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В соответствии с п. 12 Перечня, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы:

в) о рождении ребенка (детей);

г) о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет;

д) подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом (пункт 1 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»);

е) подтверждающие, что гражданин, которому назначается пенсия, является родителем ребенка (детей);

и) подтверждающие, что другой родитель не является получателем страховой пенсии по старости, установленной за того же ребенка, признававшегося ребенком-инвалидом, инвалидом с детства;

о) об отсутствии фактов лишения застрахованного лица родительских прав в отношении детей, с учетом которых у застрахованного лица возникло право на страховую пенсию по старости.

Судом установлено, 03.09.2021 г. истец ФИО1 обратилась в ГУ - УПФР в Симферопольском районе Республики Крым с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ (л.д.78-81,132-135).

Для назначения страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к заявлению о назначении пенсии 03.09.2021 года заявителем были приложены следующие документы: паспорт гражданина РФ серии 3915 №, свидетельство о рождении IV-АП № от 20.02.1992 года, трудовая книжка серии ИТ-I № без даты, диплом ЛР ВЕ № от 28.06.1996 года, свидетельство о рождении ребенка IV-АП № от 20.02.1992 года, I-АП № от 14.03.2000 года, медицинское заключение № 16 от 07.07.2009 года, выписка МСЭ-2013 № от 28.03.2017 года.

Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 324228/21 от 20.09.2021 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ, ввиду отсутствия необходимого страхового стажа 15 лет и необходимой величины ИПК (л.д.11-16,70-72,128-130).

При проведении правовой оценки документов пенсионным органом не учтена трудовая книжка ИТ-I №, так как на титульном листе отсутствует дата ее заполнения, что является нарушением п. 2.11 Инструкции №. Кроме того, бланк трудовой книжки был издан для Азербайджанской СССР в 1979 году, тогда как трудовая книжка заведена в АР Крым. Поскольку трудовая книжка истца признана ничтожной, из расчета стажа ответчиком исключены следующие периоды работы: с 09.12.1999 по 28.01.2000 года – работа в Фирме «Мир скоростей»; с 10.08.2004 по 08.09.2010 года – работа в ООО «Фоззи-порт»; с 09.09.2010 по 28.03.2014 года – работа в ООО «Фоззи-фуд» - период может быть засчитан в общий страховой стаж при условии предоставления документов, которые полностью соответствуют требованиям законодательства Российской Федерации и при условии их подтверждения компетентными органами государства Украина; с 31.03.2014 по 11.07.2014 года – работа в Симферопольском филиале ООО «Экспансия»; с 12.07.2014 по 31.12.2014 года – работа в ООО «Фоззи-порт».

Период учебы с 01.09.1989 по 17.06.1996 года в Симферопольском государственном университете не учтен, так как период обучения составил более 5 лет, уточняющая справка не представлена.

Включены в расчет страхового стажа пенсионным органом следующие периоды: с 01.01.2015 по 31.01.2020 года, с 17.02.2020 по 31.12.2020 года – работа согласно выписки ИЛС, периоды ухода за детьми 09.02.1992 года рождения, и 11.02.2000 года рождения, до достижения ими возраста полутора лет.

По подсчету пенсионного органа общий страховой стаж истца ФИО2 составил 11 лет 02 месяца 21 день, величина ИПК – 8,1.

Давая анализ правомерности такого отказа, суд учитывает следующее.

Согласно с п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года №190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка.

В соответствии с п. 11 Правил, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовую книжку должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующих на момент заполнения и внесения данной записи.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполнимой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнениях работника, а так же основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Следовательно, основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, является трудовая книжка.

Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то страховая пенсия назначается и без истребования дополнительных документов.

Согласно данным трудовой книжки серии ИТ-I № ФИО1 в период с 09.12.1999 по 28.01.2000 года работала в должности товароведа по трудовому соглашению в Фирме «Мир скоростей», с 10.08.2004 по 08.09.2010 года – заведующей отделом, заместителем управляющего и администратором в ООО «Фоззи-порт», с 09.09.2010 по 28.03.2014 года – администратором, заместителем управляющего магазина № 163 в ООО «Фоззи-фуд», с 31.03.2014 по 28.11.07.2014 года – заместителем управляющего по административным вопросам администрации магазина № 1 в Симферопольском филиале ООО «Экспансия», с 12.07.2014 по 31.12.2014 года – заместителем директора магазина в администрации магазина № 1 Управления оптово-розничной торговли ООО «Фоззи-Порт» (л.д.17-26,93-97,143-147).

Все записи о спорных периодах работы истца внесены в трудовую книжку в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162, действующей на период заполнения трудовой книжки.

Записи в трудовой книжке о приеме на работу и об увольнении имеют порядковые номера, дату приема, дату увольнения истца, указаны также реквизиты приказов работодателя, на основании которых записи были внесены в трудовую книжку.

Записи выполнены аккуратно, разборчиво, без исправлений, заверены подписью должностного лица и печатью предприятия.

То обстоятельство, что в трудовой книжке отсутствует дата заполнения, не опровергает наличие трудовой деятельности истца в указанные периоды, поскольку недостатки в оформлении трудовой книжки не могут быть поставлены в вину работнику и он вправе рассчитывать на включение периодов его работы в стаж для назначения пенсии по старости.

Также не может отвечать работник за действия работодателя в связи с использованием не того бланка трудовой книжки. Поскольку записи в трудовой книжке последовательны, имеют надлежащие реквизиты, соответствующие печати и подписи должностных лиц, суд принимает сведения в трудовой книжке как достоверные.

Периоды работы до 01.01.2002 г. учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов, без подтверждения компетентным органом государства Украина, то есть государства-участника Соглашения от 13 марта 1992 г.

В отношении периодов после 01.01.2002 года необходимо учитывать положения Федерального закона от 21.07.2014 № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», которым установлены особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя (часть 1 статьи 1) (далее – Федеральный закон от 21.07.2014 № 208-ФЗ).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона 21.07.2014 № 208-ФЗ установлено, что периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, а в организациях, которые до 1 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 28 февраля 2015 года включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до 1 июля 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 30 июня 2015 года включительно, в религиозных организациях, которые до 1 января 2016 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 31 декабря 2015 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Согласно данным паспорта, истец ФИО1 с 1987 года постоянно проживает в Республике Крым (л.д.32-34,89,106,142).

Таким образом, периоды работы с 10.08.2004 по 08.09.2010 года, с 09.09.2010 по 28.03.2014 года, с 31.03.2014 по 11.07.2014 года, с 12.07.2014 по 31.12.2014 года, имевшие место на территории Украины, приравниваются к периодам работы, засчитываемым в страховой (трудовой) стаж, в связи с чем подлежат учету.

Истец также просит включить в страховой стаж периоды работы с 22.10.1988 по 09.02.1995 года старшей пионервожатой в СШ № 3 г. Симферополя.

Согласно справке МБОУ «Школа-лицей» № 3 им. А.С. Макаренко муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым от 16.09.2022 года № 521 истец ФИО7 (ФИО8) Е.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в должности старшей п/вожатой СШ № 3 г. Симферополя с 22.10.1988 (Приказ № 141 от 01.11.1988 года), уволена с должности 09.02.1995 года (Приказ № 8 от 07.02.1995 года) (л.д.28,116).

При этом, полностью этот период работы не может быть включен в страховой стаж, поскольку как следует из оспариваемого решения пенсионного органа № 324228/21 от 20.09.2021 года, в страховой стаж был учтен период ухода за ребенком 09.02.1992 года рождения, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно свидетельству о рождении серии IV-АП № истец является матерью ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6, 99,154).

Таким образом, период работы истца в должности старшей п/в в СШ № 3 г. Симферополя подлежит включению в страховой стаж, за исключением периода ухода за ребенком ФИО9., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, то есть с 22.10.1988 по 09.02.1992 года, и с 09.08.1993 по 09.02.1995 года.

Периоды учебы истца в университете с 01.01.1989 по 04.10.1990 года, с 07.02.1992 по 04.08.1995 года, с 22.01.1996 по 28.06.1996 года, не подлежат включению в страховой стаж, учитывая следующее.

Согласно диплому Симферопольского государственного университета ЛР ВЕ № от 28.06.1996 года, истец 17.06.1996 года окончила университет по специальности «история» с присвоением квалификации специалиста «историк, преподаватель истории» (л.д.90,148).

Согласно справке ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского» № 1436/1218-19 от 20.09.2022 года, в делах архивного фонда университета за 1989-1996 гг. имеются сведения об обучении ФИО7 (Масловой) Е.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения: с 01.09.1989 года на заочной форме обучения, 26.06.1996 года выдан диплом заочной формы обучения (л.д.27,115).

Подпунктом «и» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 было предусмотрено включение в общий стаж обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях, а также техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.

Однако в пункте 109 указанного Положения имеется оговорка, предусматривающая, что указанные в подпункте «и» периоды засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к» указанного пункта.

Таким образом, периоды обучения в вузе могут быть засчитаны в страховой стаж соответствующего работника только при наличии стажа работы или службы, указанной в пункте «к» вышеназванного Положения до поступления в учебное заведение.

У истца соответствующих периодов, указанных в пункте «к» вышеназванного Положения, предшествующих периоду учебы, не имеется.

Кроме того, нормы пенсионного законодательства не содержат обязанности включения в страховой стаж периодов обучения по заочной форме.

Согласно служебной записке пенсионного органа, при условии включения спорных периодов работы, стаж для определения права на досрочную пенсию по старости ФИО1 составит 22 года 03 месяца 14 дней, ИПК – 60,591.

При таких обстоятельствах, требование истца о зачете в индивидуальный пенсионный коэффициент величины, составляющей 22,232 баллов, не может быть удовлетворено, поскольку допустимыми и надлежащими доказательствами не подтверждено, кроме того, удовлетворение такого требования будет нарушать право истца на надлежащее пенсионное обеспечение, поскольку величина ИПК с учетом спорных периодов будет составлять 60,591.

Согласно справке МСЭ-2013 № от 28.03.2017 года дочь истца ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является инвалидом второй группы с детства (л.д.102).

С учетом установленных обстоятельств суд полагает о наличии оснований для возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию на основании п.1 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения возраста 8 лет, и достигшему возраста 50 лет со дня возникновении права на указанную пенсию, то есть с 02.10.2021 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд, -

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 324228/21 от 20.09.2021 года об отказе в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости ФИО1 периоды работы: с 22.10.1988 по 09.02.1992 года, с 09.08.1993 по 09.02.1995 года, с 09.12.1999 по 28.01.2000 года, с 10.08.2004 по 08.09.2010 года, с 09.09.2010 по 28.03.2014 года, с 31.03.2014 по 11.07.2014 года, с 12.07.2014 по 31.12.2014 года.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 02.10.2021 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд г. Симферополя в течение одного месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

           Судья                                                                                 Федоренко Э.Р.

Решение суда в окончательной форме составлено 06.03.2023 года.