Решение по делу № 2-1446/2019 от 08.10.2019

Дело № 2-1446/2019 20 декабря 2019 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Приморский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Шитиковой О.А.,

при секретаре Суховой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по исковому заявлению заместителя военного прокурора Северодвинского гарнизона к филиалу федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (по 12 ГУ МО), Бовину Е.В. о признании трудового стажа недействительным, возложении обязанности предоставить корректирующие сведения персонифицированного учета,

установил:

заместитель военного прокурора Северодвинского гарнизона обратился в суд с иском к филиалу федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (по 12 ГУ МО) о признании записей в трудовой книжке о приеме на работу и увольнении недействительными, возложении обязанности внести в трудовую книжку сведения о недействительности записей, обязании предоставить корректирующие сведения персонифицированного учета, взыскании судебных расходов. В обоснование иска указано, что прокуратурой проведена проверка исполнения должностными лицами филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по 12 ГУ МО) требований законодательства о противодействии коррупции. В ходе проверки установлено, что Бовин Е.В. с 11.07.2017 по 25.08.2017 занимал должность лаборанта химического анализа водонапорной станции №2 н.п. Белушья Губа военного городка №1 (арх.Новая Земля). Между Бовиным Е.В. и ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по 12 ГУ МО) заключен трудовой договор от 11.07.2017 и издан соответствующий приказ №197 л/с от 11.07.2017 о приеме на работу. В трудовую книжку Бовина Е.В. были внесены записи о его приеме на работу и увольнении. Вступившим в законную силу постановлением от 09.11.2018 установлено, что Бовин Е.В. должностные обязанности не исполнял, однако ему производилось начисление заработной платы, шли отчисления соответствующих страховых взносов в Пенсионный фонд, которые повлияют на размер его пенсии. Просит признать записи в трудовой книжке Бовина Е.В. о приеме его на работу 11.07.2017 в филиал ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по 12 ГУ МО) и увольнении 25.08.2017 недействительными, возложить на ответчика обязанность внести в трудовую книжку Бовина Е.В. сведения о недействительности записей, возложить на филиал ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по 12 ГУ МО) обязанность признать трудовой стаж Бовина Е.В. за период с 11.07.2017 по 25.08.2017 недействительным и предоставить корректирующие сведения персонифицированного учета за указанный период времени, взыскать с ответчика госпошлину в размере 400 рублей.

Определением от 19.11.2019 к участию в деле в качестве соответчика привлечен Бовин Е.В., принято увеличение исковых требований     о признании записи в трудовой книжке Бовина Е.В. о приеме на работу 11.07.2017 в Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» МО РФ (по 12 ГУМО РФ) и увольнении 25.08.2017 – недействительными и возложении на ответчика обязанности внести в трудовую книжку Бовина Е.В. сведения о недействительности записей; обязании Бовина Е.В. в течение месяца предоставить в Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» МО РФ (по 12 ГУМО РФ) свою трудовую книжку для внесения сведений о недействительности записей; возложении на Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» МО РФ (по 12 ГУМО РФ) обязанности признать трудовой стаж Бовина Е.В. за период с 11.07.2017 по 25.08.2017 недействительным и представить корректирующие сведения персонифицированного учета за указанный период времени.

Определением от 20.12.2019 производство по гражданскому делу по иску заместителя военного прокурора Северодвинского гарнизона к филиалу федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (по 12 ГУ МО), Бовину Е.В. в части возложения обязанностей по признанию записей в трудовой книжке Бовина Е.В. о приеме его на работу и увольнении недействительными и внесения в трудовую книжку Бовина Е.В. сведений о недействительности записей, взыскании госпошлины в размере 400 рублей, обязании предоставить трудовую книжку прекращено.

Старший помощник военного прокурора Северодвинского гарнизона военной прокуратуры Северного флота Демидов А.А. в судебном заседании исковые требования в оставшейся части поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по 12 ГУ МО) Ткачев А.А. с исковыми требованиями не согласился.

Представитель третьего лица ГУ-УПФ РФ в г.Северодвинске Архангельской области (межрайонное) в судебное не явился, извещены надлежащим образом. Из представленного в материалы дела отзыва следует, что исковые требования считают подлежащими удовлетворению.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Постановлением Северодвинского городского суда Архангельской области от 09.11.2018, вступившим в законную силу, установлено, что 11.07.2017 был издан приказ №195 л/с филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по 12 ГУ МО) о приеме на работу Бовина Е.В. на должность лаборанта химического анализа водонапорной станции №2 н.п. Белушья Губа военного городка №1 (арх.Новая Земля). За период с 11.07.2017 по 25.08.2017 на банковскую карту Бовина Е.В. поступила заработная плата в размере 31 377 рублей 99 копеек. Тем самым Бовину Е.В. учтен стаж работы в районах Крайнего Севера за период работы с 11.07.2017 по 25.08.2017.

Постановлением Северодвинского городского суда Архангельской области от 09.11.2018 установлен факт фиктивного трудоустройства Бовина Е.В. Таким образом, данный трудовой стаж является недействительным.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) в сведениях о периоде трудовой деятельности Бовина Е.В. содержатся сведения о периодах его работы в филиале ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по 12 ГУ МО) с 11.07.2017 по 25.08.2017.

Согласно статье 2 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» трудовой стаж - учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу положений статьи 5 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся, в том числе работодатели.

Согласно пункту 2 статьи 28 названного Федерального закона плательщики страховых взносов обязаны правильно исчислять и своевременно уплачивать (перечислять) страховые взносы.

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, в том числе о периоде работы лиц по трудовому договору.

Как следует из материалов дела в пенсионный орган предоставлены сведения о периоде работы Бовина Е.В. с 11.07.2017 по 25.08.2017 в филиале ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по 12 ГУ МО), между тем, такие сведения являются недостоверными, поскольку вступившим в законную силу постановлением суда установлено, что в указанный период времени Бовин Е.В. в трудовых отношениях с филиалом ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по 12 ГУ МО) не состоял.

Данное обстоятельство является основанием для признания трудового стажа Бовина Е.В. недействительным и возложения на филиал ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по 12 ГУ МО) обязанности предоставить корректирующие сведения в пенсионный орган с исключением указания на период работы Бовина Е.В. в филиале ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по 12 ГУ МО) с 11.07.2017 по 25.08.2017 и уплаченных за данный период страховых взносов.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования заместителя военного прокурора Северодвинского гарнизона к филиалу федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (по 12 ГУ МО), Бовину Е.В. о признании трудового стажа недействительным, возложении обязанности предоставить корректирующие сведения персонифицированного учета удовлетворить.

Признании недействительным трудовой стаж Бовина Е.В. в должности лаборанта химического анализа водонапорной станции № 2 н.п. Белушья Губа военного городка № 1 (арх. Новая Земля) ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ (по 12 ГУ МО) за период с 11.07.2017 по 25.08.2017.

Возложить на филиал федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (по 12 ГУ МО) обязанность предоставить корректирующие сведения персонифицированного учета за период с 11.07.2017 по 25.08.2017 в отношении Бовина Е.В..

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Приморский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий О.А. Шитикова