Решение по делу № 2-7094/2016 от 11.08.2016

Дело № 2-7094/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 октября 2016 года             ....

Центральный районный суд .... края в составе:

председательствующего    Аникиной Л.А.,

при секретаре        ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «ГИПРОДОРНИИ» о взыскании сумм,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 72 037, 76 руб., компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 179,57 руб., компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб.

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ОАО «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» в судебное заседание не явился, извещены надлежаще.

Третье лицо арбитражный управляющий ФИО5 в судебное заседание не явился, извещения возвращены в суд с отметкой «истек срок хранения».

Согласно ч.1, ч. 4 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. Судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующем в деле, или его представителем.

Из имеющихся в материалах дела сведений, вся почтовая корреспонденция, направляемая третьему лицу, по всем известным адресам, не была вручена адресату. Судебные повестки, исковое заявление и приложенный к нему материал возвращены в суд в связи с истечением срока хранения.

Согласно Приложению № 1 приказа ФГУП «Почта России» от 31 августа 2005 года № 343 заказные письма разряда «Судебное» доставляются и вручаются лично адресату. При отсутствии адресата и совершеннолетних членов семьи в ячейке абонентского почтового шкафа или в почтовом абонентском ящике оставляется извещение с приглашением адресата на объект почтовой связи для получения почтового отправления. При неявке адресатов за почтовыми отправлениями разряда «Судебное» в течение трех рабочих дней после доставки первичных извещений им доставляются и вручаются под расписку вторичные извещения. Неврученные адресатам заказные письма разряда «Судебное» возвращаются по обратному адресу по истечении семи дней со дня их поступления на объект почтовой связи. При этом на оборотной стороне почтового отправления должны содержаться пометки о времени выписки неврученных извещений.

Из материалов дела усматривается, что работниками почты предпринимались необходимые попытки для вручения корреспонденции адресату – ФИО5, о чем свидетельствуют отметки на конверте.

Указанное обстоятельство свидетельствует о том, что, неоднократно не явившись в почтовое отделение, третье лицо тем самым выразили свою волю на отказ от получения судебных повесток, что приравнивается к надлежащему извещению (ст. 117 ГПК РФ).

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что между ОАО «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» и истцом заключен трудовой договор, согласно которому работник принят на работу на должность ведущего экономиста.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно справке ОАО «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ», по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность предприятия перед истцом по выплате заработной платы за июль, август 2016 года составляет 72 037,76 руб.

Ответчиком возражений относительно суммы задолженности в ходе судебного разбирательства не заявлено.

Таким образом, с ОАО «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в указанном выше размере.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Сведений об установленной дате выплаты заработной платы ответчиком в материалы дела не представлено, указанная истцом дата выплаты – 10-е число следующего месяца (с которой произведен расчет компенсации) ответчиком не опровергнута.

В связи с чем, суд полагает, возможным принять при проведении расчетов по компенсации указанную дату выплаты заработной платы.

Истцом заявлено требование о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 179,57 руб.

В судебном заседании установлен факт нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы. Соответственно, требование истца о взыскании с ответчика компенсации по ст. 236 ТК РФ подлежит удовлетворению.

Судом проверен порядок расчета компенсации за задержку выплат, произведенный истцом, признан обоснованным, соответствующим фактическим суммам задолженности по оплате труда. Ответчиком по каким-либо основаниям расчет не оспорен.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в указанном выше размере.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя, характер нарушения, период неисполнения ответчиком своих обязательств и размер задолженности, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В соответствии с п. 1 ст. 5 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Обязательства ОАО «ГИПРОДОРНИИ» перед ФИО3 по выплате заработной платы, компенсации за задержку выплаты, возникли после даты принятия заявления о признании ОАО «ГИПРОДОРНИИ» банкротом ДД.ММ.ГГГГ, а потому в силу вышеуказанной нормы относятся к текущим платежам.

В связи с чем, задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты признается судом текущими платежами.

В части требования об обращении решения суда к немедленному исполнению суд учитывает следующее.

В силу положений ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Учитывая, что предметом взыскания является задолженность ответчика по заработной плате за период с июля по август 2016 года, суд приходит к выводу о наличии оснований для обращения решения суда в части взыскания задолженности по оплате труда к немедленному исполнению.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования городского округа – .... края суд подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 661,13 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить в части.

Взыскать с ОАО «ГИПРОДОРНИИ» в пользу ФИО1 задолженность по оплате труда в размере 72 037 руб. 76 коп., компенсацию за нарушение сроков выплаты в сумме 179 руб. 57 коп., компенсацию морального вреда 5 000 рублей.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с ОАО «ГИПРОДОРНИИ» в доход бюджета муниципального образования городского округа .... государственную пошлину в размере 2 661 руб. 13 коп.

Решение суда в части взыскания задолженности по оплате труда в размере 72 037 руб. 76 коп. обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца в ....вой суд через Центральный районный суд .....

Судья Л.А. Аникина

....

....

....