Решение от 19.05.2011 по делу № 2-524/2011 от 29.03.2011

Решение вступило в законную силу 05.07.2011

       Дело №2-524/2011

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 мая 2011 года            город Нижний Тагил

Дзержинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе: председательствующего судьи Филатьевой Т.А.,

с участием представителя истца Власова В. С., действующего на основании доверенности № ** от **.**.**** сроком на один год,

при секретаре Панченко Е. А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижнетагильская государственная социально-педагогическая академия» к Германович О. Е. о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л :

Ректор Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Нижнетагильская государственная социально-педагогическая академия» (далее ГОУ ВПО НТГСПА) Смирнов В. И. обратился в суд с иском к Германович О. Е. о взыскании денежных средств.

В обоснование требований указал, что **.**.**** между ГОУ ВПО НТГСПА и Германович О. Е. был заключен договор, в соответствии с которым ГОУ ВПО НТГСПА обязуется оплатить очное обучение Германович О. Е. в аспирантуре Уральского государственного педагогического университета, а Германович О. Е. обязуется отработать в ГОУ ВПО НТГСПА после окончания аспирантуры не менее 5 лет. За период обучения в очной аспирантуре Германович О. Е. получила в НТГСПА следующие выплаты: стипендию в сумме ** рублей за период времени с **.**.**** по **.**.**** по *** рублей в месяц; дифференцированную выплату за оперативность и качество выполняемого диссертационного исследования, установленную Постановлением Ученого совета НТГСПА от **.**.**** в сумме *** рублей за период времени с **.**.**** по **.**.**** по *** рублей и за период времени с **.**.**** по **.**.**** по *** рублей. Общая сумма полученных Германович О. Е. за время обучения в аспирантуре выплат составила *** рублей. **.**.**** ГОУ ВПО НТГСПА заключила с Германович О. Е. трудовой договор о приеме на работу в качестве преподавателя по совместительству. **.**.**** Германович О. Е. была уволена с занимаемой должности в связи с ***. В соответствии с п. 2.4. договора от **.**.****при расторжении договора без письменного согласия Академии и ли без причин, признаваемых трудовым кодексом уважительными при увольнении работника по собственному желанию Германович О. Е. обязалась возместить расходы Академии, перечисленные в п.п. 1.1.-1.5 настоящего договора на 100%. На основании изложенного, просит взыскать с ответчика в его пользу *** рублей и в возмещение расходов по оплате государственной пошлины *** рублей.

В судебном заседании представитель истца на требованиях настаивал по изложенном в исковом заявлении основаниям, дополнил, что, поскольку на момент увольнения Германович О. Е. аспирантуру не окончила, то не имеет отработанного времени в соответствии с п. 2.3. заключенного между сторонами договора.

Ответчик Германович О. Е. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения гражданского дела была извещена судом по последнему известному месту жительства направлением заказной почтовой корреспонденции, заявления о рассмотрении дела без ее участия не направила, в связи с чем суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав лиц, участвующих в деле и исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Федерального закона от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» подготовка научно-педагогических работников осуществляется в аспирантуре (адъюнктуре) и докторантуре высших учебных заведений, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных организаций, а также путем прикрепления к таким образовательным учреждениям и научным организациям соискателей для подготовки и защиты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук либо путем перевода педагогических работников на должности научных работников для подготовки диссертаций на соискание ученой степени доктора наук.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что **.**.**** между ГОУ ВПО НТГСПА и Германович О. Е. был заключен трудовой договор о приеме на работу в качестве преподавателя по совместительству (л.д. 6).

**.**.**** между ГОУ ВПО НТГСПА и Германович О. Е. был заключен договор, в соответствии с которым ГОУ ВПО НТГСПА наряду с другими обязательствами обязалось выплачивать аспиранту ежемесячно стипендию в размере, установленном Ученым советом академии, а Германович О. Е. обязалась отработать в ГОУ ВПО НТГСПА после окончания аспирантуры не менее 5 лет (п.п 1.2, 2.3 договора л.д. 5).

Согласно Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию (ст. 37, ч. 1).

В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется прежде всего в договорном характере труда, в свободе трудового договора, в рамках которого на основе соглашения гражданина и работодателя решается вопрос о работе по определенной должности, профессии, специальности и других условиях, на которых будет осуществляться трудовая деятельность. В частности, в трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации). Аналогичное условие может быть включено и в заключаемое сторонами трудового договора соглашение об обучении работника за счет средств работодателя.

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, и проведения удержаний из заработной платы.

В соответствии с п. 2.4 договора от **.**.**** при расторжении договора без письменного согласия ГОУ ВПО НТГСПА или без причин, признаваемых трудовым законодательством Российской Федерации уважительными при увольнении работника по собственному желанию Германович О. Е. обязуется возместить расходы академии, перечисленные в п.п. 1.1-1.5 договора, на 100%.

В судебном заседании установлено, что **.**.**** Германович О. Е. была уволена по п. 8 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть за ***.

Таким образом, ответчик свои обязательства по исполнению договора нарушила.

Факт выплаты ИСТЦОМ Германович О. Е. стипендии подтверждается представленными суду платежными ведомостями. Ответчик денежные средства, выплаченные ей ГОУ ВПО НТГСПА за период обучения в аспирантуре, в добровольном порядке не возвратила.

Требования о взыскании с ответчика сумм, выплаченных в период обучения в аспирантуре в качестве стипендии, подлежат удовлетворению в полном объеме в сумме *** рублей.

Требования истца о взыскании с ответчика сумм, выплаченных в качестве дифференцированных выплат за оперативность и качество выполняемого диссертационного исследования, установленных Постановлением Ученого совета НТГСПА, не подлежат удовлетворению, поскольку пунктами 1.1-1.5 заключенного с Германович О. Е. договора обязанности истца по выплате указанных сумм не предусмотрено, из Постановления Ученого совета НТГСПА от **.**.**** следует, что такая выплата носит характер поощрительной меры, из содержания п. 2.3. договора не следует, что данные выплаты подлежат возврату.

Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истец согласно платежному поручению от **.**.**** понес расходы по оплате государственной пошлины в размере *** рублей. Судебные расходы подлежат взысканию в пользу истца с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям в сумме *** рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ *** ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ *** ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 23.05.2011

░░░░░: ░░░░░░░