Решение по делу № 2-307/2023 (2-3054/2022;) от 18.10.2022

62RS0002-01-2022-003700-49                                                                                                                  №2-307/2023

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 января 2023 года                                                                                                         г. Рязань

Московский районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего судьи Мухиной Е.С.,

с участием помощника прокурора Московского района г. Рязани Кабочкиной И.Н.,

при секретаре Чернонебове А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску прокурора Московского района г. Рязани, действующего в интересах Николаевой Татьяны Викторовны, к Обществу с ограниченной ответственностью «Гамма» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Московского района г. Рязани обратился в суд с иском в интересах Николаевой Т.В. к ООО «Гамма» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой района проведена проверка по обращению Николаевой Т.В. по вопросу нарушения трудовых прав ООО «Гамма».

Проверкой установлено, что Николаева Т.В. работала в ООО «Гамма» с 20.04.2021 года по 21.02.2022 года в должности укладчика-упаковщика. В соответствии с заключенным трудовым договором от 20.04.2021 года Николаевой Т.В. был установлен ежемесячный оклад в размере 13 500 рублей. Трудовой договор расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Вместе с тем, при увольнении с Николаевой Т.В. ООО «Гамма» не был произведен окончательный расчет – не выплачены заработная плата за период с 01.11.2021 года по 21.02.2022 года в размере 45 114 рублей 30 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с 20.04.2021 года по 21.02.2022 года в размере 9 618 рублей.

Поскольку окончательный расчет в размере 54 732 рублей 30 копеек с Николаевой Т.В. должен был быть произведен 21.02.2022 года, с 22.02.2022 года у нее возникло право на денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день предъявления искового заявления.

Размер процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск составляет 7 937 рублей 98 копеек.

Причиненный Николаевой Т.В. моральный вред выразился в том, что работа в ООО «Гамма» для нее являлась основным и единственным источником дохода.

Работая в ООО «Гамма», Николаева Т.В. добросовестно исполняла возложенные на нее обязанности, в связи с чем действиями работодателя по невыдаче заработной платы грубо нарушаются ее права на материальное обеспечение. Из-за сложившейся ситуации, она постоянно находится в состоянии стресса, вызванного эмоциональными переживаниями.

На основании изложенного, просил суд взыскать с ООО «Гамма» в пользу Николаевой Т.В. задолженность по заработной плате за период с 01.11.2021 года по 21.02.2022 года в размере 45 114 рублей 30 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с 20.04.2021 года по 21.02.2022 года в размере 9 618 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 7 937 рублей 98 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В ходе рассмотрения дела прокурором Московского района г. Рязани, действующим в интересах Николаевой Т.В., представлено уточненное исковое заявление, из которого следует, что в соответствии со справкой 2-НДФЛ за 2021 год в ноябре 2021 года Николаевой Т.В. начислена заработная плата в размере 6 914 рублей 63 копеек, в декабре 2021 года в связи с нахождением Николаевой Т.В. на больничном начисленная заработная плата составила 1 279 рублей 20 копеек, в январе 2022 года Николаевой Т.В. были начислены отпускные в размере 11 679 рублей 66 копеек. Соответственно заработная плата Николаевой Т.В. за период с 01.11.2021 года по 21.02.2022 года составляла за вычетом подоходного налога в размере 13% - 26 562 рубля. Проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 22.02.2022 года по 11.11.2022 года составляют 4 921 рубль.

На основании изложенного, просит суд взыскать с ООО «Гамма» в пользу Николаевой Т.В. задолженность по заработной плате за период с 01.11.2021 года по 21.02.2022 года в размере 26 562 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 4 921 рубля, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Истцом Николаевой Т.В. в суд представлено заявление о прекращении производства по данному гражданскому делу в части требования о компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 20.04.2021 года по 21.02.2022 года в размере 9 618 рублей, в связи с ее отказом от данной части исковых требований.

Определением суда от 24.01.2023 года производство по делу по иску прокурора Московского района г. Рязани, действующего в интересах Николаевой Т.В., к ООО «Гамма» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 20.04.2021 года по 21.02.2022 года в размере 9 618 рублей прекращено.

В судебное заседание истец Николаева Т.В. не явилась, о дате и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца Николаевой Т.В.

Помощник прокурора Московского района г.Рязани Кабочкина И.Н. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Гамма» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причине неявки суду не сообщил, не просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

При таких обстоятельствах, учитывая тот факт, что судом предприняты все меры для надлежащего уведомления ответчика о времени и месте рассмотрения дела, суд признает причину неявки представителя ответчика ООО «Гамма» в судебное заседание неуважительной и считает возможным рассмотреть дело в силу ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного производства, о чем вынесено определение.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения помощника прокурора Московского района г. Рязани Кабочкиной И.Н., суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в данной статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что 20.04.2021 года между ООО «Гамма» и Николаевой Т.В. был заключен трудовой договор № 231, согласно которому Николаева Т.В. была принята на работу с 20.04.2021 года на должность укладчика-упаковщика.

Согласно п. 3.1 трудового договора № 231 от 20.04.2021 года работнику выплачивается заработная плата в соответствии со штатным расписанием, оклад составляет 13 500 рублей.

Приказом директора ООО «Гамма» № 550-к от 21.02.2022 года Николаева Т.В. была уволена с должности укладчика-упаковщика ООО «Гамма» на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - расторжение трудового договора по инициативе работника.

Указанные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела копиями: трудового договора № 231 от 20.04.2021 года, приказа № 550-к от 21.02.2022 года.

Из пояснений истца следует, что задолженность ООО «Гамма» по заработной плате перед Николаевой Т.В. составляет 26 562 рубля.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что задолженность ООО «Гамма» по заработной плате перед Николаевой Т.В. составляет 26 562 рубля.

Расчет, представленный истцом Николаевой Т.В., ответчиком по делу не оспорен, проверен судом и признан обоснованным.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не представлено суду доказательств исполнения им обязательств по трудовому договору с истцом либо доказательств в обоснование наличия обстоятельств, освобождающих его от исполнения или от ответственности за неисполнение обязательств по трудовому договору.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора Московского района г. Рязани в интересах Николаевой Т.В. к ООО «Гамма» о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании с ответчика ООО «Гамма» в пользу истца Николаевой Т.В. задолженности по заработной плате в размере 26 562 рублей.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку в судебном заседании установлено нарушение работодателем ООО «Гамма» установленного срока выплаты заработной платы, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требования истца о взыскании с ответчика в пользу истца процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 22.02.2022 года по 11.11.2022 года в размере 4 921 рубля.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании нашел подтверждение факт причинения истцу Николаевой Т.В. морального вреда в результате неправомерных действий работодателя, связанных с невыплатой задолженности по заработной плате при увольнении в установленном порядке.

Учитывая обстоятельства настоящего дела, объем и характер причиненных Николаевой Т.В. нравственных страданий, степень вины работодателя в нарушении прав работника, принцип разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика ООО «Гамма» в пользу истца Николаевой Т.В. компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, то государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета в размере 1 444 рублей 49 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Московского района г. Рязани в интересах Николаевой Татьяны Викторовны, к Обществу с ограниченной ответственностью «Гамма» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гамма» (ОГРН 1196234001446) в пользу Николаевой Татьяны Викторовны задолженность по заработной плате в размере 26 562 (Двадцать шесть тысяч пятьсот шестьдесят два) рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 4 921 (Четыре тысячи девятьсот двадцать один) рубля, компенсацию морального вреда в размере 5 000 (Пять тысяч) рублей, всего 36 483 (Тридцать шесть тысяч четыреста восемьдесят три) рубля.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Гамма» (ОГРН 1196234001446) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 444 (Одна тысяча четыреста сорок четыре) рублей 49 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом также в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Московский районный суд г. Рязани в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья/подпись

Копия верна: Судья                                                      Е.С. Мухина