Решение по делу № 2-128/2024 (2-5142/2023;) от 07.08.2023

Дело <№> (2-5142/2023) 22 января 2024 года

УИД 29RS0<№>-55

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Полицинской Е.В.,

при секретаре Воловой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по исковому заявлению Громовой Н. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, назначить пенсию по старости,

установил:

Громова Н.А. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее – Отделение Фонда пенсионного страхования) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, назначить пенсию по старости.

Требования мотивировала тем, что <Дата> обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от <Дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от <Дата> <№> в назначении пенсии ей было отказано ввиду недостаточности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. С указанным решением она не согласна, поскольку ответчик не включил в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды трудовой деятельности в <***>» с <Дата> по <Дата>, <***>» с <Дата> по <Дата>, <***>» с <Дата> по <Дата>, периоды работ по договору гражданско-правового характера в <***>» с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>. Просила возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, указанные период работы, назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с <Дата>.

В судебное заседание истец не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Представитель ответчика Первушина В.Ю. в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица Головачева В.В. в судебном заседании просила удовлетворить исковые требования.

Заслушав пояснения представителя ответчика, третьего лица, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу пункта 2 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии с 01.01.2022 величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 23,4 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Пункт 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ предусматривает назначение пенсии ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии с 01.01.2022 величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 23,4 женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила № 1015).

Как указано в пункте 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее – Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 Правил № 516 определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Из материалов дела следует, что <Дата> истец Громова Н.А., как мать троих детей, обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости, на дату обращения она достигла возраста <***>. Громова Н.А. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования <Дата>.

Как следует из решения Отделения Фонда пенсионного страхования от <Дата> <№>, истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ ввиду недостаточности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

При этом пенсионный орган установил, что страховой стаж составляет <***>, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – <***>, стаж работы в районах Крайнего Севера – <***>, стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом пересчета периодов работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в стаж работы в районах Крайнего Севера – <***>. Величина индивидуального пенсионного коэффициента составила <***>

Период работы истца в <***>» с <Дата> по <Дата> не включен в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ, так как запись в трудовой книжке внесена с нарушением, а именно: имеется исправление в дате увольнения. При этом согласно справке архивного отдела ММБУ «УОДОМС ...» от <Дата> документы <***>» на хранение в Мурманский городской архив не поступали.

Поскольку спорный период работы истца в <***>» с <Дата> по <Дата> имел место до регистрации истца в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», то этот период должен подтверждаться документами, выдаваемыми работодателями или архивными учреждениями.

Записями в трудовой книжке истца подтверждается, что <Дата> истец принята на работу в <***>. <Дата> истец уволена с работы по собственному желанию.

Суд, исследовав трудовую книжку истца, исходит из того, что предшествующие спорным записям и последующие записи о работе истца внесены в трудовую книжку последовательно, в хронологическом верном календарном порядке. Записи в трудовой книжке истца о работе на указанном предприятии содержат указание на документы, на основании которых внесены записи, они заверены подписью сотрудника отдела кадров предприятия и печатью предприятия.

Также суд приходит к выводу о том, что выполненная с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, запись об увольнении не свидетельствует о том, что истец на данном предприятии не работала.

На основании изложенного требования истца о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с <Дата> по <Дата> подлежит удовлетворению.

Разрешая требование истца о понуждении ответчика включить в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы в <***>» с <Дата> по <Дата>, суд приходит к следующим выводам.

Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» (здесь и далее названный Федеральный закон приводится в редакции, действовавшей до 1 января 2023 года) (далее – Закон № 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учёта являются, среди прочего, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учёт в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Закона № 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счёт, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Закона № 27-ФЗ).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Закона № 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счёта застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьёй 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу пунктов 1 и 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ страхователи представляют ежегодно в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы), в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет приём и учёт сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Закона № 27-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей до 1 января 2023 года) работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

Как следует из пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Согласно записям трудовой книжки истец <Дата> принята на работу в <***>» на должность <***>, <Дата> истец уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия.

Истец зарегистрирована в системе персонифицированного учета <Дата>.

Спорные периоды имели место после такой регистрации.

Согласно сведениям из индивидуального лицевого счёта истца как по состоянию на день обращения за назначением пенсии, так и по состоянию на <Дата> периоды работы Громовой Н.А. в <***>» с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> включены в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Повторное включение данных периодов в один и тот же вид стажа законодательством не предусмотрено.

Один день <Дата> включен в страховой стаж в соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета. Оснований для включения в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера <Дата> не имеется, поскольку трудовой стаж с кодом территориальные условия МКС составил <***> за период с <Дата> по <Дата>.

Периоды с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> пенсионным органом включены в страховой стаж как периоды ухода до 1,5 лет за детьми, родившимися <Дата> и <Дата> соответственно. При этом указанные периоды в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, включению не подлежат, поскольку не предусмотрено действующим законодательством.

Оснований для включения периода работы в ОАО «Кодинолес» с <Дата> по <Дата> в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не имеется, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о работе.

Истцом указанные сведения в судебном заседании не опровергнуты, какая-либо иная документация, подтверждающая факт работы в спорный период не предоставлена.

Разрешая требование истца о понуждении ответчика включить в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды занятости истца в МУП «Кодинское ЖКХ» с <Дата> по <Дата>, суд приходит к следующим выводам.

Периоды работы Громовой Н.А. в <***>» с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> включены в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Соответственно повторному включению в один и тот же вид стажа данные периоды не подлежат.

Периоды с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> не подлежат включению в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку в соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета являются периодами отпуска без сохранения заработной платы.

Периоды работы Громовой Н.А. в <***>» с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> пенсионным органом включены в страховой стаж, но не включены в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета указано, что истец работала на 0,8 ставки.

Периоды работы Громовой Н.А. в <***>» с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> пенсионным органом включены в страховой стаж, но не включены в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета указано, что истец работала на 0,9 ставки.

Данные обстоятельства о неполном рабочем дне подтверждаются лицевыми счетами за спорные периоды.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, чье действие подтверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665.

В силу п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, учитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

При этом в данных Правилах понятие «полный рабочий день» не раскрывается.

Согласно положениям ст. 91, ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации, рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя.

В силу положений статьи 320 Трудового кодекса Российской Федерации для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Принимая во внимание данные обстоятельства, а также положения Конвенции №175 Международной организации труда «О работе на условиях неполного рабочего времени (заключена в г.Женеве 24 июня 1994 года), неполным рабочим днем следует считать рабочее время, продолжительность которого меньше, чем нормальная продолжительность рабочего времени.

Исходя из изложенного, нормальная продолжительность рабочего времени является полным рабочим временем, в течение которого работник отрабатывает установленную законом норму продолжительности рабочего времени.

Вместе с тем, при неполном рабочем времени норма продолжительности рабочего времени, установленная законом, не вырабатывается.

Таким образом, по смыслу приведенных выше правовых норм в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, учитываются периоды работы, выполняемой в условиях постоянной занятости. Постоянной занятостью для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в спорные периоды являлось выполнение работ в количестве 36 часов в неделю.

Иного порядка исчисления стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, законодательство не содержит.

Таким образом, для включения периода работы в специальный стаж. дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, необходимо документальное подтверждение непосредственного выполнения работником трудовых функций в течение полного рабочего дня, рабочей недели, за которую работодателем производилась уплата страховых взносов исходя из 100% ставки заработной платы.

Доказательств того, что в спорный период Громова Н.А. выполняла работу в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели, как это предусмотрено Правилами <№>, истцом не представлено.

На основании изложенного, поскольку работа на 0,8, 0,9 ставки, то есть на условиях неполного рабочего дня, в силу изложенных норм права не дает права на включение таких периодов работы в стаж в особых климатических условиях, доводы истца о необоснованном исключении из стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, суд признает несостоятельными.

Период с <Дата> по <Дата> не подлежит включению в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, так как данные сведения в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют.

Учитывая указанные обстоятельства, исковые требования Громовой Н.А. о включении периодов с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, удовлетворению не подлежат.

Разрешая требование истца о понуждении ответчика включить в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы в Малошуйской <***>» с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, судом установлено, что указанные периоды пенсионным органом включены в страховой стаж Громовой Н.А. в соответствии с данными выписки из индивидуального лицевого счета. Соответственно повторному включению в страховой стаж данные периоды не подлежат.

На момент принятия ответчиком решения от 25 октября 2022 года № 240612/22 вышеназванные периоды не были включены в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении истца не были указаны особые территориальные условия труда.

В предоставленной по запросу суда выписке из лицевого счёта истца по состоянию на <Дата> указаны сведения об особом характере работы истца в <***>», в связи с чем исковые требования Громовой Н.А. о включении периодов работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подлежат удовлетворению.

С учётом суммирования определённой пенсионным органом продолжительности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (<***>), в районах Крайнего Севера (<***>) и продолжительности оспариваемых истцом периодов работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, которые подлежат включению в стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, у истца недостаточно стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, либо работы в районах Крайнего Севера для установления ей страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ.

При таких данных в удовлетворении исковых требований Громовой Н.А. к Отделению Фонда пенсионного страхования о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости надлежит отказать.

Истцом при подаче иска понесены расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, которые в силу статей 88, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Громовой Н. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, назначить пенсию по старости удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН 2901038317) включить в страховой стаж и в стаж работы Громовой Н. А. (СНИЛС <№>) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с <Дата> по <Дата>, в стаж работы Громовой Н. А. в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>.

В удовлетворении исковых требований Громовой Н. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, включить в страховой стаж периоды работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, назначить пенсию по старости с <Дата> отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу Громовой Н. А. расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей (Триста рублей).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 26 января 2024 года.

Председательствующий Е.В. Полицинская