Решение по делу № 2-1437/2018 от 11.01.2018

Дело № 2-1437/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сыктывкар 30 января 2018 года

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Коданевой Я.В.,

при секретаре Глова Т.М.

с участием представителя истца – Садикова А.Р., действующего на основании ордера,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Конанова С.И. к ООО «Северстрой» в лице конкурсного управляющего Мосякина А.Е. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат,

У С Т А Н О В И Л:

Конанов С.И. обратился в суд с иском к ООО «Северстрой» в лице конкурсного управляющего Мосякина А.Е. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 228 196,58 руб., компенсации по ст. 236 ТК РФ.

В обоснование своих требований указал, что с ** ** ** работал у ответчика в должности .... На дату увольнения задолженность ответчика по заработной плате составила ...., что подтверждается расчетными листами. До настоящего времени данные денежные средства не выплачены, в связи с чем Конанов С.И. просит взыскать с ООО «Северстрой» заработную плату, денежную компенсацию за задержку выплат по ст. 236 ТК РФ.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причина неявки суду не известна, ходатайств не заявлено.

В судебном заседании представитель истца требования о взыскании заработной платы и компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ поддержал по основаниям указанным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причина неявки суду не известна, ходатайств, возражений относительно предмета спора и объема заявленных требований не заявлено.

Суд, с учетом мнения стороны истца определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения по делу, поскольку неявка ответчика при надлежащем извещении и отсутствии от него заявлений об отложении дела не препятствует рассмотрению дела в порядке заочного производства согласно ст. 233 ГПК РФ.

Заслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 12,56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 68 ч. 1 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требовании или вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Установлено, что Конанов С.И. период с ** ** ** состоял в трудовых отношениях с ООО «Северстрой» в должности ....

Трудовые отношения прекращены по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников организации на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

Согласно представленных истцом расчетных листов долг за предприятием по заработной плате на момент увольнения составил 228 196,58 руб.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ ООО «Северстрой» находится в стадии ликвидации. Решением Арбитражного суда Республики Коми от 11.12.2017 ООО «Северстрой» признано банкротом, в отношении Общества открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначен Мосякин А.Е.

В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда согласно ч. 4 ст. 3 ТК РФ.

Согласно ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

С учетом изложенного с ответчика в пользу истца подлежит взысканию не выплаченная заработная плата в размере ...

В соответствии со ст.236 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Принимая внимание, что ** ** ** был последним рабочим днем истца на предприятии и в силу положения ст. 140 ТК РФ, причитающиеся истцу выплаты должны были быть произведены работодателем не позднее ** ** **, со следующего дня – ** ** ** пошла просрочка выплат.

С учетом размера задолженности (....), установленных ключевых ставок Центрального банка Российской Федерации и периода просрочки размер компенсации по ст. 236 ТК РФ, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца на момент рассмотрения настоящего дела составит –... исходя из следующего расчета:

- ...

...

...

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета МО ГО «Сыктывкар» подлежит взысканию госпошлина в размере 5 616,03 руб..

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, судья

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Северстрой» в лице конкурсного управляющего Мосякина А.Е. в пользу Конанова С.И. задолженность по заработной плате в размере 228 196,58 руб., компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств на основании ст.236 ТК РФ в размере 13 406,53 руб., а всего 241 603 (двести сорок одну тысячу шестьсот три) рубля 11 копеек.

Взыскать с ООО «Северстрой» в лице конкурсного управляющего Мосякина А.Е. государственную пошлину в доход местного бюджета МО ГО «Сыктывкар» в размере 5 616 (пять тысяч шестьсот шестнадцать) рублей 03 копейки.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение семи дней со дня вручения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения либо в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Судья- Я.В.Коданева

Копия верна: судья -