Решение по делу № 2-5311/2016 от 30.08.2016

Дело № 2-5311/2016                                    

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

«31» октября 2016 года

Октябрьский районный суд г.Владимира в составе

председательствующего судьи Хижняк Н.Б.,

при секретаре Ануфриевой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску Алексеева А. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Службы Уборки Т» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Алексеев А.В. обратилась в Октябрьский районный суд г.Владимира с иском, с учетом уточнений, к ООО «Служба уборки Т» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ### коп., компенсации за просрочку выплаты заработной платы в размере ### коп., компенсации морального вреда в размере ### руб.

В обоснование иска указал, что работал в должности управляющего в ООО «Служба уборки Т» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ г. Трудовым договором сторонами определено, что заработная плата за месяц установлена в размере ### руб. ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор был расторгнут в соответствии с п<данные изъяты> ТК РФ по соглашению сторон. Работодатель обязался в последний рабочий день выдать оформленную трудовую книжку и произвести полный расчет. Однако, ООО «Службы Уборки Т» не произвело с истцом расчет в полном объеме о чем свидетельствует справка о расчете выплат. Истец неоднократно обращался к работодателю с требованиями о выплате задолженности по заработной плате, но его требования остались без рассмотрения.

Истец Алексеев А.В. в судебном заседании уточненные требования поддержал и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Служба уборки Т», надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, что подтверждается уведомлением о вручении судебной корреспонденции, в суд не явился, возражений по существу заявленных требований не представил.

В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено судом в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника и иных критериев, указанных в данной норме права.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ).

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Алексеев А.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Служба уборки Т» в должности управляющего рестораном в структурном подразделении Администрация. В соответствии с приказом № ### от ДД.ММ.ГГГГ. истец уволен с занимаемой должности по п.### ТК РФ по собственному желанию, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Как следует из объяснений истца в судебном заседании, расчет при увольнении с ним произведен не был. Задолженность по заработной плате составила ### коп., что подтверждается расчетом выплат.

В силу ст. 56 ГПК РФ обязанность представить доказательства, подтверждающие своевременность выплаты заработной платы, отсутствие или наличие задолженности по заработной плате, выплаты полного расчета при увольнении работника, лежит на работодателе.

    Между тем таких доказательств ответчиком не представлено, расчет истца ответчиком не оспорен, доказательств погашения имеющейся перед истцом задолженности не представлено.

    При указанных обстоятельствах суд находит заявленные исковые требования в этой части обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С 03.10.2016г. (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

    Поскольку ответчиком в нарушение ст. 140 ТК РФ заработная плата не была выплачена истцу в день его увольнения, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере ### коп., что подтверждается расчетом, произведенным истцом. Ответчиком указанный расчет не оспорен.

Поскольку ответчиком допущено грубое нарушение трудового законодательства по своевременной выплате заработной платы, с него в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере ### руб., размер которой при конкретных обстоятельствах дела является разумным и справедливым.

    Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, с ООО «Служба уборки Т», не представившего суду доказательств, позволяющих применить положения ч.2 ст.333.20 НК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере ### коп. (исходя из требований имущественного характера в сумме ### коп. и неимущественного характера ###.). пропорционально размеру удовлетворенных судом требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, ст.ст. 233-237 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

    исковые требования Алексеева А. В. удовлетворить частично.

    Взыскать с ООО «Служба уборки Т» в пользу Алексеева А. В. задолженность по заработной плате в сумме ### коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме ### коп., компенсацию морального вреда в размере ###.

    Взыскать с ООО «Служба уборки Т» госпошлину в доход местного бюджета в размере ### коп.

ООО «Служба уборки Т» вправе подать в Октябрьский районный суд г. Владимира заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения суда.

    Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в тот же срок со дня вынесения определения суда об отказе в его удовлетворении.

    Председательствующий судья Н.Б. Хижняк

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГг.

Судья         Н.Б. Хижняк