Решение по делу № 2-1691/2024 от 06.03.2024

25RS0<номер>-72

2-1691/2024

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

8 мая 2024 года                                      г. Владивосток

Советский районный суд г. Владивостока в составе

председательствующего судьи Олесик О.В.,

при секретаре <ФИО>3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Приморского края к <ФИО>1 о взыскании убытков,

установил:

истец обратился в суд с настоящим иском, указав в обоснование, что Департамент здравоохранения Приморского края предоставил ответчику единовременную денежную выплату в размере 500 000 руб. по Договору о предоставлении меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельным категориям медицинских работников от <дата> № <данные изъяты> в соответствии со ст. 3 Закона Приморского края от <дата> № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения». По условиям договора <ФИО>1 обязался работать в течение пяти с момента заключения договора, при условии продления его на период исполнения трудовой функции в полном объеме, в должности <данные изъяты> КГБУЗ «<данные изъяты>» в соответствии с трудовым договором от <дата> № <данные изъяты> возвратить в краевой бюджет на счет Департамента часть единовременной денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, исчисляемому со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.п. 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), а также в случаях перевода по инициативе медицинского работник на другую должность, не включенную в перечень вакантных должностей); возврат медицинским работником в краевой бюджет части единовременной денежной выплаты по основаниям, указанным в п.п. 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5 договора, производится в течение 30 дней с момента получения медицинским работником письменного уведомления Департамента об этом. <дата> главный врач медицинского учреждения уведомил истца о расторжении трудового договора с ответчиком с <дата> на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, приказ от <дата> № <данные изъяты> Истец <дата> посредством почтовой связи направил ему уведомление о возврате части единовременной денежной выплаты в размере 253 147,24 руб., оставленное без исполнения, денежные средства до настоящего времени не возвращены. Просит взыскать с него убытки в указанном размере, причиненные ненадлежащим исполнением обязательств по договору.

В судебное заседание представитель истца не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, на исковых требованиях настаивает, не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

<ФИО>1, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки в суд не сообщил, об отложении дела не ходатайствовал и не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства по имеющимся в материалах дела доказательствам на основании ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, с учетом требований ч. 1 ст. 29 ГПК РФ, и в отсутствие представителя истца на основании ст. 167 ГПК РФ. Определение суда о рассмотрении дела в порядке заочного производства внесено в протокол судебного заседания.

Исследовав материалы дела и представленные доказательства в совокупности, исходя из требований ст.ст. 56, 67, 157 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

В соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В силу ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб).

Законом Приморского края от <дата> № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения», установлены меры социальной поддержки граждан Российской Федерации, являющихся медицинскими работниками, проживающих и работающих на территории Приморского края, в целях их привлечения в медицинские организации, подведомственные уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения, и сохранения кадрового потенциала.

Во исполнение статьи 3 данного Закона Департамент здравоохранения Приморского края (с <дата> в соответствии с постановлением администрации Приморского края от <дата> № <данные изъяты> переименован в Министерство здравоохранения Приморского края) предоставил <ФИО>1 единовременную денежную выплату в размере 500 000 руб. по Договору о предоставлении меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельным категориям медицинских работников от <дата> № <данные изъяты>.

Согласно условиям данного договора (п.2.2) ответчик обязался работать в течение пяти с момента его заключения, при условии продления его на период исполнения трудовой функции в полном объеме, в должности <данные изъяты> КГБУЗ «<данные изъяты>» в соответствии с трудовым договором от <дата> № <данные изъяты>; возвратить в краевой бюджет на счет Департамента часть единовременной денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, исчисляемому со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.п. 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), а также в случаях перевода по инициативе медицинского работник на другую должность, не включенную в перечень вакантных должностей); возврат медицинским работником в краевой бюджет части единовременной денежной выплаты по основаниям, указанным в п.п. 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5 договора, производится в течение 30 дней с момента получения медицинским работником письменного уведомления Департамента об этом.

<дата> главный врач медицинской организации уведомил истца о расторжении трудового договора с ответчиком с <дата> на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, приказ от <дата> № <данные изъяты>

<дата> Министерство посредством почтовой связи направило <ФИО>1 уведомление о возврате части единовременной денежной выплаты в размере 253 147,24 руб., оставленное без исполнения, денежные средства до настоящего времени не возвращены.

Согласно представленному истцом расчету общая сумма дней за расчетный период с <дата> по <дата> составляет 1 827; количество отработанных дней ответчиком с <дата> по <дата> – 902; количество неотработанных дней – 925 (1 827 – 902); (500 000 руб. – 1827) х 925 = 253 147,24 руб. Просит взыскать с него убытки в указанном размере, причиненные ненадлежащим исполнением обязательств по договору.

Суд соглашается с указанным расчетом, поскольку он соответствует требованиям закона и договора, математически верен, ответчиком не оспорен. Факт ненадлежащего исполнения <ФИО>1 договора № <данные изъяты> от <дата> нашел свое подтверждение в ходе судебного заседания.

При таких обстоятельствах, заявленные требования подлежат удовлетворению.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины в силу п. 19 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, с ответчика на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина с учетом положений п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ в сумме 5 731,47 руб. в бюджет Владивостокского городского округа.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235, 237 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Министерства здравоохранения Приморского края удовлетворить.

Взыскать с <ФИО>1, <данные изъяты>. (паспорт <данные изъяты>, выдан <дата> <данные изъяты> по <адрес> в <данные изъяты>), в пользу Министерства здравоохранения Приморского края (ИНН <данные изъяты>) убытки, причиненные ненадлежащим исполнением обязательств по договору, в размере 253 147,24 руб.

Взыскать с <ФИО>1 государственную пошлину в бюджет Владивостокского городского округа в сумме 5 731,47 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение составлено 13.05.2024

Судья                                           О.В. Олесик