Решение по делу № 2-4758/2024 от 27.08.2024

Дело № 2-4758/2024                              24RS0040-01-2024-005223-74

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярского края                          29 ноября 2024 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи                                    Крючкова С.В.,

    при секретаре судебного заседания                             Дылгировой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Норильскникельремонт» к КАН о взыскании дебиторской задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Норильскникельремонт» обратилось в суд с иском к КАН о взыскании дебиторской задолженности. Требования мотивированы тем, что ответчик находился в трудовых отношениях с ООО «Норильскникельремонт» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда с 24.11.2022. Ответчику вручено приглашение на работу в рамках реализации программы «Содействие». Согласно приглашению ответчику было предложено заключить трудовой договор с ООО «Норильскникельремонт» для работы в районах Крайнего Севера (г. Норильск). Работодателем предоставлялись гарантии и компенсации: разовая выплата на обустройство в размере 100 000 руб.; ежемесячная компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения на новом месте жительства, по фактическим расходам, но не более 40 000 руб.; компенсация стоимости проезда до города Норильска (по тарифам экономического класса) в размере фактических расходов, подтвержденных документально; компенсация в течение 1 года с момента заключения трудового договора расходов по провозу багажа в размере фактических затрат, но не более 80 000 руб. и др. Трудовые отношения с ответчиком прекращены 18.08.2023 по инициативе работодателя в связи с грубым нарушением работником трудовых обязанностей – прогулом на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Ответчик сумму выплаченных компенсационных выплат ООО «Норильскникельремонт» не возместил, с момента заключения трудового договора до момента увольнения прошло менее одного года, обусловленного Соглашением, причинив таким образом ООО «Норильскникельремонт» ущерб. Денежные средства, причитающиеся ответчику на момент увольнения, частично погасили имеющуюся задолженность. На сегодняшний день дебиторская задолженность ответчика перед ООО «Норильскникельремонт» составляет 170 321,82 руб.

Истец просит взыскать с ответчика данную задолженность, расходы по уплате государственной пошлины.

В судебное заседание представитель истца не явился, подал заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела был извещен своевременно и надлежащим образом, о разбирательстве дела в свое отсутствие либо об отложении разбирательства не просил.

Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ дело рассматривается в порядке заочного производства.

Судом установлено, что согласно трудовому договору от 24.11.2022 № ННР-05/2411-1 и приказу о приеме работника на работу от 24.11.2022 № ННР-05/2411-1-К - КАН состоял в трудовых отношениях с ООО «Норильскникельремонт» ПО «Норильсктрансремонт» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда с 24.11.2022.

24.11.2022 КАН вручено приглашение на работу в рамках реализации программы «Содействие», согласно которому Ответчику предложено заключить трудовой договор с ООО «Норильскникельремонт» для работы в районах Крайнего Севера (г. Норильск). Работодателем предоставлены гарантии и компенсации: разовая выплата на обустройство в размере 100 000 руб.; ежемесячная компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения на новом месте жительства, по фактическим расходам, но не более 40 000 руб.; компенсация стоимости проезда до города Норильска (по тарифам экономического класса) в размере фактических расходов, подтвержденных документально; компенсация в течение 1 года с момента заключения трудового договора расходов по провозу багажа в размере фактических затрат, но не более 80 000 руб. и др.

Согласно Положению «Об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «Норильскникельремонт» в обустройстве на новом месте жительства», (П ННР-01 01-11-065 2019), утвержденному Приказом № ННР-01/139-п от 20.09.2019 г. и на основании личного заявления работника от 24.11.2022 КАН выплачено единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства в размере 100 000 руб., что подтверждается расчетным листком за декабрь 2022, поручением на оплату от 15.12.2022 № 4917, реестром от 15.12.2022 № 4917. Также на основании заявления от 28.12.2022 компенсировалась сумма платы найма жилого помещения за ноябрь 2022 в размере 9 333,33 руб., за период с декабря 2022 по октябрь 2023 в размере 40 000 руб. ежемесячно, за ноябрь 2023 в размере 29 333,33 руб., что подтверждается расчетными листками, поручениями на оплату, реестрами за соответствующие периоды.

В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 08.12.2023 № ННР-05/0812-1-К трудовые отношения с КАН прекращены 18.08.2023 в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - прогулом (пп. «а» п. б ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со ст. 169 Трудового кодекса Российской Федерации при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:

- расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества;

- расходы по обустройству на новом месте жительства.

Расходы, возникающие при переезде в другую местность, компенсируются работнику в том случае, если имела место предварительная договоренность о переезде между работником и работодателем. В этом случае работодатель обязан возместить работнику понесенные им в связи с переездом расходы. Порядок возмещения расходов и возмещаемая сумма определяются соглашением сторон трудового договора.

Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам территориальных фондов обязательного медицинского страхования или государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Возмещение расходов по переезду может быть связано:

а) с переводом работника на работу в другую местность;

б) с приемом на работу в организацию, расположенную в другой местности;

в) с переводом организации, с которой у работника заключен трудовой договор, в другую местность.

КАН было гарантировано трудоустройство в ООО «Норильскникельремонт» (приглашение на работу от 01.11.2022). По приезду с Ответчиком заключен трудовой договор и дополнительное соглашение о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат.

В соответствии с п. 2.2. Дополнительного соглашения от 24.11.2022 (далее - Соглашение) Работник в случае увольнения до истечения 3 (трёх) лет с даты заключения трудового договора, обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат.

Ответчик сумму выплаченных    компенсационных    выплат ООО «ННР» не возместил, с момента заключения трудового договора до момента увольнения прошло менее 3 (трех) лет (с 24.11.2022 по 18.08.2023), обусловленных Соглашением, чем причинен ООО «Норильскникельремонт» ущерб.

При увольнении у работника была сторнирована сумма компенсационных выплат в размере 209 713,52 руб.

Денежные средства, причитающиеся ответчику на момент увольнения, частично погасили имеющуюся задолженность. На сегодняшний день дебиторская задолженность ответчика перед ООО «Норильскникельремонт» составляет 170 321,82 руб.

В связи с расторжением трудовых отношений с ответчиком, а также недостаточностью денежных средств, начисленных при окончательном расчете, произвести удержание для погашения задолженности в бесспорном порядке не представилось возможным.

С целью досудебного урегулирования спора Ответчику направлялось письмо от 16.01.2024 № ННР/270-исх с предложением погасить задолженность перед Обществом.

Никаких действий относительно погашения задолженности на сегодняшний день ответчиком предпринято не было.

На основании изложенного заявленные требования подлежат удовлетворению

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом уплачена государственная пошлина в размере 4 606 руб., данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковые требования ООО «Норильскникельремонт» к КАН.

Взыскать с КАН (<данные изъяты>) в пользу ООО «Норильскникельремонт» (ИНН 2457061937) задолженность в размере 170 321 рубль 82 копейки, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 606 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                                                  С.В. Крючков

Мотивированное решение составлено 29.11.2024