Решение по делу № 2-2809/2024 от 29.03.2024

Дело №

УИД 91RS0№-92

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

23 июля 2024 года                                                     <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи – Собакина А.А.,

при секретаре – Золотарёвой Н.О.,

с участием истца – ФИО2,

представителя истца – ФИО7,

представителя ответчика – ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа и возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился с исковым заявлением, в котором просил установить факт принадлежности ФИО3 диплома ЖВ-I № Крымского ордена «Знак Почёта» сельскохозяйственного института им. ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ, рег. №, выданного на имя ФИО2 Геннадьевича, и обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> учесть период обучения, а также включить в страховой стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кооперативе «Топаз» в должности инженера-наладчика (2 месяца 3 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Межотраслевом научно-техническом кооперативе «Сирень» в должности инженера-наладчика (2 года 10 месяцев 26 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Предприятии «Сигнализация» в должности инженера-наладчика (4 года 10 месяцев 24 дня) и произвести расчет страховой пенсии ФИО2 с учетом зачисленного стажа, с момента возникновения права – ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что при установлении истцу страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в расчет страхового стажа не учтен период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как записи о приеме на работу и увольнении внесены в трудовую книжку с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно: отсутствуют номера и даты издания приказов (решений) о приеме и об увольнении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – так как запись об увольнении заверена печатью старого образца с аббревиатурой «УССР», тогда как на основании Закона Украины от ДД.ММ.ГГГГ была восстановлена Крымская АССР, на основании Закона, принятого Верховным ФИО4 Крымской АССР от ДД.ММ.ГГГГ Крымская АССР стала называться <адрес>; отсутствуют номера и даты издания приказов (решений) о приеме и об увольнении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – так как, запись об увольнении заверена печатью старого образца с аббревиатурой «УССР»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период обучения, так как Диплом ЖВ-I № от ДД.ММ.ГГГГ оформлен на «ФИО2 Геннадьевича», тогда как в паспорте гражданина Российской Федерации серии 63 14 № указано отчество «ФИО5», свидетельство о перемене ФИО не предоставлено. Полагая свои права нарушенными, истец обратилась в суд с иском.

В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить по изложенным в нем обстоятельствам.

Представитель ответчика в судебном заседании просил в иске отказать по обстоятельствам, изложенным в письменных возражениях.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело при имеющейся явке.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В судебном заседании установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости, в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Стаж для определения права на пенсию по имеющимся документам учтен по ДД.ММ.ГГГГ и составляет 31 год 7 месяцев 7 дней.

При правовой оценке предоставленной трудовой книжки серии БТ-I № установлено, что нет оснований включить в стаж следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как записи о приеме на работу и увольнении внесены в трудовую книжку с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно: отсутствуют номера и даты издания приказов (решений) о приеме и об увольнении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – так как запись об увольнении заверена печатью старого образца с аббревиатурой «УССР», тогда как на основании Закона Украины от ДД.ММ.ГГГГ была восстановлена Крымская АССР, на основании Закона, принятого Верховным ФИО4 Крымской АССР от ДД.ММ.ГГГГ Крымская АССР стала называться <адрес>; отсутствуют номера и даты издания приказов (решений) о приеме и об увольнении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – так как, запись об увольнении заверена печатью старого образца с аббревиатурой «УССР»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период обучения, так как Диплом ЖВ-I № от ДД.ММ.ГГГГ оформлен на «ФИО2 Геннадьевича», тогда как в паспорте гражданина Российской Федерации серии 63 14 № указано отчество «ФИО5», свидетельство о перемене ФИО не предоставлено.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила №), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу положений статьи 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.п.2.3, 2.5, 2.7, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО6 № от ДД.ММ.ГГГГ, действовавшей на момент заполнения трудовой книжки и в дальнейшем, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись.

Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п. 18 Постановления ФИО4 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трут книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а предусмотренных законом случаях, иную ответственность.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В силу ч. 1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кооперативе «Топаз» в должности инженера-наладчика не учтены пенсионным органом, так как записи о приеме на работу и увольнении внесены в трудовую книжку с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно: отсутствуют номера и даты издания приказов (решений) о приеме и об увольнении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Межотраслевом научно-техническом кооперативе «Сирень» в должности инженера-наладчика не учтены пенсионным органом, так как запись об увольнении заверена печатью старого образца с аббревиатурой «УССР», тогда как на основании Закона Украины от ДД.ММ.ГГГГ была восстановлена Крымская АССР, на основании Закона, принятого Верховным ФИО4 Крымской АССР от ДД.ММ.ГГГГ Крымская АССР стала называться <адрес>; отсутствуют номера и даты издания приказов (решений) о приеме и об увольнении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Предприятии «Сигнализация» в должности инженера-наладчика не учтены пенсионным органом, так как, запись об увольнении заверена печатью старого образца с аббревиатурой «УССР».

Между тем, допущенные нарушения порядка заполнения трудовой книжки уполномоченными лицами организаций – работодателей не опровергают самого факта трудовой деятельности истца в спорные периоды и не могут влиять на реализацию его пенсионных прав.

Суд принимает сведения в трудовой книжке истца, в том числе период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кооперативе «Топаз» в должности инженера-наладчика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Межотраслевом научно-техническом кооперативе «Сирень» в должности инженера-наладчика и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Предприятии «Сигнализация» в должности инженера-наладчика, как достоверные. Суд учитывает также, что трудовая книжка истца не действительной по каким-либо основаниям не признана, исправлений, подчисток или описок в ней не содержится, хронологический порядок записей в ней соблюден. По записям в данной трудовой книжке остальные периоды работы ФИО2 зачтены ответчиком в страховой стаж, что также подтверждает, что оснований не доверять записям в трудовой книжке у ответчика не имелось. Доказательств иного суду не представлено.

Обстоятельства неисполнения работодателем требований к оформлению трудовой книжки (отсутствие номеров и дат издания приказов (решений) о приеме и об увольнении и заверение печатями старого образца и с аббревиатурами, противоречащими исторической действительности) не должны иметь негативных последствий для работника и, следовательно, не могут служить основанием для ограничения пенсионных прав граждан.

В связи с изложенным, указанные ответчиком недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки истца в данном случае не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии по старости, при этом, учитывая, что ФИО3 является добросовестным участником гражданских правоотношений, его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем обязанностей по надлежащему оформлению и хранению кадровой документации по личному составу.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Оценив представленные доказательства в соответствии с изложенной правовой позицией, суд приходит к выводу, что истец осуществлял трудовую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кооперативе «Топаз» в должности инженера-наладчика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Межотраслевом научно-техническом кооперативе «Сирень» в должности инженера-наладчика и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Предприятии «Сигнализация» в должности инженера-наладчика, в связи с чем данные периоды трудовой деятельности истца подлежат включению в страховой стаж.

Вместе с тем, в связи с наличием учтенного пенсионным органом периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в Кооперативе «Топаз» в должности инженера-наладчика подлежит учету с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем период работы в Межотраслевом научно-техническом кооперативе «Сирень» в должности инженера-наладчика надлежит учитывать с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Период обучения истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Крымском ордена «Знак Почёта» сельскохозяйственном институте им. ФИО9 ответчиком не принят в учет страхового стажа, поскольку Диплом ЖВ-I № от ДД.ММ.ГГГГ оформлен на «ФИО2 Геннадьевича», тогда как в паспорте гражданина Российской Федерации серии 63 14 № указано отчество «ФИО5», свидетельство о перемене ФИО не предоставлено.

Вместе с тем из материалов дела усматривается, что на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выдан паспорт гражданина Российской Федерации серии 63 14 №, и СНИЛС №.

Таким образом, при получении паспорта и СНИЛС №, истец идентифицирован как ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Из представленного свидетельства о рождении I-УР № следует, что ДД.ММ.ГГГГ родился ФИО3.

Вместе с тем, согласно диплому ЖВ-I №, выданному ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 Геннадьевич, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зачислен с ДД.ММ.ГГГГ в Крымский ордена «Знак Почёта» сельскохозяйственный института имени ФИО9 и на основании постановления Государственной экзаменационной комиссии Крымского ордена «Знак Почёта» сельскохозяйственного института имени ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ закончил обучение по специальности «Механизация сельского хозяйства» с присвоением квалификации инженера-механика. Данная информация подтверждена архивной справкой института «Агротехнологическая академия» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Как следует из трудовой книжки истца серии БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ в графе отчество указано «Геннадьевич» зачеркнуто записано «ФИО5», а также записано: отчество исправлено на основании свидетельства о рождении серии I-УР №, выдано Гор.ЗАГС <адрес> ДД.ММ.ГГГГ и заверено подписью генерального директора и заверено печатью предприятия.

Проанализировав документы истца (трудовую книжку, свидетельство о рождении, паспорт гражданина РФ, диплом), каждого в отдельности и всех в совокупности, подтверждается факт принадлежности именно истцу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, диплома ЖВ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, и не противоречат иным представленным в дело доказательствам, которые являются надлежащими и допустимыми доказательствами по данному делу.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Истцу ФИО3 необходимо установление юридического факта принадлежности диплома ЖВ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, для реализации его пенсионных прав, в связи с чем требования об установлении факта принадлежности ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, диплома ЖВ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, обоснованы и подлежат удовлетворению.

В силу п.п. «и» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсии, утвержденного постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Период, указанный в подпункте «и», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, поскольку истец в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в Крымском ордена «Знак Почёта» сельскохозяйственном институте имени ФИО9, исходя из положений пп. «и» п. 109 Положения, период учебы истца в высшем учебном заведении подлежит включению в общий страховой стаж работы ФИО2.

Согласно расчетов ответчика, приведенных в письме о предоставлении информации от ДД.ММ.ГГГГ №, с учетом периода обучения, согласно диплому ЖВ- I № от ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и периодов работы, согласно трудовой книжки БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), страховой стаж для определения права на пенсию составит 37 лет 10 месяцев 27 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 82,241.

Согласно частям 1,2 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом установленных судом обстоятельств, законные основания для не включения спорных периодов в общий страховой стаж, дающий право для назначения ФИО3 страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», отсутствуют, в связи с чем на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> надлежит возложить обязанность включить в страховой стаж ФИО3 периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов с даты назначения пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа и возложении обязанности совершить определенные действия, удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, правоустанавливающего документа – диплома ЖВ- I №, выданного ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период обучения, согласно диплому ЖВ- I №, выданному ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов с даты назначения пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья п/п                            А.А. Собакин

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.