Решение по делу № 2-1994/2022 от 16.06.2022

Гр.дело №2-1994/2022

УИД: 04RS0021-01-2022-002991-97

Решение в окончательной форме изготовлено 23 августа 2022 года

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 августа 2022 года г. Улан-Удэ

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе судьи Помишиной Л.Н., при секретаре Балдановой М.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1994/2022 по иску Кукузиева ФИО11 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия о включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Кукузиев Г.М. обратился в суд с иском к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия, согласно уточненным требованиям просил обязать ответчика включить в страховой стаж и стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КХ «Жаргал», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Курумканский», включив сведения о данных периодах в индивидуальный лицевой счет истца.

Требования мотивированы тем, что решением клиентской службы в Курумканском районе ОПФР по Республике Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ ... истцу было отказано во включении спорных периодов работы в стаж, приравненный к районам Крайнего Севера и страховой стаж, поскольку за период работы в КХ «Жаргал» уплата страховых взносов не производилась. Период работы в колхозе «Курумканский» в качестве рабочего по справке ... от ДД.ММ.ГГГГ выданной АМО «Курумканский район» отсутствуют начисления заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По данным индивидуального лицевого счета за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уплата страховых взносов отсутствует. С решением пенсионного органа истец выражает несогласие, поскольку полагает, что имеет право на назначение досрочной пенсии по старости, так как в спорные периоды он действительно постоянно трудился в КХ «Жаргал», а позднее в колхозе «Курумканский». Неуплата работодателем взносов на государственное социальное страхование, а также то, что работодателем документы на хранение в архив не сданы, не должно лишать истца, как работника, право на пенсию.

В судебное заседание лица, участвующие в деле не явились, надлежаще извещены.

От истца Кукузиева Г.М., представителя истца Очировой Е.В., представителя ответчика ГУ Отделение Пенсионного Фонда РФ по РБ по доверенности Михайловой З.А. поступили письменные заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

В отзыве на исковое заявление представитель ответчика Михайлова З.А. просит в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку за период работы в КХ «Жаргал» работодателем за истца страховые взносы не уплачены, за спорные периоды в колхозе «Курумканский» отсутствуют сведения о начислении заработной платы, а с ДД.ММ.ГГГГ истец в списках не значится.

От истца Кукузиева Г.М. поступило письменное заявление об отказе от иска в части заявленных требований.

Определением Советского районного суда г. Улан-Удэ от 16 августа 2022 года производство по делу в части требования о включении в страховой стаж и стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КХ «Жаргал», в колхозе «Курумканский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прекращено в связи с принятием судом отказа от иска.

Ранее в судебном заседании судом по ходатайству стороны истца судом допрошены свидетели ФИО5 (согласно трудовой книжке серия АТ-IV ... от ДД.ММ.ГГГГ работал в колхозе «Курумканский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ФИО6 (согласно трудовой книжке серия АТ-IV ... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудился в колхозе «Курумканский» трактористом) суду показавшие, что работали с Кукузиевым Г.М. в колхозе «Курумканский», истец был рабочим, их труд оплачивался также выдачей натуральных продуктов.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 2 Конституции Российской Федерации установлено, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 17 Конституции Российской Федерации).

Согласно статье 7 Конституции РФ Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Федеральный законодатель, к компетенции которого Конституция Российской Федерации относит установление пенсионной системы (статья 39, часть 2), располагает достаточной свободой усмотрения при определении правовых оснований, условий назначения и порядка исчисления пенсий. Вместе с тем он должен соотносить принимаемые решения с конституционно значимыми принципами пенсионного обеспечения и действовать в рамках международно-правовых обязательств Российской Федерации (статья 15, часть 4; статья 17, часть 1, Конституции Российской Федерации), вытекающих, в частности, из Всеобщей декларации прав человека, провозглашающей право каждого человека на социальное обеспечение.

Порядок установления страховых пенсий с 1 января 2015 года определен ст. 21 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 указанной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации (п. 6 ст. 21 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п.п. 24 п. 2 Правил ведения пенсионной документации, утвержденных Приказом Минтруда России от 8 сентября 2015 года № 616н, к действиям территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации при установлении и выплате пенсий относится, в том числе, оформление решения о проведении проверки документов (сведений), необходимых для установления (выплаты) пенсии.

Согласно ч. 10 ст. 15 Федерального закона № 400-ФЗ величина индивидуального пенсионного коэффициента до 1 января 2015 года рассчитывается исходя из размера трудовой пенсии, рассчитанной по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ) без учета фиксированного базового размера страховой части.

Размеры трудовых пенсий, рассчитанные по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, определяются для каждого пенсионера индивидуально, в зависимости от его трудового вклада (стажа, заработка до 1 января 2002 года и страховых накоплений на индивидуальном лицевом счете за работу после 1 января 2002 года).

Пункт 7 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ дает определение понятия «корректировка размера страховой пенсии» - это повышение размера страховой пенсии в связи с увеличением стоимости пенсионного коэффициента.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» согласно ст. 32 названного Федерального закона, а именно за работу в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 приведенной статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года (ч. 2 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029, и в нем имеется указание, в том числе на Курумканский район.

В Постановлении Правительства РФ от 16.11.2021 года № 1946 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР» Курумканский район также поименован в списке местностей приравненных к районам Крайнего Севера.

Подпунктом 22 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 года № 258н, предусмотрено подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в том числе работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, и в соответствии с вступившими в силу с 1 января 2015 года Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015).

Согласно п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что решением клиентской службы в Курумканском районе ОПФР по Республике Бурятия ... от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано во включении спорных периодов работы в страховой стаж и стаж, приравненный к районам Крайнего Севера и страховой стаж, поскольку согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденных Постановлением ... от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Период работы в колхозе «Курумканский» в качестве рабочего по справке ... от ДД.ММ.ГГГГ выданной АМО «Курумканский район» отсутствуют начисления заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По данным индивидуального лицевого счета за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уплата страховых взносов отсутствует.

Как указывалось ранее, основным документом, подтверждающим периоды работы и включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

В настоящее время на территории Российской Федерации имеются следующие формы трудовых книжек, обладающих одинаковой силой: образца 1938 года, утвержденного постановлением СНК СССР от 20 декабря 1938 г. № 1320, образца 1974 года, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 6 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», и образца 2004 года, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках».

Ранее действовавшие нормативные правовые акты по вопросам ведения трудовых книжек устанавливали, что заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной республики, на территории которых расположена организация, и официальном языке СССР (пункт 2.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20 июня 1974 года № 162).

Согласно п. 2.2, 2.3 Инструкции заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу, при этом, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Администрация обязана выдать рабочему или служащему его трудовую книжку в день увольнения с внесенной в нее записью об увольнении (п. 4.1 Инструкции).

Суду представлена трудовая книжка установленного образца на имя Кукузиева Г.М. Серия АТ-IV ..., заведенная ДД.ММ.ГГГГ работодателем Совхоз «Курумканский» и заверенная печатью организации.

Из названного документа следует, что истец был принят в штат колхоза «Курумканский» распоряжением ... от ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией крестьянского хозяйства и уволен ДД.ММ.ГГГГ из штата колхоза распоряжением ... от ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией.

Из представленной суду выписки из лицевого счета застрахованного лица Кукузиева Г.М. установлено, что дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, в указанной выписке в графе «Сведения о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» имеются данные о работе истца в колхозе «Курумканский» в должности рабочего в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отражен код – территориальные условия: МКС, 1.20.

Согласно архивной справке АМО «Курумканский район» ... от ДД.ММ.ГГГГ в документах архивного фонда колхоза «Курумканский» имеются ведомости на выдачу заработной платы Кукузиеву Г.М. за ДД.ММ.ГГГГ год в ноябре – 40010 руб., за ДД.ММ.ГГГГ – 31000 руб.

Вместе с тем, по запросу суда представлена заваренная копия книги учета ... расчетов по оплате труда работников колхоза «Курумканский» за ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которой Кукузиев Г.М. значится в списках работников колхоза за период с июля ДД.ММ.ГГГГ года по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года включительно, при этом, истцу производилось начисление оплаты труда также в декабре ДД.ММ.ГГГГ года – 26880 руб., за ДД.ММ.ГГГГ год: январь – 26800 руб., февраль – 26800 руб., апрель – 29120 руб.

Таким образом, подлежат включению в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы истца в колхозе «Курумканский» с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ.

Статья 237 КЗоТ РСФСР, действовавшей на момент работы истца в колхозе «Курумканский» гарантировала права застрахованных лиц (работников). Законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников право на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит на пенсию.

Учитывая, что факт работы Кукузиева Г.М. в указанный период в колхозе подтвержден трудовой книжкой и сведениями о начислении заработной платы, суд приходит к выводу о том, что невнесение работодателем страховых взносов за истца за период с ноября ДД.ММ.ГГГГ года не может послужить основанием для умаления его прав на пенсионное обеспечение, что прямо было предусмотрено ст. 237 КзОТ РСФСР.

Поскольку периоды работы в колхозе «Курумканский» с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж истца, то сведения индивидуального (персонифицированного) учета истца подлежат корректировке, соответственно, в индивидуальный лицевой счет должны быть внесены уточнения (дополнения).

Далее, согласно архивной справке АМО «Курумканский район» ... от ДД.ММ.ГГГГ Кукузиев Г.М. в лицевых счетах по заработной плате колхоза «Курумканский» за ДД.ММ.ГГГГ годы в списках не значится.

На судебный запрос АМО «Курумканский район» в ответе ... от ДД.ММ.ГГГГ представлены сведения о том, что в документах архивного фонда колхоза «Курумканский» архивный фонд полностью сохранен за ДД.ММ.ГГГГ годы, Кукузиев Г.М. в списках не значится.

Установлено, что колхоз «Курумканский» ликвидирован на основании определения Арбитражного суда Республики Бурятия от 17 октября 2005 года (дело А10-614/05), документация передана в архивный отдел Администрации Курумканского муниципального района, в том числе книги учета расчетов по оплате труда работников колхоза «Курумканский». Таким образом, оснований для установления стажа в порядке, предусмотренном пунктом 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 на основании свидетельских показаний не имеется.

Как разъяснено в абзаце 2 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О порядке рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Так, установлено, что в списках работников колхоза «Курумканский» за ДД.ММ.ГГГГ годы Кукузиев Г.М. не обнаружен, данные о работнике имеются в книге ... учета расчетов по оплате труда работников колхоза за ДД.ММ.ГГГГ годы, однако начислений заработной платы нет (за исключением ноябрь-декабрь ДД.ММ.ГГГГ года, январь-апрель ДД.ММ.ГГГГ года), при том, что иным работникам поименованных в табелях заработная плата начислялась.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом в силу ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Довод стороны истца со ссылкой на то, что имели место периоды, когда работа оплачивалась натуральными продуктами, судом не принимается, поскольку достоверных и допустимых доказательств этому суду не представлено, соответствующих отметок о натуральной форме оплаты труда в ведомостях по заработной плате не имеется ни в отношении истца, ни в пользу иных работников колхоза.

К показаниям свидетеля ФИО5 суд относится критически, поскольку он состоит в родственных отношениях с истцом, при этом свидетель трудился в колхозе «Курумканский» с ДД.ММ.ГГГГ года, тогда как согласно архивным документам истец в данном колхозе в качестве работника не значится с ДД.ММ.ГГГГ года.

Суд также ставит под сомнение показания свидетеля ФИО6, подтвердившего факт работы истца в колхозе «Курумканский», поскольку согласно представленной суду книге ... учета расчетов по оплате труда работников колхоза за ДД.ММ.ГГГГ годы ФИО7 в списках работников не значится.

Поскольку доказательств с бесспорностью подтверждающих работу истца в спорный период в колхозе «Курумканский» с июля по октябрь ДД.ММ.ГГГГ года, с мая по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года, с января ДД.ММ.ГГГГ года по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года суду не представлено, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований в данной части.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кукузиева ФИО13 удовлетворить частично.

Обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия (ИНН 0323048828) включить в страховой стаж и стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии Кукузиева ФИО14 (СНИЛС ...) периоды его работы в колхозе «Курумканский» с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ включив сведения о данных периодах в индивидуальный лицевой счет Кукузиева ФИО15.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г.Улан-Удэ.

Судья Л.Н. Помишина