Решение по делу № 2-4372/2017 от 21.04.2017

Дело № 2-4372/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе судьи Машкалевой О.А.

при секретаре Гороховской А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре

18 мая 2017 года гражданское дело по иску Кибюк Н.В. к УПФР в г. Сыктывкаре о признании решения незаконным, об обязании включить в стаж периоды работы, назначить пенсию, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Кибюк Н.В. обратилась в суд с иском к УПФР в городе Сыктывкаре Республики Коми о признании решения № ... от ** ** ** незаконным, обязании включить периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ** ** **, на курсах повышения квалификации с ** ** **, работы с ** ** ** (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с ** ** **) в должности ..., ... отделения реанимации и интенсивной терапии в льготном исчислении из расчета 1 год как 1 год и 6 месяцев, периода работы с ** ** ** в календарном исчислении, назначить пенсию по старости с ** ** ** и произвести соответствующие выплаты, взыскать сумму уплаченной государственной пошлины в размере .... В обоснование требований указала, что периоды ее работы в должности ... отделения реанимации и интенсивной терапии должны быть исчислены в льготном порядке, так как должность и структурное подразделение поименованы в Списках, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.20202 № 781. В период нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках за ней сохранялось рабочее место и среднемесячная заработная плата. В период нахождения в отпуске по беременности и родам находилась на листке временной нетрудоспособности.

В судебном заседании истец и ее представитель заявленные требования поддержали.

Представитель ответчика с иском не согласилась по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав объяснение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец ** ** ** обратилась в УПФР в городе Сыктывкаре с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ** ** ** Кибюк Н.В. установлен стаж лечебной деятельности ** ** **

Решением УПФР в городе Сыктывкаре № ... от ** ** ** истцу отказано в назначении трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа работы в связи с лечебной деятельностью.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» назначаются пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа. Списки соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) утверждаются Правительством РФ.

Согласно п.п. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в том числе список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.

В период с ** ** ** истец работала в качестве ... отделения реанимации и интенсивной терапии, с ** ** ** – ... отделения реанимации и интенсивной терапии, с ** ** ** - ... эндоскопического кабинета, с ** ** ** - ... отделения реанимации и интенсивной терапии ....

В Списке от 29.10.2002 № 781 предусмотрена должность ...

В соответствии с п.п. «б» п. 5 Правил от 29.10.2002 год работы засчитывается как год и шесть месяцев лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению.

Приложением к Правилам от 29.10.2002 утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых засчитывается в стаж работы как год и шесть месяцев. Данный Перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

В п. 2 Перечня от 29.10.2002 предусмотрены медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезисты отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Так как истец в периоды с ** ** ** (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с ** ** **) работала в должности ... отделения реанимации и интенсивной терапии, то они подлежат зачету в стаж лечебной деятельности в льготном порядке 1 год как 1 год 6 месяцев.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ** ** **, также подлежат зачету в стаж лечебной деятельности в льготном порядке 1 год как 1 год 6 месяцев в силу п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, и ст. 187 Трудового кодекса РФ.

Период работы с ** ** ** подлежит включению в стаж лечебной деятельности истца в календарном порядке.

Довод представителя ответчика о том, что выполняемые истцом обязанности по должности старшей медсестры не соответствуют должностным обязанностям, установленным для должности медицинской сестры, судом не принимается.

Приказом Министерства здравоохранения СССР от 11.06.1986 N 841 утверждены Штатные нормативы медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактических учреждений, в том числе установлены должности среднего медперсонала: медсестра-анестезист, медсестра палатная, старшая медсестра.

В Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 г. N 1183, предусмотрены должности среднего медицинского персонала, в том числе медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); старшая медицинская сестра (акушер, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник).

Согласно штатным расписаниям Республиканской детской больницы в отделении реанимации и интенсивной терапии предусмотрена должность старшей медсестры.

Часть 1 статьи 15 Трудового кодекса РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно части 1 статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

Абзацем 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ установлено, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

По смыслу указанной нормы следует, что отражение в трудовом договоре должности работника производится в соответствии с ее наименованием в штатном расписании.

Истец в спорный период времени работала в должности старшей медсестры, то есть по должности, которая была установлена в соответствии со штатным расписанием.

В соответствии с Квалификационными характеристиками должностей работников в сфере здравоохранения, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 N 541-н, медицинская сестра осуществляет следующие должностные обязанности: оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача. Обеспечивает выполнение врачебных назначений. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Как предусмотрено пунктом 5 раздела Квалификационных характеристик должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.

Согласно должностной инструкции старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии в ее должностные обязанности входят: организация труда младшего и среднего медперсонала; обеспечивает пополнение отделения медицинским инструментарием, медикаментами, предметами ухода за больными; обеспечивает правильность хранения и учета наркотических, психотропных и сильнодействующих средств и ядовитых веществ; обеспечивает и контролирует прием больных в отделение, выписку домой и перевод в другие стационары и отделения; обеспечивает контроль за разрешенными передачами для больных; обеспечивает правильную организацию питания больных; контролирует выполнение лечебно-охранительного режима больными; осуществляет замещение медсестер и санитарок, не вышедших на работу; осуществляет ведение учетно-отчетной документации.

Таким образом, из должностных обязанностей старшей медсестры, выполняемых истцом, следует выполнение обязанностей медсестры с дополнением организационных и руководящих функций в отношении подчиненных медсестер.

В период с ** ** ** истец работала в должности ... реанимации и интенсивной терапии.

Периоды ее работы, кроме периода нахождения в отпуске по беременности и родам, засчитан в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении.

В период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам, за ней сохранялось место работы, выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию. В связи с этим, период с ** ** ** должен исчисляться в том же порядке, как работа, в период которой предоставлен указанный отпуск, то есть в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев.

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

При зачете спорных периодов стаж лечебной деятельности истца на момент обращения за пенсией составит ** ** **, что дает право на пенсию с ** ** **.

В связи с этим, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о признании решения № ... от ** ** ** и обязании назначить страховую пенсию по старости с ** ** **

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в сумме ....

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кибюк Н.В. удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми № ... от ** ** **

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми включить в стаж лечебной деятельности Кибюк Н.В. периоды с ** ** ** (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с ** ** **) в льготном порядке 1 год как 1 год 6 месяцев, период с ** ** ** в календарном порядке.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми назначить Кибюк Н.В. страховую пенсию по старости с ** ** **

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми в пользу Кибюк Н.В. судебные расходы по уплате госпошлины в размере ...

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Судья О.А. Машкалева