Решение по делу № 2-204/2022 от 26.04.2022

Дело № 2-204/2022

УИД 04RS0016-01-2022-000353-31

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

     17 мая 2022 года        с. Мухоршибирь

Мухоршибирский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Алексеевой И.Н. при секретаре Базаровой Д.Д., с участием:

представителя истца - помощника прокурора Мухоршибирского района Республики Бурятия Дашинимаевой Л.Е.,

рассмотрев единолично, в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Мухоршибирского района Республики Бурятия к администрации МО СП «Нарсатуйское», Гомбоевой Галине Ширипжалсановне об обязании утвердить график прохождения диспансеризации, обязании осуществить прохождение диспансеризации,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя следующим.

Прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства в сфере муниципальной службы и установлено, что Гомбоева Г.Ш. поступила на муниципальную службу с 14.10.2013 г., состоит в должности специалиста 1 категории администрации МО СП «Нарсатуйское». При этом муниципальный служащий диспансеризацию проходил в 2019 году. Истец просит обязать администрацию МО СП «Нарсатйское» утвердить график прохождения диспансеризации муниципальных служащих администрации, включив в него Гомбоеву Г.Ш. и профинансировать расходы по ее прохождению, обязать Гомбоеву Г.Ш. за счет средств работодателя пройти диспансеризацию в медицинской организации, имеющей лицензию на необходимые виды медицинской деятельности.

В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора Дашинимаева Л.Е. иск поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика Администрации МО СП «Нарсатуйское» Зурбанов А.Д., ответчик Гомбоева Г.Ш. исковое заявление признали в полном объеме, последствия признания иска разъяснены и понятны, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п. 4 ст. 12 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» приоритет профилактики в сфере охраны здоровья обеспечивается путем, в том числе, проведения профилактических и иных медицинских осмотров, диспансеризации, диспансерного наблюдения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 4 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий находиться на муниципальной службе в случае наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

п.п. 3, 4 Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения, утверждённого приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н (далее Порядок диспансеризации) предусмотрено, что диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих осуществляется за счет соответствующих бюджетов. Диспансеризация гражданских и муниципальных служащих проводится ежегодно врачами-специалистами с использованием лабораторных и функциональных исследований.

Согласно п. 5-7 Порядка диспансеризации диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих проводится в служебное время в течение календарного года в соответствии с графиком прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими, утвержденным представителем нанимателя (работодателем). Гражданские служащие и муниципальные служащие проходят диспансеризацию в сроки, установленные графиком. В случае невозможности прохождения диспансеризации в установленные сроки по уважительным причинам сроки ее прохождения согласуются с представителем нанимателя (работодателем).

Указанным Порядком диспансеризации предусмотрено, что для прохождения диспансеризации представитель нанимателя (работодатель) составляет поименный список гражданских служащих или муниципальных служащих и направляет его за два месяца до начала диспансеризации в соответствующее медицинское учреждение.

Медицинское учреждение на основании полученного от представителя нанимателя (работодателя) поименного списка гражданских служащих или муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации, утверждает совместно с представителем нанимателя (работодателем) календарный план проведения диспансеризации.

Согласно трудовому договору о прохождении муниципальной службы и замещении должности муниципального служащего от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность муниципальной службы специалиста 1 категории Администрации МО СП «Нарсатуйское».

Из распоряжения Администрации МО СП «Нарсатуйское» следует, что Гомбоева Г.Ш. назначена на должность специалиста 1 категории администрации сельского поселения с 14 октября 2013 года, договоры о проведении диспансеризации с медицинскими учреждениями не заключались.

По информации МО СП «Нарсатуйское» от 22.04.2022 г. № 38 следует, что Гомбоева Г.Ш. диспансеризацию проходила в 2019 году.

С учетом изложенного, учитывая позицию ответчиков, не возражавших против удовлетворения исковых требований, суд находит исковые требования об обязании утвердить график прохождения диспансеризации, обязании осуществить прохождение диспансеризации обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Государственная пошлина в размере 300 рублей, от уплаты которой освобожден истец, подлежит взысканию с ответчика Гомбоевой Г.Ш. в бюджет МО «Мухоршибирский район».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Мухоршибирского района Республики Бурятия к администрации МО СП «Нарсатуское», Гомбоевой Галине Ширипжалсановне об обязании утвердить график прохождения диспансеризации, обязании осуществить прохождение диспансеризации удовлетворить.

Обязать администрацию муниципального образования сельское поселение «Нарсатуйское» утвердить график прохождения диспансеризации муниципальных служащих администрации, включив в него Гомбоеву Галину Ширипжалсановну и профинансировать расходы по ее прохождению.

Обязать Гомбоеву Галину Ширипжалсановну за счет средств работодателя пройти диспансеризация в медицинской организации, имеющей лицензию на необходимые виды медицинской деятельности.

Взыскать с Гомбоевой Галины Ширипжалсановны в бюджет МО «Мухоршибирский район» государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в течение месяца, со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Мухоршибирский районный суд РБ.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                                                                                                                 И.Н. Алексеева