Решение по делу № 2-2299/2017 от 10.03.2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    16.11.2017 Ленинский районный СЃСѓРґ РіРѕСЂРѕРґР° Нижнего Тагила Свердловской области РІ составе председательствующего Горюшкиной Рќ.Р’.,

при секретаре судебного заседания Деевой О.С.,

с участием представителя истца Акционерного общества «ЕВРАЗ НТМК» - Востриловой И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2299/2017 по исковому заявлению акционерного общества «ЕВРАЗ НТМК» к Хребтикову А. Н. о возмещении затрат, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ АО «ЕВРАЗ НТМК» обратилось в суд с иском к Хребтикову А.Н., в котором просит взыскать с ответчика затраты, связанные с обучением, и не уплаченные своевременно по соглашению от ДД.ММ.ГГГГ в размере <...>, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере <...>

В обоснование иска указано, что с ДД.ММ.ГГГГ Хребтиков А.Н. состоял в трудовых отношениях с ОАО «НТМК» (с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в ОАО «ЕВРАЗ НТМК», ДД.ММ.ГГГГ переименовано в АО «ЕВРАЗ НТМК»). На основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ с Хребтиковым А.Н. был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, на основании распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик был принят на работу в сервисный центр технического обслуживания и ремонта мастером производственного участка газовой котельной. ДД.ММ.ГГГГ Хребтиков А.Н. обратился к начальнику паросилового цеха с заявлением об обучении по специальности «Промышленная теплоэнергетика» для получения второго высшего образования за счет средств работодателя. ДД.ММ.ГГГГ его заявление и ходатайство начальника было удовлетворено, что подтверждается протоколом заседания секции целевой подготовки дипломированных специалистов №. ДД.ММ.ГГГГ между ФГОУ ВПО «<...>» и ОАО «НТМК» был заключен договор № №) на оказание платных образовательных услуг по программе курса профессиональной переподготовки «Промышленная теплоэнергетика» в рамках специальности <...>-Промышленная теплоэнергетика по очно-заочной (вечерней) форме обучения. Образовательные услуги должны быть оказаны в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с условиями вышеуказанного договора каждая из сторон взяла на себя определенные обязательства: исполнитель обязался организовать и обеспечить надлежащее исполнение услуг, а заказчик своевременно полностью возмещать исполнителю затраты на оказание образовательных услуг. Согласно п. 8.2 договора плата за обучение в <...> году взимается в сумме <...> за семестр за группу потребителей (стоимость одного потребителя составляет <...> за семестр). ОАО «ЕВРАЗ НТМК» произвело оплату за обучение группы из <...> человек, что подтверждается платежными поручениями. Таким образом, за ответчика было оплачено <...>. В соответствии с договором № № с Хребтиковым А.Н. был заключен ученический договор № (дополнение к трудовому договору №). Согласно п. 3.2 ученического договора по окончании обучения работник обязан отработать на комбинате не менее трех лет. В случае увольнения или прекращения обучения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного ученическим договором, работник обязуется возместить фактические затраты, понесенные работодателем на его обучение (п. 3.3). По условиям п. 1.1 договора ответчик принял на себя обязательство пройти обучение без отрыва от производства, за счет средств работодателя, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и по окончании обучения проработать у работодателя не менее трех лет (п. 3.2). Срок отработки – <...> года, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По распоряжению от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик был уволен из ОАО «ЕВРАЗ НТМК» с ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон, что не является уважительной причиной увольнения. В связи с увольнением до истечения срока, обусловленного п. 3.2 ученического договора, без уважительных причин, сумма за неотработанный по договору срок – <...> месяцев составила <...> Ответчик под роспись был уведомлен о сумме выплат по ученическому договору. ДД.ММ.ГГГГ ответчик обратился к директору ОАО «ЕВРАЗ НТМК» по персоналу с заявлением, в котором сумму долга признал в полном объеме и принял на себя обязательство перечислять на расчетный счет общества ежемесячно по <...>, начиная с <...>. ДД.ММ.ГГГГ платежным поручением № ответчиком было оплачено <...>, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ. С <...> поступления денежных средств прекратились. ДД.ММ.ГГГГ ответчику была вручена претензия с предложением погасить оставшуюся задолженность в сумме <...> в добровольном порядке. В ответ на претензию Хребтиковым было оплачено <...>, что подтверждается платежными поручениями. ДД.ММ.ГГГГ ответчик вновь обратился к директору ОАО «ЕВРАЗ НТМК» по персоналу с заявлением о предоставлении рассрочки платежа ссылаясь на тяжелое материальное положение. ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком было достигнуто соглашение об оплате оставшейся задолженности в сумме <...> путем перечисления на расчетный счет общества по <...> ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. Однако, ответчик периодически нарушает условия соглашения, оплату производит несвоевременно. В рамках достигнутого соглашения ответчик оплатил: ДД.ММ.ГГГГ – <...>, ДД.ММ.ГГГГ – <...>, ДД.ММ.ГГГГ – <...>, ДД.ММ.ГГГГ – <...>, ДД.ММ.ГГГГ – <...>, ДД.ММ.ГГГГ – <...>, ДД.ММ.ГГГГ – <...>. Всего <...>. Очередные платежи не внесены в <...>. Таким образом, в нарушение условий соглашения и по причине несвоевременного погашения задолженности, на момент подачи иска за ответчиком числится задолженность в размере <...>

В судебном заседании представитель истца заявленные требования, основание и предмет иска, а также доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, просила их удовлетворить.

Ответчик Хребтиков А.Н. в судебное заседание не явился, уведомлен о дате, времени и месте судебного разбирательства в соответствии с требованиями статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, путем направления судебной корреспонденции заказным письмом с уведомлением по месту регистрации, причину неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении слушания дела и рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял, доказательств уважительности причин неявки не предоставил. Судебная корреспонденция возвращена в суд «по истечению срока хранения».

В соответствии с п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Суд находит извещение ответчика по месту регистрации надлежащим и его неявку в судебное заседание неуважительной. Ответчик, не снимаясь с регистрационного учета, сохраняет за собой право пользования квартирой. Следовательно, сохраняет права и обязанности по получению почтовой корреспонденции. В противном случае действия ответчика приведут к затягиванию рассмотрения спора, что противоречит задачам гражданского судопроизводства на своевременное рассмотрение и разрешение гражданского дела (ст. 2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) в установленные ст. 154 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сроки.

Заслушав представителя истца, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему:

На основании ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что Хребтиков А.Н. заключил с ОАО «НТМК» трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять работу, обусловленную настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, в структурном подразделении у работодателя (сервисный центр технического обслуживания и ремонта Паросиловой цех, участок газовой котельной, мастер производственного участка) и соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.

На основании распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ №, Хребтиков А.Н. принят на работу в Сервисный центр технического обслуживания и ремонта Паросиловой цех, участок газовой котельной, мастером производственного участка.

Согласно заявлению на имя директора НТМК по персоналу от ДД.ММ.ГГГГ, Хребтиков А.Н, просит включить его в группу по профессиональной переподготовке по программе «Промтеплоэнергетика» на сентябрь месяц за счет средств комбината. Начальник Паросилового цеха направил директору НТМК по персоналу ходатайство, в котором указано, что он просит включить в группу по профессиональной переподготовке по программе «Промтеплоэнергетика» Хребтикова А.Н.

ДД.ММ.ГГГГ между ФГАОУ ВПО <...> и ОАО «Нижнетагильский металлургический комбинат» заключен договор № №, согласно которому исполнитель предоставляет образовательные услуги, а заказчик оплачивает обучение группы из <...> потребителей по программе курса профессиональной переподготовки «Промышленная теплоэнегетика» в рамках специальности <...> - Промышленная теплоэнергетика по очно-заочной (вечерней) форме обучения. Образовательные услуги, предусмотренные п. 1.1. настоящего договора, должны быть оказаны в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При успешном окончании обучения исполнитель выдает потребителям дипломы о профессиональной переподготовке государственного образца по программе, указанной в п. 1.1 договора. Директором НТМК по персоналу утвержден список специалистов, направленных для обучения в НТИ УГТУ по программе профессиональной переподготовки «Промтеплоэнергетика» с <...>, в который в том числе включен Хребтиков А.Н.

Оплата за обучение ОАО «ЕВРАЗ НТМК» произведена в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями.

Хребтиков А.Н. заключил с ОАО «Нижнетагильский металлургический комбинат» ученический договор № (дополнение к трудовому договору №) на обучение за счет средств работодателя для получения среднего и высшего профессионального образования, права для выполнения нового вида профессиональной деятельности или дополнительной квалификации и удовлетворения потребности работодателя в специалистах соответствующих специальностей по специальности промышленная теплоэнергетика в учебном заведении Нижнетагильский филиал УГТУ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По условиям указанного договора, работодатель обязуется оплачивать обучение работнику при успешных (без неудовлетворительных оценок) сдач сессий. Работник обязуется по окончании обучения проработать не менее трех лет у работодателя. В случае увольнения или прекращения обучения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного ученическим договором, возместить фактические затраты, понесенные работодателем на его обучение согласно ст. 207 ТК РФ. Уважительными причинами являются: ликвидация организации, сокращение численности или штата работников; перевод мужа или жены на работу в другую местность; направление мужа или жены на другую работу, либо для прохождения службы за границей; переезда в другую местность; болезнь, препятствующая продолжению работы или проживанию в данной местности (согласно медицинскому заключению, вынесенному в установленном порядке); необходимость ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидом <...> группы; избрание на должность, замещаемые по конкурсу; в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия другие чрезвычайные обстоятельства) (п. 3.3 договора).

Из распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с Хребтиковым А.Н. расторгнут по соглашению сторон (п. 1 ст. 77 ТК РФ), Хребтиков А.Н. уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно уведомления, Хребтиков А.Н. ДД.ММ.ГГГГ был ознакомлен с имеющейся у него задолженности перед ОАО «ЕВРАЗ НТМК» за обучение по контракту в размере <...>

ДД.ММ.ГГГГ Хребтиковым А.Н. директору ОАО «ЕВРАЗ НТМК» было подано заявление о предоставлении ему рассрочки погашения задолженности за обучение на <...> месяцев, с выплатой по <...>, в последний месяц – <...>, в связи с тяжелым материальным положением.

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Хребтиковым А.Н. была выплачена сумма в размере <...>.

ДД.ММ.ГГГГ Хребтикову А.Н. была направлена претензия о возмещении затрат, связанных с обучение в размере <...>, в течение <...> дней.

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было выплачено <...>.

ДД.ММ.ГГГГ Хребтиков А.Н. написал на имя директора ОАО «ЕВРАЗ НТМК» заявление, в котором просил предоставить рассрочку платежей по выплате задолженности за обучение, в связи с тяжелым материальных положением.

На основании указанного заявления между ОАО «ЕВРАЗ НТМК» и Хребтиковым А.Н. ДД.ММ.ГГГГ было заключено соглашение о добровольном возмещении затрат, связанных с обучением, в соответствии с которым Хребтиков А.Н. дал согласие на добровольное возмещение ущерба в полном объеме путем перечисления по <...> ежемесячно на расчетный счет общества. Первый ежемесячный платеж должен быть произведён до ДД.ММ.ГГГГ, последующие выплаты – не позднее <...> числа каждого текущего месяца до полной выплаты обществу <...>. Хребтиков А.Н. вправе самостоятельно увеличить сумму ежемесячного взноса. В случае нарушения срока оплаты, указанного в п. 2 соглашения, более чем на два месяца общество производит взыскание оставшейся суммы ущерба с Хребтикова А.Н. в судебном порядке, с возмещением всех судебных расходов.

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Хребтиковым А.Н. было выплачено <...>

Поскольку ответчиком задолженность по соглашению от ДД.ММ.ГГГГ оплачена не в полном объеме, установлен факт нарушения условий соглашения, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования АО «ЕВРАЗ НТМК».

На основании ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Факт оплаты истцом государственной пошлины в размере <...>, подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <...> и № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <...>, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194-199, 209, 321 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «ЕВРАЗ НТМК» удовлетворить.

Взыскать с Хребтикова А. Н. в пользу акционерного общества «ЕВРАЗ НТМК» задолженность по соглашению от ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 922 рубля, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 21.11.2017.

Председательствующий