Решение по делу № 2-881/2020 от 01.09.2020

11RS0№__-96

Дело № 2-881/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Изюмовой Е.С.,

при секретаре Тезекбаевой Е.Н.

с участием истца Малыхина Е.В., представителя ответчика ООО «ГСП-Сервис» участвующего в деле посредством видео-конференц связи

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 22 октября 2020 года исковое заявление Малыхина Е. В. к обществу с ограниченной ответственностью «ГСП-Сервис» о возмещении расходов на прохождение работником медицинского осмотра и водительской медицинской комиссии, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Малыхин Е.В. обратился в интинский городской суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «ГСП-Сервис» (далее – ООО «ГСП-Сервис») о возмещении расходов на прохождение работником медицинского осмотра и водительской медицинской комиссии в обоснование исковых требований указал, что на основании трудового договора от 01.06.2019 № 3340 он принят на работу в обособленное подразделение «Воркута» ВЖГ «Чикшинская» Управление по эксплуатации и учету работы техники на должность водителя автомобиля (автобуса) 5 разряда вахтовым методом работы с суммированным учетом рабочего времени. ООО «ГСП-Сервис» перед трудоустройством предоставил ему направление на прохождение периодического медицинского осмотра для трудоустройства. Согласно ч. 8 ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Пакет документов, заявление на оплату, авансовый отчет, чеки, договоры и лицензии ЦГБ г. Инты были отправлены истцом в электронном виде 07.04.2020 бухгалтеру Самборских И.В., находящейся на участке в <....>, о чем свидетельствует электронная переписка, в приеме документов истцу было отказано, ссылаясь на то, что нужны оригиналы. Оригиналы всех документов были отправлены истцом 22.04.2020 по почте на юридический адрес предприятия: г<....>, о чем имеется распечатка отправления, а также почтовый чек. При увольнении по собственному желанию с 30.07.2020 при проведении выплат и до настоящего времени задолженности за оказанные медицинские услуги перед истцом не погашена, следовательно ответчик не исполнил возложенные на него обязательства, чем нарушил право истца на возмещение понесенных им затрат. В связи с чем, истец просит взыскать с ООО «ГСП-Сервис» в его пользу денежные средства за оказанные медицинские услуги 7035 руб. (предварительный медицинский осмотр), 320 руб. (осмотр стоматолога) всего 7355 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 3000 руб. так как из-за отсутствия потраченных на медицинский осмотр денежных средств, ему приходилось занимать денежные средства, что вызывало нравственные переживания и конфликты в семье.

Истец в судебном заседании на исковых требованиях настаивал в полном объеме, пояснил, что какие-то денежные средства ему были перечислены, но от работодателя ООО «ГСП-Сервис» никто не позвонил и не пояснил о том, что это возмещение его расходов на прохождение медицинского осмотра.

Представитель ответчика участвуя в судебном заседании посредством видео-конференц связи Лоик Д.В. исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении исковых требований Малыхина Е.В. Пояснил, что расходы, понесенные истцом в связи с прохождением обязательного медицинского осмотра возмещены ему в полном объеме. Компенсация морального вреда производна от нарушения прав работника, оснований для удовлетворения требований истца о взыскании морального вреда не имеется, поскольку его трудовые права не нарушены, расходы на прохождение обязательного медицинского осмотра возмещены. Сроки возмещения расходов на прохождение обязательных медицинских осмотров законодательно не регламентированы. Более того, истцом не представлено доказательств, подтверждающих понесенные им нравственные страдания.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Приказом от 01.06.2019 № <....> Малыхин Е.В. принят на работу в ООО «ГСП-Сервис» в обособленное подразделение «Воркута» ВЖГ «Чикшинская» Управление по эксплуатации и учету работы техники на должность <....> (<....>) <....> разряда вахтовым методом работы с суммированным учетом рабочего времени (л.д. 59).

Исходя из карты специальной оценки условий труда № <....> по должности <....> разряда, необходимо прохождение медицинских осмотров 1 раз в год в соответствии с п. 4.4., п. 27 прил. 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 № 302н (л.д. 62)

В силу части 8 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации предварительный и периодический медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.Малыхину Е.В. работодателем выдано направление на прохождение медицинского осмотра от 26.04.2019 (л.д. 13).

В соответствии с данным направлением истец заключил договор оказания платных медицинских услуг с ГБУЗ РК «Интинская ЦГБ» от 29.04.2019 на сумму 7035 руб. (л.д. 21) и договор оказания платных медицинских услуг от 15.05.2019 с ГБУЗ РК «<....> стоматологическая поликлиника» на сумму 320 руб. (л.д. 22). Медицинские услуги по прохождению обязательного медицинского осмотра оплачены истцом в полном объеме.

Истцом составлен авансовый отчет о произведенных затратах на прохождение обязательного медицинского осмотра и направлен работодателю по электронной почте 07.04.2020 (л.д. 14).

22.04.2020 в адрес работодателя истцом направлены оригиналы документов для оплаты затрат, которые он понес при прохождении обязательного медицинского осмотра (л.д. 15-16).

Истец был уволен 30.07.2020 на основании приказа от <....> по собственному желанию (л.д. 60).

Исходя из расчетных листов Малыхина Е.В. за апрель 2020 года (л.д. 23), июль 2020 года (л.д. 24) при увольнении ему не оплачены затраты на прохождение обязательного медицинского осмотра.

В представленных ответчиком документах имеется платежное поручение от 11.09.2020 о выплате Малыхину Е.В. суммы, затраченной им на прохождение обязательного медицинского осмотра в размере 7 355 руб. (л.д. 65).

Таким образом, обязанность ООО «ГСП-Сервис» по оплате расходов Малыхина Е.В., связанных с прохождением обязательного медицинского осмотра работодателем исполнена. В связи с чем, требования истца в данной части удовлетворению не подлежат поскольку они исполнены ответчиком в добровольном порядке.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Несмотря на добровольное исполнение требований истца, судом установлен факт нарушения его трудовых прав со стороны работодателя, связанный с несвоевременной оплатой расходов истца, связанных с прохождением обязательного медицинского осмотра.

Довод представителя ответчик о том, что сроки возмещения расходов работника, связанных с прохождением обязательных медицинских осмотров законодательно не регламентированы, в связи с чем, права истца при возмещении его расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра не нарушены, судом не принимаются, поскольку основаны на неверном толковании норм материального права.

Частью 8 ст. 213 ТК РФ определено, что предварительный и периодический медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Поскольку трудовое законодательство не предполагает, что данные расходы понесет работник, сроки возмещения его затрат со стороны работодателя не определены. Между тем, предполагается, что работодатель возмещает подобные расходы в ближайшее время после предоставления соответствующего заявления и документов, подтверждающих прохождение медицинского осмотра.

Исходя из отчета об отслеживании почтовых отправлений, заявление и необходимый пакет документов от Малыхина Е.В. получен ООО «ГСП-Сервис» 30.04.2020 (л.д. 16). Между тем, в установленные сроки выплаты заработной платы (30 и 15 числа каждого месяца) (л.д. 75) истцу не были возмещены понесенные им расходы в связи с прохождением обязательного медицинского осмотра. Также данные расходы не были возмещены истцу и при его увольнении 30.07.2020, о чем свидетельствует расчетный лист за июль 2020 года (л.д. 24). Исходя из платежного поручения от 11.09.2020 (л.д. 65) расходы истца, связанные с прохождением медицинского осмотра возмещены ему после получения ответчиком искового заявления.

Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в размере 1000 руб.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении исковых требований Малыхина Е. В. к обществу с ограниченной ответственностью «ГСП-Сервис» о взыскании в его пользу денежных средств за оказанные медицинские услуги в размере 7035 руб. (предварительный медицинский осмотр) и 320 руб. (осмотр стоматолога) всего 7355 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ГСП-Сервис» в пользу Малыхина Е. В. компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ГСП-Сервис» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа «Инта» в размере 300 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Вступившее в законную силу решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Третий кассационный суд общей юрисдикции (почтовый адрес: ВОХ № 1413, ул. Садовая, 26, Санкт-Петербург, 190900) при условии, что были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу, в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу настоящего решения. Кассационные жалоба, преставление подаются в кассационный суд общей юрисдикции через Интинский городской суд РК.

Судья                                     Е.С. Изюмова

Решение в окончательной форме изготовлено 22.10.2020.