Решение по делу № 2-1432/2016 от 14.07.2016

Дело № 2-1432/2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 августа 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Максимовой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Усачевой Т. А. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Усачева Т.А. обратилась с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец с 02.09.2010 состоит в трудовых отношениях с МДОУ детский сад № 20 «Колосок» (до 08.07.2014 – МДОУ детский сад № 19 «Радуга»), где работает в должности младшего воспитателя. За период с апреля по июнь 2016 года заработная плата составила менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за указанный период, включая 1 день отпуска в июне, сумму 8905 рублей, В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в указанном размере, а также компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

В судебное заседание истец Усачева Т.А. не явилась, извещена надлежащим образом, согласно телефонограмме просила рассмотреть дело в свое отсутствие, иск поддерживает в полном объеме.

Ответчик МДОУ детский сад № 20 «Колосок» извещен надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направили, представили отзыв от 29.07.2016, в котором указывают на отсутствие вины работодателя в недоплате истцу. В случае удовлетворения иска просили принять во внимание расчет МУ «ЦБСОО».

Третьи лица - Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «ЦБСОО» своего представителя в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили, составлен расчет.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.

Как следует из записей в трудовой книжке Усачевой Т.А. и трудового договора с ней, она была принята с 02.09.2010 на работу в МДОУ детский сад № 20 «Колосок» (до 08.07.2014 – МДОУ детский сад № 19 «Радуга») на должность младшего воспитателя с окладом в спорный период 3805 рублей и надбавкой 10% за вредные условия труда.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).

В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 14.12.2015) с 01.01.2016 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 6204 рубля. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет сумму 8717,02 рублей. В данный расчет входят суммы задолженности за периоды работы:

- по заработной плате за апрель и май 2016 года – 6661,04 рублей, определенные как разница между суммой 10 236,60 рублей (6204х1,65) и суммой 6906,08 рублей (3805+10%х1,65)х2;

- по заработной плате за июнь 2016 года – 1744,55 рублей, определенные как разница между суммой 5362,03 рублей (6204/21х11х1,65) и суммой 3617,48 рублей (1993,10

+10%х1,65);

-по оплате отпуска (1 день – 08.06.2016) – 28,69 рублей, определенные как разница между суммой 300,73 рублей (74 149,76 + 7819,84 = 81 969,60/272,57) и суммой 272,04 рублей (74 149,76/272,57);

- за оплате за расширение (3 дня – 18-20.04.2016 50% от оклада) – 282,74 рублей, определенные как разница между суммой 731,19 рублей (6204/21х50%х3х1,65) и суммой 448,45 рублей (271,79х1,65).

Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере.

Также в судебном заседании установлено, что Усачевой Т.А. указанными неправомерными действиями со стороны работодателя, выразившимися в невыплате в полном объеме заработной платы, был причинен моральный вред, подлежащий возмещению согласно ст. 237 ТК РФ. Согласно этой норме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме.

Учитывая обстоятельства дела, возражения ответчика, характер нравственных страданий истца и их продолжительность, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает завышенным заявленный истцом размер в 2000 рублей и определяет размер компенсации морального вреда в 1000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п. 1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Усачевой Т. А. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» в пользу Усачевой Т. А. задолженность по заработной плате в размере 8717 (восемь тысяч семьсот семнадцать) рублей 02 копейки, компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 748 (семьсот сорок восемь) рублей 68 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Сысоева

Решение изготовлено в окончательной форме 04.08.2016