Решение по делу № 2-3024/2019 от 17.07.2019

Дело № 2-3024/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 октября 2019 года

Свердловский районный суд г. Костромы в составе:

председательствующего судьи Морева Е.А.

при секретаре Мединской А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Собельмана Дмитрия Михайловича к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в городе Костроме Костромской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Собельман Д.М. обратился в Свердловский районный суд города Костромы с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Костроме Костромской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии в связи, с особыми условиями труда указав, что решением комиссии ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Костроме Костромской области № 57438/19 от 18.06.2019 г. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. Истцу не зачли в специальный стаж периоды работы: в должности прораба в СМУ завода «Мотордеталь» с 01.06.1988 года по 21.09.1988 года; в должности производителя работ в войсковой части полевая почта № 02159 с 27.05.1989 года по 31.05.1990 года; в должности прораба на строительстве объектов жилья в кооперативе «Искра» Костромского завода «Мотордеталь» с 05.08.1990 года по 07.08.1991 года. Отказом в зачете в специальный страховой стаж периода работы истца в СМУ завода «Мотордеталь» с 01.06.1988 года по 21.09.1988 года послужило то основание, что по имеющимся у комиссии Пенсионного фонда документам не установлено, что СМУ занималось только «новым» строительством, что предусмотрено Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173. Отказом в зачете в специальный страховой стаж периода работы истца в войсковой части пп 02159 с 27.05.1989 года по 31.05.1990 года послужило то основание, что не предоставлена справка, подтверждающая работу в особых условиях труда. Отказом в зачете в специальный страховой стаж периода работы истца в кооперативе «Искра» Костромского завода «Мотордеталь» с 06.08.1990 года по 07.08.1991 года послужило то основание, что не подтверждена занятость истца в течении полного рабочего дня. По мнению истца вышеуказанные периоды ответчик необоснованно исключил из его стажа. Истец полагает, что в период с 01.06.1988 по 21.09.1988 никаких изменений в записи трудовой книжки не вносилось, его должностные обязанности не менялись, переводов на другую должность не производилось. В соответствии с приказом № 130 от 01.06.1988 прораб Собельман Д.М. закреплен за объектами капремонта завода «Мотордеталь» (дата не указана), т.е. из данного приказа невозможно установить на какой период Собельман Д.М. был закреплен за объектами капремонта. Период исключения специального стажа был определен Управлением ПФР произвольно и окончание периода - до 21.09.1988 установлено только исходя из данных приказа № 182, датированного 21.09.1988г., в котором Собельман Д.М. значится прорабом на строительном участке. Вместе с тем, работа истца на заводе «Мотордетель» с 1983 по 1989 годы проходила на строительстве новых объектов. В указанный период предприятием были построены жилые дома №31А, 316, 286, общежития № 6, 7в мкр-не Паново, Профилакторий, Деткомбинат в мкр-не Паново. На объекты капитального ремонта, без отвлечения от основной работы, истец мог привлекаться на время отсутствия (больничный, командировка) прораба занятого на капитальном ремонте объектов. В данном случае, не перевод на другую должность на основании приказа по личному составу, а временное совмещение обязанностей послужило незаконным основанием для исключения периода работы с 01.06.1988 по 21.09.1988 в должности «прораба» из специального стажа. Согласно данных трудовой книжки в период работы с 27.05.1989 г. по 31.05.1990 г. истец был принят на работу в войсковую часть пп 02159 на должность производителя работ. Данный период был необоснованно исключен Управлением ПФР из специального стажа, ввиду отсутствия справки, подтверждающей работу в особых условиях труда и как следствие подтверждения занятости в течение полного рабочего дня. Согласно Архивной справке, выданной ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации» от 23.05.2019 № 4/64670 в приказе командира войсковой части № 76 от 05.06.1989 значится: «Собельман Дмитрия Михайловича, прибывшего на работу по организованному набору с 27.05.1989 г. принять на должность производителя работ с должностным окладом 180 р.» В приказе командира войсковой части № 76 от 29.05.1990 значится «служащего Собельман Дмитрия Михайловича, производителя работ уволить 31 мая 1990 года по п. 1 ст. 31 КЗоТ РСФСР в связи с ликвидацией воинской части». Как следует из данной архивной справки финансовые документы по выплате заработной платы не поступали, сведений о причине их отсутствия, не имеется. Таким образом, наименование должности, указанной в трудовой книжке и приказах воинской части соответствует должности, указанной в Списке №2, дающей право на досрочную пенсию. Относительно периода работы в должности прораба на строительстве объектов жилья в кооперативе «Искра» Костромского завода «Мотордеталь» с 05.08.1990 года по 07.08.1991 года истец полагает, что он исключен необоснованно, так как позиция относительно требования о наличии занятости в течение полного рабочего дня возникла в отношении периодов работы после 01.01.1992 года. На основании изложенного просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периоды работы: с 01.06.1988 года по 21.09.1988 года; с 27.05.1989 года по 31.05.1990 года; с 05.08.1990 года по 07.08.1991 года, и назначить досрочную страховую пенсию с 11 марта 2019 года.

В судебном заседании Собельман Д.М. исковые требования уточнил: просил обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Костроме Костромской области включить в его специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда, периоды работы: в должности прораба в СМУ завода «Мотордеталь» с 01.06.1988 года по 21.09.1988 года; в должности производителя работ в войсковой части полевая почта № 02159 с 27.05.1989 года по 31.05.1990 года; в должности прораба на строительстве объектов жилья в кооперативе «Искра» Костромского завода «Мотордеталь» с 06.08.1990 года по 07.08.1991 года, и назначить досрочную страховую пенсию с 11 марта 2019 года. Уточненные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ГУ - УПФ РФ в г. Костроме Костромской области Колобова Ю.В. требования не признала по основаниям, изложенным в протоколе комиссии №57438/19 от 18.06.2019 г.

Изучив материалы дела, выслушав доводы сторон, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеющим страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно ч. 2 ст. 30 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, а также могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 право на льготное пенсионное обеспечение дает работа в должности мастера строительных и монтажных работ и производители работ (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", подраздел 2290000б-23419 и соответственно 2290100б-24441).

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 в разделе "XXIX. Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" предусмотрены должности "мастера (десятники) и прорабы".

Таким образом, вышеприведенное законодательство исходит из равенства пенсионных прав граждан вне зависимости от времени наступления реализации этих прав.

Верховный Суд Российской Федерации в п. 16 Постановления Пленума от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указал, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 06.03.2019 года истец обратился в ГУ – УПФ РФ в г. Костроме Костромской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением комиссии ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Костроме Костромской области № 57438/19 от 18.06.2019 г. истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа.

Собельману Д.М. не зачли в специальный стаж следующие периоды работы: в должности прораба в СМУ завода «Мотордеталь» с 01.06.1988 года по 21.09.1988 года; в должности производителя работ в войсковой части полевая почта № 02159 с 27.05.1989 года по 31.05.1990 года; в должности прораба на строительстве объектов жилья в кооперативе «Искра» Костромского завода «Мотордеталь» с 05.08.1990 года по 07.08.1991 года.

Отказом в зачете в специальный страховой стаж периода работы истца в СМУ завода «Мотордеталь» с 01.06.1988 года по 21.09.1988 года послужило то основание, что по имеющимся у комиссии Пенсионного фонда документам не установлено, что СМУ занималось только «новым» строительством, что предусмотрено Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173. Отказом в зачете в специальный страховой стаж периода работы истца в войсковой части пп 02159 с 27.05.1989 года по 31.05.1990 года послужило то основание, что не предоставлена справка, подтверждающая работу в особых условиях труда. Отказом в зачете в специальный страховой стаж периода работы истца в кооперативе «Искра» Костромского завода «Мотордеталь» с 06.08.1990 года по 07.08.1991 года послужило то основание, что не подтверждена занятость истца в течении полного рабочего дня.

С выводами решения комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в городе Костроме Костромской области в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы истца в СМУ завода «Мотордеталь» и кооперативе «Искра» Костромского завода «Мотордеталь» согласиться нельзя по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующей деятельностью в указанные периоды подтверждаются записями в ее трудовой книжке, которые и должны являться основанием для назначения пенсии.

Из трудовой книжки истца следует, что Собельман Д.М. принят в СМУ завода «Мотордеталь» в качестве инженера группы подготовки производства работ с 16.05.1983 г. (пр. №88-к от 18.05.1983 г.), с 10.11.1983 года переведен на должность мастера на строительство объектов жилья (приказ №203 от 10.11.1983 г.), 02.07.1986 года переведен на должность прораба на строительство объектов жилья (приказ №156 от 02.07.1986 г.), 30.03.1987 года СМУ завода «Мотордеталь» переименовано в КСМУТ «ЦАРСМ» Главтехперевооружения Министерства автомобильной промышленности СССР, уволен 26.05.1989 г. (пр. №48-к от 25.05.1989 г.). Принят на должность производителя работ в войсковую часть пп 02159 27.05.1989 года (приказ №76 от 05.06.1989 г.), уволен 31.05.1990 г. (приказ №76 от 29.05.1990 г.). 05.08.1990 г. принят на должность прораба на строительство объектов жилья в кооператив «Искра» Костромского завода «Мотордеталь» (приказ №3 от 05.08.1990 г.), уволен 07.08.1991 г. (приказ №14 от 07.08.1991 г.)

Согласно архивной справке от 14.05.2019 г. № 1093/8, выданной ОГКУ «Государственный архив новейшей истории Костромской области», истец принят на работу в СМУ завода «Мотордеталь» в качестве инженера группы подготовки производства работ с 16.05.1983 г. (пр. №88-к от 18.05.1983 г.), с 10.11.1983 года переведен на должность мастера на строительство объектов жилья (приказ №203 от 10.11.1983 г.), 01.07.1986 года переведен на должность прораба на строительство объектов жилья (приказ №140 от 30.06.1986 г.), подтвердить факт увольнения 26.05.1989 г. не представляется возможным в связи с отсутствием сведений. В ведомостях начисления заработной платы Собельман Д.М. значится в период с 1987 по 1989 – прораб. В приказах по производственной деятельности СМУ имеются сведения: с 05.06.1988 по 15.06.1988 Собельман Д.М., прораб, командирован в г.Рязань на картонно-рубероидную фабрику (приказ №110 от 03.06.1988г.); в связи с выходом из учебного отпуска прораба Собельман Д.М., закрепить за ним объекты капремонта завода «Мотордеталь» (приказ №130 от 01.06.1988 г.).

В акте проверки обоснованности выдачи и содержания справки, уточняющей особый характер и условия труда, дающие право на досрочную страховую пенсию от 24.05.2019 года имеется ссылка на приказ №140 от 12.07.1988 года, согласно которому «СМУ выполнило во II квартале 1988 года план строительно-монтажных работ на 130,2%... Выплатить премию работникам: Собельман Д.М.» По приказам за 1983-1989 г.г. установлены объекты строительства: жилые дома в микрорайоне Паново №31а, 31б, 28б, общежития №6, 7, профилакторий на 100 мест, Деткомбинат на 320 мест. Согласно ведомостям начисления заработной платы за 1983-1989 годы оплата Собельман Д.М. производится с 01.07.1986 года по должности прораб, оклад 180.00 руб., с 01.06.1988 года – 200.00 руб. Начисления производились согласно установленному окладу. Рабочие дни отработаны в полном объеме, за исключением отвлечений: июнь 1988 года – 22/176 рабочих дней -200.00 руб.

На основании приказа №130 от 01.06.1988 года СМУ п/о «Автодвигатель» «О передаче материальных ценностей» в связи с выходом из учебного отпуска прораба Собельмана Д.М., за ним закреплены объекта капремонта завода «Мотордеталь».

Согласно выписке из ЕГРЮЛ основным видом деятельности кооператива «Искра» при заводе «Мотордеталь» является строительство жилых и нежилых зданий. Данная организация функционирует до настоящего времени.

В обоснование данных обстоятельств суду представлены документы, подтверждающие выполнение вышеуказанной организацией в период работы истца строительства жилых и нежилых зданий:

- справка №1 от 26.08.2019 года, согласно которой Собельман Д.М. работал в кооперативе «Искра» при заводе «Мотордеталь» в должности прораба по возведению второй очереди пятиэтажного дома №19 (по ГП) в микрорайоне Паново, г.Костры с 06.08.1990 по 07.08.1991 г.;

- справка №1 от 27.08.2019 года о заработной плате Собельман Д.М. с 05.08.1990 по 07.08.1991, выданная на основании расчетных ведомостей;

- приказ №3 от 06.08.1990 года о принятии на должность прораба на строительство объектов жилья в кооператив «Искра» при заводе «Мотордеталь» Собельмана Д.М.;

- приказ №4 от 10.08.1990 года о назначении прорабом Собельмана Д.М. для строительства второй очереди жилого пятиэтажного дома №19 (по ГП) в микрорайоне Паново.

Ответчиком не оспаривалось, что в спорный период времени кооператив «Искра» осуществляло строительство домов и нежилых зданий.

Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что в спорные периоды времени истец фактически выполнял обязанности прораба (мастера строительных и монтажных работ), указанные в ЕТКС, утвержденном Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 г. № 131, о чем свидетельствует наименование профессии истца, а также характер хозяйственной деятельности организации.

При этом то обстоятельство, что индивидуальные сведения за период трудовой деятельности истца не представлены работодателем, а также не принятие работодателем мер по передаче документов предприятия в архив не может являться основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований, так как ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по предоставлению сведений в пенсионный орган, правильность заполнения и обеспечения сохранности документов, не должно нарушать пенсионных прав истца.

С учетом изложенного условия труда истца в период его работы с 01.06.1988 года по 21.09.1988 года в СМУ завода «Мотордеталь», с 06.08.1990 года по 07.08.1991 года в кооперативе «Искра» Костромского завода «Мотордеталь» относятся к особым условиям труда, при условии подтверждения его постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных данным списком, либо подготовкой к ним, в течение полного рабочего дня.

По своему характеру выполняемая истцом работа в указанный период, относится к работе, занятость в которой дает право на льготную пенсию, соответствует профессии "мастера (десятники) и прорабы" предусмотренной разделом "XXIX. Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 в.

Определение и подтверждение полной занятости работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателей и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Кроме того, следует отметить, что до 01.01.1992 г. ранее действующее пенсионное законодательство не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, следовательно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списком N 2 в течение полного рабочего дня, до 01.01.1992 не требовалось.

При этом ссылка на приказ №130 от 01.06.1988 года СМУ п/о «Автодвигатель» «О передаче материальных ценностей», которым за истцом закреплены объекты капремонта завода «Мотордеталь» не опровергает вышеуказанные выводы, поскольку содержание приказа не свидетельствует о том, что основная деятельность истца в период с 01.06.1998 г. по 21.09.1998 г. была связана со строительством новых объектов.

Кроме того, данный период даже в случае признания факта осуществления истцом в спорный период времени трудовой деятельности не связанной со строительством новых объектов подпадает под условия, предусмотренные Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Исходя из того, что в вышеуказанные спорные периоды истец осуществлял работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии на льготных условиях, исковые требования Собельмана Д.М. о включении периода работы с 01.06.1988 года по 21.09.1988 года в СМУ завода «Мотордеталь»; с 06.08.1990 года по 07.08.1991 года в кооперативе «Искра» Костромского завода «Мотордеталь» подлежат удовлетворению.

Доказательств, свидетельствующих о неполной занятости Собельмана Д.М. в спорный период работы, пенсионный орган в соответствии с положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представил. Таким образом, оснований полагать, что работа истца в спорный период проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется.

Вместе с тем стороной истца каких-либо доказательств, подтверждающих работу Собельмана Д.М. в период с 27.05.1989 года по 31.05.1990 года в должности производителя работ в войсковой части пп 02159 в особых условиях труда, истцом не представлено, в связи с чем исковые требования в указанной части удовлетворению не подлежат.

Учитывая, что истец просит назначить пенсию по достижении 58 лет, а его специальный стаж составляет более 6 лет 3 месяцев, имеются основания для назначения ему досрочной страховой пенсии с 11.03.2019 года.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Собельмана Дмитрия Михайловича удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Костроме Костромской области включить в специальный трудовой стаж Собельмана Дмитрия Михайловича, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда следующие периоды:

работа в должности прораба в СМУ завода «Мотордеталь» с 01.06.1988 года по 21.09.1988 года (без учета отвлечений);

работа в должности прораба на строительстве объектов жилья в кооперативе «Искра» Костромского завода «Мотордеталь» с 06.08.1990 года по 07.08.1991 года (без учета отвлечений).

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костроме Костромской области назначить Собельману Дмитрию Михайловичу досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда с 11 марта 2019 года.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд города Костромы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья