16RS0036-01-2021-008343-02

дело № 2-2523/2021

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

19 июля 2021 года г.Альметьевск

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе

судьи Шарифуллина Ш.Н., при секретаре Гайфуллиной А.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «ТатАвтоматизация» к Салахову Л.З. о возмещении затрат на оплату обучения работника,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «ТатАвтоматизация» обратилось в суд с иском к Салахову Л.З. о возмещении затрат на оплату обучения работника, указывая, что 01.11.2019 года между ООО «ТатАвтоматизация» и Салаховым Л.З. был заключен ученический договор на обучение с отрывом от производства по программе: «<данные изъяты> (1уровень). ООО«ТатАвтоматизация» оплатило за обучение Салахова Л.З. 33000 руб., ответчик в нарушение условий договора свои обязательства не выполнил, с 25.03.2021 года он уволен по собственному желанию. Сумма долга в связи с неполной отработкой необходимого периода после окончания обучения и несвоевременным увольнением составила 17 842 руб. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в счет возмещения убытков 17 842 руб. и в возврат госпошлины 714 руб.

Представитель истца в судебном заседании требования поддержала.

Ответчик извещен, на рассмотрение дела не явился, отзыв на иск не представил. При указанных обстоятельствах, учитывая положения статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит следующему.

Согласно ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО«ТатАвтоматизация» и Салаховым Л.З. заключен трудовой договор №<данные изъяты> в этот же день издан приказ№<данные изъяты> от 05.05.2017г. о приеме Салахова Л.З. на работу на должность <данные изъяты> (л.д.22, 24-28).

01.11.2019 РіРѕРґР° между РћРћРћ «ТатАвтоматизация» Рё Салаховым Р›.Р—. был заключен ученический РґРѕРіРѕРІРѕСЂ РЅР° обучение СЃ отрывом РѕС‚ производства. Р’ соответствии СЃ условиями РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° Салахов Р›.Р—. обязался пройти обучение РїРѕ программе: В«<РґР°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> (1░ѓ░Ђ░ѕ░І░µ░Ѕ░Њ), ░І ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ 04.11.2019 ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ 08.11.2019 ░і░ѕ░ґ░°, ░Ѓ░‚░ѕ░░░ј░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ 33000 ░Ђ░ѓ░±. ░░ ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░‚░Њ ░ѓ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ ░Ѕ░µ ░ј░µ░Ѕ░µ░µ 3 ░»░µ░‚ ░ї░ѕ░Ѓ░»░µ ░·░°░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░ѓ░‡░µ░±░‹. (░».░ґ.28-30)

░ћ░ћ░ћ░«░ў░°░‚░ђ░І░‚░ѕ░ј░°░‚░░░·░°░†░░░Џ░» ░ѕ░ї░»░°░‚░░░»░ѕ ░·░° ░ѕ░±░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░‡░µ░‚░‹░Ђ░µ░… ░Ѓ░ѕ░‚░Ђ░ѓ░ґ░Ѕ░░░є░ѕ░І 132000 ░Ђ░ѓ░±., ░‡░‚░ѕ ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░ї░»░°░‚░µ░¶░Ѕ░‹░ј ░ї░ѕ░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ░ј ░„– <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░ѕ░‚ 22.11.2019 ░і░ѕ░ґ░° (░».░ґ.19) ░░ ░°░є░‚░ѕ░ј ░ѕ░± ░ѕ░є░°░·░°░Ѕ░░░░ ░ѓ░Ѓ░»░ѓ░і ░„–<░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░ѕ░‚ 08.11.2019░і.

░ћ░‚░І░µ░‚░‡░░░є ░І ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░№ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѕ░І ░Ѓ░І░ѕ░░ ░ѕ░±░Џ░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░Ѕ░µ ░І░‹░ї░ѕ░»░Ѕ░░░», ░ї░Ђ░░░є░°░·░ѕ░ј ░„–<░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░ѕ░‚ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░Ў░°░»░°░…░ѕ░І ░›.░—. ░ѓ░І░ѕ░»░µ░Ѕ ░Ѕ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ў░°░»░°░…░ѕ░І░° ░›.░—. ░ї░ѕ ░Ѓ░ѕ░±░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░¶░µ░»░°░Ѕ░░░Ћ(░».░ґ.23)

░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░ї. 2.3.5 ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ ░І░ѕ░·░ј░µ░Ѓ░‚░░░‚░Њ ░І░Ѓ░µ ░·░°░‚░Ђ░°░‚░‹, ░ї░ѕ░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░µ░ј ░Ѕ░° ░µ░і░ѕ ░ѕ░±░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ, ░░░Ѓ░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѕ░Ђ░†░░░ѕ░Ѕ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ ░„░°░є░‚░░░‡░µ░Ѓ░є░░ ░Ѕ░µ ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ї░ѕ░Ѓ░»░µ ░ѕ░±░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░░, ░І ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ, ░µ░Ѓ░»░░ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░µ ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░ј ░ї░Ђ░µ░є░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░‹ ░ґ░ѕ ░░░Ѓ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° 3-░… ░»░µ░‚.

░Ў░ѓ░ј░ј░° ░ґ░ѕ░»░і░° ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░Ѕ░µ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░є░ѕ░№ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░ѕ░і░ѕ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ░Ѓ░»░µ ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░Ѕ░░░Џ ░ѕ░±░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░»░° 17 842 ░Ђ░ѓ░±. 25 ░є░ѕ░ї.

░џ░Ђ░░ ░‚░°░є░░░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░… ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѓ░‡░░░‚░°░µ░‚, ░‡░‚░ѕ, ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░І ░Ѓ░‡░µ░‚ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░ѓ░±░‹░‚░є░ѕ░І 17 842 ░Ђ░ѓ░±. ░ѕ░±░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░░ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‰░░░ј░░ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ.

░Ў░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░Ѓ░‚.98 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░µ, ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░№ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░»░ѕ░Ѓ░Њ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░°, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░Ѓ░ѓ░¶░ґ░°░µ░‚ ░І░ѕ░·░ј░µ░Ѓ░‚░░░‚░Њ ░Ѓ ░ґ░Ђ░ѓ░і░ѕ░№ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░‹ ░І░Ѓ░µ ░ї░ѕ░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░µ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹.

░ ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ї░ѕ ░ѕ░ї░»░°░‚░µ ░░░Ѓ░є░° ░і░ѕ░Ѓ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѕ░№ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 714 ░Ђ░ѓ░±. (░».░ґ.3) ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░Ћ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј.

░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. 194-198 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ ░·░°░ѕ░‡░Ѕ░ѕ.

░  ░• ░░ ░˜ ░›:

░˜░Ѓ░є ░ћ░ћ░ћ ░«░ў░°░‚░ђ░І░‚░ѕ░ј░°░‚░░░·░°░†░░░Џ░» ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ.

░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░Ў░°░»░°░…░ѕ░І░° ░›.░—. ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░ћ░ћ░ћ ░«░ў░°░‚░ђ░І░‚░ѕ░ј░°░‚░░░·░°░†░░░Џ░» ░І ░Ѓ░‡░µ░‚ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░·░°░‚░Ђ░°░‚ ░Ѕ░° ░ѕ░±░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ 17842 (░Ѓ░µ░ј░Ѕ░°░ґ░†░°░‚░Њ ░‚░‹░Ѓ░Џ░‡ ░І░ѕ░Ѓ░µ░ј░Њ░Ѓ░ѕ░‚ ░Ѓ░ѕ░Ђ░ѕ░є ░ґ░І░°) ░Ђ░ѓ░±., ░░ ░І ░І░ѕ░·░І░Ђ░°░‚ ░і░ѕ░Ѓ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹ 714 (░Ѓ░µ░ј░Њ░Ѓ░ѕ░‚ ░‡░µ░‚░‹░Ђ░Ѕ░°░ґ░†░°░‚░Њ) ░Ђ░ѓ░±.

░ћ░‚░І░µ░‚░‡░░░є ░І░ї░Ђ░°░І░µ ░ї░ѕ░ґ░°░‚░Њ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ, ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░І░€░░░№ ░·░°░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ, ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░± ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░µ░ј░░ ░ґ░Ѕ░µ░№ ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░µ░ј░ѓ ░є░ѕ░ї░░░░ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ.

░ћ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░·░°░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ѕ░± ░ѕ░‚░є░°░·░µ ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░± ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░°.

░˜░Ѕ░‹░ј░░ ░»░░░†░°░ј░░, ░ѓ░‡░°░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░ј░░ ░І ░ґ░µ░»░µ, ░° ░‚░°░є░¶░µ ░»░░░†░°░ј░░, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░µ ░Ѕ░µ ░±░‹░»░░ ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ░‹ ░є ░ѓ░‡░°░Ѓ░‚░░░Ћ ░І ░ґ░µ░»░µ ░░ ░І░ѕ░ї░Ђ░ѕ░Ѓ ░ѕ ░ї░Ђ░°░І░°░… ░░ ░ѕ░± ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Џ░… ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░… ░±░‹░» ░Ђ░°░·░Ђ░µ░€░µ░Ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј, ░·░°░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░ї░ѕ ░░░Ѓ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ї░ѕ░ґ░°░‡░░ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░± ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░°, ░° ░І ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ, ░µ░Ѓ░»░░ ░‚░°░є░ѕ░µ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ї░ѕ░ґ░°░Ѕ░ѕ, - ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ѕ░± ░ѕ░‚░є░°░·░µ ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ.

░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ:

Полный текст документа доступен по подписке.
490 ₽/мес.
первый месяц, далее 990₽/мес.
Купить подписку

2-2523/2021

Категория:
Гражданские
Другие
ООО "ТатАвтоматизация"
Салахов Л.З.
Суд
Альметьевский городской суд Республики Татарстан
Судья
Шарифуллин Ш. Н.
Дело на сайте суда
almetevsky.tat.sudrf.ru
19.07.2021
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее