Решение по делу № 2-1163/2016 от 16.02.2016

Дело № 2- 1163/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«10» марта 2016 года г. Омск

Советский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Фарафоновой Е.Н. при секретаре судебного заседания Кирилловой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савельевой Н.А. к ООО «Плазма» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Савельева Н.А. обратилась в Советский районный суд г. Омска с исковым заявлением к ООО «Плазма», указав, что с. .. по. .. работал у ответчика. При увольнении заработная плата не выплачена. Просит взыскать с ООО «Плазма» в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме. .. рублей.

В судебном заседании истец Савельева Н.А. поддержала исковые требования.

ООО «Плазма»в судебном заседании участия не принимал, возражений не представил извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав участников процесс, исследовав представленные доказателтсва, суд находит требования подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Судом установлено, следует из материалов дела, Савельева Н.А. работала в ООО «Плазма с. ... по. ... ..

Согласно удостоверениям. .. №. .. и №. .., задолженность по выплате заработной платы истцу за период с. ... по. .. составляет. .. рублей.

Положениями ст. 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, а работник согласно ст. 21 ТК РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

По правилу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Размер задолженности подтвержден представленными расчетными листами, согласно которым долг за предприятием в. .. года на конец месяца составляет. .. рублей.

На основании ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате в пользу Савельевой Н.А. в сумме ... рублей подлежит немедленному исполнению.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере. ... руб., исчисленная по правилам п. 1 ч. 1 ст. 333.19. НК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Плазма» в пользу Савельевой Н. А. задолженность по заработной плате в размере. ...

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Плазма» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере. ...

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Советский районный суд г.Омска путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда 14.03.2016 в окончательной форме.

Судья Е.Н. Фарафонова