Решение по делу № 2-500/2021 от 15.10.2021

Дело № 2-500/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 декабря 2021 года                            г. Змеиногорск

Змеиногорский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи              Кунанбаевой Е.С.,

при секретаре                      Шаршовой О.А.,

с участием представителя истца акционерного общества «Сибирь-Полиметаллы» Пелина Д.В.,

ответчика Исакова А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Сибирь-Полиметаллы» к Исакову Андрею Алексеевичу о взыскании затрат за обучение,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Сибирь-Полиметаллы» обратилось в суд с иском к Исакову А.А. о взыскании затрат за обучение. В обоснование заявленных требований указало, что в период с 21.12.2015 по 24.09.2021 Исаков А.А. работал в АО «Сибирь - Полиметаллы» на основании трудового договора № 210 от 21.12.2015. В вышеуказанный период с ответчиком был заключен договор № 142-2017-БЗ/Б оказания услуг по программе высшего образования от 30.08.2017, в соответствии с которым ответчик проходил обучение в Негосударственном частном образовательном учреждении высшего образования «Технический университет УГМК» (НЧОУ ВО «ТУ УГМК») по основной профессиональной образовательной программе высшего образования - направления 15.03.02 «Технологические машины и оборудование» программы «Технологические машины и оборудование» по заочной форме обучения. Также с Ответчиком было заключено соглашение от 30.08.2017 об обучении за счет средств работодателя к трудовому договору № 210 от 21.12.2015, в соответствии с которым, Работник (Ответчик) обязан возместить Истцу денежные средства, затраченные на обучение. 24.09.2021 ответчик был уволен по п. 3 ч. 4.1 ст. 77 ТК РФ - по собственному желанию. По состоянию на 24.09.2021 сумма задолженности по обучению Исакова А.А., согласно, оборотно-сальдовой ведомости по счету 60.01, составляет 665 000 руб. На основании вышеизложенного, истец просит взыскать с ответчика Исакова А.А. затраты, понесенные истцом на его обучение в размере 665 000 рублей, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 9850 рублей.

В судебном заседании представитель истца Пелин Д.В. исковые требования поддержал в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик Исаков А.А. в судебном заседании просил отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку обучение в университете он не прошел в связи с производственной необходимостью, он не мог оставить работу на предприятии, поэтому у него образовалась академическая задолженность.

На основании ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело при состоявшейся явке участников процесса.

Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как указано в Определении Конституционного Суда РФ от 15.07.2010 № 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

В соответствии 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Трудовой договор № 210 между ОАО «СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ» и ответчиком Исаковым А.А. был заключен 21.12.2015, приказом № 6410 от 21.12.2015 ответчик был принят на должность механика на Зареченскую обогатительную фабрику.

30.08.2017 был заключен трехсторонний договор № 142-2017-БЗ/Б об оказании образовательных услуг по программе высшего образования между негосударственным частным образовательным учреждением высшего образования «Технический университет УГМК», ОАО «Сибирь-Полиметаллы» и Исаковым А.А., предметом которого являлось получение Исаковым А.А. образования по основной профессиональной образовательной программе высшего образования – направления 15.03.02 «Технические машины и оборудование» программы «Технические машины и оборудование» по заочной форме обучения, со сроком освоения образовательной программы 4 года 6 месяцев на момент подписания настоящего договора (п. 1.1 – 1.2 договора).

Общая стоимость образовательных услуг, оказываемых по настоящему договору, составляет 855 000 руб. Стоимость обучения студента за один год составляет 190 000 руб. Оплата стоимости обучения производится по семестрам в размере половины стоимости обучения в текущем учебном году за каждый семестр: за первый семестр – до 15 сентября 2017 года; за последующие: до 25 января 2018 года; до 01 сентября 2018 года; 25 января 2019 года; 01 сентября 2019 года; 25 января 2020 года; 01 сентября 2020 года; 25 января 2021 года; 01 сентября 2021 года. Оплату производит Заказчик ОАО «Сибирь-Полиметаллы». Договор подписан сторонами в том числе Исаковым А.А., данный факт им не оспаривался.

Также с Ответчиком было заключено соглашение об обучении за счет средств работодателя от 30.08.2017 к трудовому договору № 210 от 21.12.2015 об обучении в соответствии с п. 3.3 которого, Работник (Ответчик) обязан возместить Истцу денежные средства, затраченные на обучение в случае увольнения Работника по собственному желанию до истечения установленного п. 3.2 соглашения 5 лет.

В соответствии п. 3.4 работник обязан возместить работодателю фактические затраты, связанные с обучением работника, при неполучении работником документа установленного образца образовательной организации, в случаях, если образовательная программа не освоена по неуважительным причинам, связанным с работником, либо при отчислении работника по инициативе образовательной организации. Уважительными причинами согласно п. 3.3. являются причины, которые делают невозможным продолжение работы.

На основании п. 2 дополнительного соглашения № 1 от 30.09.2019 к договору об оказании образовательных услуг по программе высшего образования № 142-2017-БЗ/Б полная стоимость образовательных услуг, составляет 665 000 руб.

ОАО «Сибирь-Полиметаллы» оплачено за фактически оказанные услуги согласно указанного договора 665 000 руб. по платежным поручениям № 5817 от 20.09.2017 в сумме 95000 руб. (1 семестр); № 1125 от 06.02.2018 в сумме 95000 руб. (2 семестр)., № 7833 от 03.09.2018 в сумме 95000 руб. (3 семестр); № 13942 от 29.06.2020 в сумме 190000 руб., платежным поручением № 6751 от 17.09.2021 в сумме 4 836 500 рублей и приложенным к нему реестром документов на оплату Университет технический УГМК НЧОУ ВО на 16.09.2021, платежным поручением № 5602 от 12.08.2021 в сумме 4 755 000 рублей и приложенным к нему реестром документов на оплату Университет технический УГМК НЧОУ ВО за 2020 к платежному поручению № 5602 от 12.08.2021.

Ответчиком данные обстоятельства в части суммы оплаты не оспаривались.

По состоянию на 24.09.2021 сумма задолженности, согласно, оборотно – сальдовой ведомости по счету 60.01, составляет 665000 руб.

Исаков А.А. отчислен из университета приказом № 1842 от 16.07.2021 уволен приказом № 3666 от 23.09.2021 по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника, что также подтверждается заявлением от 10.09.2021.

Таким образом, ответчик отказался от исполнения обязанности по соглашению об обучении за счет средств работодателя к трудовому договору № 210 от 08.05.2015, трехстороннему договору № 142-2017-БЗ/Б от 30.08.2017, что привело к ущемлению имущественного интереса работодателя ОАО «Сибирь-Полиметаллы».

Согласно справки от 30.09.2021 № 701 подтверждено, что Исаков А.А., 12.09.1974 г.р., действенно обучался в негосударственном частным образовательным учреждением высшего образования «Технический университет УГМК» (Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 28.10.2015 № 1727, свидетельство о государственной аккредитации от 05.07.2016 № 2083) с 01.09.2017 по 15.07.2021 по заочной форме обучения по основной образовательной программе «Технологические машины и оборудование» направления бакалавриат 15.03.02 – Технологические машины и оборудование по договору об оказании платных образовательных услуг от 30.08.2017 № 142-2017-БЗ/Б. Отчислен в связи неявкой на государственную итоговую аттестацию по неуважительной причине, приказ от 16.07.2021 № 1842.

28.07.2021 в адрес Исакова А.А. было направлено уведомление о наличии у него задолженности перед АО «Сибирь-Полиметаллы», на основании договора об оказании образовательных услуг по программе высшего образования № 142-2017-БЗ/Б от 30.08.2017, в соответствии с п. 3.4 соглашения об обучении за счет средств работодателя от 30 августа 2017 к трудовому договору № 210 от 21.12.2015, в сумме 665 000 руб., предлагалось погасить указанную задолженность в срок до 01.09.2022.

28.09.2021 истцом в адрес ответчика направлена претензия на сумму 665 000 руб., предлагалось погасить указанную задолженность в течение 10 дней с момента получения настоящей претензии.

Согласно представленной информации из негосударственного частного образовательного учреждения высшего образования «Технический университет УГМК» Исаков А.А. был зачислен на обучение по основной профессиональной образовательной программе высшего образования - направления 15.03.02. Технологические машины и оборудование» программы «Технологические машины и оборудование» по заочной форме обучения. Договор об оказании платных образовательных услуг от 30.08.2017 № 142-2017-БЗ/Б. заключен между НЧОУ ВО «ТУ УГМК», АО «Сибирь-Полиметаллы» и Исаковым А.А. Отчислен 16.07.2021. Расчет оплаты за обучение по договорам об оказании образовательных услуг по программам высшего образования в случае отчисления обучающегося в середине семестра производится за семестр, предшествующий семестру отчисления. Оплата за обучение за семестр, в котором произведено отчисление не начисляется. Порядок оплаты за образовательные услуги регулируется договорами об оказании образовательных услуг по программам высшего образования, в частности, по запрашиваемой информации, договором об оказании платных образовательных услуг от 30.08.2017 № 142-2017-БЗ/Б. заключен между НЧОУ ВО «ТУ УГМК», АО «Сибирь-Полиметаллы» и Исаковым А.А. Размер оплаты, поступившей от АО «Сибирь-Полиметаллы» за обучение Исакова А.А. составил 665 000 рублей.

Согласно справке-вызову от 05.09.2017 № 752 Исаков А.А. для прохождения промежуточной аттестации с 11.09.2017 по 16.09.2017 приглашался в негосударственное частное образовательное учреждение высшего образования «Технический университет УГМК», в котором он проходил обучение по образовательной программе на основании договора об оказании платных образовательных услуг от 30.08.2017 № 142-2017-БЗ/Б.

На основании приказа от 11.09.2017 № 4110 Исакову А.А. был предоставлен дополнительный оплачиваемый учебный отпуск с 09.09.2017 по 18.09.2017.

Согласно справке-вызову от 12.12.2017 № 1015 Исаков А.А. для прохождения промежуточной аттестации с 22.01.2018 по 03.02.2018 приглашался в негосударственное частное образовательное учреждение высшего образования «Технический университет УГМК», в котором он проходил обучение по образовательной программе на основании договора об оказании платных образовательных услуг от 30.08.2017 № 142-2017-БЗ/Б.

На основании приказа от 10.01.2018 № 40 Исакову А.А. был предоставлен дополнительный оплачиваемый учебный отпуск с 20.01.2018 по 05.02.2018.

Согласно справке-вызову от 15.05.2018 № 2102 Исаков А.А. для прохождения промежуточной аттестации с 25.06.2018 по 14.07.2018 приглашался в негосударственное частное образовательное учреждение высшего образования «Технический университет УГМК», в котором он проходил обучение по образовательной программе на основании договора об оказании платных образовательных услуг от 30.08.2017 № 142-2017-БЗ/Б.

На основании приказа от 06.06.2018 № 3265 Исакову А.А. был предоставлен дополнительный оплачиваемый учебный отпуск с 23.06.2018 по 16.07.2018.

Согласно справке-вызову от 26.11.2018 № 461 Исаков А.А. для прохождения промежуточной аттестации с 10.01.2019 по 30.01.2019 приглашался в негосударственное частное образовательное учреждение высшего образования «Технический университет УГМК», в котором он проходил обучение по образовательной программе на основании договора об оказании платных образовательных услуг от 30.08.2017 № 142-2017-БЗ/Б.

На основании приказа от 19.12.2018 № 8005 Исакову А.А. был предоставлен дополнительный оплачиваемый учебный отпуск с 08.01.2019 по 01.02.2019.

Согласно справке-вызову от 16.05.2019 № 642 Исаков А.А. для прохождения промежуточной аттестации с 14.06.2019 по 04.07.2019 приглашался в негосударственное частное образовательное учреждение высшего образования «Технический университет УГМК», в котором он проходил обучение по образовательной программе на основании договора об оказании платных образовательных услуг от 30.08.2017 № 142-2017-БЗ/Б.

На основании приказа от 22.05.2019 № 3110 Исакову А.А. был предоставлен дополнительный оплачиваемый учебный отпуск с 12.06.2019 по 06.07.2019.

Согласно справке-вызову от 08.05.2020 № 776 Исаков А.А. для прохождения промежуточной аттестации с 25.05.2020 по 11.06.20120 приглашался в негосударственное частное образовательное учреждение высшего образования «Технический университет УГМК», в котором он проходил обучение по образовательной программе на основании договора об оказании платных образовательных услуг от 30.08.2017 № 142-2017-БЗ/Б.

На основании приказа от 22.05.2020 № 1603-п Исакову А.А. был предоставлен дополнительный оплачиваемый учебный отпуск с 25.05.2020 по 11.06.2020.

Согласно справке-вызову от 27.10.2020 № 1092 Исаков А.А. для прохождения промежуточной аттестации с 25.11.202020 по 01.12.2020 приглашался в негосударственное частное образовательное учреждение высшего образования «Технический университет УГМК», в котором он проходил обучение по образовательной программе на основании договора об оказании платных образовательных услуг от 30.08.2017 № 142-2017-БЗ/Б.

На основании приказа от 20.11.2020 № 4007 Исакову А.А. был предоставлен дополнительный оплачиваемый учебный отпуск с 25.11.2020 по 01.12.2020.

Согласно справке-вызову от 10.12.2020 № 1372 Исаков А.А. для прохождения промежуточной аттестации с 02.02.2021 по 05.02.2021 приглашался в негосударственное частное образовательное учреждение высшего образования «Технический университет УГМК», в котором он проходил обучение по образовательной программе на основании договора об оказании платных образовательных услуг от 30.08.2017 № 142-2017-БЗ/Б.

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО4 указал, что он является главным инженером АО «Сибирь-Полиметаллы», Исаков А.А. работал главным механиком на Зареченской обогатительной фабрике, одновременно обучаясь в негосударственном частном образовательное учреждение высшего образования «Технический университет УГМК». В мае 2020 года Исакову А.А. был оформлен ученический отпуск для сдачи сессии, однако в отпуск Исаков А.А. фактически не уходил, так как на производстве сложились обстоятельства, которые могли привести к остановке производства. Исаков А.А. чтобы избежать аварийной остановки предприятия, производил ремонт оборудования, продляя срок его службы до постановки нового. В сентябре 2020 Исакову А.А. также не предоставлялся отпуск, поскольку другой механик в это время находился в ученическом отпуске. Весной 2021 года у другого механика была преддипломная практика, Исаков А.А. также не смог уйти в отпуск и не смог погасить академическую задолженность. В июле 2021 Исаков А.А. был отчислен из университета, а в сентябре 2021 года последний уволился с АО «Сибирь-Полиметаллы».

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, что ответчик направлялся на обучение без его согласия, по принуждению со стороны работодателя, суду не представлено.

Также доказательств того, что имелась производственная необходимость в непосредственном участии Исакова А.А. в ремонте оборудования, а также доказательств того, что по вине работодателя АО «Сибирь-Полиметаллы» Исаков А.А. был лишен возможности проходить обучение, в связи с чем был отчислен из университета, не представлено.

Оснований для освобождения ответчика от возмещения затрат, понесенных работодателем на его обучение, в судебном заседании не установлено. До настоящего времени затраты на обучение не возмещены.

С учетом установленных обстоятельств суд полагает, что иск акционерного общества «Сибирь-Полиметаллы» к Исакову А.А. подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Оплата государственной пошлины подтверждена платежным поручением № 7153 от 05.10.2021 в сумме 9850 руб.

Поскольку исковые требования удовлетворены в полном объеме, понесенные истцом расходы по оплате государственной пошлины в сумме 9850 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Сибирь-Полиметаллы» к Исакову Андрею Алексеевичу о взыскании затрат за обучение удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Исакова Андрея Алексеевича в пользу акционерного общества «Сибирь-Полиметаллы» в счет возмещения затрат на обучение 665 000 рублей.

Взыскать с Исакова Андрея Алексеевича в пользу акционерного общества «Сибирь-Полиметаллы» судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 9850 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Змеиногорский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 30.12.2021.

Судья      Е.С. Кунанбаева