Решение по делу № 2-1486/2020 от 13.03.2020

Дело № (52RS0№-27)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>

Борский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Бариновой М.Н., при секретаре судебного заседания Грачевой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белобородовой Л.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу <адрес>, Обществу с ограниченной ответственностью «Водоходъ» о возложении обязанности начислить и перечислить дополнительные тарифы страховых взносов, предоставить сведения об особом характере работы, включении периодов работы, нахождения в отпуске по уходу за ребенком, на листке нетрудоспособности, в межнавигационных отпусках в специальный стаж, признании решения незаконным, возложении обязанности назначить пенсию, признании условий труда периодами работы с особыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

Белобородова Л.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу <адрес> (далее УПФР по городскому округу <адрес>), указав, что обращалась к ответчику с заявлением по вопросу назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с многолетней работой в должностях плавсостава на речных судах. Решением ответчика истцу было безосновательно отказано, поэтому было принято решение обратиться в суд с исковым заявлением.

Занимаемые истцом должности (буфетчика, официанта и директора судового ресторана) относились к плавсоставу судна, и суда, на которых работала истец, не являлись портовыми, постоянно работающими в акватории порта, служебно-вспомогательными, разъездными судами, судами пригородного и внутригородского сообщения, а, следовательно, периоды работы подлежат включению в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии.

Истец представила документы, из которых следует, что она действительно работала в должностях, относящихся к категории «плавсостав» на судах речного флота, в следующие периоды работы в должностях официанта, буфетчика и бармена – в навигационные периоды 1989г., 1990г., 1991г., 1992г., 1993г., 1994г., 1996г., 1997г., 1998г., 1999г., 2000г.; в должности матроса и проводника – в навигационные периоды 1995г., 1996г.; в должности директора судового ресторана – в навигационные периоды 2002г., 2003г., 2004г.; в должности директора судового ресторана - в навигационные периоды 2012г., 2013г., 2014г., 2015г., 2016г., 2017г., 2018г. В данных документах также указано, что в данные периоды истец работала на судах речного транспортного самоходного пассажирского флота, которые не относились к судам портовым, постоянно работавшим на акватории порта, служебно- вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения, в связи с чем, у истца есть право на получение досрочной пенсии по старости, поскольку она проработала в должностях относящихся к категории «плавсостав» более 10 лет.

На основании изложенного просит зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах речного флота, периоды работы в должности официанта, буфетчика и бармена в навигационные периоды 1989г., 1990г., 1991г., 1992г., 1993г., 1994г., 1996г., 1997г., 1998г., 1999г., 2000г.; в должности матроса и проводника в навигационные периоды 1995г., 1996г.; в должности директора судового ресторана в навигационные периоды 2002г., 2003г., 2004г.; в должности директора судового ресторана в навигационные периоды 2012г., 2013г., 2014г., 2015г., 2016г., 2017г., 2018г. за год работы каждый навигационный период. Признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ., возложить на ответчика обязанность назначить досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>).

В процессе рассмотрения спора в суде истец обратилась с заявлением в порядке ст. 39 ГПК РФ. в соответствии с которым увеличила размер заявленных требований, просит зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах речного флота, периоды работы в должности официанта, буфетчика и бармена в навигационные периоды 1989г., 1990г., 1991г., 1992г., 1993г.,1994г., 1996г., 1997г., 1998г., 1999г., 2000г.: в должности матроса и проводника в навигационные периоды 1995г., 1996г.; в должности директора судового ресторана в навигационные периоды 2002г., 2003г., 2004г.; в должности директора судового ресторана в навигационные периоды 2012г., 2013г., 2014г., 2015г., 2016г., 2017г., 2018г. за год работы каждый навигационный период и признать данные периоды работы Белобородовой Л.H. периодами работы в плавсоставе на пассажирских судах речного флота; зачесть Белобородовой Л.Н. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а так же периоды нахождения на больничных до родов и после рождения ребенка. Признать за Белобородовой Л.Н. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. в связи с выполнением работы в должностях, входящих в плавсостав пассажирских судов речного флота. Признать условия труда Белобородовой Л.Н. в периоды работы в должности официанта, буфетчика и бармена в навигационные периоды 1989г., 1990г., 1991г., 1992г., 1993г.,1994г., 1996г., 1997г., 1998г., 1999г., 2000г.; в должности матроса и проводника в навигационные периоды 1995г., 1996г.; в должности директора судового ресторана в навигационные периоды 2002г., 2003г., 2004г.; в должности директора судового ресторана в навигационные периоды 2012г., 2013г., 2014г., 2015г., 2016г., 2017г., 2018г. периодами работы с особыми условиями труда. Признать отказ УПФР по городскому округу <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. незаконным; возложить на ответчика обязанность назначить Белобородовой Л.Н. досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>).

В последствии истец вновь увеличила размер заявленных требований, просит зачесть период работы в ООО «Водоходъ-Санкт-Петербург» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах речного флота, в должности директора судового ресторана т/х «Виссарион Белинский» и «Георгий Чичерин» в навигационные периоды с 2005г. по 2011г. из расчета один год за каждый навигационный период. Признать данные периоды работы периодами работы в плавсоставе на пассажирских судах речного флота, как основание, дающее право на досрочное назначение трудовой пенсии (л.д.<данные изъяты>).

Впоследствии Белобородова Л.Н. неоднократно обращалась с заявлением в порядке ст. 39 ГПК РФ, окончательно просит возложить на ООО «Водоходъ» обязанность начислить и перечислить на индивидуальный лицевой счет Белобородовой Л.Н. в УПФР № по городу Москве и <адрес> по месту регистрации страхователя сумму дополнительных тарифов страховых взносов за периоды работы Белобородовой Л.Н. в должности директора судового ресторана с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время исходя из размеров заработной платы с 01.01.2013г. по настоящее время.

Возложить на ООО «Водоходъ» обязанность предоставить в УПФР № по городу Москве и <адрес> по месту регистрации страхователя сведения об особом характере работы Белобородовой Л.Н. в должности директора судового ресторана в ООО «Водоходъ» с 2012г. по настоящее время.

Включить в специальный стаж Белобородовой Л.Н., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в должностях официанта, буфетчика и бармена в навигационные периоды 1989г. - на теплоходе «Либкнехт», 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1996, 1997, 1998, 1999, 2000 - на теплоходе «Суворов»; в должности матроса и проводника в навигационные периоды 1995г., 1996г. на теплоходе «Александр Сувоворов»; в должности директора судового ресторана навигационные периоды 2002г., 2003г., 2004г. на теплоходе «Яков Свердлов» и «ФИО4»; в должности директора судового ресторана на теплоходах «Виссарион Белинский» и «Георгий Чичерин» в навигационные периоды 2005г., 2006г., 2007г., 2008г., 2009г., 2010г., 2011г.; в должности директора судового ресторана в навигационные периоды 2012г., 2013г., 2014г., 2015г., 2016г., 2017г., 2018г. на теплоходах «Г. Чичерин», «Кронштадт», «К. Коротков», «М. Ростропович» по фактической продолжительности, также включить периоды нахождения Белобородовой в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а также периоды нахождения на больничных до родов с ДД.ММ.ГГГГ., также периоды нахождения Белобородовой Л.H. в межнавигационных отпусках с 1994г. по 2002г. Подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости 5340 дней фактически отработанных истцом в должностях входящих в плавсостав, что равняется 14 годам 7 месяцам 15 дням.

Признать решение УПФР по городскому округу <адрес> об отказе в досрочном назначении пенсии по старости Белобородовой Л.H. незаконным в части не включения указанных периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Возложить на УПФР по городскому округу <адрес> обязанность назначить Белобородовой Л.Н. досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. в связи с работой Белобородовой Л.H. в должностях, входящих в плавсостав и являющейся особыми условиями труда.

Признать условия труда Белобородовой Л.H. в периоды работы в должностях, входящих в плавсостав, а именно в должностях - официанта, буфетчика и бармена в навигационные периоды 1989г., 1990г., 1991г., 1992г., 1993г., 1994г., 1996г., 1997г., 1998г., 1999г., 2000г.; в должности матроса и проводника навигационные периоды 1995г., 1996г.; в должности директора судового ресторана в навигационные периоды 2002г., 2003г., 2004г.; в должности директора судового ресторана в навигационные периоды 2005г., 2006г., 2007г., 2008г., 2009г., 2010г., 2011г.; в должности директора судового ресторана в навигационные периоды 2012г., 2013г., 2014г., 2015г., 2016г., 2017г., 2018г., а всего 5340 дней (14 лет 7 мес. 15 дней) - периодами работы с особыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение пенсии по старости и зачесть указанные периоды работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Признать указанные периоды работы истца периодами работы в плавсоставе на пассажирских судах речного флота, как основание дающее Белобородовой Л.H. право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ. к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечены ООО «Волга-Ресторан-Сервис», ООО «Водоходъ», АО «Судоходная компания «Волжское пароходство» (л.д<данные изъяты>).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ., отраженным в протоколе судебного заседания (л.д. <данные изъяты>), ООО «Водоходъ» было привлечено к участию в деле в качестве соответчика.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ., отраженном в протоколе судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено Государственное учреждение Главное Управление пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и <адрес> (далее УПФР № по <адрес> и <адрес>).

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика УПФР по городскому округу <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Водоходъ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в том числе путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на официальном интернет-сайте Борского городского суда <адрес> - http://<адрес>.

Представители третьих лиц ООО «Волга-Ресторан-Сервис», АО «Судоходная компания «Волжское пароходство» в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на официальном интернет-сайте Борского городского суда <адрес> - http://<адрес>

Выслушав представителя истца Данилову Е.В., представителя ответчика УПФР по городскому округу <адрес> Мухину А.В., показания свидетелей Бутузовой Г.С., Ландышевой Л.Г., исследовав письменные доказательства и дав оценку собранным по делу доказательствам, в их совокупности, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию, право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (часть 1 статьи 34, часть 1 статьи 37), гарантирует также каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного и добровольного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

В соответствии с п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч.3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с ч.4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. 6 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Исходя из буквального толкования приведенных норм законодательства, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

В данном случае необходимо документальное подтверждение того, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и ст.31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 13 указанных Правил, периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Аналогичная норма содержится в п. 112 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972г. № 590, согласно которому при назначении пенсий работникам водного транспорта полный навигационный период засчитывается за год работы. Сроки начала и конца навигации применительно к замерзающим водным путям устанавливаются приказами территориальных органов государственных бассейновых управлений водных путей судоходства (ГБУПйС) с учетом местных климатических и гидрологических условий.

Если навигация, независимо от причин, отработана не полностью, то в стаж на соответствующих видах работ включаются все периоды работы, дающие право на досрочную пенсию по п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по их фактической продолжительности в порядке, предусмотренном п. 5 Правил, то есть в календарном исчислении с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

В пункте 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30, обращено внимание судов на то, что исходя из пункта 5 названных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 Правил). Особый порядок установлен для исчисления стажа работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанных в пунктах 7, 13 и 15 этих Правил (полевые геологические работы, работы в течение полного навигационного периода, полного сезона, подземные работы).

Навигация - это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство.

Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте. Навигационный период учитывается с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год. При этом не имеет значения продолжительность навигационного периода.

Правовое определение понятия «полный навигационный период» в законодательстве Российской Федерации отсутствует.

Руководствуясь приведенными положениями закона, учитывая изложенное, в том числе, что в некоторых случаях по причинам, независящим от работника, начало и окончание навигации в районе проведения работ не совпадают соответственно с датой выхода судна в рейс и датой возвращения его по завершении работ в порт приписки судна, в связи с тем, что не все суда одновременно могут выйти в рейс, издаются приказы о вводе конкретных судов в эксплуатацию, в которых указываются разные даты их выхода в рейс, и приказы о подготовке судов к отстою, в соответствии с которыми суда могут возвращаться в порт на 5-10 дней раньше закрытия навигации, в связи с чем, такие периоды рассматриваются как полный навигационный период

Отраслевым соглашением по подведомственным Росморречфлоту учреждениям и предприятиям на 2018-2020гг., утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 06.12.2017г. и прошедшим уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (регистрационный № от ДД.ММ.ГГГГ.), разработанном на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, и заключенным ДД.ММ.ГГГГ. на федеральном уровне социального партнерства в соответствии с законодательством Российской Федерации, являющимся правовым актом, определено, что под «работой в течение полного навигационного периода» понимается выполнение работы в качестве плавающего состава в течение не менее 180 календарных дней при эксплуатации судов в условиях неограниченного периода навигации или не менее 80 процентов продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации; члены экипажа имеют право на льготное исчисление специального стажа работы в плавсоставе для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Работа члена экипажа в течение полного навигационного периода (п. 1.12 соглашения) учитывается на основании п. 13 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за полный год работы.

Аналогичные нормы содержались и в Федеральном отраслевом соглашении по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2009 - 2012 годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ, в Отраслевом соглашении по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2013 - 2016 годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ., в Отраслевом соглашении по подведомственным Росморречфлоту федеральным учреждениям и федеральным государственным унитарным предприятиям в сфере морского транспорта Российской Федерации на 2012 - 2014 годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ, в Отраслевом соглашении по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2016 - 2019 годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации, от ДД.ММ.ГГГГ № 24-ФЗ, в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна (ч.1).

К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи (ч.2).

Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам (ч.3).

В соответствии с п. 2 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта, утвержденного Приказом Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 133, настоящее Положение устанавливает с учетом трудового законодательства Российской Федерации особенности режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажа судна - работников командного состава судна (за исключением врача) и судовой команды (далее - работники плавсостава), заключивших трудовой договор с работодателем.

Учитывая изложенное, под плавсоставом следует понимать экипаж судна, который состоит из капитана, других лиц командного состава и судовой команды.

В соответствии с Приложением 7 - Список профессий плавающего состава (по группам с учетом выполняемой работы), работники которых подлежат обязательным предварительным при поступлении на работу и периодическим медосмотрам, к Приказу Минздрава СССР от 06.09.1989г. № 511 «Об улучшении организации медико-санитарного обеспечения работников морского, речного флота и рыбного хозяйства» в группу VIII: Прочий плавсостав входят в том числе работники пищеблоков и судовых ресторанов: кладовщики, директора, заведующие производством, официантки, повара, буфетчики, посудомойщики, бармены и др., а также проводники.

Согласно п. 1.2.21 СанПиН 2.5.2-703-98 экипаж судна - это лица, внесенные в судовой штат, обеспечивающие управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, включая персонал, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров. Членами экипажа являются как его командный состав: администрация судна - капитан (командир) и его помощники (штурманы), судовые механики (электромеханики), медработники, директор ресторана (на пассажирских судах), так и рядовой состав: члены экипажа, не входящие в состав администрации судна, - матросы, мотористы, электрики, радисты, повара, проводники, официанты, буфетчики.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3).

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.4).

В справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в случаях, предусмотренных законодательством, указываются в том числе следующие сведения - о периодах работы в течение полного навигационного периода и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности (п.5).

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Устанавливая в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а затем и в Федеральном законе от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. истец обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости (л.д. <данные изъяты>).

Решением от ДД.ММ.ГГГГ. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в обоснование указано, что согласно справке АО СК «Волжское Пароходство» истец работала в должностях плавсоства в течение следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве матроса, проводника теплохода «Александр Суворов» в Октябрьской БТОФ.

Из записей трудовой книжки и представленных справок следует, что истец работала в Горьковской конторе судовых ресторанов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности официанта, буфетчика, бармена в судовых ресторанах т/х «Либкнехт», «Суворов», в ООО «Компания волжского речного туризма» Волжского пароходства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности директора судового ресторана т/х «Яков Свердлов», «И.С.Тургенев», в ООО «ВодоходЪ Санкт-Петербург» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности директора ресторана т/х «Виссарион Белинский», «Георгий Чичерин» в ООО «ВодоходЪ» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности директора судового ресторана т/х «Г.Чичерин», Кронштадт», «К. Коротков», «М. Ростропович».

Справка, отражающая информацию о типе судов, на которых работала Белобородова Л.Н., в указанные периоды (т/х «Советская Украина», «Георгий Дмитров», «Карл Либкнехт», «Карл Маркс», «Феликс Дзержинский», «Максим Горький», «Константин Коротков», «Лев Толстой», «Виссарион Белинский», «Георгий Чичерин», «М.Ростропович», «Кронштадт», «К.Коротков») предоставлена. Но кроме этого, должно быть подтверждение постоянной занятости лица в качестве плавающего состава судна. В соответствии с Уставом службы на судах Министерства речного флота РСФСР под плавсоставом понимается экипаж судна, состоящий из капитана, других лиц командного состава и лиц рядового состава, обеспечивающий управление, движение и безопасность эксплуатации судна, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров. Плавсостав определяется на каждый тип судна судовладельцем. В его состав, входят как правило, лица, состоящие в штате экипажа судна. Лица, которые не состоят в штате судна, хотя и входят в список лиц (судовая роль), находящихся на борту судна, не являются плавающим составом судна. Документального подтверждения, что работники ресторанов, в частности Белобородова Л.Н., значатся в штатном расписании теплоходов, нет.

Из этого следует, что одно из условий для включения периодов работы в специальный стаж не соблюдено.

Кроме того, дата регистрации Белобородовой Л.Н. в ПУ - ДД.ММ.ГГГГ. Однако, индивидуальные сведения о стаже работы после регистрации в системе ПУ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.. ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. отражены без кода особых условий труда. В связи с этим, указанные периоды работы в ООО «Волга-Ресторан-Сервис», в ООО «ВодоходЪ Санкт-Петербург», ООО «Компания волжского речного туризма» и ООО «ВодоходЪ» (в том числе отпуска без сохранения заработной платы) не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ.

Таким образом, продолжительность стажа на соответствующих видах работ Белобородовой Л.H. составляет 1 месяц 14 дней при требуемой – 10 лет.

Поскольку по мнению ответчика, у истца отсутствует требуемая продолжительность специального стажа, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда, УПФР по городскому округу <адрес> приняло решение отказать истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. <данные изъяты>).

Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.

В соответствии со справкой, выданной ООО «Волга-Ресторан-Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ., Белобородова Л.Н. работала официантом, буфетчиком, барменом в Горьковской конторе судовых ресторанов УРСа ВОРП, переименованной в дальнейшем в АООТ «Волга-Ресторан-Серивс» и в ОАО «Волга-Ресторна-Сервис» в периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (д.д. <данные изъяты> л.д. <данные изъяты>).

Согласно архивной справке АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», теплоход «Александр Суворов» в ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. относился к судам речного транспортного самоходного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения (л.д. <данные изъяты>).

В 1989г. истец была зачислена в штат ресторана теплохода «К.Либкнехт» официантом 3 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>). По данным расчетных ведомостей отработано по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>).

ДД.ММ.ГГГГ. у Белобородовой Л.Н. родилась дочь Белобородова А.А. (л.д. <данные изъяты>).

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истцу был предоставлен дополнительный частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года (л.д. <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истцу предоставлен дополнительный частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (л.д. <данные изъяты>). С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истцу предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижениям им возраста трех лет (д.д<данные изъяты><данные изъяты>, л.д. <данные изъяты>).

В соответствии с п.9 Указания Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» предусмотрено, что в специальный стаж наряду с периодами работы в составе членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах, засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами; к периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда); к периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

В связи с изложенным, период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности, как 2 месяца 22 дня, так как в указанный период истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Также подлежит включению в специальный стаж истца отпуск по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а всего 2 года 2 месяца 22 дня.

Каких-либо оснований для включения в специальный стаж истца периода нахождения истца на листе нетрудоспособности до родов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. не имеется, так как никаких допустимых доказательств указанному факту истцом не предоставлено, показания свидетелей Бутузовой Г.С., Ландышевой Л.Г. в данной части являются недопустимыми доказательствами. Период нахождения на листе нетрудоспособности до родов документально истцом не подтвержден.

В 1992г. истец зачислена в штат ресторана теплохода «Суворов» официантом 3 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ. предоставлен межнавигационный отпуск (л.д.<данные изъяты>).

Период навигации теплохода с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>).

Согласно справке ООО «Волга-Ресторан-Сервис», на основании приказов, издаваемых о зачислении работников в штат ресторана и приказа о предоставлении межнавигационного отпуска, следует, что Белобородова Л.H. проработала полную навигацию в 1992г. Административными и учебными отпусками не пользовалась (л.д. <данные изъяты>).

В указанный период истец работала на должности, отнесенной к плавсоставу, на теплоходе, не являющемся портовым судном, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном, судном пригородного и внутригородского сообщения.

Навигационный период в 1992г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 220 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 206 дней, что составляет более 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год.

Вместе с тем истец просит включить указанный период по фактической продолжительности. Учитывая, что в соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям, суд полагает возможным включить указанный период в специальный стаж истца по фактической продолжительности – 6 месяцев 23 дня.

В 1993г. истец зачислена в штат ресторана теплохода «Суворов» официантом 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>), с <данные изъяты>. предоставлен межнавигационный отпуск (л.д.<данные изъяты>).

Период навигации теплохода с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>).

Согласно справке ООО «Волга-Ресторан-Сервис», на основании приказов, издаваемых о зачислении работников в штат ресторана и приказа о предоставлении межнавигационного отпуска, следует, что Белобородова Л.H. проработала полную навигацию в 1993г. Административными и учебными отпусками не пользовалась (д.<адрес>.<данные изъяты>, л.д. <данные изъяты>).

Навигационный период в 1993г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. или 202 дня (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 162 дня, что составляет более 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год.

В 1994г. истец зачислена в штат ресторана теплохода «Суворов» буфетчиком 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ. предоставлен межнавигационный отпуск (л.д. <данные изъяты>).

Период навигации теплохода с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>).

Согласно справке ООО «Волга-Ресторан-Сервис», на основании приказов, издаваемых о зачислении работников в штат ресторана и приказа о предоставлении межнавигационного отпуска, следует, что Белобородова Л.H. проработала полную навигацию в 1994г. Административными и учебными отпусками не пользовалась (д.<адрес>.1, л.д. <данные изъяты>).

Навигационный период в 1994г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. или 198 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 128 дней, что составляет менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации. Учитывая, что в материалы дела не предоставлены сведения о предоставлении отгулов за переработанные часы и очередного отпуска, а также их продолжительности, в том числе табели учета рабочего времени, приказы о предоставлении отпусков и отгулов, указанный период не может быть рассмотрен как полный навигационный период и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности, как 4 месяца 6 дней.

Оснований для включения в специальный стаж истца периода межнавигационного отпуска в 1994г. не имеется, поскольку включение указанного периода в специальный стаж не предусмотрено действующим законодательством.

ДД.ММ.ГГГГ. истец была уволена с должности буфетчика (л.д. <данные изъяты>).

Согласно справке АО «Судоходная компания «Волжское пароходство» Белобородова Л.Н. с <данные изъяты>. по <данные изъяты>. работала матросом теплоходе «Александр Суворов», с <данные изъяты>. по <данные изъяты>. проводником теплохода «Александр Суворов». Уволена <данные изъяты>. по собственному желанию.

Период административного отпуска – с <данные изъяты>. по <данные изъяты>.

Сведений о временной нетрудоспособности Белобородовой Л.Н., об ежегодных оплачиваемых, межнавигационных, ученических отпусках за указанный период работы нет.

Фактическое нахождение на судне Белобородовой Л.Н.: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Начало навигации ДД.ММ.ГГГГ. окончание навигации – ДД.ММ.ГГГГ.

Должности матроса, проводника относятся к плавсоставу.

Теплоход «Александр Суворов» в ДД.ММ.ГГГГ. относился к судам речного транспортного самоходного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения.

В период, указанный в справке, Белобородова Л.Н. работала в режиме полной рабочей недели и выполняла работы в течение полного рабочего дня (л.д. <данные изъяты>).

Учитывая, фактическое нахождение истца на судне, а также что в 1995г. официальная продолжительность навигационного периода составляла 202 дня (с <данные изъяты>.), ответчик обоснованно включил указанные периоды по фактической продолжительности - 1 месяц 14 дней (л.д. <данные изъяты>), в связи с чем требования истца в указанной части являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Оснований для включения в специальный стаж истца периода межнавигационного отпуска в 1995г. не имеется, поскольку включение указанного периода в специальный стаж не предусмотрено действующим законодательством.

В соответствии со справкой, выданной ООО «Волга-Ресторан-Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ., Белобородова Л.Н. работала официантом, буфетчиком, барменом в Горьковской конторе судебных ресторанов УРСа ВОРП, переименованной в дальнейшем в АООТ «Волга-Ресторан-Сервис» и в ОАО «Волга-Ресторан-Сервис» в период с ДД.ММ.ГГГГ. (д<данные изъяты>

Согласно архивной справке АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», теплоход «Александр Суворов» в 1996-2004гг. относился к судам речного транспортного самоходного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения (л.д. <данные изъяты>).

В 1996г. истец зачислена в штат ресторана теплохода «Суворов» в должности бармена 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. предоставлен межнавигационный отпуск (л.д. <данные изъяты>).

Период навигации теплохода с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>).

Согласно справке ООО «Волга-Ресторан-Сервис», на основании приказов, издаваемых о зачислении работников в штат ресторана и приказа о предоставлении межнавигационного отпуска, следует, что Белобородова Л.H. проработала полную навигацию в 1996г. Административными и учебными отпусками не пользовалась (д.д. <данные изъяты>).

Навигационный период в 1996г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. или 187 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 104 дня, что составляет менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации. Учитывая, что в материалы дела не предоставлены сведения о предоставлении отгулов за переработанные часы и очередного отпуска, а также их продолжительности, в том числе табели учета рабочего времени, приказы о предоставлении отпусков и отгулов, указанный период не может быть рассмотрен как полный навигационный период и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности, как 3 месяца 13 дней.

Оснований для включения в специальный стаж истца периода межнавигационного отпуска в 1996г. не имеется, поскольку включение указанного периода в специальный стаж не предусмотрено действующим законодательством.

В 1997г. истец зачислена в штат ресторана теплохода «Суворов» барменом 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ. Белобородовой Л.А. предоставлен межнавигационный отпуск (л.д. <данные изъяты>).

Период навигации теплохода с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>).

Согласно справке ООО «Волга-Ресторан-Сервис», на основании приказов, издаваемых о зачислении работников в штат ресторана и приказа о предоставлении межнавигационного отпуска, следует, что Белобородова Л.H. проработала полную навигацию в 1997г. Административными и учебными отпусками не пользовалась (д.д. <данные изъяты>, л.д. <данные изъяты>).

Навигационный период в 1997г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 200 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 125 дней, что составляет менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации. Учитывая, что в материалы дела не предоставлены сведения о предоставлении отгулов за переработанные часы и очередного отпуска, а также их продолжительности, в том числе табели учета рабочего времени, приказы о предоставлении отпусков и отгулов, указанный период не может быть рассмотрен как полный навигационный период и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности, как 4 месяца 3 дня.

Оснований для включения в специальный стаж истца периода межнавигационного отпуска в 1997г. не имеется, поскольку включение указанного периода в специальный стаж не предусмотрено действующим законодательством.

В 1998г. истец зачислена в штат ресторана теплохода «Суворов» барменом 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>), с <данные изъяты>. истцу предоставлен межнавигационный отпуск (л.д.<данные изъяты>).

Период навигации теплохода с <данные изъяты>. (л.д. <данные изъяты>).

Согласно справке ООО «Волга-Ресторан-Сервис», на основании приказов, издаваемых о зачислении работников в штат ресторана и приказа о предоставлении межнавигационного отпуска, следует, что Белобородова Л.H. проработала полную навигацию в 1998г. Административными и учебными отпусками не пользовалась (д.д. <данные изъяты>).

Навигационный период в 1998г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 198 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 96 дней, что составляет менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации. Учитывая, что в материалы дела не предоставлены сведения о предоставлении отгулов за переработанные часы и очередного отпуска, а также их продолжительности, в том числе табели учета рабочего времени, приказы о предоставлении отпусков и отгулов, указанный период не может быть рассмотрен как полный навигационный период и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности, как 3 месяца 5 дней.

Оснований для включения в специальный стаж истца периода межнавигационного отпуска в 1998г. не имеется, поскольку включение указанного периода в специальный стаж не предусмотрено действующим законодательством.

В 1999г. истец зачислена в штат ресторана теплохода «Суворов» барменом 4 разряда (л.д. <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ. истцу предоставлен межнавигационный отпуск (л.д. <данные изъяты>).

Период навигации теплохода с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>).

Согласно справке ООО «Волга-Ресторан-Сервис», на основании приказов, издаваемых о зачислении работников в штат ресторана и приказа о предоставлении межнавигационного отпуска, следует, что Белобородова Л.H. проработала полную навигацию в 1999г. Административными и учебными отпусками не пользовалась (д<данные изъяты>

Навигационный период в 1999г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 200 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с <данные изъяты>. истцом отработано 111 дней, что составляет менее 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации. Учитывая, что в материалы дела не предоставлены сведения о предоставлении отгулов за переработанные часы и очередного отпуска, а также их продолжительности, в том числе табели учета рабочего времени, приказы о предоставлении отпусков и отгулов, указанный период не может быть рассмотрен как полный навигационный период и должен быть учтен в специальный стаж истца по фактической продолжительности, как 3 месяца 20 дней.

Оснований для включения в специальный стаж истца периода межнавигационного отпуска в 1999г. не имеется, поскольку включение указанного периода в специальный стаж не предусмотрено действующим законодательством.

В 2000г. истец зачислена в штат ресторана теплохода «Суворов» барменом 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ. истцу предоставлен межнавигационный отпуск (л.д. <данные изъяты>).

Период навигации теплохода с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>).

Согласно справке ООО «Волга-Ресторан-Сервис», на основании приказов, издаваемых о зачислении работников в штат ресторана и приказа о предоставлении межнавигационного отпуска, следует, что Белобородова Л.H. проработала полную навигацию в 2000г. Административными и учебными отпусками не пользовалась (д.д. <данные изъяты>).

Навигационный период в 2000г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 198 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 160 дней, что составляет более 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год.

Оснований для включения в специальный стаж истца периода межнавигационного отпуска в 2000г. не имеется, поскольку включение указанного периода в специальный стаж не предусмотрено действующим законодательством.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. Белобородова Л.Н. зачислена в штат ресторана теплохода «Суворов» барменом 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>). На основании приказа №241/1 от ДД.ММ.ГГГГ. Белобородовой Л.Н. с ДД.ММ.ГГГГ. оправлена в межнавигационный отпуск (л.д. <данные изъяты>). Учитывая, что за 2001 год каких либо сведений не предоставлено, кроме приказа о зачислении истца в штат ресторана и приказа о предоставлении истцу межнавигационного отпуска, требования истца в части периода 2001г. удовлетворению не подлежат, так как материалы дела не содержат доказательств, позволяющие определить начало и окончание навигации в указанный период, тогда как данное обстоятельство имеет существенное значение для разрешения предъявленных требований. При отсутствии сведений о навигации невозможно определить конкретный период работы истца, подлежащий включению в льготный стаж.

Оснований для включения в специальный стаж истца периода межнавигационного отпуска в 2001г. не имеется, поскольку включение указанного периода в специальный стаж не предусмотрено действующим законодательством.

В соответствии с архивной справкой АО «Судоходная компания «Волжское пароходство» Белобородова Л.Н. с ДД.ММ.ГГГГ. работала директором судового ресторана теплохода «Яков Свердлов». Уволена ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.<данные изъяты>). Работала с ДД.ММ.ГГГГ. директором ресторана теплохода «И. С. Тургенев». Уволена <данные изъяты>. (л.д. <данные изъяты>).

Периоды ежегодных оплачиваемых отпусков: с <данные изъяты>.; с <данные изъяты>.; с <данные изъяты>.

Сведений о временной нетрудоспособности Белобородовой Л.Н., об ученических, межнавигационных, административных отпусках за указанные периоды работы нет.

Фактическое нахождение на судне Белобородовой Л.Н. ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>).

Ведомости зарплаты, табели учёта рабочего времени Белобородовой Л.Н. за 2004г. на хранение не поступали.

Периоды, не отраженные в льготной справке документального подтверждения, не имеют.

Теплоходы «Яков Свердлов». «И. С. Тургенев» в 2002-2004 годах относились к судам речного транспортного самоходного пассажирского флота и не относились к судам портовым, постоянно работавшим на акватории порта, служебно-вспомогательным. разъездным, пригородным и внутригородского сообщения (л.д.<данные изъяты>).

Навигационный период в 2002г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 210 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 171 дней, что составляет более 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год.

Навигационный период в 2003г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 211 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 183 дня, что составляет более 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год.

Учитывая, что за 2004 год каких либо сведений не предоставлено, кроме нахождения истца с ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемом отпуске без указания периода, за который указанный отпуск был предоставлен, требования истца в части периода 2004г. удовлетворению не подлежат, так как материалы дела не содержат доказательств, позволяющие определить начало и окончание навигации в указанный период, тогда как данное обстоятельство имеет существенное значение для разрешения предъявленных требований. При отсутствии сведений о навигации невозможно определить конкретный период работы истца, подлежащий включению в льготный стаж. Оснований для включения в специальный стаж истца периода межнавигационного отпуска в 2004г. не имеется, поскольку включение указанного периода в специальный стаж не предусмотрено действующим законодательством.

Согласно архивной справке ООО «Водоходъ-Санкт-Петербург», Белобородова Л.Н. работала в штате плавсостава в должности директора ресторана в навигационные периоды с 2005г. по 2011г.

Теплоходы «Виссарион Белинский» и «Георгий Чичерин» относятся к судам речного флота и не относятся к судам портовым, постоянно работающим на акватории служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. На период выполнения должностных обязанностей на теплоходе предоставляется проживание (л.д. <данные изъяты>).

В период навигации 2005г. истец была переведена в штат плавсостава на теплоход «Виссарион Белинский» с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>) по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>), участвовала в навигации полный период, не рабочих дней не имелось, в отпуске за свой счет не была, больничный лист не имела. Истцу выплачивалась надбавка за разъездной характер работы 20 % от должностного оклада и навигационная надбавка в размере 150 % от должностного оклада (л.д.<данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 128 дней, в связи требования истца о включении указанного периода в специальный стаж по фактической продолжительности 4 месяца 6 дней являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В навигационные периоды с 2006г. по 2011г. истец находилась в штате плавсостава теплохода «Георгий Чичерин».

В период навигации 2006г. была переведена в штат плавсостава с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>) по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>), участвовала в навигации полный период, не рабочих дней не имелось, в отпуске за свой счет не была, больничный лист не имела. Истцу выплачивалась надбавка за разъездной характер работы 20 % от должностного оклада и навигационная надбавка в размере 150 % от должностного оклада (л.д.<данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 174 дня, в связи требования истца о включении указанного периода в специальный стаж по фактической продолжительности 5 месяца 21 день являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В период навигации 2007г. истец была переведена в штат плавсостава с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>) по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>), участвовала в навигации полный период, не рабочих дней не имелось, в отпуске за свой счет не была, больничный лист не имела. Истцу выплачивалась надбавка за разъездной характер работы 20 % от должностного оклада и навигационная надбавка в размере 150 % от должностного оклада (л.д. <данные изъяты>).

Навигационный период в 2007г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. или 214 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 164 дня, в связи требования истца о включении указанного периода в специальный стаж по фактической продолжительности 5 месяцев 12 дней являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В период навигации 2008г. истец была переведена в штат плавсостава с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>) по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>), участвовала в навигации полный период, не рабочих дней не имелось, в отпуске за свой счет не была, больничный лист не имела. Истцу выплачивалась надбавка за разъездной характер работы 20 % от должностного оклада и навигационная надбавка в размере 150 % от должностного оклада (л.д. <данные изъяты>).

Навигационный период в 2008г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 218 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 202 дня, в связи требования истца о включении указанного периода в специальный стаж по фактической продолжительности 6 месяцев 19 дней являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В период навигации 2009г. истец была переведена в штат плавсостава, с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>) по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>), участвовала в навигации полный период, не рабочих дней не имелось, в отпуске за свой счет не была, больничный лист не имела.

Истцу выплачивалась надбавка за разъездной характер работы 20 % от должностного оклада и навигационная надбавка в размере 75 % от должностного оклада (л.д. <данные изъяты>).

Навигационный период в 2009г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 204 дня (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 189 дней, в связи требования истца о включении указанного периода в специальный стаж по фактической продолжительности 6 месяцев 6 дней являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В период навигации 2010г. истец была переведена в штат плавсостава с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>) по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>), участвовала в навигации полный период, не рабочих дней не имелось, в отпуске за свой счет не была, больничный лист не имела. Истцу выплачивалась надбавка за разъездной характер работы 20 % от должностного оклада и навигационная надбавка в размере 75% от должностного оклада (л.д. <данные изъяты>).

Навигационный период в 2010г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 224 дня (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 200 дней, в связи требования истца о включении указанного периода в специальный стаж по фактической продолжительности 6 месяцев 17 дней являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В период навигации 2011г. истец была переведена в штат плавсостава с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>) по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>), участвовала в навигации полный период, не рабочих дней не имелось, в отпуске за свой счет не была, больничный лист не имела. Истцу выплачивалась надбавка за разъездной характер работы 20 % от должностного оклада и навигационная надбавка в размере 75 % от должностного оклада (л.д. <данные изъяты>).

Уволена ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>

Навигационный период в 2011г. составлял с <данные изъяты>. или 197 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 182 дня, в связи требования истца о включении указанного периода в специальный стаж по фактической продолжительности 6 месяцев являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со справкой ООО «Водоходъ», от ДД.ММ.ГГГГ. истец работает в должности директора судового ресторана на теплоходах «Г. Чичерин», «Кронштадт», «К.Коротков», «М. Ростропович», которые относятся к судам речного флота и не относятся к судам портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. На период выполнения должностных обязанностей на теплоходе предоставляется проживание (л.д. 32, 132 т.1).

В 2012г. истец работала на теплоходе «Г. Чичерин», период навигации с ДД.ММ.ГГГГ. Период навигации отработан полностью, в указанный период Белобородова Л.Н. в отпуске за свой счет не находилась, больничный лист не брала (л.д. <данные изъяты>).

Навигационный период в 2012г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 206 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 167 дней, в связи требования истца о включении указанного периода в специальный стаж по фактической продолжительности 5 месяцев 15 дней являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

При этом само по себе отсутствие данных о специальном стаже Белобородовой Л.Н. в вышеуказанные периоды в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, обеспечение достоверности которых является обязанностью работодателя, не может исключать возможности защиты пенсионных прав такого работника.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ (правовая позиция отражена в определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 06.05.2019г. №16-КГ19-6).

Поэтому при доказанности занятости работника в особых условиях труда, с представлением письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ, требования Белобородовой Л.Н. о включении в специальный стаж вышеуказанных периодов работы, как периодов с особыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как работнику плавсостава, подлежат удовлетворению в части, определенной судом.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно ч.8 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

В соответствии с ч.2 ст. 428 НК РФ, для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

Таким образом, периоды работы истца после ДД.ММ.ГГГГ. могли быть зачтены в специальный стаж истца при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 НК РФ.

Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя (п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

При неисполнении работодателем данной обязанности работник вправе обратиться в суд с иском о понуждении работодателя произвести перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, предоставления документов для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (п. 1 ст. 6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Первоначально дополнительные тарифы страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в ч.1 ст. 27 Федерального закона №173-ФЗ (с ДД.ММ.ГГГГ. – ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ) были определены ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», а в настоящее время определяются требованиями ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и ст. 428 НК РФ.

Белобородова Л.Н. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>).

При этом, по данным индивидуального персонифицированного учета период работы в ООО «Водоходъ» отражен без указания кода льготных условий труда; дополнительный тариф работодателем в отношении Белобородовой Л.Н., начиная с ДД.ММ.ГГГГ. не уплачивался. Доказательств обратному представлено не было.

В 2013г. истец работала на теплоходе «Г. Чичерин», период навигации с ДД.ММ.ГГГГ. Период навигации отработан полностью, в указанный период Белобородова Л.Н. в отпуске за свой счет не находилась, больничный лист не брала (л.д. <данные изъяты>).

Навигационный период в 2013г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 205 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 178 дней, в связи требования истца о включении указанного периода в специальный стаж по фактической продолжительности 5 месяцев 26 дней являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В 2014г. истец работала на теплоходе «Г. Чичерин», период навигации с ДД.ММ.ГГГГ. Период навигации отработан полностью, в указанный период Белобородова Л.Н. в отпуске за свой счет не находилась, больничный лист не брала (л.д. ДД.ММ.ГГГГ).

Навигационный период в 2014г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 208 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработан 171 день, в связи требования истца о включении указанного периода в специальный стаж по фактической продолжительности 5 месяцев 19 дней являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В 2015г. истец работала на теплоходе «Г. Чичерин», период навигации с ДД.ММ.ГГГГ. Период навигации отработан полностью, в указанный период Белобородова Л.Н. в отпуске за свой счет не находилась, больничный лист не брала (л.д. <данные изъяты>).

Навигационный период в 2015г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 209 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработан 141 день, в связи требования истца о включении указанного периода в специальный стаж по фактической продолжительности 4 месяца 18 дней являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В 2016г. истец работала на теплоходе «Кронштадт», период навигации с ДД.ММ.ГГГГ., на теплоходе «Г.Чичерин», период навигации с ДД.ММ.ГГГГ., на теплоходе «К. Коротков», период навигации с ДД.ММ.ГГГГ. Период навигации отработан полностью, в указанный период Белобородова Л.Н. в отпуске за свой счет не находилась, больничный лист не брала (л.д. <данные изъяты>).

Навигационный период в 2016г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 202 дня (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 152 дня, в связи требования истца о включении указанного периода в специальный стаж по фактической продолжительности 4 месяца 29 дней являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В 2017г. истец работала на теплоходе «М.Растропович», период навигации с ДД.ММ.ГГГГ. Период навигации отработан полностью, в указанный период Белобородова Л.Н. в отпуске за свой счет не находилась, больничный лист не брала (л.д. <данные изъяты>).

Навигационный период в 2017г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 209 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработан 171 день, в связи требования истца о включении указанного периода в специальный стаж по фактической продолжительности 5 месяцев 18 дней являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В 2018г. истец работала на теплоходе «М.Растропович», период навигации с ДД.ММ.ГГГГ. Период навигации отработан полностью, в указанный период Белобородова Л.Н. в отпуске за свой счет не находилась, больничный лист не брала (л.д. <данные изъяты>

Навигационный период в 2018г. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. или 209 дней (л.д. <данные изъяты>).

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцом отработано 177 дней, в связи требования истца о включении указанного периода в специальный стаж по фактической продолжительности 5 месяцев 25 дней являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Истцом как застрахованным лицом, каких-либо нарушений обязанностей, предусмотренных ст. 14 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не допущено.

Отсутствие кода льгот в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в период трудовой деятельности истца, включаемого в страховой стаж, связанного с особыми условиями труда, не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этих периодов в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе.

Занятость работника в особых условиях труда доказана письменными доказательствами, отвечающими требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ, требования Белобородовой Л.Н. о включении в специальный стаж вышеуказанных периодов работы, как периодов с особыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как работнику плавсостава, подлежат удовлетворению в части, определенной судом.

На основании изложенного, а также в целях обеспечения исполнимости решения суда в части включения в специальный стаж Белобородовой Л.Н. периода ее работы в ООО «Водоходъ» и восстановления достоверности сведений индивидуального персонифицированного учета, суд находит возможным возложить на ООО «Водоходъ» обязанность начислить и перечислить на Белобородову Л.Н. дополнительный тариф страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ., в связи с включением в специальный стаж периода работы в ООО «Водоходъ» в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации с корректировкой сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ИЛС) застрахованного лица, с внесением сведений об особых условиях труда за период с ДД.ММ.ГГГГ. (код особых условий труда).

Оснований для возложения на ООО «Водоходъ» обязанности начислить и перечислить на индивидуальный лицевой счет Белобороловой Л.Н. суммы дополнительных тарифов страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ. не имеется, поскольку в соответствии с п. 1 ст. 11 ГК РФ судебной защите подлежит нарушенное право.

Выбор способа защиты нарушенного права осуществляется истцом и должен действительно привести к восстановлению нарушенного материального права или к реальной защите законного интереса.

Вместе с тем период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. не был предметом рассмотрения УПФР по городскому округу <адрес>. Изложенные обстоятельства свидетельствуют о том, что у истца на момент предъявления иска в суд отсутствовало нарушенное со стороны ООО «Водоходъ» субъективное право, подлежащее защите в соответствии с положениями ст. 3 и 4 ГПК РФ, ст. 11 ГК РФ. При установлении факта нарушения ООО «Водоходъ» прав истца в указанный период, Белобородова Л.Н. не лишена права обратиться в суд с самостоятельным иском.

Судом в специальный стаж истца включены следующие периоды:

№ п/п	Начало	Конец	Коэф	Период	Льгот.период	Стаж
1	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	2-2-22	0-0-0	2-2-22
2	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-2-22	0-0-0	0-2-22
3	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-6-23	0-0-0	0-6-23
4	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-5-10	0-0-0	0-5-10
5	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-4-6	0-0-0	0-4-6
6	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-3-13	0-0-0	0-3-13
7	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-4-3	0-0-0	0-4-3
8	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-3-5	0-0-0	0-3-5
9	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-3-20	0-0-0	0-3-20
10	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-5-6	0-0-0	0-5-6
11	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-5-19	0-0-0	0-5-19
12	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-6-0	0-0-0	0-6-0
13	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-4-6	0-0-0	0-4-6
14	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-5-21	0-0-0	0-4-22
15	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-5-12	0-0-0	0-5-12
16	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-6-19	0-0-0	0-6-19
17	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-6-6	0-0-0	0-6-6
18	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-6-17	0-0-0	0-6-17
19	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-6-0	0-0-0	0-6-0
20	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-5-15	0-0-0	0-5-15
21	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-5-26	0-0-0	0-5-26
22	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-5-19	0-0-0	0-5-19
23	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-4-18	0-0-0	0-4-18
24	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-4-29	0-0-0	0-4-29
25	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-5-18	0-0-0	0-5-18
26	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	0-5-25	0-0-0	0-5-25

Таким образом, на момент обращения в УПФР по городскому округу <адрес> стаж истца составил более 10 лет, что дает истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с момент обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчиков в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в сумме 300 руб., по 150 руб. с каждого из ответчиков..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Белобородовой Л.Н. удовлетворить частично.

Возложить на Общество с ограниченной ответственностью «Водоходъ» обязанность начислить и перечислить на индивидуальный лицевой счет Белобородовой Л.Н. по месту регистрации страхователя (Общество с ограниченной ответственностью «Водоходъ») в Государственное учреждение Главное Управление пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и <адрес> сумму дополнительных тарифов страховых взносов за периоды работы Белобородовой Л.Н. в должности директора судового ресторана с ДД.ММ.ГГГГ. в размере, определенном на основании ст. 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и ст. 428 Налогового кодекса РФ, а также предоставить сведения об особых условиях труда (код особых условий труда).за период с ДД.ММ.ГГГГ. в должности директора судового ресторана.

Включить в специальный стаж Белобородовой Л.Н., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отпуск по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ., а всего 2 года 2 месяца 22 дня;

периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 2 месяца 22 дня в должности официанта 3 разряда;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 6 месяцев 23 дня в должности официанта 2 разряда;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 5 месяцев 10 дней в должности официанта 3 разряда;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 4 месяца 6 дней в должности буфетчика 4 разряда;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 3 месяца 13 дней в должности бармена 5 разряда;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 4 месяца 3 дня в должности бармена 4 разряда;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 3 месяца 5 дней в должности бармена 4 разряда;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 3 месяца 20 дней в должности бармена 4 разряда;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 5 месяцев 6 дней в должности бармена 4 разряда;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 5 месяцев 19 дней в должности директора судового ресторана;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 6 месяцев в должности директора судового ресторана;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 4 месяца 6 дней в должности директора ресторана;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 4 месяца 22 дня в должности директора ресторана;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 5 месяцев 12 дней в должности директора ресторана.

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 6 месяцев 19 дней в должности директора ресторана;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 6 месяцев 6 дней в должности директора ресторана;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 6 месяцев 17 дней в должности директора ресторана;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 6 месяцев в должности директора ресторана;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 5 месяцев 15 дней в должности директора судового ресторана;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 5 месяцев 26 дней в должности директора судового ресторана;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 5 месяцев 19 дней в должности директора судового ресторана;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 4 месяца 18 дней в должности директора судового ресторана;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 4 месяца 29 дней в должности директора судового ресторана;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 5 месяцев 18 дней в должности директора судового ресторана;

с ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как 5 месяцев 25 дней в должности директора судового ресторана, признав указанные периоды - периодами работы с особыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Признать решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу <адрес> об отказе в досрочном назначении пенсии по старости Белобородовой Л.Н. незаконным в части не включения отпуска по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ.; периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Возложить на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу <адрес> обязанность назначить Белобородовой Л.Н. досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. на основании п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В удовлетворении остальной части заявленных требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоходъ», Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу <адрес> Белобородовой Л.Н. отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу <адрес> в пользу Белобородовой Л.Н. расходы по уплате госпошлины в сумме 150 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Водоходъ» в пользу Белобородовой Л.Н. расходы по уплате госпошлины в сумме 150 руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Борский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья (подпись) М.Н. Баринова

Решение в законную силу не вступило.

<данные изъяты>

Решение по делу № 2-1486/2020 от 13.03.2020

2-1486/2020

Движение по делу

Документы

Детальная проверка физлица