Решение по делу № 2-2069/2014 от 10.07.2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Видновский городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Кравченко С.О.

при секретаре Иельник И.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Белоусовой Ларисы Анатольевны к ООО «МосСтройСервис» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском о взыскании заработной платы в сумме 39287 руб., а также компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.

Истица указала, что между её супругом Белоусовым П. П. и ответчиком был заключен трудовой договор. Её супруг был принят на работу в производственный отдел водителем. В связи с тем, что ответчиком не выплачивалась заработная плата, ДД.ММ.ГГГГ супруг истицы уволился по собственному желанию. В день увольнения денежные средства так не были выплачены. ДД.ММ.ГГГГ Белоусов П. П. умер. Истица вступила в права наследования после смерти супруга. В связи с чем считает, что имеет право на взыскание с ответчика указанной задолженности по заработной плате. Поскольку истица и её семья длительное время не имели дохода, она не могла обеспечивать себя и своих детей всем необходимым, в виду чего испытывала нравственные страдания. Просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В судебное заседание истица не явилась, извещена надлежащим образом. Просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Ответчик о дне и времени судебного заседания оповещен надлежащим образом, документов, подтверждающих уважительную причину неявки суду не представил. Учитывая согласие истца на рассмотрение дела в отсутствии ответчика, суд полагает возможным заслушать дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в ходе рассмотрения дела Белоусов П. П. был принят на работу в ООО «МосСтройСервис» ДД.ММ.ГГГГ года.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.

При прекращении трудового договора, в силу требований ст. 140 ТК РФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно сообщению ООО «МосСтройСервис» ДД.ММ.ГГГГ Белоусов П.П. был уволен с указанного места работы. (л.д.12)

Также суд считает установленным, что заработная плата Белоусова П.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была начислена, но не выплачена. Доказательств обратного, ответчиком суду не представлено, учитывая, что бремя доказывания лежит на работодателе.

Согласно Свидетельства о смерти, Белосов П.П. умер ДД.ММ.ГГГГ года.

Истица является наследницей после смерти своего супруга.

Учитывая изложенные обстоятельства, требования истицы о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, подлежат удовлетворению.

Определяя размер компенсации морального вреда, руководствуясь требованиями ст. 237 ТК РФ, 151 ГК РФ, и принимая во внимание принцип разумности и справедливости, суд находит требования истца в этой части обоснованными и подлежащими удовлетворению в размере 10000 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Белоусовой Ларисы Анатольевны - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «МосСтройСервис» в пользу Белоусовой Ларисы Анатольевны задолженность по заработной плате в размере 39287 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, а всего взыскать 49287 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Видновский городской суд в течении одного месяца, а ответчиком в течение семи дней с момента получения копии решения путем подачи заявления о его отмене.

Судья С.О. Кравченко