Решение по делу № 1-46/2023 (1-608/2022;) от 31.03.2022

Дело № 1-46/2023

53RS0022-01-2019-002387-98

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

7 апреля 2023 года Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Мишукова А.С., с участием государственного обвинителя Филипповой С.Г., подсудимой Вишняковой Т.С., ее защитника - адвоката Левченко С.Г., при секретаре Морозовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

Вишняковой Т.С., <данные изъяты>, не судимой,

обвиняемой в совершении одного преступления, предусмотренного п. «в» ч.5 ст.290 УК РФ, и двух преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ,

у с т а н о в и л:

В соответствии с п. 1.1 Устава областного автономного учреждения здравоохранения «Новгородский детский санаторий «Ромашка», утвержденного приказом департамента здравоохранения Новгородской области от 16.06.2014 № 531-Д, согласованного заместителем руководителя департамента имущественных отношений и государственных закупок Новгородской области ПОВ. (далее Устав ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка»), Областное автономное учреждение здравоохранения «Новгородский детский санаторий «Ромашка» (далее ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» или автономное учреждение) создано <адрес>ю в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-Ф3 «Об автономных учреждениях», распоряжением Правительства Новгородской области от 06.05.2014 № 136-рг «О создании областного автономного учреждения здравоохранения путем изменения типа учреждения существующего государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Новгородский детский санаторий «Ромашка». Место нахождения автономного учреждения: Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Дворцовая, д. 7/4.

Согласно п. 3.1. Устава ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» предметом деятельности автономного учреждения является выполнение работ, оказание услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными, областными законами в сфере удовлетворения общественных потребностей в медицинских услугах, относящихся к предмету его деятельности.

Согласно п. 5.5. Устава ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» финансовое обеспечение выполнения государственного задания автономным учреждением осуществляется в виде субсидий из областного бюджета и иных не запрещенных федеральными законами источников.

В соответствии с п. 6.7 Устава ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» единоличным исполнительным органом автономного учреждения является главный врач автономного учреждения, назначаемый и освобождаемый от должности учредителем автономного учреждения.

В соответствии с п. 6.8 Устава ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» главный врач автономного учреждения:

- обеспечивает выполнение автономным учреждением задач, ради которых оно создано;

- действует без доверенности от имени автономного учреждения и представляет его в органах государственной власти, органах местного самоуправления, судах и организациях;

- распоряжается имуществом и средствами, закрепленными за автономным учреждением, в пределах, установленных действующим законодательством и трудовым договором;

- открывает лицевые счета в органах, осуществляющих казначейское исполнение бюджета, текущие и иные счета в учреждениях банков;

- заключает от имени автономного учреждения договоры и иные соглашения в пределах своих полномочий;

- организует выполнение решений наблюдательного совета автономного учреждения;

- выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), в пределах своей компетенции, утверждает должностные инструкции, издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения работниками автономного учреждения;

- в соответствии с действующим законодательством устанавливает для работников автономного учреждения режим рабочего времени и времени отдыха, дополнительные отпуска;

- утверждает в соответствии с действующим законодательством правила внутреннего трудового распорядка;

- назначает на должность и освобождает от должности работников автономного учреждения, заключает с ними трудовые договоры и применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания;

- распределяет обязанности между своими заместителями, иными работниками структурных подразделений автономного учреждения;

- в соответствии с действующим законодательством устанавливает систему оплаты труда и стимулирования труда работников автономного учреждения, иные льготы и компенсации;

- утверждает структуру, штатное расписание автономного учреждения в пределах выделенных ассигнований по согласованию с учредителем, план его финансово-хозяйственной деятельности, внутренние документы, регламентирующие деятельность автономного учреждения.

На основании приказа заведующего отдела здравоохранения Исполнительного комитета Новгородского городского Совета народных депутатов от 06.04.1978 № 48 Вишнякова Т.С. с 10.04.1978 переведена служебным переводом на должность главного врача детского санатория «Ромашка».

На основании трудового договора от 01.10.2003, заключенного между Вишняковой Т.С. и Комитетом по социальным вопросам и охране здоровья населения Администрации Великого Новгорода, Вишнякова Т.С. назначена на должность главного врача муниципального медицинского учреждения «Детский санаторий «Ромашка».

В соответствии с дополнительным соглашением № 118 от 30.01.2012 к трудовому договору от 01.10.2003, Вишнякова Т.С. назначена на должность главного врача Государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Новгородский детский санаторий «Ромашка».

В соответствии с дополнительным соглашением от 01.01.2015 к трудовому договору от 01.10.2003, Вишнякова Т.С. назначена на должность главного врача Областного автономного учреждения здравоохранения «Новгородский детский санаторий «Ромашка».

В соответствии с разделом 2 «Должностные обязанности» должностной инструкции главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», утвержденной 17.02.2015 руководителем Департамента здравоохранения Новгородской области, главный врач, в том числе:

п. 2.1. осуществляет руководство учреждения в соответствии с действующим законодательством;

п. 2.6. контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и охраны труда, комплексной безопасности;

п. 2.9. организует общий контроль за деятельностью всех подразделений учреждения и подчиненного персонала;

п. 2.12. заключает, изменяет, расторгает трудовые договора с сотрудниками учреждения в соответствии с действующим законодательством;

п. 2.13. укомплектовывает кадрами штатные должности всех категорий работающих; не реже одного раза в квартал контролирует соответствие занятых должностей штатному расписанию;

п. 2.21. заключает государственные контракты (договоры) на поставку товаров, оказание услуг, выполнение работ в соответствии с действующим законодательством.

В соответствии с разделом 3 «Права» должностной инструкции главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», утвержденной 17.02.2015 руководителем Департамента здравоохранения Новгородской области, главный врач учреждения имеет право, в том числе:

п. 3.1. принимать на работу и увольнять работников учреждения, поощрять работников, применять к ним дисциплинарные взыскания;

п. 3.2. издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения;

п. 3.3. осуществлять подбор и расстановку кадров, производить их назначение и увольнение в установленном порядке.

п. 3.4. утверждать штатное расписание учреждения;

п. 3.5. вводить должности всех категорий персонала в пределах фонда заработной платы, а также производить замену штатных должностей в пределах утвержденного штатного расписания учреждения;

п. 3.6. устанавливать индивидуальные нормы нагрузки персонала;

п. 3.7. поручать своим заместителям, заведующим отделениями и другим сотрудникам выполнение должностных обязанностей, соответствующих их профессиональной подготовке, закрепив это приказом по учреждению;

п. 3.8. в соответствии с действующим законодательством решать вопросы финансового и материального обеспечения учреждения;

п. 3.9. представлять учреждение в государственных, судебных, страховых и арбитражных судах.

На основании приказа «О прекращении трудового договора с Вишняковой Т.С.» Министерства здравоохранения Новгородской области от 06.02.2018 № 50-л/с Вишнякова Т.С. 06.02.2018 уволена с должности главного врача Областного автономного учреждения здравоохранения «Новгородский детский санаторий «Ромашка».

Таким образом, Вишнякова Т.С. в период с 01.01.2015 по 06.02.2018, являлась должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении.

1) На основании приказа главного врача ОАУ3 «Новгородский детский санаторий «Ромашка» Вишняковой Т.С. о приеме работника на работу от 13.02.2015 № 8 и трудового договора № 37 от 13.02.2015, на должность врача-педиатра принята на работу Мавричева Н.А. на 0,75 ставки с окладом в размере 5 850 рублей, и выплатами стимулирующего характера: выплата за непрерывный стаж работы в учреждении здравоохранения в размере 30% - 1755 рублей, за наличие высшей квалификационной категории в размере 30% от должностного оклада - 1755 рублей, 15% от должностного оклада за особые условия труда - 877,5 рублей, 10% от должностного оклада за звание «отличник здравоохранения» - 585 рублей.

В соответствии с дополнительным соглашением № 1 от 01.11.2015 к трудовому договору № 37 от 13.02.2015, работнику (Мавричевой Н.А.) устанавливается оклад в размере 10 800 рублей, выплата за непрерывный стаж работы в учреждении здравоохранения в размере 15% от должностного оклада.

В неустановленный следствием период времени в феврале 2015 года, не позднее 13.02.2015, Вишнякова Т.С., действуя из корыстных побуждений, разработала преступный план получения от МНА взятки в виде денег в крупном размере за совершение действий в пользу последней, входящих в ее (Вишняковой Т.С.) служебные полномочия, а также за общее покровительство и попустительство по службе.

Так, Вишнякова Т.С. в указанный период времени, являясь главным врачом ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», то есть должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в автономном учреждении, находясь при исполнении своих должностных обязанностей на своем рабочем месте в здании ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», расположенном по адресу: Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Дворцовая, д. 7/4, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью получения от МНА денежных средств в качестве взятки за совершение действий в пользу последней, входящих в ее (Вишняковой Т.С.) служебные полномочия, а также за общее покровительство и попустительство по службе, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного вреда МНА а также причинения существенного вреда охраняемым законом интересам общества и государства, и желая их наступления, руководствуясь стремлением личного обогащения, воспользовавшись своим служебным положением главного врача учреждения, используя имеющиеся у нее должностные полномочия по назначению на должность и освобождению от должности работников автономного учреждения, заключению с ними трудовых договоров и применению к ним мер поощрения и дисциплинарного взыскания, по установлению системы оплаты труда и стимулирования труда работников автономного учреждения и даче указаний, обязательных для исполнения работниками автономного учреждения, выдвинула перед Свидетель №1 требование о необходимости ежемесячной передачи ей (Вишняковой Т.С.) в качестве взятки части ежемесячно начисляемой МНА заработной платы и иных поощрительных и стимулирующих выплат, на условиях, что МНА. ежемесячно с начисляемой ей заработной платы и иных положенных выплат по данному месту работы будет оставлять себе в качестве оплаты за фактически выполненную работу денежные средства в сумме 15 000 рублей в месяц, а оставшиеся денежные средства сверх указанной суммы будет передавать ей (Вишняковой Т.С.) в качестве взятки за оформление трудовых отношений с МНА а именно назначение ее на должность врача-педиатра ОАУ3 «Новгородский детский санаторий «Ромашка», заключение с ней трудового договора, то есть за совершение действий в пользу МНА., входящих в ее (Вишняковой Т.С.) служебные полномочия, а также за общее покровительство и попустительство по службе, выражающееся в создании для МНА благоприятных условий для ведения трудовой деятельности, в возможном не применении входящих в полномочия руководителя ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» мер дисциплинарной ответственности в случае совершения работником каких-либо нарушений трудовой дисциплины.

В свою очередь МНА осознавая, что Вишнякова Т.С. занимает должность главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», то есть является лицом, который назначает на должность и освобождает от должности сотрудников ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», а также что Вишнякова Т.С. наделена полномочиями по поощрению работников учреждения и привлечению их к дисциплинарной ответственности, опасаясь создания неблагоприятных условий труда, направленных на необоснованное лишение стимулирующих выплат, привлечение к дисциплинарной ответственности, а также наступления неблагоприятных последствий в виде возможного увольнения, желая работать в данном учреждении, согласилась на выдвинутые Вишняковой Т.С. требования и поставленные перед ней условия, о чем сообщила последней. В результате на основании приказа главного врача ОАУ3 «Новгородский детский санаторий «Ромашка» Вишняковой Т.С. о приеме работника на работу от 13.02.2015 № 8 и трудового договора № 37 от 13.02.2015, на должность врача- педиатра ОАУ3 «Новгородский детский санаторий «Ромашка» назначена МНА.

После этого во исполнение своего преступного умысла Вишнякова Т.С., являясь должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в автономном учреждении, находясь при исполнении своих должностных обязанностей, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью личного обогащения путем получения лично от МНА денежных средств в качестве взятки за совершение действий в пользу последней, входящих в ее (Вишняковой Т.С.) служебные полномочия, а также за общее покровительство и попустительство по службе, действуя на основании заранее достигнутой с МНА договоренности, в период времени с 06.08.2015 по 10.07.2017 в рабочее время с 15 часов 00 минут до 19 часов 00 минут, находясь на своем рабочем месте в здании ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», расположенном по адресу: Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Дворцовая, д.7/4, лично получила от МНА в качестве взятки денежные средства в общей сумме 609 000 рублей, а именно: 06.08.2015 – 25 000 рублей; 07.09.2015 – 19 000 рублей; 09.10.2015 – 20 000 рублей; 09.11.2015 – 20 000 рублей; 08.12.2015 – 20 000 рублей; 26.12.2015 – 22 000 рублей; 10.02.2016 – 21 000 рублей; 09.03.2016 – 21 000 рублей; 08.04.2016 – 21 000 рублей; 10.05.2016 – 21 000 рублей; 09.06.2016 – 55 000 рублей; 08.08.2016 – 43 000 рублей; 08.09.2016 – 21 000 рублей; 07.10.2016 – 21 000 рублей; 07.11.2016 – 25 000 рублей; 07.12.2016 – 25 000 рублей; 22.12.2016 – 35 000 рублей; 07.02.2017 – 25 000 рублей; 09.03.2017 – 34 000 рублей; 07.04.2017 – 38 000 рублей; 10.05.2017 – 30 000 рублей; 08.06.2017 – 25 000 рублей; 10.07.2017 – 22 000 рублей.

Продолжая реализацию своего единого преступного умысла, направленного на получение от МНА денежных средств в качестве взятки за совершение действий в пользу последней, входящих в ее (Вишняковой Т.С.) служебные полномочия, а также за общее покровительство и попустительство по службе, Вишнякова Т.С., являясь должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в автономном учреждении, находясь при исполнении своих должностных обязанностей, действуя на основании заранее достигнутой с МНА договоренности, 09.08.2017 в период времени с 17 часов 00 минут до 19 часов 00 минут, находясь справа от входа в Новгородское отделение № 8629/01422 ПАО «Сбербанк России», на углу дома, в котором расположено указанное отделение, а именно дома № 110 по ул. Большая Московская в г. Великий Новгород Новгородской области, лично получила от МНА денежные средства в сумме 52 000 рублей.

Затем Вишнякова Т.С., являясь должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в автономном учреждении, находясь при исполнении своих должностных обязанностей, продолжая реализацию своего единого преступного умысла, направленного на получение от МНА. денежных средств в качестве взятки за совершение действий в пользу последней, входящих в ее (Вишняковой Т.С.) служебные полномочия, а также за общее покровительство и попустительство по службе, действуя на основании заранее достигнутой с МНА договоренности, в период времени с 22.08.2017 по 05.02.2018 в рабочее время с 08 часов 00 минут до 13 часов 00 минут, находясь на своем рабочем месте в здании ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», расположенном по адресу: Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Дворцовая, д. 7/4, лично получила от МНА денежные средства в общей сумме 171 444 рубля, а именно: 22.08.2017 – 30 000 рублей; 07.09.2017 – 30 000 рублей; 06.10.2017 – 9 000 рублей; 06.11.2017 – 34 000 рублей; 08.12.2017 – 25 000 рублей; 09.01.2018 – 17 444 рубля; 05.02.2018 – 26 000 рублей.

Таким образом, в период времени с 06.08.2015 по 05.02.2018 Вишнякова Т.С., являясь главным врачом ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», то есть должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в автономном учреждении, находясь при исполнении своих должностных обязанностей, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью личного обогащения, используя свое служебное положение, лично получила от МНА взятку в виде денег за совершение действий в пользу последней, входящих в ее (Вишняковой Т.С.) служебные полномочия, а также за общее покровительство и попустительство по службе на общую сумму 832 444 рубля, то есть в крупном размере, после чего полученными денежными средствами распорядилась по собственному усмотрению.

Кроме этого, Вишнякова Т.С. обвиняется в двух мошенничествах, то есть хищениях чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенных лицом с использованием своего служебного положения, с причинением значительного ущерба гражданам при следующих обстоятельствах.

2) Вишнякова Т.С. в период с 01.01.2015 по 06.02.2018, являлась должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в автономном учреждении. При этом, вышеуказанные должностные полномочия в их взаимосвязи сформировали у Вишняковой Т.С. объем компетенции, позволивший ей, используя его, совершить умышленное преступление - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, с причинением значительного ущерба гражданину.

На основании приказа главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» Вишняковой Т.С. о приеме работника на работу от 16.06.2015 № 29 и трудового договора № 39 от 16.06.2015, на должность заведующей хозяйством принята на работу ММА. с окладом в размере 3 190 рублей.

В соответствии с дополнительным соглашением № 1 от 01.11.2015
к трудовому договору № 39 от 16.06.2015, работнику (ММА устанавливается оклад в размере 8 900 рублей.

В период времени с 05.09.2016 по 05.02.2018 Вишнякова Т.С., являясь главным врачом ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», то есть должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в автономном учреждении, находясь при исполнении своих должностных обязанностей на своем рабочем месте в здании ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», расположенном по адресу: Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Дворцовая, д. 7/4, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – денежных средств, принадлежащих ММА осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного вреда ММА и желая их наступления, руководствуясь стремлением получить указанные денежные средства и распоряжаться ими по своему усмотрению, воспользовавшись своим служебным положением главного врача учреждения, используя имеющиеся у нее должностные полномочия по установлению системы оплаты труда и стимулирования труда работников автономного учреждения и даче указаний, обязательных для исполнения работниками автономного учреждения, действуя путем обмана и злоупотребления доверием, неоднократно вызывала к себе ММА и сообщала последней заведомо ложные сведения о том, что ей необходимы наличные денежные средства для удовлетворения тех или иных хозяйственных нужд санатория либо на иные не обусловленные личным обогащением цели, а также о том, что она необоснованно начислила последней премию в повышенном размере. При этом она (Вишнякова Т.С.), понимая, что находящаяся в ее подчинении ММА. доверяет ей ввиду имевшегося у нее авторитета руководителя, злоупотребляя доверием последней, каждый раз убеждала ММА в необходимости передавать ей (Вишняковой Т.С.) часть выплаченных ей денежных средств в качестве премии в обозначенном Вишняковой Т.С. размере, якобы начисленных излишне, сообщая при этом заведомо ложные сведения о том, что израсходует данные денежные средства на те или иные хозяйственные нужды возглавляемого ею учреждения, либо на иные не обусловленные личным обогащением цели, в частности, на оплату штрафных санкций, наложенных на сотрудницу учреждения МИЕ в связи с ненадлежащим исполнением ею своих должностных обязанностей.

Во исполнение своего преступного умысла Вишнякова Т.С., являясь должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в автономном учреждении, находясь при исполнении своих должностных обязанностей, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – денежных средств, принадлежащих ММА путем обмана и злоупотребления доверием в период времени с 05.09.2016 по 05.02.2018 в рабочее время с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, находясь на своем рабочем месте в здании ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», расположенном по адресу: Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Дворцовая, д.7/4, получила от ММА денежные средства в общей сумме 16 150 рублей, а именно: 05.09.2016 – 2 000 рублей; 03.11.2016 – 2 000 рублей; 07.03.2017 – 4 350 рублей; 06.07.2017 – 1 300 рублей; 06.09.2017 – 5 000 рублей; 05.02.2018 – 1 500 рублей.

Таким образом, в период времени с 05.09.2016 по 05.02.2018 Вишнякова Т.С., являясь главным врачом ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», то есть должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в автономном учреждении, находясь при исполнении своих должностных обязанностей, действуя умышленно, из корыстных побуждений, путем обмана и злоупотребления доверием, используя свое служебное положение, похитила денежные средства, принадлежащие ММА на общую сумму 16 150 рублей, которыми распорядилась по собственному усмотрению, причинив ММА. значительный материальный ущерб в указанном размере.

3) Вишнякова Т.С. в период с 01.01.2015 по 06.02.2018, являлась должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в автономном учреждении. При этом, вышеуказанные должностные полномочия в их взаимосвязи сформировали у Вишняковой Т.С. объем компетенции, позволивший ей, используя его, совершить умышленное преступление - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, с причинением значительного ущерба гражданину.

На основании приказа главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» Вишняковой Т.С. о приеме работника на работу от 19.12.2000 № 55 и трудового договора № 6 от 25.12.2000 на должность медицинской сестры по физиотерапии принята на работу МАВ

В соответствии с дополнительным соглашением №7 от 01.10.2015 к трудовому договору № 6 от 25.12.2000, работнику (МАВ устанавливается оклад в размере 4 300 рублей.

В соответствии с дополнительным соглашением № 8 от 01.11.2015 к трудовому договору №6 от 25.12.2000, работнику (МАВ устанавливается оклад в размере 8 200 рублей.

В период времени с 01.03.2017 по 19.09.2017 Вишнякова Т.С., являясь главным врачом ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», то есть должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в автономном учреждении, находясь при исполнении своих должностных обязанностей на своем рабочем месте в здании ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», расположенном по адресу: Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Дворцовая, д. 7/4, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – денежных средств, принадлежащих МАВ осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного вреда МАВ и желая их наступления, руководствуясь стремлением получить указанные денежные средства и распоряжаться ими по своему усмотрению, воспользовавшись своим служебным положением главного врача учреждения, используя имеющиеся у нее должностные полномочия по установлению системы оплаты труда и стимулирования труда работников автономного учреждения и даче указаний, обязательных для исполнения работниками автономного учреждения, действуя путем обмана и злоупотребления доверием, дважды вызывала к себе МАВ и сообщала последней заведомо ложные сведения о том, что ей необходимы наличные денежные средства для оплаты обслуживания системы отопления санатория и на оплату штрафных санкций, наложенных на сотрудницу учреждения МИЕ. в связи с ненадлежащим исполнением ею своих должностных обязанностей, а также о том, что она необоснованно начислила МАВВ. премию в повышенном размере. При этом она (Вишнякова Т.С.), понимая, что находящаяся в ее подчинении МАВ доверяет ей ввиду имевшегося у нее авторитета руководителя, злоупотребляя доверием последней, дважды убедила МАВ в необходимости передать ей (Вишняковой Т.С.) часть выплаченных ей денежных средств в качестве премии в обозначенном Вишняковой Т.С. размере, якобы начисленных излишне, сообщая при этом заведомо ложные сведения о том, что израсходует данные денежные средства для оплаты обслуживания системы отопления санатория и на оплату штрафных санкций, наложенных на сотрудницу учреждения МИЕ в связи с ненадлежащим исполнением ею своих должностных обязанностей.

Во исполнение своего преступного умысла Вишнякова Т.С., являясь должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в автономном учреждении, находясь при исполнении своих должностных обязанностей, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – денежных средств, принадлежащих МАВ., путем обмана и злоупотребления доверием в период времени с 01.03.2017 по 19.09.2017 в рабочее время с 08 часов 30 минут до 18 часов 30 минут, находясь на своем рабочем месте в здании ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», расположенном по адресу: Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Дворцовая, д.7/4, получила от МАВ. денежные средства в общей сумме 6 500 рублей, а именно: в один из дней в период с 01.03.2017 по 31.05.2017 – 1 500 рублей; в один из дней в период с 05.09.2017 по 19.09.2017 – 5 000 рублей.

Таким образом, в период времени с 01.03.2017 по 19.09.2017 Вишнякова Т.С., являясь главным врачом ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», то есть должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в автономном учреждении, находясь при исполнении своих должностных обязанностей, действуя умышленно, из корыстных побуждений, путем обмана и злоупотребления доверием, используя свое служебное положение, похитила денежные средства, принадлежащие МАВ на общую сумму 6 500 рублей, которыми распорядилась по собственному усмотрению, причинив МАВ значительный материальный ущерб в указанном размере.

Подсудимая Вишнякова Т.С. вину в совершении указанных преступлений не признала и показала, что 05.02.2018 получила от МНА часть ее заработной платы 26 000 рублей, поскольку в декабре 2017 года в период ее больничного и отпуска выполняла ее работу по осмотру детей и назначению лечения. Иных денежных средств от МНА. не получала, при трудоустройстве МНА требований о передаче части начисляемой ей заработной платы не выдвигала, покровительство и попустительство по службе в отношении нее не осуществляла.

Получила от ММА 1500 рублей на компенсацию затрат на нужды санатория (оплату услуг нотариуса) и 5000 рублей в целях оплаты штрафа, назначенного МИЕ. Также компенсировала ей путем начисления повышенной зарплаты затраты на оплату работ по подготовке отопительной системы к зимнему периоду в размере 10 000 рублей. При этом ММА сама принимала работы и расплачивалась с работником Егоровым.

Получила от МАВ 1500 рублей на компенсацию затрат на нужды санатория (обслуживание системы отопления) и 5000 рублей в целях оплаты штрафа, назначенного МИЕ

При этом не обманывала их, их доверием не злоупотребляла, обозначив цели, в которых им будут начислены денежные средства сверх положенного, корыстных целей не преследовала, в свою пользу денежные средства не обращала, потратив их на нужды санатория. Самостоятельно выявив нарушения в деятельности МИЕ уже после проверки Росздравнадзора и назначения ей штрафа, приняла решение не помогать в его оплате, а приобрела ковер в процедурный кабинет.

Сторонами представлены следующие доказательства.

Из устава областного автономного учреждения здравоохранения «Новгородский детский санаторий «Ромашка», утвержденного приказом департамента здравоохранения Новгородской области от 16.06.2014 №531-Д, следует, что Областное автономное учреждение здравоохранения «Новгородский детский санаторий «Ромашка» создано Новгородской областью в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 03.11.2006 №174-ФЗ «Об автономных учреждениях», распоряжением Правительства Новгородской области от 06.05.2014 №136-рг «О создании областного автономного учреждения здравоохранения путем изменения типа существующего государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Новгородский детский санаторий «Ромашка». Место нахождения автономного учреждения: г.Великий Новгород, ул. Дворцовая, д. 7/4.

- обеспечивает выполнение автономным учреждением задач, ради которых оно создано;

- заключает от имени автономного учреждения договоры и иные соглашения в пределах своих полномочий;

- организует выполнение решений наблюдательного совета автономного учреждения;

- выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), в пределах своей компетенции утверждает должностные инструкции, издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения работниками автономного учреждения;

- утверждает в соответствии с действующим законодательством правила внутреннего трудового распорядка;

В соответствии с п. 5.5 Устава ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» финансовое обеспечение выполнения государственного задания учреждением осуществляется в виде субсидий из областного бюджета и иных не запрещенных федеральными законами источников. В соответствии с п.5.10, распорядителем средств автономного учреждения является его главный врач в пределах предоставленных ему полномочий (т. 2 л.д. 111-125).

На основании приказа отдела здравоохранения Исполнительного комитета Новгородского городского совета народных депутатов №48 от 06.04.1978 Вишнякова Т.С. с 10.04.1978 переведена служебным переводом на должность главного врача детского санатория «Ромашка» (т. 4 л.д. 40).

Согласно трудовому договору от 01.10.2003 между Вишняковой Т.С. и Комитетом по социальным вопросам и охране здоровья населения Администрации Великого Новгорода Вишнякова Т.С. назначена на должность главного врача муниципального медицинского учреждения «Детский санаторий «Ромашка» (т. 2 л. 87-90).

Из дополнительного соглашения № 118 от 30.01.2012 к трудовому договору от 01.10.2003 следует, что Вишнякова Т.С. назначена на должность главного врача Государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Новгородский детский санаторий «Ромашка» (т. 4 л.д. 49-51).

В соответствии с дополнительным соглашением от 01.01.2015 к трудовому договору от 01.10.2003 Вишнякова Т.С. назначена на должность главного врача Областного автономного учреждения здравоохранения «Новгородский детский санаторий «Ромашка» (т. 4 л.д. 56-63).

На основании дополнительного соглашения от 11.01.2016 к трудовому договору от 01.10.2013 заработная плата руководителя (Вишняковой Т.С.) состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с трудовым договором. Руководителю в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями работодателя производятся выплаты компенсационного характера – выплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей) в размере 25 % оклада врача соответствующей специальности (т. 4 л.д. 66).

Согласно должностной инструкции главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», утвержденной 17.02.2015 руководителем Департамента здравоохранения Новгородской области, содержащей раздел 2 «Должностные обязанности», главный врач, в том числе:

п. 2.1. осуществляет руководство учреждения в соответствии с действующим законодательством;

п. 2.9. организует общий контроль за деятельностью всех подразделений учреждения и подчиненного персонала;

п. 2.13. укомплектовывает кадрами штатные должности всех категорий работающих. Не реже одного раза в квартал контролирует соответствие занятых должностей штатному расписанию;

В соответствии с разделом 3 «Права» должностной инструкции главный врач учреждения имеет право, в том числе:

п. 3.2. издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения;

п. 3.4. утверждать штатное расписание учреждения;

п. 3.6. устанавливать индивидуальные нормы нагрузки персонала;

п. 3.9. представлять учреждение в государственных, судебных, страховых и арбитражных судах (т. 4 л.д. 42-48).

На основании приказа Министерства здравоохранения Новгородской области №50-л/с от 06.02.2018 Вишнякова Т.С. уволена с должности главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» с 06.02.2018 (т. 4 л.д. 41).

Из Положения «Об оплате труда работников ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» следует, что при установлении системы оплаты труда работников руководитель медицинской организации обеспечивает наличие показателей и критериев для стимулирования труда работников в зависимости от результатов и качества работы, а также их заинтересованности в эффективном функционировании структурных подразделений и учреждения в целом; организацию оценки эффективности работы различных категорий работников для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера. Заработная плата работников организации предельными размерами не ограничивается.

Фонд оплаты труда в медицинских организациях формируется на календарный год исходя из размеров субсидий, предоставленных бюджетным и автономным учреждениям на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими государственных услуг (выполнением работ) в соответствии с государственным заданием, субсидий на иные цели, средств обязательного медицинского страхования и средств, поступающих от приносящий доход деятельности (т. 2 л.д. 129-144).

В соответствии с Положением «О выплатах стимулирующего характера в виде коэффициента эффективности труда работников ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» выплаты стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда учреждения, и с учетом финансово-экономического положения учреждения. Экономия фонда оплаты труда может быть использована для осуществления выплат стимулирующего характера (т. 2 л.д. 145-146).

На основании приказа главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» Вишняковой Т.С. о приеме работника на работу №8 от 13.02.2015 на должность врача-педиатра высшей категории принята на работу МНА на 0,75 ставки с окладом в размере 5 850 рублей и выплатами стимулирующего характера: выплата за непрерывный стаж работы в учреждении здравоохранения в размере 30% от должностного оклада – 1755 рублей, за наличие высшей квалификационной категории в размере 30% от должностного оклада – 1755 рублей, 15% от должностного оклада за особые условия труда – 877,5 рублей, 10% от должностного оклада за звание «отличник здравоохранения» – 585 рублей (т. 4 л.д. 73).

Из трудового договора № 37 от 13.02.2015 следует, что МНА. принимает на себя обязательство выполнять работу в качестве врача-педиатра на 0,75 ставки в ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» (т. 4 л.д. 77-80).

Согласно дополнительному соглашению № 1 от 01.11.2015 к трудовому договору № 37 от 13.02.2015 работнику (МНА устанавливается оклад в размере 10 800 рублей, выплата за непрерывный стаж работы в учреждении здравоохранения в размере 15% от должностного оклада (т. 4 л.д. 81).

В соответствии с листком нетрудоспособности № 278 808 378 012 МНА находилась на больничном с 04.12.2017 по 15.12.2017 (т. 4 л.д. 86).

Из табеля учета использования рабочего времени за декабрь 2017 года ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» следует, что МНА. находилась на рабочем месте 04.12.2017, с 18.12.2017 по 22.12.2017 и с 25.12.2017 по 29.12.2017 (т. 4 л.д. 124-127).

Согласно копиям историй болезней детей, проходивших лечение в санатории «Ромашка», в них имеются записи о их осмотрах и выписные эпикризы от 20.12.2017 за подписью МНА (т. 5 л.д. 2-303).

На основании приказа главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» Вишняковой Т.С. о приеме работника на работу №29 от 16.06.2015 на должность заведующей хозяйством принята на работу ММА с окладом в размере 3 190 рублей (т. 4 л.д. 87).

Из трудового договора № 39 от 16.06.2015 следует, что ММА. принята на должность заведующей хозяйством ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» (т. 4 л.д. 90-93).

В соответствии с дополнительным соглашением № 1 от 01.11.2015 к трудовому договору №39 от 16.06.2015 работнику ММА устанавливается оклад в размере 8 900 рублей (т. 4 л.д. 96).

Согласно выписке из журнала приказов приказом № 55 от 19.12.2000 на работу в качестве медицинской сестры принята МАВ (т. 7 л.д. 215).

На основании трудового договора № 6 от 25.12.2000 на должность медицинской сестры по физиотерапии принята на работу МАВ (т. 7 л.д. 216-219).

Из дополнительного соглашения № 7 от 01.10.2014 к трудовому договору № 6 от 25.12.2000 следует, что работнику (МАВ устанавливается оклад в размере 4 300 рублей (т. 7 л.д. 225).

Согласно дополнительному соглашению № 8 от 01.11.2015 к трудовому договору № 6 от 25.12.2000 работнику (МАВ устанавливается оклад в размере 8 200 рублей (т.7 л.д.226).

В соответствии с трудовым договором № 6/2 от 18.06.2005 и дополнительных соглашений к нему МАВ принимает на себя обязательство выполнять работу в качестве медсестры по массажу на 0,25 ставки (т. 7 л.д. 229-241).

Из копии трудового договора № 6/3 от 19.04.2007 и дополнительных соглашений к нему МАВ принимает на себя обязательство выполнять работу в качестве инструктора по ЛФК на 0,25 ставки (т. 7 л.д. 242-254).

Согласно постановлению от 15.02.2018 рассекречены сведения, составляющие государственную тайну: постановление о проведении оперативного эксперимента от 02.02.2018 №3/172с; акт оперативного эксперимента от 14.02.2018 №3/283с; рапорт о результатах оперативно-розыскного мероприятия «наблюдение» от 14.02.2018 №3/284с (т. 3 л.д. 97).

Из постановления о проведении оперативного эксперимента № 3/172с от 02.02.2018 следует, что принято решение о проведении в период времени с 05.02.2018 на территории Великого Новгорода оперативного эксперимента в отношении главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» Вишняковой Т.С. в целях выявления и документирования ее преступной деятельности. Для проведения оперативного эксперимента на добровольной основе привлечены МНА и ММА., которым предварительно разъяснена правовая сущность проводимого оперативно-розыскного мероприятия, определена линия поведения, не допускающая провокацию взятки. Решено выдать МНА денежные средства в сумме 26 000 рублей, ММА – 1 500 рублей для их последующего использования в качестве предмета взятки (т. 3 л.д. 98-100).

В соответствии с актом оперативного эксперимента № 3/283с от 14.02.2018 05.02.2018 в 09 часов 35 минут Вишнякова Т.С. прибыла в ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», где прошла в кабинет главного врача. В 09 часов 42 минуты ММА прошла в кабинет главного врача, где передала Вишняковой Т.С. денежные средства в размере 1 500 рублей и вышла из кабинета. В 09 часов 45 минут МНА прошла в кабинет главного врача, где передала Вишняковой Т.С. денежные средства в размере 26 000 рублей. В 09 часов 58 минут Вишнякова Т.С. задержана с поличным сотрудниками полиции (т. 3 л.д. 101-103).

Согласно акту сбора образцов (пометки денежных купюр) для сравнительного исследования от 05.02.2018 произведено светокопирование 4 денежных купюр достоинством 5 000 рублей каждая с сериями и номерами: ГИ 8403304, БЗ 3399348, ИО 2787736, НЗ 5357669, 7 денежных купюр достоинством 1 000 рублей, каждая с сериями и номерами: СК 1480475, АГ 6135848, ВЧ 4692547, ЭЕ 8369930, ЧВ 1419869, ИЗ 0714393, ХГ 2288709, 1 денежной купюры достоинством 500 рублей с серией и номером ЗБ 6459995, на общую сумму 27 500 рублей (т. 3 л.д. 104-108).

Из акта осмотра и передачи денежных средств и специальных технических средств от 05.02.2018 следует, что МНА переданы денежные средства в сумме 26 000 рублей, ММА - в сумме 1 500 рублей (т. 3 л.д. 109-110).

В соответствии с рапортом № 3/284с от 14.02.2018 по результатам оперативно-розыскного мероприятия «наблюдение» установлено следующее. 29.01.2018 в кабинете главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», расположенного по адресу: г. Великий Новгород, ул. Дворцовая, д. 7/4, установлены специальные технические средства аудио и видеозаписи. После чего за кабинетом главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» установлено наблюдение. В 10 часов 02 минуты 02.02.2018 Вишнякова Т.С. вместе с МНА. входят в кабинет главного врача, присаживаются на стулья и обсуждают размер суммы денежных средств, которые МНА должна будет отдать Вишняковой Т.С. после получения заработной платы. 05.02.2018 в 09 часов 42 минуты ММА входит в кабинет главного врача, где уже находится Вишнякова Т.С., после чего кладет на рабочий стол Вишняковой Т.С. денежные средства со словами: «Да она это, хожу тут с самого утра. Денежку», далее после непродолжительного разговора выходит из кабинета вместе с Вишняковой Т.С. В 09 часов 45 минут Вишнякова Т.С. вместе с МНА входят в кабинет главного врача, после чего МНА. кладет на рабочий стол Вишняковой Т.С. денежные средства со словами: «Так, все, двадцать шесть», далее после непродолжительного разговора, в ходе которого Вишнякова Т.С. берет денежные средств со стола в руки, пересчитывает и кладет в ящик стола, выходят из кабинета. В 09 часов 58 минут в кабинет главного врача, где находится Вишнякова Т.С., заходят сотрудники полиции и объявляют о проведении следственного действия «Осмотр места происшествия» (т. 3 л.д. 111-112).

Согласно протоколу осмотра места происшествия от 05.02.2018 произведен осмотр кабинета главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», расположенного по адресу: г. Великий Новгород, ул. Дворцовая, д. 7/4. В ходе производства следственного действия изъяты: 4 денежные купюры достоинством 5 000 рублей каждая с сериями и номерами: ГИ 8403304, БЗ 3399348, ИО 2787736, НЗ 5357669, 11 денежных купюр достоинством 1 000 рублей каждая, в т.ч. с сериями и номерами: СК 1480475, АГ 6135848, ВЧ 4692547, ЭЕ 8369930, ЧВ 1419869, ИЗ 0714393, ХГ 2288709, 1 денежная купюра достоинством 500 рублей с номером и серией: ЗБ 6459995, а также иные денежные купюры и документы (т. 2 л.д. 7-10).

Из протокола осмотра предметов и документов следует, что осмотрены изъятые 05.02.2018 в кабинете Вишняковой Т.С. денежные средства и документы (т. 3 л.д. 123-137).

В соответствии с протоколом осмотра предметов и документов осмотрен оптический диск с видеозаписями проведенных в отношении Вишняковой Т.С. оперативно-розыскных мероприятий, в т.ч. видеофайлы с камеры скрытого наблюдения, установленной в кабинете Вишняковой Т.С.

На одном из видеофайлов на 52 секунде в кабинет заходит МНА следом за ней заходит Вишнякова Т.С., между ними происходит разговор следующего содержания.

МНА – Да я хочу…это самое… сколько мне снять надо?

Вишнякова Т.С. – Так мы еще ничего не посылали.

МНА – Квитки то дали все уже.

Вишнякова Т.С. – Ну так квитки я дала для обсуждения.

МНА – … так (не разборчиво) уже пятница.

Вишнякова Т.С. – Денег еще нет, успокойся. Значит садись, послушай меня. Я была, три дня занимаюсь заработной платой. У Галины Васильевны, экономистов, ща опять туда иду. Это по зарплатам по врачам. Вот я Галине Васильевне говорю, вот у меня внешнее совместительство, я стараюсь, тяну зарплату, а если я пойду на полставки работать по совместительству. Вы мне будете такую зарплату платить? Или вы направите, пропишете… То есть представляешь вот будет работать главный врач по совместительству они платить будут по 4 тысячи.

МНА. – Главное, что может по совместительству

Вишнякова Т.С. – Может всю жизнь совмещала

МНА. – Главный врач на ставку, а та…

Вишнякова Т.С. – Да, я так и работала, у меня не было врача, я в департамент писала о производственной необходимости и работала на 2 ставки всю жизнь, 25 лет работала. Просто такого дурдома не было. Как сейчас с бумажками, с ответами, ты видишь каждый день псих на психе. Сейчас я тебе покажу корешок. Значит, сейчас тебе объясню. Значит, я тебя, Надежда Анатольевна, несмотря на то, что ты тут делишься этими деньгами, я тебя не обижаю в деньгах, согласись?! За декабрь, когда ты практически не работала, ты получила, вот, дали одиннадцать тысяч больничные. За счет нашего среднего.

МНА не это не больничный это зарплата по Ромашке.

Вишнякова Т.С. – Это больничный.

МНА – Да ладно Татьяна Сергеевна.

Вишнякова Т.С. – Нет это важно, я специально ходила брала, печатаешь…

МНА – Но это кроме это по больничному, а в Ромашке мне перечислили 5 и 6 - одиннадцать.

Вишнякова Т.С. – Когда тебе 5 и 6 перечислили, ты чего

МНА – 3 за больничный, 2 аванс – 5. И 6 перечисляли.

Вишнякова Т.С. – Кто перечислял?

МНА – Кто, вы, я что ли. И было 11, а потом еще больничный. Фэсэшные.

Далее обсуждают, что за денежные средства и от кого именно пришли МНА. Вишнякова Т.С. предлагает МНА выйти и они обе выходят из кабинета на 04 минуте 25 секунде.

Возвращаются в кабинет на 06 минуте 22 секунде. МНА и Вишнякова Т.С. садятся на стулья. Продолжают обсуждать, кто и за что начислил МНАА. 11 тысяч рублей. Вишнякова Т.С. рассказывает, что она всем работникам дала премию, что МНА была на больничном, не работала, но все равно получила нормальную премию. Вишнякова Т.С. достала зарплатный корешок на МНА. и стала ей говорить, считая по корешку:

Вишнякова Т.С. – Я написала тебе премию, аж двадцать девять тысяч. У тебя. Поняла?

МНА. - Угу.

<данные изъяты>

По заключению эксперта № 10-15/2019/9 от 14.02.2019 сумма перечисленной заработной платы МНА за период с 13.02.2015 по 05.02.2018 составляет 1 499 001,94 рублей. Сумма перечисленных денежных средств на расчетный счет МНА за период с 13.02.2015 по 05.02.2018 при условии ежемесячного вычета в размере 15 000 рублей составляет 966 964,67 рублей. Сумма оплаты труда ММА за период с 16.06.2015 по 05.02.2018 составляет 659 688,98 рублей (т. 6 л.д. 83-109).

Согласно копиям постановлений об отказе в возбуждении уголовного дела от 27.02.2018, 08.06.2018, 01.08.2018 по сообщению Вишняковой Т.С. о нарушениях в работе СЛА. КУСП № 4395 от 20.02.2018 принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела (т. 8 л.д. 54-56).

Из детализация услуг связи номера 906-203-28-74 за период с 01.12.2017 по 31.12.2017 на указанный абонентский номер с абонентского номера № поступали входящие звонки: 18.12.2017 в 14.05 (73 секунды), в 18.53 (42 секунды), 19.12.2017 в 17.28 (233 секунды) и 24.12.2017 в 10.48 (2 секунды). Иных соединений с указанным абонентом в декабре 2017 года не было (т. 8 л.д. 130-137).

В соответствии с чеком-ордером Новгородского отделения №8629 филиала №1440 ПАО Сбербанк 23.11.2017 оплачена госпошлина в суд в сумме 3 000 рублей (т. 8 л.д. 190).

Согласно справке нотариуса в нотариальной конторе города Великого Новгорода ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» было уплачено 1 500 рублей за свидетельствование подлинности подписи представителя юридического лица на заявление ФНС (т. 8 л.д. 191).

Свидетель МНА в судебном заседании показала, что знакома с Вишняковой Т.С. с февраля 2015 года, когда устраивалась на работу по совместительству в детский санаторий «Ромашка» в качестве врача-педиатра. Ее заработная плата составляла 35-36 тысяч. При трудоустройстве было оговорено, что она будет получать 15 тысяч рублей ежемесячно, а остальное отдавать Вишняковой. Таким образом, часть зарплаты ежемесячно отдавала Вишняковой. Конкретные даты и переданные Вишняковой суммы, не помнит. Когда Вишнякова потребовала, чтобы она ушла на больничный, а денежные средства по больничному листу и отпускные отдала ей, она возмутилась и обратилась в полицию, приняла участие в оперативно-розыскных мероприятиях.

Из показаний данного свидетеля от 04.09.2018, данных в ходе предварительного следствия, следует, что с 13.02.2015 она устроилась по совместительству на 0,75 ставки в ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» на должность врача педиатра. Принимала ее на работу главный врач учреждения Вишнякова Т.С. При трудоустройстве Вишнякова Т.С. сразу поставила перед ней условие, что она будет получать заработную плату в размере 15 000 рублей в месяц, но начисляться ей будет больше. Все, что будет начислено свыше 15 000 рублей, она должна будет снимать с карты и передавать Вишняковой. На тот момент не знала, сколько ей будет начисляться официально, заработная плата в размере 15 000 рублей ее устраивала. С первой заработной платы Вишняковой ничего не отдавала, так как была начислена небольшая сумма. В марте, апреле, мае и июне 2015 года Вишняковой тоже ничего не передавала. В конце июня 2015 года, с 20.06.2015 по 30.06.2015 в рабочее время в Санатории, к ней обратилась Вишнякова Т.С., которая сказала, что ей будет начислена большая заработная плата с премией, и что ей необходимо будет оставить себе 15 000 рублей, а все остальное передать Вишняковой как они и договаривались при трудоустройстве. С июля 2015 года ежемесячно после начисления на банковскую карту заработной платы снимала денежные средства, 15 000 рублей оставляла себе, а остальную сумму передавала Вишняковой. Устав от поборов со стороны Вишняковой, обратилась к сотрудникам полиции. 05 февраля 2018 года в присутствии понятых было произведено копирование денежных купюр и ей были вручены 26 000 рублей, а МНА - 1500 рублей. О вручении денежных средств были составлены протоколы. Им объяснили, что вести себя надо как обычно, не вызывая у Вишняковой подозрения, нельзя ее провоцировать на получение от них денежных средств. Она и Манаенкова проехали на работу. Примерно в 09 часов 30 минут в санаторий приехала Вишнякова Т.С. и прошла в свой кабинет. Она и МНА понимали, что необходимо зайти к ней и передать ранее озвученные Вишняковой суммы, ей 26 000 рублей, МНА 1 500 рублей. Вишнякова их в кабинет не звала, знали сами, что им надо к ней зайти и отдать деньги, так как это было уже не в первый раз. Сначала в кабинет к Вишняковой зашла МНА, которая передала ей 1 500 рублей. Далее в кабинет зашла она, Вишнякова, показывая ей квиток по заработной плате, стала объяснять, что она должна ей отдать 26 000 рублей, также она хотела получить с нее и за ее больничный, на котором она находилась в декабре. Она стала возмущаться. Потом они сходили к бухгалтеру, уточнили начисления по больничному. Затем вернулись в кабинет и она положила на стол Вишняковой 26 000 рублей, которые Вишнякова сразу же убрала в верхний ящик стола. Она ушла, а в кабинет Вишняковой зашли сотрудники полиции.

МНА ей рассказывала, что она раза 3-4 в 2016 и 2017 г. тоже передавала Вишняковой по ее требованию денежные средства из своей заработной платы в разных размерах от 1000 до 5000 рублей. Ей Вишнякова всегда объясняла, что данные денежные средства необходимы на нужды учреждения, уборку, ремонт, подготовку к зиме и т.д.

<данные изъяты>

Согласно расчетным листкам МНА с февраля 2015 года по февраль 2018 года ей начислена заработная плата, в том числе: за июль 2015 года в сумме 46 456,19 рублей; за август 2015 года в сумме 39 392,50 рублей; за сентябрь 2015 года в сумме 40 392,50 рублей; за октябрь 2015 года в сумме 40 392,50 рублей; за ноябрь 2015 года в сумме 40 384,72 рублей; за декабрь 2015 года в сумме 43 093,08 рублей; за январь 2016 года в сумме 41 320 рублей; за февраль 2016 года в сумме 41 320 рублей; за март 2016 года в сумме 41 320 рублей; за апрель 2016 года в сумме 41 320 рублей; за май 2016 года в сумме 80 255,20 рублей; за июнь 2016 года в сумме 6 272,85 рублей; за июль 2016 года в сумме 66 320 рублей; за август 2016 года в сумме 41 320 рублей; за сентябрь 2016 года в сумме 41 320 рублей; за октябрь 2016 года в сумме 46 320 рублей; за ноябрь 2016 года в сумме 46 322,88 рублей; за декабрь 2016 года в сумме 57 164,05 рублей; за январь 2017 года в сумме 46 320 рублей; за февраль 2017 года в сумме 56 320 рублей; за март 2017 года в сумме 61 320 рублей; за апрель 2017 года в сумме 51 320 рублей; за май 2017 года в сумме 46 320 рублей; за июнь 2017 года в сумме 66 320 рублей; за июль 2017 года в сумме 77 170.72 рублей; за август 2017 года в сумме 98 370,68 рублей; за сентябрь 2017 года в сумме 27 728,56 рублей; за октябрь 2017 года в сумме 56 320 рублей; за ноябрь 2017 года в сумме 46 325,76 рублей; за декабрь 2017 года в сумме 32 694,08 рублей; за январь 2018 года в сумме 55 730 рублей (т. 4 л.д. 9-15).

Из протокола осмотра места происшествия с участием МНА следует, что осмотрен кабинет главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» по адресу: г. Великий Новгород, ул. Дворцовая, д. 7/4. МНА указала на рабочий стол главного врача и пояснила, что на него положила денежные средства при передаче их Вишняковой Т.С. (т. 7 л.д. 174-182).

В соответствии с протоколом осмотра места происшествия с участием МНА осмотрен участок местности около отделения ПАО «Сбербанк» №8629/01422 по адресу: г. Великий Новгород, ул. Большая Московская, д. 110. МНА указала на место справа от входа в банк на углу здания и пояснила, что 09.08.2017 в указанном месте передала Вишняковой Т.С. денежные средства в сумме 52 000 рублей (т. 7 л.д. 183-189).

Потерпевшая МНА показала, что в 2015 году устроилась на работу заведующей хозяйством в детский санаторий «Ромашка». По истечении какого-то времени при начислении очередной заработной платы ФИО11 озвучила ей сумму, которую она должна будет ей отдать, пояснила это какими-то нуждами санатория. На следующий день получала зарплату и назначенную сумму передала Вишняковой. Так было несколько раз, точных дату не помнит. Вишняковой обозначались суммы в 1 500, 2 000 рублей, дважды было по 5 000 рублей, в т.ч. на оплату штрафа Мальковой. Передавала деньги Вишняковой только в ее кабинете. Находясь под следствием по первому уголовному делу, Вишнякова продолжала озвучивать суммы, которые они должны были отдавать, говорила: «Ты веришь, что я могу тебя уволить». В связи с этим передавала денежные средства, у нее был предпенсионный возраст, боялась потерять работу. Должны были отдать по 5 тысяч рублей, чтобы Малькова заплатила штраф, отнесли их Вишняковой. Но Вишнякова эти деньги ей не отдала, на что их потратила, не знает. Оплатить расходы санатория, нотариально заверить документ можно и по безналичному расчету. Переданная ею в совокупности Вишняковой сумма является для нее значительной, т.к. она получала 15-18 тысяч рублей, на иждивении никого не было, кредитных обязательств не было, муж работал неофициально, общий доход семьи составлял около 50 000 рублей, расходы составляли около 30 тысяч рублей. 05.09.2016 ею было передано Вишняковой 2 000 рублей; 03.11.2016 – 2 000 рублей; 07.03.2017 – 4 350 рублей; 06.07.2017 – 1 300 рублей; 06.09.2017 – 5 000 рублей; 05.02.2018 – 1 500 рублей. Последняя сумма была выдана ей сотрудниками полиции. Когда передавала денежные средства, ей начислялась большая сумма. Передавала денежные средства на следующий день после поступления зарплаты. Оснований оговаривать Вишнякову у нее не имеется.

Из показаний МНА, допрошенной в ходе предварительного следствия в качестве свидетеля и потерпевшей, следует, что она с 16.06.2015 работает в санатории «Ромашка» завхозом. Осенью 2016 года пришла в кабинет к Вишняковой Т.С. за расчетным листком. Вишнякова, передав ей расчетный листок, сказала, что она должна отдать ей 2 000 рублей на нужды учреждения: покос травы, бензин или еще что-то. Она из своей заработной платы с банковской карты сняла 2000 рублей и на следующий день в рабочее время в кабинете Вишняковой Т.С. передала ей.

Затем в один из дней осенью 2016 года в рабочее время пришла в кабинет к Вишняковой Т.С. за расчетным листком. Вишнякова, передав расчетный листок, стала говорить, что для нужд санатория снова надо сдать ей 2 000 рублей, на какие именно цели, уже не помнит. Вишнякова неоднократно говорила, что ей постоянно не хватает средств, что необходимо снова скинутся на какие-либо работы или для оплаты каких-либо нужд санатория. Ей было все равно, на какие нужды необходимы деньги Вишняковой, просто не хотела с ней спорить, поэтому снова сняла со своей карты 2 000 рублей и на следующий день в кабинете Вишняковой в рабочее время передала ей. Как Вишнякова распорядилась деньгами, ей не известно. В 2017 году в рабочее время в период с 01.03.2017 по 05.03.2017, когда она пришла в кабинет к Вишняковой Т.С., последняя, дав ей расчетный листок, на нем написала 650 и 4350, при этом пояснила, что она ей из заработной платы должна передать 5000 рублей, за минусом 650 рублей подоходного налога, то есть 4350 рублей. Вишнякова объясняла, что ей снова необходимы денежные средства на нужды учреждения. Она сняла со своей карты 4350 рублей и на следующий день в рабочее время передала Вишняковой в ее рабочем кабинете.

В период с 01.06.2017 по 05.06.2017 в рабочее время в кабинете Вишняковой, та дала ей расчетный листок, на котором написала «1,3» и пояснила, что она из заработной платы должна передать 1 300 рублей на нужды санатория. Она сняла со своей карты денежные 1 300 рублей и на следующий день в рабочее время передала Вишняковой в ее рабочем кабинете.

В период с 01.09.2017 по 05.09.2017 в рабочее время в кабинете Вишняковой, та дала ей расчетный листок, на котором написала 5000 и пояснила, что она должна передать ей 5000 рублей на нужды санатория, указывала, что Малькову Росздравнадзор привлек к административной ответственности и назначил штраф. Чтобы помочь Мальковой оплатить штраф, Вишнякова начислила ей, Михайловой и Саблиной премию за август, с которой нужно скинуться по 5 000 рублей на оплату штрафа. Она согласилась помочь Мальковой, сняла со своей карты 5 000 рублей и передала их Вишняковой на следующий день в ее кабинете.

<данные изъяты>

В ходе проведения очной ставки с Вишняковой Т.С. ММА подтвердила свои показания относительно передачи Вишняковой Т.С. денежных средств в период с 2016 по 2018 годы (т. 7 л.д. 95-105).

После оглашения показаний потерпевшая подтвердила их.

Согласно выписке ПАО «Сбербанк» по счету ММА. № на указанный счет поступают денежные средства в качестве заработной платы, в том числе: 02.09.2016 - 6 726,43 рублей; 02.11.2016 - 13 703,12 рублей; 06.03.2017 - 23 001 рублей; 05.07.2017 - 10 010,34 рублей; 05.09.2017 - 33 876 рублей (т. 7 л.д. 278-290).

Из выписки ПАО «Сбербанк» по счету ММА. № следует, что на указанный счет поступают денежные средства в качестве заработной платы, в том числе 02.02.2018 - 18 956 рублей (т. 7 л.д. 274-277).

В соответствии с расчетными листками Потерпевший №1 с июня 2015 года по февраль 2018 года ей начислена заработная плата, в том числе: за август 2016 года -10 030,43 рублей; за октябрь 2016 года - 21 497,12 рублей; февраль 2017 года - 32 185 рублей; за июнь 2017 года - 40 242,34 рублей; август 2017 года - 44 685 рублей; за январь 2018 года - 28 685 рублей (т. 4 л.д. 4-8).

Согласно протоколу осмотра места происшествия от 21.02.2019 с участием ММА осмотрен кабинет главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», расположенного по адресу: <адрес> Новгород, ул. Дворцовая, д.7/4. ММА. указала на рабочий стол главного врача и пояснила, что на него положила денежные средства при передаче их ФИО11 Т.С. (т. 7 л.д. 199-207).

Потерпевшая МАВ показала, что работает в санатории «Ромашка». По поводу штрафа Мальковой потерпевшей себя не считает. У них постоянно проходят какие-то проверки, Мальковой был назначен крупный штраф 10 000 рублей. Вишняковой было принято решение начислить премию побольше и часть денег отдать на погашение штрафа за Малькову. Деньги нужно было отдать Вишняковой. Была согласна с этим. Начисленные ей 5 тысяч рублей не были в ущерб ее зарплате. Эту премию получила в день зарплаты, отдала ее Вишняковой, положив ей на стол. Вишнякова была в кабинете, она сказала ей, на что данные деньги. Также было предписание сделать опрессовку батарей. Вишнякова также начислила ей на 1 000 рублей больше. Она сняла денежные средства с карты и отдала Вишняковой, положив на стол. Вишнякова спрашивала, не против ли она, если ей будут начислены деньги на погашение штрафа, проверку системы отопления. По поводу средств на проверку системы отопления практически сразу приходил рабочий. Относительно штрафа знает, что Малькова переданные ею деньги не получила. Не может утверждать, что Вишнякова присвоила денежные средства, т.к. в санатории постоянно что-то покупалось по мелочи, были моменты, когда Вишнякова что-то вкладывала в «Ромашку».

Согласно показаниям МАВ допрошенной в качестве свидетеля и потерпевшей в ходе предварительного расследования она работает в санатории «Ромашка» с 1999 года в должности медсестры. На момент ее трудоустройства главным врачом учреждения являлась Вишнякова Т.С. С последней как с руководителем у нее сложились исключительно рабочие отношения, Вишнякова Т.С. требовательный и строгий руководитель. С МНА у нее сложились ровные рабочие отношения. Они общались, обсуждали рабочие, иногда личные вопросы.

<данные изъяты>

При проведении оперативно-розыскных мероприятий требования, предъявляемые Федеральным законом РФ от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности», соблюдены. Умысел на совершение преступления сформировался у подсудимой самостоятельно, каких-либо провокационных действий при проведении оперативно-розыскных мероприятий не допущено. Нарушений, влекущих признание собранных по делу доказательств, в том числе полученных в ходе оперативно-розыскной деятельности, недопустимыми, судом не установлено.

Показания потерпевших, а также свидетелей, в т.ч. МНА МИЕ., СЛА последовательны, непротиворечивы, согласуются между собой и с письменными материалами уголовного дела. Доводы стороны защиты об оговоре подсудимой не нашли своего подтверждения, потерпевшие и свидетели предупреждены об ответственности за дачу заведомо ложных показаний, характер их взаимоотношений с подсудимой не свидетельствует об оговоре. В ходе оперативно-розыскных мероприятий зафиксирована передача денежных средств подсудимой, в т.ч. обсуждение условий этой передачи, результаты оперативно-розыскной деятельности согласуются с показаниями потерпевших и указанных свидетелей. Показания свидетеля ЕВВ об оговоре Вишняковой Т.С. носят субъективный характер, опровергаются показаниями потерпевших и указанных свидетелей.

Совокупностью исследованных судом доказательств подтверждено, что Вишнякова Т.С. являлась должностным лицом – главным врачом Областного автономного учреждения здравоохранения «Новгородский детский санаторий «Ромашка», выполнявшим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном государственном учреждении.

Являясь должностным лицом, имея право принимать на работу и увольнять работников учреждения, поощрять их и применять к ним дисциплинарные взыскания, поручать сотрудникам выполнение должностных обязанностей и т.д., Вишнякова Т.С., действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью получения от МНА. взятки в виде части начисляемой ей заработной платы за совершение в пользу последней действий, входящих служебные полномочия Вишняковой Т.С.: оформление трудовых отношений с МНА., назначение ее на должность врача-педиатра, заключение с ней трудового договора, а также за общее покровительство и попустительство по службе: создание для МНА. благоприятных условий ведения трудовой деятельности, возможное не применение к ней мер дисциплинарной ответственности, выдвинула МНА требование о ежемесячной передаче ей части начисляемой заработной платы и иных поощрительных и стимулирующих выплат. При этом при несогласии МНА подсудимая имела возможность отказать ей в приеме на работу.

Конкретные действия (бездействие), связанные с общим покровительством и попустительством по службе, не были оговорены взяткодателем и взяткополучателем, а лишь осознавались ими как вероятные, возможные в будущем. Осуществлялось ли фактически такое покровительство или попустительство для квалификации действий подсудимой значения не имеет.

Переданные МНА денежные суммы, даты и обстоятельства их передачи установлены из показаний МНА и отражены в протоколе ее допроса от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого она на основании выписки по своим банковским счетам, уточнила ранее данные показания, в т.ч. в сторону уменьшения переданных денежных сумм, что свидетельствует о ее добросовестности и стремлении предоставить достоверную информацию, а не об оговоре подсудимой. Оснований не доверять этим показаниям суд не находит.

В то же время из этих уточненных показаний следует, что 08.12.2015 МНА. передала Вишняковой Т.С. 20 000 рублей, а не 22 000 рублей, как указано в предъявленном обвинении. В этой связи судом скорректировано предъявленное обвинение в указанной части, а также в части суммы, полученной подсудимой в период с 06.08.2015 по 10.07.2017 и общей суммы полученной взятки, что не ухудшает положение подсудимой и не нарушает ее прав.

Доводы стороны защиты о нахождении в отдельные указанные МНА. даты в отпуске или на больничном Вишняковой Т.С. либо самой МНА не опровергают предъявленного обвинения, поскольку данные обстоятельства не препятствовали их встречам, в т.ч. по месту работы в санатории «Ромашка».

Точные периоды нахождения Вишняковой Т.С. и МНА за пределами Великого Новгорода в связи с давностью событий не установлены. При этом МНА показала, что в указанные ею дни они встречались и она передавала подсудимой денежные средства. Оснований не доверять свидетелю не имеется. Производимые МНА операции по пополнению и снятию денежных средств во своих счетов не опровергают ее показаний о передаче денежных средств подсудимой.

Показания подсудимой о получении от МНА лишь 26 000 рублей за выполнение трудовых обязанностей последней в период ее нетрудоспособности и отпуска суд оценивает как недостоверные. Они опровергаются указанными выше показаниями свидетеля МНА согласующимися с результатами проведенного в отношении Вишняковой Т.С. оперативного эксперимента, осмотра видеофайлов с камеры скрытого наблюдения, установленной в кабинете Вишняковой Т.С., в т.ч. фразой подсудимой: «несмотря на то, что ты тут делишься этими деньгами, я тебя не обижаю в деньгах», а также показаниями потерпевших и свидетелей о систематической передаче МНА. части заработной платы.

Относительно обвинения в совершении двух преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ, суд учитывает следующее.

Факт получения Вишняковой Т.С. от ММА денежных средств в сумме 16 150 рублей: 05.09.2016 – 2 000 рублей; 03.11.2016 – 2 000 рублей; 07.03.2017 – 4 350 рублей; 06.07.2017 – 1 300 рублей; 06.09.2017 – 5 000 рублей; 05.02.2018 – 1 500 рублей, а также от МАВ. денежных средств в сумме 6 500 рублей: в один из дней в период с 01.03.2017 по 31.05.2017 – 1 500 рублей; в один из дней в период с 05.09.2017 по 19.09.2017 – 5 000 рублей подтвержден представленными доказательствами, оснований не доверять показаниям потерпевших суд не находит.

В то же время при получении денежных средств от потерпевших за исключением якобы предназначавшихся для оплаты штрафа, назначенного МИЕ подсудимая указывала, что они необходимы на нужды учреждения. При этом потерпевшей ММА не известно, каким образом подсудимая распорядилась полученными от нее деньгами. Как указывает потерпевшая МАВ, после передачи ею Вишняковой 1 500 рублей в учреждение действительно приходил работник для выполнения работ по системе отопления. МАВ. не может утверждать, что Вишнякова присвоила ее денежные средства, т.к. периодически что-то приобретала для нужд санатория. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что совершение подсудимой хищения данных денежных средств путем обмана и злоупотребления доверием стороной государственного обвинения не доказано.

Кроме того, согласно правовой позиции, содержащейся в п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 30.11.2017 № 48 "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате" мошенничество признается оконченным с момента, когда имущество поступило в незаконное владение виновного или других лиц и они получили реальную возможность (в зависимости от потребительских свойств этого имущества) пользоваться или распорядиться им по своему усмотрению. Относительно денежных средств, переданных ММА. 05.02.2018 в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий, Вишнякова Т.С. такой возможности не имела.

В связи с этим суд исключает из предъявленного обвинения указание на хищение подсудимой данных денежных средств, что не ухудшает ее положения и не нарушает ее прав.

Таким образом, в результате исследования представленных доказательств суд установил, что Вишнякова Т.С. в период с 01.01.2015 по 06.02.2018, являлась должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении. Указанные должностные полномочия в их взаимосвязи сформировали у Вишняковой Т.С. объем компетенции, позволивший совершить с его использованием умышленное преступление - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

На основании приказа главного врача ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка» Вишняковой Т.С. о приеме работника на работу от 16.06.2015 № 29 и трудового договора № 39 от 16.06.2015, на должность заведующей хозяйством принята на работу ММА с окладом в размере 3 190 рублей.

В соответствии с дополнительным соглашением №7 от 01.10.2015 к трудовому договору № 6 от 25.12.2000 работнику МАВ устанавливается оклад в размере 4 300 рублей.

В соответствии с дополнительным соглашением № 8 от 01.11.2015 к трудовому договору №6 от 25.12.2000 работнику (МАВ устанавливается оклад в размере 8 200 рублей.

В период времени с 15.08.2017 по 19.09.2017 Вишнякова Т.С., являясь должностным лицом, находясь при исполнении своих должностных обязанностей на своем рабочем месте в здании ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», расположенном по адресу: Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Дворцовая, д. 7/4, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – денежных средств, принадлежащих ММА и МАВ, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения им имущественного вреда и желая их наступления, руководствуясь стремлением получить указанные денежные средства и распорядиться ими по своему усмотрению, воспользовавшись своим служебным положением главного врача учреждения, используя имеющиеся у нее должностные полномочия по установлению системы оплаты труда и стимулированию труда работников автономного учреждения и даче указаний, обязательных для исполнения работниками автономного учреждения, действуя путем обмана и злоупотребления доверием, вызвала к себе в кабинет МАВ. и МАВ, каждой из которых сообщила заведомо ложные сведения о том, что ей необходимы наличные денежные средства на оплату штрафных санкций, наложенных на сотрудницу учреждения МИЕ и указала, что необоснованно начислила им премии в повышенном размере.

При этом Вишнякова Т.С., понимая, что находящиеся в ее подчинении ММА и МАВ. доверяют ей ввиду имевшегося у нее авторитета руководителя, злоупотребляя их доверием, убедила каждую из них в необходимости передать ей часть выплаченных им денежных средств в качестве премии в обозначенном Вишняковой Т.С. размере, якобы начисленных излишне, сообщая при этом заведомо ложные сведения о том, что израсходует данные денежные средства на оплату штрафных санкций, наложенных на сотрудницу учреждения МИЕ

Во исполнение своего преступного умысла Вишнякова Т.С., являясь должностным лицом, находясь при исполнении своих должностных обязанностей на своем рабочем месте в здании ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», расположенном по адресу: Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Дворцовая, д. 7/4, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – денежных средств, принадлежащих ММА и МАВ., путем обмана и злоупотребления доверием, в период времени с 05.09.2017 по 19.09.2017 в рабочее время с 08.30 до 18.30 получила от ММА денежные средства в сумме – 5 000 рублей и от МАВ. денежные средства в сумме – 5 000 рублей.

Таким образом, в период времени с 15.08.2017 по 19.09.2017 Вишнякова Т.С., являясь главным врачом ОАУЗ «Новгородский детский санаторий «Ромашка», то есть должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, находясь при исполнении своих должностных обязанностей, действуя умышленно, из корыстных побуждений, путем обмана и злоупотребления доверием, используя свое служебное положение, похитила денежные средства, принадлежащие ММА. в сумме 5 000 рублей, и денежные средства, принадлежащие МАВ. в сумме 5 000 рублей, а всего в сумме 10 000 рублей, которыми распорядилась по собственному усмотрению, причинив потерпевшим материальный ущерб в указанном размере.

При совершении данного преступления Вишнякова Т.С. действовала с единым умыслом, из корыстных побуждений, преследуя цель хищения денежных средств, о чем свидетельствует и тот факт, что при сумме штрафа в 10 000 рублей, требование о передаче денежных средств по 5 000 рублей было выдвинуто подсудимой не только ММА и МАВ но и СЛА.

С учетом единого умысла подсудимой хищение денежных средств ММА и МАВ подлежит квалификации как единое преступление, что не ухудшает положение Вишняковой Т.С. и не нарушает ее прав.

Несмотря на то, что переданные потерпевшими денежные средства получены ими в т.ч. в результате начисления премиальной части заработной платы, оснований полагать, что данная часть была начислена им незаконно, не имеется, в связи с чем их хищением ММА и МАВ. причинен ущерб.

Получив денежные средства потерпевших, Вишнякова Т.С. имела реальную возможность распорядиться ими по своему усмотрению, т.е. хищение является оконченным.

Доводы подсудимой о выявлении нарушений в деятельности МИЕ и отказе от помощи ей в выплате штрафа, расходовании полученных средств на нужды учреждения, суд оценивает как недостоверные, противоречащие показаниям потерпевших и свидетелей, в т.ч. МИЕ показавшей, что повторно нарушения в ее деятельности не выявлялись.

С учетом установленного размера причиненного потерпевшим ущерба признак его значительности из предъявленного обвинения судом исключается, что не ухудшает положение Вишняковой Т.С. и не нарушает ее прав.

При этом приговором Новгородского районного суда от 15.10.2019 за действия, вменяемые Вишняковой Т.С. по настоящему уголовному делу, связанные с незаконным получением денежных средств от МНА., ММА МАВ она была признана виновной в совершении одного преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ, с назначением наказания в виде 2 лет лишения свободы условно с испытательным сроком 3 года. Апелляционным постановлением судебной коллегии по уголовным делам Новгородского областного суда от 03.02.2020 по апелляционной жалобе стороны защиты приговор суда первой инстанции отменен, а уголовное дело возвращено прокурору Новгородской области в порядке ч.1 ст.237 УПК РФ для устранения препятствий его рассмотрения судом по основаниям, не связанным с необходимостью ухудшения положения обвиняемой.

Согласно пункту 20 постановления Пленума Верховного Суда от 30 июня 2015 г. № 29 "О практике применения судами законодательства, обеспечивающего право на защиту в уголовном судопроизводстве" с учетом взаимосвязанных положений статей 389.22, 389.23 и части 1 статьи 389.24 УПК РФ о том, что обвинительный приговор, определение, постановление суда первой инстанции могут быть отменены или изменены в сторону ухудшения положения осужденного не иначе как по представлению прокурора либо жалобе потерпевшего, частного обвинителя, их законных представителей и (или) представителей, при новом рассмотрении дела в суде первой или апелляционной инстанции после отмены приговора в связи с нарушением права обвиняемого на защиту, а также по иным основаниям, не связанным с необходимостью ухудшения положения обвиняемого, не допускается применение закона о более тяжком преступлении, назначение обвиняемому более строго наказания или любое иное усиление его уголовной ответственности.

На основании приведенных выше доказательств и с учетом указанных обстоятельств, не допускающих ухудшения положения обвиняемой, суд считает установленной вину Вишняковой Т.С. и квалифицирует ее действия по:

ч. 1 ст. 290 УК РФ – получение взятки, то есть получение должностным лицом лично взятки в виде денег за совершение действий в пользу взяткодателя, если указанные действия входят в служебные полномочия должностного лица, а равно за общее покровительство и попустительство по службе;

ч. 1 ст. 159 УК РФ – мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием.

При определении вида и размера наказания суд в соответствии со ст. 6 и ч. 3 ст. 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, личность подсудимой, обстоятельства, смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на исправление Вишняковой Т.С. и условия жизни ее семьи.

Исследованием личности Вишняковой Т.С. установлено, что она не судима, <данные изъяты>.

С учетом данных о личности и упорядоченного поведения Вишнякова Т.С. на основании ст.19 УК РФ подлежит уголовной ответственности.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание Вишняковой Т.С. за каждое преступление, суд учитывает в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ – частичное признание фактических обстоятельств содеянного, раскаяние в содеянном, наличие у подсудимой заболеваний, а также наград и поощрений, ее пожилой возраст, помощь близким родственникам.

Обстоятельств, отягчающих наказание, суд не установил.

Вишнякова Т.С. совершила два оконченных умышленных преступления небольшой тяжести, направленных против интересов государственной службы и собственности.

Анализируя характер и степень общественной опасности совершенных подсудимой преступлений, конкретные фактические обстоятельства содеянного, данные о личности подсудимой, ее имущественном положении, а также смягчающие наказание обстоятельства, суд приходит к выводу, что цели уголовного наказания, предусмотренные ст. 43 УК РФ, а именно: исправление подсудимой, восстановление социальной справедливости и предупреждение новых преступлений – могут быть достигнуты путем назначения Вишняковой Т.С. наказания по ч.1 ст.290 УК РФ в виде исправительных работ с обязательным дополнительным наказанием в виде лишения права занимать определенные должности и по ч.1 ст.159 УК РФ в виде исправительных работ.

При этом в силу п. 3 ч.1 ст.24 УПК РФ, п. «а» ч.1 ст.78 УК РФ от назначенного наказания Вишнякову Т.С. надлежит освободить в связи с истечением срока давности уголовного преследования.

С учетом освобождения от назначенного наказания вопросы назначения наказания по совокупности преступлений, условного осуждения, применения правил ст. 64 УК РФ о назначении более мягкого наказания, чем предусмотрено за данные преступления, судом не разрешаются.

Арест, наложенный на имущество подсудимой, следует отменить.

Судьбу вещественных доказательств суд определяет в соответствии с ч. 3 ст. 81 УПК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 296, 299, 303-304, 307-309 УПК РФ, суд

п р и г о в о р и л :

Вишнякову Т.С. признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.290 УК РФ и ч.1 ст.159 УК РФ.

Назначить Вишняковой Т.С. наказание:

по ч.1 ст.290 УК РФ в виде 1 года исправительных работ с удержанием 5% из заработной платы в доход государства с лишением права занимать должности в государственных учреждениях, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, на 1 год.

по ч.1 ст.159 УК РФ в виде 3 месяцев исправительных работ с удержанием 5% из заработной платы в доход государства.

В силу п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ, п. «а» ч.1 ст.78 УК РФ Вишнякову Т.С. от назначенных наказаний освободить в связи с истечением срока давности уголовного преследования.

Отменить арест, наложенный на имущество Вишняковой Т.С.:

- земельный участок с кадастровым номером № площадью 7657.00 кв.м., расположенный по адресу: <адрес> кадастровой стоимостью 1 015 000 рублей;

- 2/3 доли в праве на земельный участок с кадастровым номером № площадью 647.00 кв.м., расположенный по адресу: <адрес> кадастровой стоимостью 730 896 рублей;

- здание нежилое с кадастровым номером № площадью 588.10 кв.м., расположенное по адресу: <адрес>, кадастровой стоимостью 3 737 400 рублей;

- 2/3 доли в праве на здание жилое с кадастровым номером № площадью 177.20 кв.м., расположенное по адресу: <адрес> кадастровой стоимостью 3 462 337 рублей.

Вещественные доказательства:

- билеты банка России достоинством 5 000 рублей каждая с сериями и номерами: ГИ 8403304, БЗ 3399348, ИО 2787736, НЗ 5357669, билеты банка России достоинством 1 000 рублей каждая с сериями и номерами: СК 1480475, АГ 6135848, ВЧ 4692547, ЭЕ 8369930, ЧВ 1419869, ИЗ 0714393, ХГ 2288709, билет банка России достоинством 500 рублей с серией и номером ЗБ 6459995, использовавшиеся при проведении оперативного эксперимента и хранящиеся в банковской ячейке, вернуть по принадлежности в УМВД России по <адрес> ФИО1;

- билеты банка России достоинством 1 000 рублей с сериями и номерами: КИ 5681500; ЛТ 2724415; КИ 0133458; ГЬ 7437676; билет банка России достоинством 100 рублей с серией и номером аН 3744653; билет банка России достоинством 50 рублей с серийным номером 9488310, хранящиеся в банковской ячейке, вернуть по принадлежности Вишняковой Т.С., а до востребования хранить по месту хранения;

- оптический DVD-R диск «Mirex» объемом 4.7 ГБ с надписью «№ 3/368 от 14.02.2018» - хранить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Судебную коллегию по уголовным делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение 15 суток с момента провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе участвовать в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, пригласить защитника для участия в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, либо отказаться от защитника.

Судья А.С. Мишуков

Решение по делу № 1-46/2023 (1-608/2022;) от 31.03.2022

1-46/2023 (1-608/2022;)

Движение по делу

Документы

Детальная проверка физлица